青森県の生活支援員の求人・転職一覧
更新日：2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム弘前高屋
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／弘前市】月給30万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
更新日：2026年05月19日
社会福祉法人秋葉会 障がい者デイサービス リアンジュ
社会福祉法人秋葉会
【青森県／八戸市】賞与あり！日曜固定休み◎障がい者デイで生活支援員の募集＜パート＞
障がい者施設
更新日：2026年05月19日
社会福祉法人秋葉会 障がい者支援施設 八太郎山療護園
社会福祉法人秋葉会
【青森県／八戸市】経験不問♪障がい者支援施設にて生活支援員の募集＜正社員＞
更新日：2026年05月15日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム弘前富田町
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／弘前市】2025年4月オープン◎障がい者向けグループホームでの生活支援員募集＜常勤＞
更新日：2026年05月15日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム弘前高屋
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／弘前市】年間休日114日★障がい者向けグループホームで生活支援員＜常勤＞
更新日：2026年05月13日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／青森市】最寄り駅から徒歩圏内♪昇給制度◎グループホームでの広域生活支援員募集＜正社員＞
更新日：2026年04月10日
社会福祉法人島光会草薙園
社会福祉法人島光会
【青森県／弘前市】残業なし◎敷地内に保育所あり☆障がい者支援施設での生活支援員募集です！＜正社員＞
障がい者施設
更新日：2024年12月16日
社会福祉法人道友会青森ワークキャンパス
社会福祉法人道友会
【青森県／八戸市】資格取得支援制度あり！残業ほぼ無し◎就労継続支援B型にて生活支援員募集＜日勤＞
募集停止
更新日：2026年05月13日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県／青森市】大手法人運営◎月収25万以上☆障がい者グループホームにて生活支援員募集＜常勤＞
青森県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.0万円
契約社員・嘱託社員
1140円
非常勤・パート・アルバイト
1296円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に青森県の生活支援員求人はどのくらいありますか？
青森県の生活支援員求人は10件あります（2026年05月23日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
青森県の生活支援員求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
青森県×年間休日110日以上
青森県×日勤のみ
青森県×無資格OK
青森県×障がい者施設
青森県×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 高収入
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- 夏～秋入職可
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- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
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- 託児所・育児補助あり
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- 社会保険完備
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求人特集
介護職コラム
同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。