青森県の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧
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定期巡回
更新日：2026年08月03日
一般社団法人慈恵会じけいかい定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所
一般社団法人慈恵会
【青森県／青森市】託児所完備★月8日～9日休み◎定期巡回にて介護福祉士の募集です！
| 給料 |
月収 16.8万円～19.5万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 大字安田近野１３６－２ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格お持ちの方 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
青森県青森市に位置する事業所です。随時通報への対応及び訪問を行い、24時間体制で利用者さまをサポートしています。
24時間の託児所完備されているので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年07月24日
株式会社アンビス医心館 青森
株式会社アンビス
【青森県／青森市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 335万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 奥野3-14-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問介護
更新日：2026年06月04日
アースサポート株式会社アースサポート新青森
アースサポート株式会社
【青森県／青森市】日勤のみ／経験不問♪訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.4万円～24.6万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 大字三内字沢部258-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士実務者研修・介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のうちいずれか必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
青森県青森市に位置する訪問介護事業所です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2026年04月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岩手県／花巻市】大手法人が母体！福利厚生しっかりの訪問入浴ヘルパー募集！＜日勤常勤＞
| 給料 |
月収 20.4万円～程度諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
全国に400拠点企業を展開する大手法人が母体で安定感は抜群です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2026年01月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【青森県／八戸市】年間休日111日◎経験不問★キャリアアップも目指せる訪問入浴オペレーター求人
| 給料 |
月収 23.5万円～25.4万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 八戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了者以上必須 ■未経験者歓迎 ■普通自動車運転免許必須（AT限定不可） |
青森県八戸市に位置する訪問入浴の事業所にてオペレーターの募集です。
経験は不問！資格取得支援制度やキャリアアップ支援んがありますので、未経験の方でもキャリアアップを目指すことができます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年01月16日
アースサポート株式会社アースサポート青森浪岡
アースサポート株式会社
【青森県／青森市】日勤のみ♪訪問入浴オペレーターの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～25.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 浪岡大字浪岡字若松88-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定不可） ■経験不問 |
青森県青森市に位置する訪問入浴における、正社員訪問入浴オペレーターの募集です！
経験不問★研修制度等充実しておりますので、未経験の方でも安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問入浴
更新日：2026年01月16日
アースサポート株式会社アースサポートむつ
アースサポート株式会社
【青森県／むつ市】産休・育休制度完備☆訪問入浴オペレーター募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.8万円～23.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 むつ市 小川町1-8-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（MT）必須 ※経験不問 |
青森県むつ市に位置する事業所です。
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！複数の事業所を展開する大手法人が母体ですので安定感も抜群です。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2026年01月16日
アースサポート株式会社アースサポート十和田
アースサポート株式会社
【青森県／十和田市】福利厚生も充実◎日曜固定休み♪経験不問！訪問入浴オペレーター募集
| 給料 |
月収 22.1万円～24.0万円程度 ※処遇改善・資格・スキル手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 十和田市 穂並町16-46 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※経験不問 ■普通自動車運転免許必須（AT限定不可） |
青森県八戸市に位置する訪問入浴事業所にて入浴オペレーターの募集です。経験がない方も資格を生かして活躍いただけます。たくさんの「ありがとう」が生まれるやりがいのある職場です。大手法人で安定感もよく、福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年07月24日
株式会社アンビス医心館 青森
株式会社アンビス
【青森県／青森市】ホスピスにてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.9万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 426万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 青森市 奥野3-14-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士※サービス提供責任者の資格要項を満たす方※ ■サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方 ■特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 |
青森県青森市に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者だけでなく、スタッフとも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター八戸
株式会社ニチイ学館
【青森県／八戸市】勤務日数：週3日程度☆デイサービスにおける送迎ドライバーのお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,029円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 八戸市 根城3-4-17 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格：不問 ※初任者研修以上：あれば尚可 ■実務経験：不問 ※介護経験：あれば尚可 ■普通自動車第二種免許：必須 |
青森県八戸市に位置するデイサービスにおける送迎ドライバーの募集です。
各種手当が充実しています。勤務日数は週3日程度での相談が可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問介護
更新日：2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター八戸
株式会社ニチイ学館
【青森県／八戸市】基本直行直帰＆1日6時間程度の日勤◎大手法人が母体♪訪問介護での介護職員募集
| 給料 |
時給1,143円～1,445円 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 八戸市 根城3-4-17 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■マイカー持ち込みできる方 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験不問 |
医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問介護
更新日：2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター八戸
株式会社ニチイ学館
【青森県／八戸市】資格取得支援制度あり！日勤のみ◎大手法人が母体♪訪問介護での介護職員募集
| 給料 |
月収 21.2万円～23.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 八戸市 根城3-4-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■マイカー持ち込みできる方 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■介護経験（在宅・施設を問わず）5年以上あれば尚可 |
医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。全国に拠点を展開し、従業員数は8万人を超える（※2025年2月時点）安定基盤のもと、安心して長く働きたい方に最適な環境です。資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできます。子育て中のスタッフ、中高年、シニア世代と幅広い世代が活躍されており、様々なシフトバリエーションがあるため、ライフステージに合わせた無理のない勤務が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
青森県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.0万円
契約社員・嘱託社員
1140円
非常勤・パート・アルバイト
1296円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です