宮城県の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日：2026年08月21日
M2ファーマシー株式会社エムツー訪問看護ステーション宮城野
M2ファーマシー株式会社
【宮城県／仙台市宮城野区】年間休日120日以上／車通勤可！居宅介護支援事業所での管理者求人です
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 中野字出花西45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員資格お持ちの方 ■普通第一種自動車免許（AT限定可） |
宮城県仙台市宮城野区に位置する訪問看護ステーションにて、居宅介護支援事業所の新設に伴い、主任ケアマネジャーの募集です。
年間休日120日以上◎プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年08月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県／仙台市】’26年9月開設！完全週休2日♪ 業務効率化◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 346万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。月額1.1万円の介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当（介護福祉士月額1.1万円）が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県／仙台市泉区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 328万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県／仙台市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 328万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県／仙台市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 346万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 柴田 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【宮城県／柴田郡柴田町】1日3時間～◎ご利用者宅での訪問介護のお仕事です♪＜登録ヘルパー・パート＞
| 給料 |
時給1,300円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 柴田郡柴田町 船岡南1-1-17 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
ご利用者に住み慣れた自宅で過ごしていただけるよう、訪問介護サービスを提供する、やりがいある仕事です。
勤務時間が相談可能なので、家庭での予定などを考慮して無理なく働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 仙塩七ヶ浜 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【宮城県／多賀城市】週2日～OK◎訪問介護事業所にて介護のお仕事です♪＜登録ヘルパー・パート＞
| 給料 |
時給1,430円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 多賀城市 大代5-10-45 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験・ブランク可 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアにより必須 |
宮城県多賀城市に位置する訪問介護事業所における介護職員（登録ヘルパー）の募集です。
残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 仙台萩野町 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【宮城県／仙台市宮城野区】週2日～OK◎訪問介護事業所にて介護のお仕事です♪＜登録ヘルパー・パート＞
| 給料 |
時給1,430円～1,510円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 萩野町3-12-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験・ブランク可 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアにより必須 |
宮城県仙台市宮城野区に位置する訪問介護事業所における介護職員（登録ヘルパー）の募集です。
残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 富谷 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【宮城県／富谷市】週2日～OK◎訪問介護事業所にて介護のお仕事です♪＜登録ヘルパー・パート＞
| 給料 |
時給1,430円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 富谷市 日吉台2-6-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験・ブランク可 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアにより必須 |
宮城県富谷市に位置する訪問介護事業所における介護職員（登録ヘルパー）の募集です。
残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】住宅手当あり♪特別養護老人ホームでの介護職員（副主任）の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 286万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■経験5～10年以上必須 |
宮城県仙台市太白区の特別養護老人ホームでの介護職員（副主任）の募集です。
完全週休2日制かつ年間休日113日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
社会福祉法人ノテ福祉会
【仙台市／太白区】月収35万円以上を目指せます☆特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～37.5万円程度 年収 352万円～620万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士：必須 ■実務経験：あれば尚可（相談員職の経験） ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
宮城県仙台市太白区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業が月平均10時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。賞与が4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、給与は高水準で月収35万円以上を目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】年間休日110日以上！研修制度・福利厚生充実♪特別養護老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 286万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■実務経験：あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業が月平均10時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。ご利用者一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
社会福祉法人ノテ福祉会
【仙台市／太白区】年間休日113日◎特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集♪＜ユニットリーダー＞
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 307万円～368万円別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ユニットリーダー資格者優遇 ■実務経験：必須（介護福祉士として3年以上の経験） |
宮城県仙台市太白区に位置する特別養護老人ホームにおける介護福祉の募集です。ユニットをまとめるユニットリーダーとして、スタッフの育成・教育やご利用者・ご家族の対応を行っていただきます。
賞与が4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価されるので、モチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市】賞与4ヶ月分の支給実績あり☆特別養護老人ホームにてサービス管理責任者募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.0万円～37.5万円程度 年収 352万円～620万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士及び児童指導員任用資格保有者のいずれか必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■厚生労働省の定めるサービス管理者研修を修了が必須 |
宮城県仙台市に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日が113日あり残業も少なめなので、プライベートとの両立がしやすくWLBの実現が目指せる環境です。
賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】年間休日110日以上！研修制度・福利厚生充実♪特別養護老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 307万円～368万円別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験あれば尚可 |
特別養護老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
人材育成に力を入れておりセミナーや勉強会などによるスキルアップを目指せる環境が整っています！
福利厚生も充実！安心して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年08月21日
一般社団法人月虹ホームホスピスにじいろのいえ
一般社団法人月虹
【宮城県／仙台市】昼食補助あり！残業ほぼなし♪ホームホスピスのスタッフを募集中です《正社員》
| 給料 |
月収 17.3万円～28.0万円程度/諸手当込み 年収 225万円～354万円程度/賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 山田北前町４９－２０ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
ホームホスピスとは、住宅を改装するなどした少人数制の入所施設です。難病の方や、最期の時をご家族と一緒に穏やかに過ごすことを目指しています。
年間休日は112日で残業も月に5時間程度！能力により胃ろう、たん吸引の研修制度があるなど、働きやすく、また勉強になる環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
定期巡回
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会定期巡回・随時対応型訪問介護看護 24ケアステーション ノテ富沢
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】定期巡回・随時対応型訪問介護看護および訪問介護での介護員兼オペレーター求人
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 286万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
大手医療福祉グループに属する社会福祉法人での求人です！
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会通所リハビリテーション ノテやるきになる里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】日勤のみ！車通勤◎通所リハビリテーションでデイケアの介護職員募集♪〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.0万円～以上（介護職員処遇改善手当） 年収 265万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験1年以上必須 |
宮城県仙台市太白区に位置する通所リハビリテーションでデイケアの介護職員のお仕事になります♪日勤のみなので、お仕事と私生活のバランスがとりやすいのが嬉しいポイントです！昇給や賞与もあり、手厚い待遇のもと、やりがいをもってお仕事できます！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会通所リハビリテーション ノテやるきになる里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】昇給あり◎賞与あり！通所リハビリテーションで支援相談員のお仕事♪〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.0万円～37.5万円程度 年収 352万円～620万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）いずれか必須 ■普通自動車運転免許必須 ■経験1年以上必須 |
仙台市太白区にある通所リハビリテーションで支援相談員のお仕事になります♪交通費支給されマイカー通勤可能となっており、最寄駅からは無料送迎バスがあるので、通勤の心配はいりません！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会小規模多機能型居宅介護 ノテ東大野田
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】年間休日110日以上！充実の福利厚生♪小規模多機能型居宅介護／介護福祉士
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 307万円～368万円別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 東大野田11-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
小規模多機能型居宅介護において介護福祉士の募集求人です！
研修制度あり！キャリアアップを目指せる環境です！福利厚生も充実で安心して長期での就業が可能！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会小規模多機能型居宅介護 ノテ国見
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市】小規模多機能型居宅での介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 286万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 荒巻字坊主門13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■実務経験：あれば尚可 |
年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会小規模多機能型居宅介護 ノテ五橋
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市若林区】年間休日110日以上！充実の福利厚生♪小規模多機能型居宅介護／介護福祉士
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 307万円～368万円別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 東七番丁166-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
小規模多機能型居宅介護において介護福祉士の募集求人です！
研修制度あり！キャリアアップを目指せる環境です！福利厚生も充実で安心して長期での就業が可能！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会居宅介護支援事業所 ノテ富沢
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】日勤のみ◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～37.5万円程度 年収 352万円～620万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須（※介護福祉士：あれば尚可） ■実務経験：必須（ケアマネジャーとしての業務経験） ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
宮城県仙台市太白区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。事業所は同法人が運営する特別養護老人ホーム内に併設されています。
ケアマネジャーとしてのこれまでの経験を活かしながらご勤務いただけます。また、年間休日が113日もあるので、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会看護小規模多機能型居宅介護 ノテ富沢
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】年間休日110日以上♪看護小規模多機能型住宅にて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 286万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護経験あれば尚可 |
仙台市太白区に位置する看護小規模多機能型住宅です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会看護小規模多機能型居宅介護 ノテ富沢
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】年間休日110日以上！充実の研修制度と福利厚生♪看護小規模多機能／介護福祉士
| 給料 |
月収 23.7万円～以上（介護職員処遇改善手当み） 年収 285万円～368万円別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
看護小規模多機能型居宅介護にて介護福祉士の募集です！
研修制度あり！キャリアアップを目指せる環境です！福利厚生も充実で安心して長期での就業が可能！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会介護老人保健施設 ノテやるきになる里
社会福祉法人ノテ福祉会
【仙台市／太白区】賞与4.0ヶ月分支給実績あり！介護老人保健施設における支援相談員のお仕事＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～37.5万円程度 年収 352万円～620万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）ある方歓迎 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）■支援員経験者あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区に位置する介護老人保健施設における相談員の募集です。ご利用者の在宅復帰へ向けたサポートを行っていただきます。
賞与が4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、給与は高水準で月収35万円以上を目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会介護老人保健施設 ノテやるきになる里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】年間休日110日以上！充実の研修制度と福利厚生♪介護老人保健施設／介護福祉士
| 給料 |
月収 25.5万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 307万円～368万円別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
介護老人保健施設における介護スタッフ募集求人です！
人材育成に力を入れておりセミナーや勉強会などによるスキルアップを目指せる環境が整っています！
福利厚生も充実！安心して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月20日
シンフォニーケア株式会社シンフォニー松森
シンフォニーケア株式会社
【宮城県／仙台市泉区】賞与あり◎小規模多機能型居宅介護における介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～20.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 松森字内町54-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士：いずれか ■実務経験：不問 ※未経験：可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
宮城県仙台市泉区に位置する小規模多機能型居宅介護における介護職員の募集です。
未経験の方も歓迎です。フォロー体制が充実しており、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月20日
シンフォニーケア株式会社シンフォニー将監
シンフォニーケア株式会社
【宮城県／仙台市泉区】小規模多機能型居宅介護にて介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.2万円～23.6万円程度 ※諸手当込み 年収 254万円～283万円程度 賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 将監10丁目33-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験：不問 ※未経験：可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
宮城県仙台市泉区に位置する小規模多機能型居宅介護における介護職員の募集です。住み慣れた地域にこれからも住み続けたいと思っている方がご利用されています。
また、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会グループホーム ノテ国見
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市青葉区】＜正社員＞年間休日113日！グループホームでの介護のお仕事です♪
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 286万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 荒巻字坊主門13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■介護経験：あれば尚可 |
年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会グループホーム ノテ五橋
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市若林区】年間休日110日以上♪グループホームにて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み） 年収 286万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 東七番丁166-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■経験不問 |
仙台市若林区に位置するグループホームです。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人みやぎ会特別養護老人ホーム 楽園が丘
社会福祉法人みやぎ会
【宮城県／刈田郡蔵王町】年間休日110日あり♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.4万円～27.0万円程度 年収 283万円～390万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 刈田郡蔵王町 宮字下別当72 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 ■必要なPCスキル：簡単な入力程度※Word・Excelの操作ができれば尚可 |
宮城県刈田郡蔵王町に位置する特別養護老人ホームです。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会グループホーム ノテ五橋
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市若林区】年間休日120日♪研修制度充実◎グループホーム／介護福祉士《契約社員》
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（20日出勤・介護職員処遇改善手当含む） 年収 274万円～月20日勤務の場合の年収。別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 東七番丁166-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■夜勤に入れる方 |
大手医療福祉グループに属する社会福祉法人での求人です！
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人千香会認知症高齢者グループホームぽらん
社会福祉法人千香会
【宮城県／気仙沼市】残業少なめ／マイカー通勤OK！グループホームのケアマネジャー求人です
| 給料 |
月収 22.0万円～25.0万円程度 諸手当込 年収 264万円～300万円程度 ※基本給×12ヶ月分+賞与の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 気仙沼市 東新城１丁目３-３ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※未経験の方もご応募可能です！ |
宮城県気仙沼市に位置するグループホームにてケアマネジャーのお仕事です。
残業月2時間程度と少なく、退勤後の時間を充実させられます！
マイカー通勤可能で無料駐車場もあります！育児休業取得実績もあるため安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】年間休日120日♪研修制度充実◎特別養護老人ホーム／介護福祉士《契約社員》
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（20日出勤・介護職員処遇改善手当含む） 年収 274万円～月20日勤務の場合の年収。別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
特別養護老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
人材育成に力を入れておりセミナーや勉強会などによるスキルアップを目指せる環境が整っています！
福利厚生も充実！安心して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会介護老人保健施設 ノテやるきになる里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県／仙台市太白区】年間休日120日♪研修制度充実◎介護老人保健施設／介護福祉士《契約社員》
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（20日出勤・介護職員処遇改善手当含む） 年収 274万円～月20日勤務の場合の年収。別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■経験不問 |
介護老人保健施設における介護スタッフ募集求人です！
人材育成に力を入れておりセミナーや勉強会などによるスキルアップを目指せる環境が整っています！
福利厚生も充実！安心して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
宮城県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.0万円
契約社員・嘱託社員
1289円
非常勤・パート・アルバイト
1367円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています