正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人宏恵会
特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人宏恵会
特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷の介護職・ヘルパー求人
【宮城県／仙台市宮城野区】年間休日120日以上★特別養護老人ホームでの介護職の募集です！＜正社員＞
更新日：2026年03月10日 求人番号：10135436
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給料
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月収 15.9万円～24.9万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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宮城県 仙台市宮城野区 鶴ケ谷字京原79-1
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東仙台駅」バス・車9分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東仙台駅」バス・車9分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可）■経験不問※介護に関する職歴（在宅・施設を問わず）あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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完全週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月10日 求人番号：10135436
キャリアアドバイザーからのコメント
宮城県仙台市宮城野区に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
昇給賞与実績あり★福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
- 勤務地
- 宮城県 仙台市宮城野区 鶴ケ谷字京原79-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養） ショートステイ
- アクセス
-
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東仙台駅」バス・車9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可）■経験不問※介護に関する職歴（在宅・施設を問わず）あれば尚可
- 給料
- 月収 15.9万円～24.9万円程度
備考：【基本給】159,600円～249,400円※経験年数・前職務内容を勘案し、法人給与規程により決定
【昇給】0.60％～2.00％（過去実績）
【賞与】年2回 計 2.50ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）月額15,000円※マイカー通勤の場合、通勤距離により支給（法人規定による））
住宅手当（10,000円（本人賃貸のみ））
その他手当（家族手当、夜勤手当：7,000円／回（月5~6回）、処遇改善加算手当（支給総額年間 383,750円～797,500円）(過去実績)※同法人規定により支給、職責手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数5年以上■定年制：あり 一律 65歳■再雇用制度：あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■資格取得支援制度あり（費用の一部負担あり）■職務給制度あり■復職制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～09:00(休憩60分)
備考：■変形労働時間制 1ヶ月単位
- 休日休暇
- 完全週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
備考：■勤務シフト表による■特別休暇（夏季休暇）1日～3日付与※在職期間による
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東仙台駅」バス・車9分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可）■経験不問※介護に関する職歴（在宅・施設を問わず）あれば尚可
給料
備 考
【基本給】159,600円～249,400円※経験年数・前職務内容を勘案し、法人給与規程により決定
【昇給】0.60％～2.00％（過去実績）
【賞与】年2回 計 2.50ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額15,000円※マイカー通勤の場合、通勤距離により支給（法人規定による））
住宅手当（10,000円（本人賃貸のみ））
その他手当（家族手当、夜勤手当：7,000円／回（月5~6回）、処遇改善加算手当（支給総額年間 383,750円～797,500円）(過去実績)※同法人規定により支給、職責手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数5年以上■定年制：あり 一律 65歳■再雇用制度：あり■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■資格取得支援制度あり（費用の一部負担あり）■職務給制度あり■復職制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～09:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制 1ヶ月単位
休日休暇
完全週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
■勤務シフト表による■特別休暇（夏季休暇）1日～3日付与※在職期間による
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人宏恵会 特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷
- 法人名
-
社会福祉法人宏恵会 特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷
- 本社(本拠地)
- 宮城県 仙台市宮城野区鶴ケ谷字京原79-1
- 法人情報
-
介護老人福祉施設［特別養護老人ホーム リーフ鶴ケ谷］
短期入所生活介護［特別養護老人ホーム リーフ鶴ケ谷］
居宅介護支援事業所［ケアプランセンター リーフ鶴ケ谷］の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2026年06月15日 求人番号：10266644
特別養護老人ホーム リーフ鶴ケ谷の介護職求人
【宮城県／仙台市宮城野区】年間休日120日♪手当充実◎特別養護老人ホームで管理者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.7万円～33.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 鶴ケ谷字京原79‐1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東仙台駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル：業務に係る記録は介護用ソフトを使用、その他Excel・Wordを使った入力作業・文書作成あり ■介護業務及び管理に係る実務経験（在宅・施設を問わず）3年程度あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
宮城県仙台市宮城野区にある特別養護老人ホームで管理者の募集です！
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しており、安心して働きやすい環境が整っています◎
また、完全週休2日制で年間休日も120日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき仕事との両立がしやすい職場です♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
募集停止
更新日：2026年03月13日 求人番号：10146058
特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷の介護職求人
【宮城県／仙台市宮城野区】日勤のみ◎特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～31.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 鶴ケ谷字京原79-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東仙台駅」徒歩33分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■介護支援専門員としての経験あれば尚可 ■ケアマネジャーの実務（在宅・施設）経験者歓迎あれば尚可 ■必要なＰＣスキル：主業務は介護用ソフトを使用（その他Excel・Wordを使った入力作業・文書作成あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
宮城県仙台市宮城野区に位置する特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。また、育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただきやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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募集停止
更新日：2026年07月13日 求人番号：9074410
ベネッセデイサービスセンター鶴ヶ谷の介護職求人
【宮城県／仙台市宮城野区】夜勤なし／日曜固定休／研修制度あり♪デイサービスで介護職員募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 21.0万円～ 年収 280万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 鶴ヶ谷6-7-1 まどか鶴ヶ谷内 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「旭ケ丘(宮城)駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（オートマ限定可） ※実務未経験、ブランクのある方でも可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
「その方らしさに、深く寄りそう」を企業スローガンに掲げ、創業以来のコンセプトを大切にする大手グループ運営の法人です。独自の社内資格制度「マジ神」を導入しており、認知症ケアや介護技術など4領域での認定ごとに月給が加算される仕組みにより、現場での実践力が確かな収入アップに直結します。教育面では、全スタッフを対象とした段階的な入社研修や、配属後の先輩社員とのダブルシフトによる丁寧な実務サポート体制を構築しています。また、機能訓練をメインとしたデイサービスでの勤務となり、身体的負担の大きい入浴や食事の介助業務はありません。日曜日と年末年始が定休日のため予定が立てやすいほか、前期・後期の特別休暇など独自の休暇制度も整備されています。大手ならではの安定した福利厚生のもと、専門職として着実に成長していける環境です。
★おすすめPOINT★
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働き続けられます】
・全国に多数拠点を展開する規模の大きさと充実した福利厚生により、将来を見据えた働き方が可能です
・65歳定年制と75歳までの再雇用制度を設けており、長期的な視点でキャリアを築ける体制が整っています
【独自の専門資格制度により確かなお給料アップが期待できます】
・介護技術や医療連携などの4領域を評価する社内資格制度があり、認定ごとに月給が1万円加算されます
・等級や入社年数を問わず年1回の認定機会に挑戦できる仕組みにより、高いモチベーションを維持できます
【大手ならではの充実した教育・サポート体制が整っています】
・全スタッフを対象とした3段階の入社研修により、介護職としての専門性を基礎から学べます
・配属後は先輩社員とダブルシフトを組んで実務を習得できるため、安心して業務に入れます
【短時間型デイサービスでの日勤業務という点も魅力です】
・機能訓練をメインとしており、身体的負担の大きい入浴・食事介助のサービス提供はありません
・日曜日と年末年始が定休日の固定休みとなっており、週末の予定を大切にしながら無理なく働ける環境です
募集停止
更新日：2026年07月13日 求人番号：10169680
ベネッセ介護センター鶴ヶ谷の介護職求人
【宮城県／仙台市宮城野区】日勤のみ◎各種手当充実♪訪問介護にて訪問介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.5万円～ 年収 286万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 鶴ヶ谷6-7-1 まどか鶴ヶ谷内 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「旭ケ丘(宮城)駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務未経験・ブランクがある方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
＜子育て・家族を大切にする制度が豊富＞「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。
| 給料 |
月収 20.9万円～程度 年収 272万円～390万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 新田東2-12-7 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ仙石線「小鶴新田駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞介護福祉士 必須 ＜経験＞介護職の実務経験3年以上 必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
宮城県仙台市宮城野区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、年間休日が119日あり、休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪育児短時間勤務制度などもあるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
| 給料 |
月収 21.2万円～程度※夜勤手当込 年収 299万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 鶴ヶ谷6-7-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「仙台駅」バス・車45分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 328万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄東西線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10135436
- 応募先名称
- 社会福祉法人宏恵会 特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷
- お問い合わせ例
-
「求人番号10135436に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
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