仙台市宮城野区(宮城県)の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年08月05日

社会福祉法人宏恵会特別養護老人ホーム リーフ鶴ケ谷

社会福祉法人宏恵会

【宮城県/仙台市宮城野区】年間休日120日♪手当充実◎特別養護老人ホームで管理者募集<正社員>

給料

月収 30.7万円~33.5万円

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区 鶴ケ谷字京原79‐1
JR東北本線(上野-盛岡)「東仙台駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル:業務に係る記録は介護用ソフトを使用、その他Excel・Wordを使った入力作業・文書作成あり ■介護業務及び管理に係る実務経験(在宅・施設を問わず)3年程度あれば尚可

車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

宮城県仙台市宮城野区にある特別養護老人ホームで管理者の募集です!
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しており、安心して働きやすい環境が整っています◎
また、完全週休2日制で年間休日も120日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき仕事との両立がしやすい職場です♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

有料老人ホーム

更新日:2026年07月09日

株式会社ベネッセスタイルケアまどか鶴ヶ谷

株式会社ベネッセスタイルケア

【宮城県/仙台市宮城野区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>

給料

月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込

年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区 鶴ヶ谷6-7-1
JR東北本線(上野-盛岡)「仙台駅」バス・車45分

雇用形態

正社員(正職員)

残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2025年06月05日

医療法人松田会エバーグリーン・ツルガヤ

医療法人松田会

【宮城県/仙台市宮城野区】充実の福利厚生♪賞与4ヶ月実績◎介護老人保健施設で介護福祉士募集

給料

月収 22.5万円~27.5万円程度

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区 鶴ヶ谷字舘下35-1
JR東北本線(上野-盛岡)「東仙台駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

仙台市宮城野区に位置する介護老人保健施設でのお仕事です。入所、短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリと充実した機能を有し、サービスを組み合わせながら在宅復帰・在宅支援をしています。年間休日は110日、残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。充実した福利厚生も魅力♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

グループホーム

更新日:2024年12月16日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【宮城県/仙台市】 認知症高齢者グループホームでの介護職の求人です

給料

月収 16.3万円~24.4万円夜勤手当5回分込

年収 252万円~378万円賞与4.1ヶ月分込

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区
JR東北本線(上野-盛岡)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか ※資格取得見込可 ※新卒・未経験相談可

車通勤可 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

福利厚生が整っており、年間休日も120日あるのでしっかりと休めます。
資格取得者は勿論のこと、新卒の方や経験が浅い方、介護福祉士の資格を目指す方への育成と指導研修もあるので安心して就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年08月14日

株式会社ベネッセスタイルケアベネッセデイサービスセンター鶴ヶ谷

株式会社ベネッセスタイルケア

【宮城県/仙台市宮城野区】夜勤なし/日曜固定休/研修制度あり♪デイサービスで介護職員募集<常勤>

給料

月収 21.0万円

年収 280万円~想定年収

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区 鶴ヶ谷6-7-1 まどか鶴ヶ谷内
仙台市営地下鉄南北線「旭ケ丘(宮城)駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許(オートマ限定可) ※実務未経験、ブランクのある方でも可能

残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「その方らしさに、深く寄りそう」を企業スローガンに掲げ、創業以来のコンセプトを大切にする大手グループ運営の法人です。独自の社内資格制度「マジ神」を導入しており、認知症ケアや介護技術など4領域での認定ごとに月給が加算される仕組みにより、現場での実践力が確かな収入アップに直結します。教育面では、全スタッフを対象とした段階的な入社研修や、配属後の先輩社員とのダブルシフトによる丁寧な実務サポート体制を構築しています。また、機能訓練をメインとしたデイサービスでの勤務となり、身体的負担の大きい入浴や食事の介助業務はありません。日曜日と年末年始が定休日のため予定が立てやすいほか、前期・後期の特別休暇など独自の休暇制度も整備されています。大手ならではの安定した福利厚生のもと、専門職として着実に成長していける環境です。

★おすすめPOINT★
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働き続けられます】
・全国に多数拠点を展開する規模の大きさと充実した福利厚生により、将来を見据えた働き方が可能です
・65歳定年制と75歳までの再雇用制度を設けており、長期的な視点でキャリアを築ける体制が整っています

【独自の専門資格制度により確かなお給料アップが期待できます】
・介護技術や医療連携などの4領域を評価する社内資格制度があり、認定ごとに月給が1万円加算されます
・等級や入社年数を問わず年1回の認定機会に挑戦できる仕組みにより、高いモチベーションを維持できます

【大手ならではの充実した教育・サポート体制が整っています】
・全スタッフを対象とした3段階の入社研修により、介護職としての専門性を基礎から学べます
・配属後は先輩社員とダブルシフトを組んで実務を習得できるため、安心して業務に入れます

【短時間型デイサービスでの日勤業務という点も魅力です】
・機能訓練をメインとしており、身体的負担の大きい入浴・食事介助のサービス提供はありません
・日曜日と年末年始が定休日の固定休みとなっており、週末の予定を大切にしながら無理なく働ける環境です

募集停止

有料老人ホーム

更新日:2026年07月08日

株式会社ベネッセスタイルケアまどか鶴ヶ谷

株式会社ベネッセスタイルケア

【宮城県/仙台市】年休113日♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職

給料

月収 21.2万円~程度※夜勤手当込

年収 299万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む)

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区 鶴ヶ谷6-7-1
JR東北本線(上野-盛岡)「仙台駅」バス・車45分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円(最大4万円)の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

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宮城県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.1万円

契約社員・嘱託社員

1289

非常勤・パート・アルバイト

1372

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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