正社員(正職員)

訪問介護

株式会社ケア21
ケア21 姫路駅前
の介護職・ヘルパー、管理者求人

株式会社ケア21

ケア21 姫路駅前の介護職・ヘルパー、管理者求人

【兵庫県/姫路市】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>

更新日:2026年07月31日 求人番号:10259361

給料

月収 31.9万円~程度※諸手当込み

勤務地
兵庫県 姫路市 北条1-78 OMビル202

JR山陽本線(神戸-門司)「姫路駅」徒歩9分

MAP
最寄り駅

JR山陽本線(神戸-門司)「姫路駅」徒歩9分

資格/職種

■資格:介護福祉士 ■経験:必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 姫路市 北条1-78 OMビル202

JR山陽本線(神戸-門司)「姫路駅」徒歩9分

給与

・月収 31.9万円~程度※諸手当込み

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月31日 求人番号:10259361

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 管理者
仕事内容
■訪問介護事業所における管理者候補(副主任)業務
介護スタッフ業務と管理者のサポート業務の平行
・ご利用者様宅での身体介護・生活援助
・サービス提供責任者業務のサポート
・スタッフのシフト管理、育成
・指導の補助
・売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など
仕事内容
■訪問介護事業所における管理者候補(副主任)業務
介護スタッフ業務と管理者のサポート業務の平行
・ご利用者様宅での身体介護・生活援助
・サービス提供責任者業務のサポート
・スタッフのシフト管理、育成
・指導の補助
・売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など
勤務地
兵庫県 姫路市 北条1-78 OMビル202
サービス
訪問介護
アクセス
JR山陽本線(神戸-門司)「姫路駅」徒歩9分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格:介護福祉士
■経験:必須
給料
月収 31.9万円~程度※諸手当込み

備考:■基本給:180,000円
■昇給:年1回(4月) ※過去実績
■賞与:年2回(過去実績)※人事考課・業績による
■勤続賞与あり

諸手当
通勤手当(上限:50,000円/月<実費支給>)
残業手当(固定残業代超過分は別途支給)
その他手当(■ケア手当:10,000円 ■特定処遇加算:69,600円 ■外勤手当:45,000円(固定残業代23時間分として) ■業態手当:5,100円 ■地域手当:10,000円)
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利
厚生備考
■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度) ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ■定年制撤廃 ■グループ団体傷害保険(割引率85%)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~20:00(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※上記時間内にて実働8時間 ※調整にて早上がりも可能

休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

備考:※シフト制(月8~9日休み) ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇:計7日 ※産前産後休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 管理者

仕事内容

■訪問介護事業所における管理者候補(副主任)業務
介護スタッフ業務と管理者のサポート業務の平行
・ご利用者様宅での身体介護・生活援助
・サービス提供責任者業務のサポート
・スタッフのシフト管理、育成
・指導の補助
・売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など

勤務地

兵庫県 姫路市

兵庫県 姫路市 北条1-78 OMビル202

サービス

訪問介護

アクセス

JR山陽本線(神戸-門司)「姫路駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格:介護福祉士
■経験:必須

給料

■月収 31.9万円~程度※諸手当込み

備 考

■基本給:180,000円
■昇給:年1回(4月) ※過去実績
■賞与:年2回(過去実績)※人事考課・業績による
■勤続賞与あり

諸手当

通勤手当(上限:50,000円/月<実費支給>)
残業手当(固定残業代超過分は別途支給)
その他手当(■ケア手当:10,000円 ■特定処遇加算:69,600円 ■外勤手当:45,000円(固定残業代23時間分として) ■業態手当:5,100円 ■地域手当:10,000円)

福利厚生

社員持株会制度

手当/福利厚生備考

■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度) ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ■定年制撤廃 ■グループ団体傷害保険(割引率85%)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:00~20:00(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※上記時間内にて実働8時間 ※調整にて早上がりも可能

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

※シフト制(月8~9日休み) ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇:計7日 ※産前産後休暇

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ケア21 ケア21 姫路駅前

法人名

株式会社ケア21 ケア21 姫路駅前

本社(本拠地)
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
法人情報

【事業内容】
ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社 2本社制

勤務地情報

兵庫県姫路市北条1-78 OMビル202

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給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 武庫元町2-16-15 元町壱番館102

最寄り駅

阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 立花の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩13分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 尼崎の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 西難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F

最寄り駅

阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩5分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 三田の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 三田市 三田町40-7 MUKOビル501

最寄り駅

JR福知山線「三田(兵庫)駅」徒歩7分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

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兵庫県 姫路市 飾磨区今在家北3-55-1

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資格/職種

■介護職員初任者研修以上いずれかの資格を保有 ■未経験OK

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:必須

雇用形態

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時給1,166円~

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■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可 ■経験必須

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非常勤・パート・アルバイト

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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。

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お問い合わせ求人番号

10259361

応募先名称
株式会社ケア21 ケア21 姫路駅前
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