兵庫県の介護職・福祉の求人・転職一覧

兵庫県の介護職員数は約36,400人で、平均年齢は47歳。月の平均労働時間は165時間(全国比+2時間)となっています。介護職員の平均年収においては兵庫県が約371.8万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の月給平均は兵庫県が約277,600円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較するとやや高い状況です。兵庫県では介護施設の総数が8,682施設で、訪問型介護施設は2,524施設、通所型介護施設数は2,016施設、入所型介護施設数は1,315施設あります。高齢者の人口に比べれば介護施設の数は少ないものの、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【駅から徒歩10分以内】【残業少なめ】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【特別養護老人ホーム(特養)】【通所介護(デイサービス)】【介護老人保健施設(老健)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。※各種数字情報は2025年7月 マイナビ調べによる

兵庫県の介護職員数は約36,400人で、平均年齢は47歳。月の平均労働時間は165時間(全国比+2時間)となっています。介護職員の平均年収においては兵庫県が約371.8万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の月給平均は兵庫県が約277,600円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較するとやや高い状況です。兵庫県では介護施設の総数が8,682施設で、訪問型介護施設は2,524施設、通所型介護施設数は2,016施設、入所型介護施設数は1,315施設あります。高齢者の人口に比べれば介護施設の数は少ないものの、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。マイナビ介護職には、【交通費支給】【駅から徒歩10分以内】【残業少なめ】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【特別養護老人ホーム(特養)】【通所介護(デイサービス)】【介護老人保健施設(老健)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。※各種数字情報は2025年7月 マイナビ調べによる

5,742 件中 1-40件を表示

更新日:2026年05月29日

株式会社れいわホワイトナイトホールディングスレホナ加古川別府Ⅲ号館

株式会社れいわホワイトナイトホールディングス

【兵庫県/加古川市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪施設でサービス管理責任者の募集〈正社員〉

グループホーム

更新日:2026年05月29日

SOMPOケア株式会社そんぽの家GH 宝塚山本

SOMPOケア株式会社

【兵庫県/宝塚市】処遇改善連続実施/業界トップクラスの居室数/グループホーム/介護福祉士

給料

月収 26.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 365万円~程度 ※想定年収

勤務地

兵庫県 宝塚市 山本丸橋1-16-3
阪急宝塚本線「山本(兵庫)駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

★こんな方におススメ★
<処遇改善が継続される安定基盤で着実に年収UPを目指したい方>業界トップクラスの強みを活かし2019年から5回の処遇改善を実施。賞与は基本給2.08ヶ月分&明確な評価制度により専門性が給与に直結します。
<ICT機器の導入が進む環境で身体的負担を減らしご利用者様との対話を大切にしたい方>スマホでの記録入力や睡眠測定センサー等の導入により月400時間の業務効率化を実現。月平均残業は7.3時間と少なく超過分は1分単位で支給されるため、ゆとりを持ってケアに専念できます。
<将来のライフイベントを経ても長くキャリアを築きたい方>育休取得率100%(最長3年)に加え、2歳まで月額2万5千円の保育手当や時短勤務など国内最高水準の支援を整備。定年65歳・70歳までの再雇用制度もあります。

■ 大手損保グループ傘下・業界トップクラスの居室数を誇る圧倒的な安定経営基盤 同法人は大手損保グループの中核として、全国に事業所を展開し、シニアリビング居室数約25,600室、売上高・事業規模ともに介護業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。従業員数は約25,000人規模にのぼり、この圧倒的な経営基盤があるからこそ、次項で述べる継続的な処遇改善や、ICT設備への大規模な投資が可能となっています。定年65歳・70歳までの再雇用制度(1年更新)や退職金制度も整備されており、生涯のキャリアを預けるにふさわしい盤石な就業環境が整っています。
■ 4年連続・計5回の処遇改善が証明する、介護福祉士への確かな評価と還元 同法人では、介護の専門性を正当に評価するため、2019年から2025年までに全従業員を対象とした処遇改善を5回にわたり実施しています。賞与は基本給2.08ヶ月分が支給されます。残業代は超過1分から全額支給され、サービス残業は一切存在しません。介護業界全体の平均を上回るペースで給与水準を引き上げており、「頑張りが給与に直結する」ことが数字として明確に示されています。
■ 最新テクノロジーの導入による月400時間の業務効率化と残業軽減 「Future Care Lab in Japan」を設立して最新テクノロジーの実証研究を行う同法人では、スマートフォンによる介護記録、睡眠測定センサー、リクライニング式シャワー入浴装置などを実際の現場に導入しています。さらにリアルデータプラットフォーム「egaku」を活用し、業務のムリ・ムダ・ムラを解消したことで月400時間の生産性向上を達成しました。この結果、月平均残業時間は7.3時間まで削減され、スタッフは過度な身体的疲労を抱えることなく、「やりたい介護」に集中できる環境を実現しています。
■ 企業内大学とオンラインキャンパスによる、途切れない教育とキャリア支援 入社時の共通座学・専門研修に加え、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」での対面実技研修や、全国どこからでもPC・スマホで受講できる「オンラインキャンパス」が完備されています。ケアリーダーからケアマネジャー、施設長、さらには本社部門への道まで多様なキャリアパスが用意されており、毎年1回の「キャリアヒアリング制度」や「ジョブチャレンジ制度」を通じて、自身の目標に向けたステップアップを法人が組織的に後押しする体制が整っています。
■ 育休取得率100%・最長3年。健康経営優良法人5年連続認定が示す働きやすさ 「働く社員の健康こそがサービスの原点」という考えのもと、健康経営優良法人に5年連続で認定されています。特筆すべきは国内最高水準の子育て支援です。出産者の育休取得率100%(2023年実績)、育休期間最長3年、妊娠中のプレママ休暇(最大5日)、夜勤免除、さらには2歳まで月額25,000円の保育手当支給など、ライフイベントとキャリアの両立を支援する制度が完全に機能しています。全国の事業所網を活かした配偶者の転勤に伴う異動も可能であり、長く安心して働ける要素が網羅されています。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム 万寿の家

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/神戸市北区】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<総合職>

障がい者施設

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団三木精愛園

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/三木市】無資格OK!年間休日122日◎障がい者支援施設での支援員募集<総合職>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム 朝陽ケ丘荘

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/佐用郡佐用町】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<総合職>

障がい者施設

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団丹南精明園

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/丹波篠山市】無資格OK!年間休日122日◎障がい者支援施設での支援員募集<総合職>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム あわじ荘

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/淡路市】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<総合職>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム 丹寿荘

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/丹波市】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<一般職>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム 朝陽ケ丘荘

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/佐用郡佐用町】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<一般職>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム 万寿の家

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/神戸市北区】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<一般職>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム あわじ荘

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/淡路市】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<一般職>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム たじま荘

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/豊岡市】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<一般職>

障がい者施設

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団五色精光園

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/洲本市】無資格OK!年間休日122日◎障害者支援施設での支援員募集<一般職>

障がい者施設

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団丹南精明園

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/丹波篠山市】無資格OK!年間休日122日◎障害者支援施設での支援員募集<一般職>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/尼崎市】週3日~&日勤&日曜定休!駅チカ徒歩3分◎デイサービスで介護職募集《パート》

給料

時給1,260円

勤務地

兵庫県 尼崎市
阪神本線

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎(軽または普通自動車での送迎運転業務)

駅から徒歩10分以内 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<丁寧なOJTとチーム体制で安心スタート>入社後は、先輩スタッフがOJTを通じてマンツーマンでしっかりフォローします。まずはご利用者様とのコミュニケーションや簡単な介助など、ご自身のペースに合わせて段階的にお仕事をお任せします。習熟度や今までの経験に応じて役割を相談して決めるため、ブランクがある方でも安心して現場に馴染んでいただけます。
<家庭との両立を応援する柔軟な働き方>日曜定休・夜勤なしで、週3日からシフトの相談が可能です。有給休暇は「午前のみ」「午後のみ」といった半日単位で取得できるため、お子様の学校行事や急な用事にも柔軟に対応できます。産休・育休や介護休暇の制度もしっかり整っており、プライベートを大切にしながら無理なく長く続けられる職場です。

5,742 件中 1-40件を表示

兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.5万円

契約社員・嘱託社員

1203

非常勤・パート・アルバイト

1305

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

兵庫県の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

24.7万円

介護福祉士

23.0万円

精神保健福祉士

29.1万円

社会福祉主事

25.0万円

介護職員初任者研修

22.2万円

実務者研修

22.5万円

無資格OK

22.0万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

兵庫県のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

22.6万円

介護老人保健施設

22.4万円

有料老人ホーム

23.6万円

通所介護

22.7万円

デイケア

21.7万円

サービス付き高齢者向け住宅

24.9万円

ショートステイ

22.6万円

グループホーム

22.4万円

障がい者施設

23.2万円

ケアハウス・高齢者住宅地

22.7万円

訪問看護

25.6万円

訪問入浴

22.7万円

定期巡回

23.7万円

訪問介護

23.6万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【兵庫県】転職求人や仕事に関するデータ

①兵庫県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年11月 2025年12月 2026年1月 2026年3月 2026年4月 合計
27 34 0 0 0 61

※いずれも求人掲載開始日が2025年11月1日から2026年4月30日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【兵庫県】介護職の現在の求人数

求人数 5742

※マイナビ介護職のデータです

③【兵庫県】介護職のサービス内容別求人数

④【兵庫県】介護職の平均給与23万円以上の求人割合

求人割合 70%

※マイナビ介護職のデータです

兵庫県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 40代 | 女性

    誠実で親身にサポートしていただきました。また何かあったら相談したいです

    誠実で親身になってくれ誠にありがとうございました。また何かあったら相談に乗って下さい!

    5.0
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 40代 | 女性

    親切丁寧な案内、早いレスポンス、的確なアドバイス、安心してお任せすることができました!

    久々の面接に不安がありましたが的確なアドバイスを頂けて、安心して面接を受けることができました。無事就職も決まりました。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 40代 | 女性

    遅くても電話やメールで相談に乗っていただき、スムーズに転職先を見つけることができました。

    この度はお世話になりありがとうございます。来月の入職へ向けて心身共にしっかり管理し、職場の期待にお応えしていきます。

    4.4
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 40代 | 女性

    対応が迅速かつ的確であることと求人の情報量が多かったです。

    この度は迅速な対応有難うございました。自分1人では見つけることが出来なかった求人だと思います。採用後もフォローして頂けるというのが安心に繋がりお願いしようと思いました。新しいスタートが出来る準備をお手伝い頂き有難うございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    兵庫県 | 50代 | 女性

    親身に相談に乗っていただき迅速に対応していただき、無事内定をもらうことができました

    紹介いただき、入職する事が出来ましたこと、お礼申し上げます。ありがとうございました。

    4.6

【兵庫県】介護職の求人情報|就職活動に役立つ情報を紹介!

今回は、兵庫県における介護職の求人情報を解説します。兵庫県の介護職求人の特徴から平均給与、求人が多いエリアまで紹介するため、兵庫県で介護職として働くことを検討している方は、ぜひ参考にしてください。

①兵庫県における介護職求人の特徴

兵庫県は、今後さらなる高齢化が見込まれる地域です。介護が必要な高齢者数も増えると想定されており、県内にある介護施設数も増加傾向にあります。

訪問型介護施設や通所型介護施設、入所型介護施設などを含む、兵庫県の介護施設数は、下記の通りです。

兵庫県の介護施設数(2025年7月時点) 8,682

(出典:JMAP「兵庫県」/https://jmap.jp/cities/detail/pref/28)

兵庫県の場合、75歳以上高齢者に対する介護施設の数は、全国平均と比べると少なめです。しかし、今後増加する要介護者のニーズに応えるため、介護職人材の確保が急務となっています。

そのため、兵庫県では多数の介護職求人が出されており、今後もこの傾向が継続すると予想されます。

兵庫県で出されている介護職求人の特徴は、以下の通りです。

Q:兵庫県の介護職求人は日勤のみが多い?
A:日勤のみの施設が多く仕事とプライベートを両立させられる

兵庫県で出されている介護職求人には、日勤のみの求人が多数存在します。日勤帯のシフトは仕事とプライベートの両立がしやすく、余暇を充実させることができるでしょう。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。
兵庫県の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:兵庫県の介護職求人のアクセスは?
A:送迎バスが用意されており通勤しやすい

介護職求人の中には、最寄りの交通機関から施設までの送迎バスが用意されているものもあります。送迎バスを利用することで通勤にかかる負担が軽減され、通勤時のストレスを感じることなく働くことが可能です。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。

Q:兵庫県の介護職求人の賞与事情は?
A:賞与支給の実績がある施設が多い

兵庫県の介護職求人では、賞与支給実績のある施設が多く、施設によっては求人サイトの応募ページより賞与支給実績について確認することが可能です。
求人情報に賞与支給実績についての記載がある場合、実際に就職してからの収入の見通しが立てやすく、安心して応募することができます。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。
兵庫県のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

②【兵庫県】介護職の平均給与

ここでは、兵庫県における介護職の平均給与を解説します。
厚生労働省が公表している「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、兵庫県・全国における介護職の平均年収は下記の通りです。

介護職の平均年収(兵庫県・全国)

兵庫県 全国
介護職員 約371.8万円 約364.2万円
ホームヘルパー
(訪問介護従事者)
約350.2万円 約359.2万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約417.8万円 約413.5万円

(出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」/https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?tclass=000001225453&cycle=0)

兵庫県における介護職の平均年収は、介護職員とケアマネージャーが全国平均を上回る金額です。一方、ホームヘルパーは全国平均よりわずかに低めとなっています。

なお、賞与や夜勤手当、資格手当などの支給手当の金額は、勤務する施設で異なることが一般的です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度にも違いがあるため、就職先を選択する際は事前に施設情報を確認しましょう。

③【兵庫県】介護職の求人が多いエリア

最後に、兵庫県における介護職求人が多いエリアを解説します。
兵庫県で介護職求人が多いエリアは、神戸市・尼崎市・姫路市です。各都市における介護職求人の特徴は、下記の通りです。

神戸市 ・求人数が兵庫県の約3分の1を占める
・さまざまな運営形態の求人がある
・財形貯蓄有や退職金有など、福利厚生が充実している求人がある
尼崎市 ・デイサービスや有料老人ホームからの求人がある
・資格保有状況に対して柔軟に対応している求人が多い
・各種手当や各種保険が整備されている求人が多い
姫路市 ・児童指導員や社会福祉士の求人が目立つ
・「昇給有り」「賞与有り」など、給与制度が整備されている求人が多い
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の所有者を優遇する求人が多い

神戸市は、現時点で兵庫県における求人数の約3分の1を占めるほど、求人数が多いエリアです。神戸市では、株式会社が運営する有料老人ホームなど、社会福祉法人以外の事業運営施設が存在します。就職希望者側の選択肢が広く、自身のライフスタイルに合った就業先を見つけやすい環境です。

兵庫県の東部に位置する尼崎市も、介護職員を多数募集しています。デイサービスなど多様な施設から求人が出されており、正社員・パートなど雇用形態は多様です。保有資格に柔軟な施設や、資格支援制度が充実している施設もあります。

中核市に指定されている姫路市も、介護職求人が多数出されている地域です。高齢者向けの介護施設だけでなく、障害を持つ児童向けの放課後等デイサービスなどから多様な職種が募集されています。介護職員初任者研修のみで就業できる求人や資格不問の求人もあり、介護職が初めての方でも働き先を見つけやすい環境です。

まとめ

兵庫県は、8,682もの介護施設がある地域です。しかし、介護職員不足の問題を抱えており、多くの介護職求人が出されています。兵庫県の介護職求人は、日勤のみの求人や送迎バスありの求人など、働く人への配慮があることが特徴です。

兵庫県における介護職員の平均給与は、全国平均と比較して高い水準にあります。神戸市や尼崎市を中心に多数の求人があるため、求人サイトの情報を調べ、自分の働き方に合った就職先を選択してください。

※当記事は2025年7月時点の情報をもとに作成しています


関連記事

【兵庫県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説!

【兵庫県】介護職の求人動向は?有効求人倍率や実際の求人状況も紹介

マイナビ介護職に
お気軽にご相談下さい!

  • STEP1
    マイナビ介護職にご登録
  • STEP2
    求人のご紹介
  • STEP3
    面接・条件交渉
  • STEP4
    転職成功!

求人特集

介護職コラム