京都府の介護求人一覧

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京都府京都市左京区

介護福祉士 介護職・ヘルパー

社会福祉法人 岩蔵の郷 特別養護老人ホーム洛翠園

【京都市／左京区】準個室型の特養で介護職募集！

車通勤可 無資格 OK

サービス 特別養護老人ホーム
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 京都府 京都市左京区 岩倉村松町203
応募資格 ■介護福祉士、実務者研修、初任者研修保持者
＊無資格も方もご相談可能です

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求人NO.650739

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京都府京都市右京区

介護福祉士 介護職・ヘルパー

ＳＯＭＰＯケア 株式会社 そんぽの家Ｓ西京極

【京都府／京都市右京区（阪急京都線）】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 無資格 OK

サービス サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 京都府 京都市右京区 西院六反田町20-3
応募資格 ■無資格・未経験の方より応募可能です。
■資格取得されたばかりの方大歓迎。
給与

年収 275万円～316万円程度（夜勤・諸手当込）

月収 20万円～23万円程度（夜勤・諸手当込）

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求人NO.9004613

京都府京都市西京区

介護福祉士 介護職・ヘルパー

ＳＯＭＰＯケア 株式会社 そんぽの家Ｓ桂川

【京都府／京都市西京区（JR京都線）】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！

未経験OK 残業少なめ 無資格 OK

サービス サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 京都府 京都市西京区 牛ケ瀬西柿町70番
応募資格 ■無資格・未経験の方より応募可能です。
■資格取得されたばかりの方大歓迎。
給与

年収 275万円～316万円程度（夜勤・諸手当込）

月収 20万円～23万円程度（夜勤・諸手当込）

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求人NO.9004582

京都府京都市左京区

介護職・ヘルパー

医療法人 三幸会 老人保健施設紫雲苑

【京都府／京都市左京区（叡山電鉄鞍馬線）】残業無し×日勤のみ◎介護職の募募集です♪

車通勤可 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ 産休･育休･介護休暇取得実績あり

サービス 通所リハ（デイケア） 介護/老人保健施設 ショートステイ
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 京都府 京都市左京区 岩倉上蔵町303番地
応募資格 ■介護福祉士免許
■経験不問
給与

年収 264万円～308万円程度（諸手当込）

月収 16万円～19万円程度（諸手当込）

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求人NO.9003849

京都府宇治市

サービス提供責任者

社会福祉法人 くらしのハーモニー 訪問介護 くらしのハーモニー

【京都府／宇治市】年間休日数110日以上！訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集《正社員》

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ

雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 京都府 宇治市 木幡北山畑23
応募資格 ■介護福祉士、介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか資格
※未経験者応相談
■原付バイク免許
給与

年収 260万円～297万円程度　賞与3.8ヵ月の場合

月収 17万円～19万円程度　資格・処遇改善加算手当込

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求人NO.9003136

京都府京都市左京区

介護職・ヘルパー

医療法人 三幸会 老人保健施設紫雲苑

【京都府／京都市左京区（叡山電鉄鞍馬線）】経験不問×残業無し◎介護職の募募集です♪

車通勤可 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 住宅手当・補助 産休･育休･介護休暇取得実績あり

サービス 通所リハ（デイケア） 介護/老人保健施設 ショートステイ
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 京都府 京都市左京区 岩倉上蔵町303番地
応募資格 ■介護福祉士免許
■経験不問
給与

年収 298万円～366万円程度（諸手当込）

月収 18万円～23万円程度（諸手当込）

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求人NO.9002977

京都府京都市右京区

介護福祉士 介護職・ヘルパー

医療法人 トキワ会 老人デイサービスセンター　リーベン常盤

【京都府／京都市右京区】老人デイサービスセンターでの介護士のお仕事です《常勤》

駅から徒歩10分以内 残業少なめ

サービス 介護/老人保健施設
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 京都府 京都市右京区 常盤出口町5
応募資格 ■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方
※無資格相談可能
■介護経験のある方
給与

月収 20万円～

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求人NO.9002950

京都府京都市右京区

理学療法士（PT）

医療法人 トキワ会 介護老人保健施設リーベン嵯峨野

【京都府／京都市右京区（京福電気鉄道北野線）】　経験不問◎施設にてケアマネ（介護支援専門員）の募集！

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 土日祝休 日勤のみ

サービス 介護/老人保健施設
雇用形態 非常勤・パート
勤務地 京都府 京都市右京区 常盤東ノ町22番地の5
応募資格 ■経験不問
※経験者の方は経験年数評価により優待します。
給与

月収 24万円～

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求人NO.9002922

京都府京都市東山区

社会福祉士

医療法人社団育生会 京都久野病院

【京都府／京都市東山区】　各線最寄駅より徒歩圏内！長く働き続けられる環境が魅力です！＜社会福祉士＞

駅から徒歩10分以内

雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 京都府 京都市東山区 本町22丁目500番地
応募資格 ■社会福祉士資格
※医療経験あれば可
給与

年収 276万円～285万円程度※経験加算あり

月収 17万円～18万円程度※経験加算あり

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求人NO.672436

京都府京都市東山区

ケアマネ（介護支援専門員）

医療法人社団育生会 京都久野病院

【京都府／京都市東山区】　多種多様な働き方が選択可能！長く働き続けられる環境が魅力です！＜ケアマネ＞

駅から徒歩10分以内

雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 京都府 京都市東山区 本町22丁目500番地
応募資格 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）経験者
■普通自動車免許一種（AT可）
給与

年収 302万円～310万円程度※経験加算あり

月収 19万円～19万円程度※経験加算あり

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求人NO.644890

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マイナビ介護職 エリア担当による
京都府における介護職の実情

京都府における介護職の実情はどうなっているのか。また、実際にどんな人材が求められているのかなど、マイナビ介護職の京都府エリア担当に聞きました。

京都府の介護職の需要

京都府での介護職の需要はかなり高くなっています。人員が充足しているところは少ないといえるくらいの印象で、その理由は京都府の高齢者の多さにあります。利用者の数に対して、介護職員の数が足りない状況となっています。
中でも、京都市内近郊は高齢者や居住者も多い為、特に需要が高くなる傾向があります。

京都府の介護職、今後の見通しは？

京都府では、これからさらに介護職の需要は増えていくでしょう。
京都府は高齢者が長く居宅している傾向があるので、現在、需要のわりに老人ホームなどの施設は少ないといわれています。そのため、今後は高齢者が増加するに伴い、施設数も増加していく見通しです。当然、介護職の需要も高まっていくでしょう。

求められている人材は、人柄の良い人

営業先に行く度思うのですが、介護職は、人柄を重視する傾向があります。そのため、介護に対するやる気や今後に対する意欲がある人が求められます。また、物腰が柔らかく人間関係が良好に築けることも重要なポイントです。そのため、仕事に対する熱意やコミュニケーションスキルなどをアピールすると良いでしょう。

実際に、介護職にふさわしい人柄だと判断されれば、経験の浅い人でも採用につながります。また、働いている人は40代から50代が多くなっています。ただし、それらの年代の人だけでなく、今後の成長に期待できる20代から30代の若い人も、もちろん求められています。

京都府で介護職をするおすすめポイント

京都府では、介護職の人材を増やすため、施設などで資格取得の支援制度を取り入れているところが増えています。介護職員が働きやすく、働きたくなる環境を整えているのです。

京都府の介護職員の働く環境はまだ発展途上ですが、今後は介護職の就業先も増えていくと予測されています。
介護職の需要が高まっている京都府で転職を考えている人は、ぜひ一度、マイナビ介護職にご相談ください。

京都府で介護職の求人情報

高齢者や体の不自由な方に対し、おもに食事や更衣、排泄、入浴のほか、買い物、掃除、洗濯など生活全般にわたって援助する介護の専門家である介護職員。その数は、京都府に33,146人います（厚生労働省「2025年に向けた介護人材にかかる需給推計（確定値）について」2013年度）。しかし、これだけの人数がいても、京都府における介護職員は、将来的に足りなくなるといわれています。 その理由のひとつが高齢化です。京都府の65歳以上の高齢者数は71万9,811人、高齢化率は28.0％となっています。この数字は、全国平均の26.8％を上回っており（総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」2017年1月1日現在）、さらに、2040年には36.4％になると見込まれています（国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」2013年3月推計）。 そのため、京都府では「老後も安心して暮らせる地域包括ケアシステム推進プラン」を策定し、高齢者が健康でいきいきと暮らすことができるよう、高齢者の多様な社会参加を支援するとともに、介護予防、健康づくりの充実を図ります。これに伴い、介護職員の需要も、今後ますます増えていくと考えられています。厚生労働省の調査によると、2025年には、京都府で介護職員の数が6,811人足りなくなると推定されています。転職を検討されている方は、京都府の介護職求人をチェックしてみてはいかがでしょうか。

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