京都市(京都府)の介護職・福祉の求人・転職一覧
有名大学のキャンパスが多い京都市は学生・若者の街として知られており、活気のあるイメージを持つ人も少なくありません。しかし、国内全体で少子高齢化が進んでおり、京都市でもその傾向は見られます。
介護職の仕事に就く場合は、働くエリアにおける介護業界の実情を把握したうえで、職務に従事することが重要です。
有名大学のキャンパスが多い京都市は学生・若者の街として知られており、活気のあるイメージを持つ人も少なくありません。しかし、国内全体で少子高齢化が進んでおり、京都市でもその傾向は見られます。
介護職の仕事に就く場合は、働くエリアにおける介護業界の実情を把握したうえで、職務に従事することが重要です。
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月03日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 東寺
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市南区】昇給あり!賞与あり◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員!<正社員>
| 給料 |
月収 22.1万円~26.7万円 年収 301万円~361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 唐橋琵琶町27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:あれば尚可 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月03日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 常磐野
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市右京区】駅チカ◎福利厚生充実!サービス付き高齢者向け住宅の介護職員!<正社員>
| 給料 |
月収 22.1万円~26.7万円 年収 301万円~361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦北路町3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:あれば尚可 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月03日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 京都嵐山
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市右京区(嵐山本線)】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!
| 給料 |
月収 22.1万円~26.7万円 年収 301万円~361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨野千代ノ道町2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:あれば尚可 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月03日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 桂川
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市西京区(JR京都線)】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!
| 給料 |
月収 22.1万円~26.7万円 年収 301万円~361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 牛ケ瀬西柿町70 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:あれば尚可 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月03日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 西大路八条
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市南区】未経験OK◎昇給&賞与あり!サービス付き高齢者向け住宅の介護職員!<正社員>
| 給料 |
月収 22.1万円~26.7万円 年収 301万円~361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 吉祥院西ノ庄東屋敷町16-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ※未経験の方でもご応募可能です |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月03日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 太秦天神川
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市】月8日~10日休み♪研修制度◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 22.7万円~程度 ※諸手当込み 年収 310万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦木ノ下町16-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月02日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 南太秦
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市右京区】昇給&賞与あり◎福利厚生充実!サービス付き高齢者向け住宅の介護職員<正社員>
| 給料 |
月収 22.1万円~26.7万円) 年収 301万円~361万円程度(賞与2回想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦土本町19-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な資格】 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月02日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 壬生
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市中京区】未経験OK◎福利厚生充実!サービス付き高齢者向け住宅の介護職員!<正社員>
| 給料 |
月収 22.7万円~程度 ※諸手当込み 年収 310万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 壬生辻町36-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年10月02日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス二条城
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市】年休110日♪無資格・未経験からチャレンジOK!有料老人ホームでのコンシェルジュ
| 給料 |
月収 21.9万円~ 年収 300万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 主税町953-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※ブランク・未経験OK ※接客業・サービス業経験のある方大歓迎 |
2026年5月に開設した住宅型有料老人ホームにて、身体介護業務を伴わないコンシェルジュの募集です。体力的な負担を大きく軽減しながら、これまでの経験や知識を活かして相談業務やフロントサービスに専念できます。スタッフの心身を守る24時間対応の相談窓口や産業医面談などのメンタルサポートが充実しており、安心して働ける体制を構築しています。最長3年の育休や子どもが9歳までの時短勤務、産後パパ育休など子育て支援制度が手厚く、介護休業も通算365日取得できるため、ライフステージの変化に合わせた長期的な就業が可能です。さらに、年1回のキャリアヒアリングでジョブチェンジを含む柔軟なキャリアパスを描ける仕組みがあり、職場を変えることなく新たなスキルを磨いていけます。超過1分からの残業代支給や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇、多彩な優待割引など、ワークライフバランスを重視して自分らしく活躍できる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【身体負担なく経験を活かせる業務体制】
・身体介護業務が一切ないため、体力的な不安を払拭して長く働き続けることができます
・ご入居者さまとの面談やアクティビティ企画など、お持ちの専門知識を活かして対人サポートに専念できる環境です
【手厚いメンタルサポートと福利厚生】
・24時間繋がる電話相談や産業医面談、通報窓口が設置されており、安心して業務に取り組めます
・がん検診の費用補助や超過1分からの残業代支給など、スタッフの生活を守る確かな制度が整っています
【ライフステージに合わせた柔軟な働き方】
・最長3年の育休や9歳までの時短勤務など、子育てと仕事を無理なく両立できる体制があります ・介護休業は通算365日まで取得でき、ご家族の状況が変化してもご自身のペースを大切に活躍できます
【多様な選択肢が広がるキャリアパス】
・年1回のキャリアヒアリングにより、一人ひとりの希望に沿ったジョブチェンジや職種選択が可能です
・様々なスキルを磨くことができる仕組みで、将来を見据えた長期的なキャリア形成が期待できます
有料老人ホーム
更新日:2026年10月02日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 太秦天神川
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 26.7万円~程度 ※諸手当込み 年収 361万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦木ノ下町16-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月02日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 京都嵯峨野
SOMPOケア株式会社
【京都府/京都市右京区】福利厚生充実!未経験OK◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員<正社員>
| 給料 |
月収 22.7万円~程度 ※諸手当込み 年収 310万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨野清水町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 |
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日(月8~10日休み)に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
社会福祉法人永山会そせい苑
社会福祉法人永山会
【京都府/京都市伏見区】特別養護老人ホーム、ショートステイにて介護職員の募集です!
| 給料 |
月収 20.2万円~28.7万円程度※諸手当込 年収 285万円~392万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 下鳥羽但馬町150 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 普通自動車運転免許 |
京都市伏見区にある特別養護老人ホーム、ショートステイにて介護のお仕事です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月02日
社会福祉法人永山会特別養護老人ホーム まどか
社会福祉法人永山会
【京都府/京都市伏見区】無資格・未経験の方もご相談下さい♪特別養護老人ホームで介護のお仕事!
| 給料 |
月収 19.8万円~28.4万円程度(諸手当込、夜勤4回計算) 年収 279万円~387万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 下鳥羽南円面田町47 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格、未経験可 |
2012年4月にオープンしたアットホームな雰囲気で、明るく清潔感溢れる快適な施設です。
意見を出し合いながら、働きやすい職場環境作りを大切にしている法人です。
経験者や資格をお持ちの方はもちろん、経験が無い方、無資格の方も応募が可能です♪
人と接する事が好きな方、明るく元気な方大歓迎!有資格者の方は優遇致します。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月02日
社会福祉法人永山会特別養護老人ホーム まどかⅡ番館
社会福祉法人永山会
【京都府/伏見区】 無資格未経験の方もご相談下さい♪特別養護老人ホームでの介護のお仕事!!
| 給料 |
月収 19.8万円~28.4万円程度(諸手当込、夜勤4回計算) 年収 279万円~387万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 下鳥羽南円面田町122番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格、未経験可 |
2018年2月に新規オープンしました♪アットホームな雰囲気で、明るく清潔感溢れる快適な施設です。
意見を出し合いながら、働きやすい職場環境作りを大切にしている法人です。
経験者や資格をお持ちの方はもちろん、経験が無い方、無資格の方も応募が可能です♪
人と接する事が好きな方、明るく元気な方大歓迎!有資格者の方は優遇致します。
ご興味がある方は是非一度マイナビコメディカルまでお問い合わせ下さい!!
更新日:2026年10月02日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター京都
株式会社ベネッセスタイルケア
【京都府/京都市】4週8休&フレックス制◎大手法人が母体★居宅介護支援/ケアマネジャー
| 給料 |
月収 27.8万円~ 年収 381万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西院松井町18 グランドーム春日103号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※実務未経験・ブランクがある方も可 |
地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます
【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます
【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます
更新日:2026年10月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市中京区】手当・福利厚生充実♪放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 25.1万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかお持ちの方 ■業務経験:必須 |
京都府京都市中京区に位置する放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です!
手当・福利厚生が充実しており、長く安定して働くことができる環境が整っています。有給休暇の100%取得も推奨されており、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月02日
社会福祉法人仁恵会特別養護老人ホーム ユーカリの里
社会福祉法人仁恵会
【京都府/京都市北区】年間休日120日★住宅手当など各種手当あり◎特別養護老人ホームにて介護職募集♪
| 給料 |
月収 23.5万円~27.8万円程度(諸手当、夜勤5回分含む) 年収 352万円~412万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 上賀茂ケシ山1-43 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修(ホームヘルパー1級) 以上必須 ■高齢者施設での業務経験のある方 |
京都市北区にある特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
施設は、上賀茂の緑に囲まれた穏やかな環境にあり、所者様もゆったりと過ごされています♪残業はほぼなく、年間休日も120日と多めなので、メリハリつけてお仕事続けていただけますよ◎住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
★おすすめポイント★
①年間休日120日!月10日休みでワークライフバランスが叶います☆
②定年65歳、再雇用70歳なので永く働ける環境です!
③介護福祉士資格取得費用、初任者研修受講費用の助成制度あり♪
更新日:2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府/京都市山科区】残業なし☆週1回の勤務!有料老人ホーム/宿直スタッフ<パート>
| 給料 |
日給10,560円~10,560円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格可 ■調理のご経験があれば尚可 |
施設の運営を支え、ご入居者様の快適な生活環境を整える役割を担う求人です。縁の下の力持ちとして裏側から支えながら、安心できる環境づくりに貢献できます。
週1回からの勤務のため、過度な負担なくご都合に合わせて働けます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府/京都市山科区】福利厚生充実!日勤のみ☆住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者<正社員>
| 給料 |
月収 23.8万円~※程度 年収 338万円~※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職のご経験必須 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!
日勤のみですのでご家庭や趣味などプライベートとの両立がしやすい職場です。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府/京都市山科区】残業少なめ◎年間休日115日!有料老人ホーム/介護マネージャー<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~26.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護業務の経験必須 |
住宅型有料老人ホームでの求人です。現場を支えながら、施設全体の運営を担うポジションを担っていただきます。スタッフや関係機関と連携し、ご入居者様への質の高いケアとスタッフが安心して働ける環境を作ります。
年間休日115日としっかり休めて、プライベートとの両立がしやすい職場です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府/京都市山科区】夜勤週2回程度☆住宅型有料老人ホーム/夜勤専従介護職<パート>
| 給料 |
日給24,000円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士:いずれか |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府/京都市山科区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム/夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 30.0万円~※夜勤11回分・資格手当込み 年収 412万円~※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護施設での身体介護の実務経験3年以上(排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる)ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府/京都市山科区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム/夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.2万円~※夜勤11回分・資格手当込み 年収 402万円~※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修:いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上(排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる)ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府/京都市山科区】週2日からOK♪正社員登録制度あり!住宅型有料老人ホーム/介護職<パート>
| 給料 |
時給1,280円~1,280円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護施設での身体介護の実務経験3年以上(排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる)ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!
残業月3時間程度と少ないため、退勤後の時間を有効活用できます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府/京都市山科区】週2日からOK♪正社員登録制度あり!住宅型有料老人ホーム/介護職<パート>
| 給料 |
時給1,180円~1,230円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修:いずれか必須■介護施設での身体介護の実務経験3年以上(排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる)ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!
残業月3時間程度と少ないため、退勤後の時間を有効活用できます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府/京都市山科区】残業月5時間程度♪年間休日115日☆住宅型有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 25.8万円~※夜勤5回分・資格手当込み 年収 362万円~※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護施設での身体介護の実務経験3年以上(排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる)ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!
残業月5時間程度と少ないため、退勤後の時間を有効活用できます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府/京都市山科区】残業月3時間程度♪年間休日115日☆住宅型有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 24.3万円~24.6万円※夜勤4回の場合 年収 344万円~※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修:いずれか必須■介護施設での身体介護の実務経験3年以上(排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる)ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!
残業月3時間程度と少ないため、退勤後の時間を有効活用できます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人仁恵会特別養護老人ホームユーカリの里
社会福祉法人仁恵会
【京都府/京都市北区】週1日~OK☆特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪<介護福祉士・パート>
| 給料 |
時給1,348円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 上賀茂ケシ山1‐43 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■【歓迎】高齢者施設での業務従事経験1年以上 |
京都府京都市北区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。施設は、緑に囲まれた穏やかな環境にあり、ご利用者もゆったりと過ごされています。
勤務日数は週1日~相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人北野健寿会特別養護老人ホーム 西陣憩いの郷
社会福祉法人北野健寿会
【京都府/京都市上京区】賞与年3回♪特別養護老人ホームでの介護福祉士の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~基本給+処遇改善手当 年収 380万円~介護福祉士1年目例 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 桐木町885-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
京都府京都市上京区にある特別養護老人ホームでの介護福祉士を募集しています!
賞与が3.5ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人北野健寿会特別養護老人ホーム 西陣憩いの郷
社会福祉法人北野健寿会
【京都府/京都市上京区】資格経験不問♪特別養護老人ホームでの介護職員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.6万円~25.2万円 年収 303万円~371万円程度(月給×12ヶ月+賞与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 桐木町885-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都府京都市上京区にある特別養護老人ホームでの介護職員を募集しています!
賞与が3.5ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人仁恵会特別養護老人ホームユーカリの里
社会福祉法人仁恵会
【京都府/京都市北区】週1日~OK☆特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪<パート>
| 給料 |
時給1,204円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 上賀茂ケシ山1‐43 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■【歓迎】高齢者施設での業務従事経験1年以上 |
京都府京都市北区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は、上賀茂の緑に囲まれた穏やかな環境にあり、ご利用者もゆったりと過ごされています。
勤務日数は週1日~相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人バプテストめぐみ会京都市粟田老人デイサービスセンター
社会福祉法人バプテストめぐみ会
【京都府/京都市東山区】マイカー通勤◎日勤のみ♪デイサービスでの介護職募集<非常勤>
| 給料 |
時給1,310円~1,560円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市東山区 三条通古川町東入分木町80‐2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【必要な資格・経験】 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
京都府京都市東山区に位置するデイサービスでの介護職募集です。
日勤帯のみの勤務かつ土日固定休みの完全週休2日制を導入しているのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人バプテストめぐみ会京都市高野老人デイサービスセンター
社会福祉法人バプテストめぐみ会
【京都府/京都市左京区】最寄駅から徒歩圏内♪デイサービスにて介護職の募集です!<パート>
| 給料 |
時給1,310円~1,560円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 高野蓼原町47-5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級又は介護職員初任者研修以上の資格 ■経験不問 デイサービスセンターでの経験あれば優遇 |
京都府京都市左京区にあるデイサービスにて介護職のお仕事です。
残業もほとんどございませんのでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人京都福祉サービス協会西院デイサービスセンター
社会福祉法人京都福祉サービス協会
【京都市/右京区】年間休日122日◎《駅チカ》デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 16.2万円~20.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西院上今田町18番地の3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
京都府京都市右京区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。レクリエーションに力を入れている施設で、ご利用者が2~4つの中から自分で選択する取り組みを行っています。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日が122日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しているので、働きやすい環境が整っており長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年10月01日
社会福祉法人浩照会伏見桃山総合病院あじさいガーデン伏見
社会福祉法人浩照会伏見桃山総合病院
【京都府/京都市伏見区】介護施設にて常勤介護スタッフ求人です
| 給料 |
月収 19.6万円~21.4万円程度/諸手当、夜勤手当4回分込み 年収 282万円~308万円程度/賞与3.3ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151-81 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可 ■無資格者可 |
ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
教育体制も充実しておりますのでご安心下さい。
年間休日も110日以上ございますのでプライベートも充実しております。
施設に併設されている託児所がありますので子育て中の方もご安心頂けます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月01日
株式会社ツクイツクイ山科勧修寺
株式会社ツクイ
【京都府/京都市】年間休日119日♪未経験者OK!日勤帯◎デイサービスでの介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 20.7万円~27.4万円 年収 265万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺泉玉町2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験>不問 |
<夜勤なし&年間休日119日!プライベートも充実>デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
<未経験からプロへ!充実の研修とキャリアパス >介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月01日
株式会社ツクイツクイ京都岩倉
株式会社ツクイ
【京都市/左京区】全国展開する大手法人◎デイサービスで介護職の募集《介護福祉士》
| 給料 |
月収 20.2万円~25.9万円程度(諸手当込み) 年収 243万円~310万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 岩倉幡枝町2088 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
京都市左京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK!丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.3万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1487円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0 -
転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0 -
私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
5.0
【京都市】介護職の求人情報|介護施設の実情から平均給与まで
京都市における介護職の求人情報を解説します。介護業界の実情や平均給与も併せて解説するため、京都市で介護職を目指す人は参考にしてください。
① 京都市における介護業界の実情
2020年9月15日時点における京都市の高齢者人口(65歳以上)は、411,570人であり、市内の約3.5人に1人は高齢者となる計算です。
区別に見ると東山区(33.5%)・山科区(31.4%)・北区(29.3%)などで高く、下京区(22.9%)や中京区(25.2%)などでは低くなっています。
(出典:京都市統計ポータル「京都市の高齢者人口-令和2(2020)年「敬老の日」にちなんで-」/https://www2.city.kyoto.lg.jp/sogo/toukei/Publish/Analysis/News/118Elderly2020.pdf)
市内における要介護・要支援認定者数は、2017年12月時点で86,667人です。
(出典:京都市情報館「要介護認定の状況(平成29年12月末)」/https://www.city.kyoto.lg.jp/hokenfukushi/page/0000235211.html)
京都府全体における介護人材の必要数は、2020年時点で47,927人です。(※1)一方、現状推移シナリオによる供給見込み数は40,832人であり(※2)、新たに約7,000人以上の介護人材を確保しなければ、十分な介護が難しいことを示しています。
| 2016年度(平成28年度) | 2020年度(平成32年度) | 2025年度(平成37年度) | ||
|---|---|---|---|---|
| 介護職員数 | 需要見込み | 供給見込み | 需要見込み | 供給見込み |
| 36,381 | 47,927 | 40,832 | 53,673 | 42,560 |
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)
※1・※2…2018年時点での予測値
2025年度はさらなる需要の増加が見込まれており、介護職の人材不足が懸念されている状態です。 2016年に介護労働安定センターが行った調査では、京都府内における介護施設の61.3%が人材不足を感じています。
(出典:京都府 健康福祉部 介護・地域福祉課「京都府福祉人材確保総合事業について」/https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000167738.pdf)
こうした現状を踏まえ、京都府は福祉人材確保総合事業に取り組んでいます。事業の一環である「きょうと福祉人材育成認証制度」は、介護に関心のある学生・求職者に安心して働ける介護福祉施設を紹介する制度です。以下の4分野に関するチェックをパスした法人は認証事業所となり、学生・求職者に対して京都府から積極的に広報してもらうことができます。
| ・新人教育は充実しているか(新規採用者育成計画策定、指導者向け研修実施など) ・未来を描ける職場か(資格取得支援、各種研修実施など) ・社員・職員を大切にしているか(育児との両立支援、健康管理など) ・外部との交流に積極的か(学校・地域交流など) |
認証取得後も、実績を重ねながらより厳しいチェックに合格した認証事業所は、上位認証事業所に昇格します。現在、京都市内で高齢者・障がい者支援サービスを扱う認証事業所および上位認証事業所情報は174件です。
(出典:kyoto294.net「認証事業所紹介」/https://kyoto294.net/office/area/kyoto/)
他にも、京都府は介護人材の再就職準備金支援や、介護福祉士・社会福祉士修学資金支援などに取り組んでいます。
② 【京都市】介護職の平均給与
ここでは、京都市および京都府全域における介護職の平均給与を解説します。なお、京都市のデータはマイナビ介護職の求人情報から算出された数値です。
介護職の平均年収(京都市・京都府)
| 京都市 | ・京都府(※) | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約300万~350万円 | 約364万円 |
| ホームヘルパー (訪問介護員) |
約290万~350万円 | 約319万円 |
| ケアマネージャー (介護支援専門員) |
約300万~370万円 | 約422万円 |
(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)
京都市にはどの職種でも京都府平均を上回る求人があり、待遇は悪くありません。また、ケアマネージャーは他の職種と比べて収入が高い傾向にあります。介護福祉士資格者なら、ケアマネージャーやソーシャルワーカー(生活相談員)へステップアップして資格手当を増やす方法もおすすめです。
求人情報に提示される給与の幅は広く、スキル・資格・賞与・各種手当に応じて収入が大きく変動します。短期間で高収入を得たい場合は、24時間介護を行っている施設で夜勤・休日出勤を増やすことも有効です。
ただし、日勤・夜勤両方の時間で働くと心身への負担が大きくなるため、夜勤専従を選ぶ人も少なくありません。
確実に収入を得たい場合は、勤務先の働きやすさも重要してください。たとえば、福利厚生が充実していて働きやすい職場なら、長く働くことで収入アップを目指せるでしょう。また、スタッフ同士の人間関係や激務などによる心身への負担も軽減できます。
③【京都市】介護職の求人状況
ここでは、京都府における介護職の有効求人倍率と、京都市内の介護職求人件数を解説します。
| 介護職の有効求人倍率(※1) | 3.88倍(2018年8月時点) |
|---|---|
| 介護職求人数(※2) | 1,146件(2020年10月時点) |
(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)
京都市内には、駅徒歩10分以内の求人がたくさんあります。電車やバスといった交通網が充実しており、アクセスも抜群です。市内には未経験者歓迎・ブランクOKの求人も多く、実務経験が少ない人や離職期間が長い人にも多くの選択肢があります。ある程度のスキルがある場合は、マイナビ介護職に登録して求人を探すことがおすすめです。非公開求人が多くあるため、スキルに合った求人を紹介してもらえることもあります。
まとめ
今回は、京都市における介護職の求人情報に関して、介護業界の実情や平均給与を中心に解説しました。
「若者の街」という印象が強い京都市でも、他の地域と同様に少子高齢化・介護人材不足が深刻です。そのため、京都府は介護人材確保を目的とするさまざまな取り組みを推進しています。
京都市内で活躍している介護士のなかには、京都府における平均以上の収入を得ている人も少なくありません。マイナビ介護職では京都市の良質な介護求人を多数取り扱っているため、京都市で介護職として働きたい人は利用してみましょう。
※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています
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<一人ひとりに寄り添える、やりがいのあるお仕事>ご利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴などの身体介護や、掃除・洗濯などの生活援助を行います。施設での一斉ケアとは異なり、お一人おひとりの生活スタイルに合わせたサービスを提供できるのが魅力です。
<頑張りがしっかり収入に反映される給与制度> 勤続年数に関わらず資格に応じて給与がアップする仕組みがあり、キャリアアップが収入アップに直結します。残業代は1分単位で支給されるほか、精皆勤手当や働きがい向上手当など、日々の頑張りを還元する手当も充実しています。