京都市(京都府)の介護職・福祉の求人・転職一覧

有名大学のキャンパスが多い京都市は学生・若者の街として知られており、活気のあるイメージを持つ人も少なくありません。しかし、国内全体で少子高齢化が進んでおり、京都市でもその傾向は見られます。
介護職の仕事に就く場合は、働くエリアにおける介護業界の実情を把握したうえで、職務に従事することが重要です。

有名大学のキャンパスが多い京都市は学生・若者の街として知られており、活気のあるイメージを持つ人も少なくありません。しかし、国内全体で少子高齢化が進んでおり、京都市でもその傾向は見られます。
介護職の仕事に就く場合は、働くエリアにおける介護業界の実情を把握したうえで、職務に従事することが重要です。

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デイケア(通所リハ)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人くらしのハーモニー介護老人保健施設ハーモニーこが

社会福祉法人くらしのハーモニー

【京都府/京都市】 在宅復帰に注力しチームケアを実践する介護老人保健施設にて介護職の募集です☆

給料

月収 21.0万円~23.4万円程度(諸手当込)夜勤4回計算

年収 282万円~321万円程度(諸手当込)

勤務地

京都府 京都市伏見区 久我森の宮町3-6
JR東海道本線(米原-神戸)「向日町駅」バス・車14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修修了または実務者研修修了 ■経験不問 ※未経験の方もご応募いただけます。

未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です!
全居室を個室又は準個室にしてご利用者様のプライバシーを守り、ユニットケアにてきめ細やかなサービスを提供しています♪
在宅復帰に非常に力を入れている施設で、チームケアを実践し在宅復帰率は50~60%台☆
産休・育休の取得率はほぼ100%で、復帰率は80%台に上るなど、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です!
また「きょうと福祉人材育成認証制度」で『上位認証』を取得している施設の1つ!
職場の雰囲気が良く、人間関係も良好で職員間の口コミで人が集まるほど!
大変雰囲気が良い施設なのでぜひ現場を見てください!

少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳しい内容をお伝えいたします!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

株式会社ケア21デイサービスセンター たのしいデイやましな

株式会社ケア21

【京都市山科区】昇給・賞与制度あり☆デイサービスにて介護(フロアリーダー)のお仕事です♪<正社員>

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニック エイジフリーハウス京都有栖

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都市/右京区】月収24万円以上★小規模多機能型居宅介護にて介護職募集<正社員>

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス京都四条大宮

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都市/中京区】月収24万円以上★小規模多機能型居宅介護にて介護職募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニック エイジフリーケアセンター桂

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都府/京都市西京区】年間休日114日&日勤のみ◎デイサービスで介護職員募集<正社員>

ショートステイ

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニック エイジフリーケアセンター京都椥辻【ショートステイ】

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都市/山科区】月収24万円以上★ショートステイにて介護職募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリーケアセンターいわくら・デイサービス

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都府/京都市左京区】日勤帯◎月収21万円以上★デイサービスにて介護職募集<契約社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリーケアセンター一乗寺・デイサービス

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都府/京都市左京区】大手グループ法人◎研修体制充実☆デイサービスにて介護職募集<日勤>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリーケアセンター下京・デイサービス

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都府/京都市下京区】駅チカ徒歩7分!充実の教育体制が魅力◎デイサービスにて介護職募集<日勤>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリーケアセンターいわくら・デイサービス

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都府/京都市左京区】月平均残業10h程度◎駅チカ徒歩3分☆デイサービスにて介護職募集<日勤>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニック エイジフリーケアセンター神宮丸太町

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都府/京都市左京区】年間休日114日◎駅チカ徒歩3分☆デイサービスにて介護職員募集<正社員>

訪問看護

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニック エイジフリーケアセンター京都椥辻

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都府/京都市山科区】安心の大手グループ法人☆駅チカ徒歩3分◎ショートステイにて介護士募集<常勤>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス京都桂川

パナソニックエイジフリー株式会社

【京都市/西京区】月収24万円以上★小規模多機能型居宅介護にて介護職募集<正社員>

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京都府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.0万円

契約社員・嘱託社員

1277

非常勤・パート・アルバイト

1493

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    情報量が多くまた対応が丁寧であった。

    色々とご尽力いただき、無事に早い段階で就職先が決まり、とても嬉しく思ってます。心より感謝申し上げます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 30代 | 男性

    とても親切で色んな情報をいただけました!

    1ヶ月間大変お世話になりました。丁寧な対応で安心してお話できました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    今後も何かあればお話を聞いていただき、サポートして下さると有り難いです。

    転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    質問にたいして適切に返答があり感謝しております。

    私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 20代 | 女性

    お忙しいところ、お時間ご対応を頂きありがとうございました。

    特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。

    5.0


【京都市】介護職の求人情報|介護施設の実情から平均給与まで

京都市における介護職の求人情報を解説します。介護業界の実情や平均給与も併せて解説するため、京都市で介護職を目指す人は参考にしてください。

① 京都市における介護業界の実情

2020年9月15日時点における京都市の高齢者人口(65歳以上)は、411,570人であり、市内の約3.5人に1人は高齢者となる計算です。
区別に見ると東山区(33.5%)・山科区(31.4%)・北区(29.3%)などで高く、下京区(22.9%)や中京区(25.2%)などでは低くなっています。

(出典:京都市統計ポータル「京都市の高齢者人口-令和2(2020)年「敬老の日」にちなんで-」/https://www2.city.kyoto.lg.jp/sogo/toukei/Publish/Analysis/News/118Elderly2020.pdf)

市内における要介護・要支援認定者数は、2017年12月時点で86,667人です。

(出典:京都市情報館「要介護認定の状況(平成29年12月末)」/https://www.city.kyoto.lg.jp/hokenfukushi/page/0000235211.html)

京都府全体における介護人材の必要数は、2020年時点で47,927人です。(※1)一方、現状推移シナリオによる供給見込み数は40,832人であり(※2)、新たに約7,000人以上の介護人材を確保しなければ、十分な介護が難しいことを示しています。

2016年度(平成28年度) 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
介護職員数 需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
36,381 47,927 40,832 53,673 42,560

(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)
※1・※2…2018年時点での予測値

2025年度はさらなる需要の増加が見込まれており、介護職の人材不足が懸念されている状態です。 2016年に介護労働安定センターが行った調査では、京都府内における介護施設の61.3%が人材不足を感じています。

(出典:京都府 健康福祉部 介護・地域福祉課「京都府福祉人材確保総合事業について」/https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000167738.pdf)

こうした現状を踏まえ、京都府は福祉人材確保総合事業に取り組んでいます。事業の一環である「きょうと福祉人材育成認証制度」は、介護に関心のある学生・求職者に安心して働ける介護福祉施設を紹介する制度です。以下の4分野に関するチェックをパスした法人は認証事業所となり、学生・求職者に対して京都府から積極的に広報してもらうことができます。

・新人教育は充実しているか(新規採用者育成計画策定、指導者向け研修実施など)
・未来を描ける職場か(資格取得支援、各種研修実施など)
・社員・職員を大切にしているか(育児との両立支援、健康管理など)
・外部との交流に積極的か(学校・地域交流など)

認証取得後も、実績を重ねながらより厳しいチェックに合格した認証事業所は、上位認証事業所に昇格します。現在、京都市内で高齢者・障がい者支援サービスを扱う認証事業所および上位認証事業所情報は174件です。

(出典:kyoto294.net「認証事業所紹介」/https://kyoto294.net/office/area/kyoto/)

他にも、京都府は介護人材の再就職準備金支援や、介護福祉士・社会福祉士修学資金支援などに取り組んでいます。

② 【京都市】介護職の平均給与

ここでは、京都市および京都府全域における介護職の平均給与を解説します。なお、京都市のデータはマイナビ介護職の求人情報から算出された数値です。

介護職の平均年収(京都市・京都府)

京都市 ・京都府(※)
福祉施設介護員 約300万~350万円 約364万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約290万~350万円 約319万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約300万~370万円 約422万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

京都市にはどの職種でも京都府平均を上回る求人があり、待遇は悪くありません。また、ケアマネージャーは他の職種と比べて収入が高い傾向にあります。介護福祉士資格者なら、ケアマネージャーやソーシャルワーカー(生活相談員)へステップアップして資格手当を増やす方法もおすすめです。

求人情報に提示される給与の幅は広く、スキル・資格・賞与・各種手当に応じて収入が大きく変動します。短期間で高収入を得たい場合は、24時間介護を行っている施設で夜勤・休日出勤を増やすことも有効です。 ただし、日勤・夜勤両方の時間で働くと心身への負担が大きくなるため、夜勤専従を選ぶ人も少なくありません。
確実に収入を得たい場合は、勤務先の働きやすさも重要してください。たとえば、福利厚生が充実していて働きやすい職場なら、長く働くことで収入アップを目指せるでしょう。また、スタッフ同士の人間関係や激務などによる心身への負担も軽減できます。

③【京都市】介護職の求人状況

ここでは、京都府における介護職の有効求人倍率と、京都市内の介護職求人件数を解説します。

介護職の有効求人倍率(※1) 3.88倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 1,146件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

京都市内には、駅徒歩10分以内の求人がたくさんあります。電車やバスといった交通網が充実しており、アクセスも抜群です。市内には未経験者歓迎・ブランクOKの求人も多く、実務経験が少ない人や離職期間が長い人にも多くの選択肢があります。ある程度のスキルがある場合は、マイナビ介護職に登録して求人を探すことがおすすめです。非公開求人が多くあるため、スキルに合った求人を紹介してもらえることもあります。

まとめ

今回は、京都市における介護職の求人情報に関して、介護業界の実情や平均給与を中心に解説しました。 「若者の街」という印象が強い京都市でも、他の地域と同様に少子高齢化・介護人材不足が深刻です。そのため、京都府は介護人材確保を目的とするさまざまな取り組みを推進しています。

京都市内で活躍している介護士のなかには、京都府における平均以上の収入を得ている人も少なくありません。マイナビ介護職では京都市の良質な介護求人を多数取り扱っているため、京都市で介護職として働きたい人は利用してみましょう。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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