京都市(京都府)の介護職・福祉の求人・転職一覧
有名大学のキャンパスが多い京都市は学生・若者の街として知られており、活気のあるイメージを持つ人も少なくありません。しかし、国内全体で少子高齢化が進んでおり、京都市でもその傾向は見られます。
介護職の仕事に就く場合は、働くエリアにおける介護業界の実情を把握したうえで、職務に従事することが重要です。
有名大学のキャンパスが多い京都市は学生・若者の街として知られており、活気のあるイメージを持つ人も少なくありません。しかし、国内全体で少子高齢化が進んでおり、京都市でもその傾向は見られます。
介護職の仕事に就く場合は、働くエリアにおける介護業界の実情を把握したうえで、職務に従事することが重要です。
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グループホーム
更新日:2026年09月24日
株式会社ツクイツクイ京都洛南グループホーム
株式会社ツクイ
【京都府/京都市南区】土日祝日は時給100円UP♪勤務日数相談可◎施設での介護職募集(パート)
| 給料 |
時給1,130円~1,317円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 吉祥院池田町31 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格OK ■経験不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月24日
株式会社ツクイツクイ桂上野
株式会社ツクイ
【京都市/西京区】設立30年以上の会社が母体のデイサービスセンターにて介護職求人です!
| 給料 |
時給1,122円~1,167円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂上野東町76 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
<資格>不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
◇ブランクがある方も歓迎◇
子育てに余裕がでてきて働きたいけどブランクに不安のある方や、資格はあるけど実務経験が浅い、、といった方もOKです。しっかりした研修があるので心配はいりません!
待遇も充実!充実交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc.働きやすい環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月24日
株式会社ツクイツクイ京都太秦
株式会社ツクイ
【京都市/右京区】設立30年以上の会社が母体のデイサービスセンターにて介護職求人です!
| 給料 |
時給1,122円~1,167円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ東町20-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
<資格>不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
◇ブランクがある方も歓迎◇
子育てに余裕がでてきて働きたいけどブランクに不安のある方や、資格はあるけど実務経験が浅い、、といった方もOKです。しっかりした研修があるので心配はいりません!
待遇も充実!充実交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc.働きやすい環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月24日
株式会社ツクイツクイ京都岩倉
株式会社ツクイ
【京都市/左京区】全国展開する大手法人◎デイサービスで介護職の募集《介護福祉士》
| 給料 |
月収 20.2万円~25.9万円程度(諸手当込み) 年収 243万円~310万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 岩倉幡枝町2088 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
京都市左京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK!丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月24日
株式会社ツクイツクイ京都嵐山
株式会社ツクイ
【京都市/右京区】資格不問◎年休119日♪デイサービスで介護職員募集/正社員
| 給料 |
月収 20.7万円~27.4万円 年収 265万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨北堀町31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 |
京都市右京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK!丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月24日
株式会社ツクイツクイ山科勧修寺
株式会社ツクイ
【京都府/京都市】年間休日119日♪未経験者OK!日勤帯◎デイサービスでの介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 20.7万円~27.4万円 年収 265万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺泉玉町2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験>不問 |
<夜勤なし&年間休日119日!プライベートも充実>デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
<未経験からプロへ!充実の研修とキャリアパス >介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。
更新日:2026年09月24日
株式会社ケア21ケア21やましな
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】日勤のみ◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(管理者)募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 35.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 |
京都府京都市山科区に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(管理者)募集です!
日勤のみのお仕事で、土曜・日曜定休♪年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市】各種研修・福利厚生充実◎デイサービスにて生活相談員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 21.7万円~23.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:いずれか必須 ■普通自動車免許必須 ■経験:必須(2年以上の実務経験) |
大手法人が運営するデイサービスにて生活相談員の募集です!
全国に複数施設を運営している法人で独自の福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます◎
年間休日110日以上でしっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年09月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市右京区】福利厚生充実♪訪問入浴介護にて介護職員の募集です!<運転業務なし・パート>
| 給料 |
時給1,358円~1,419円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格:初任者以上必須 ■経験:不問 |
\生活に寄り添う在宅ケアの職場です♪/
デイサービスや訪問介護、訪問入浴などを通して、ご自宅での生活を続けたい方を支えています。特に訪問入浴では看護職と介護職がチームで訪問し、安全面と生活支援の両方をしっかりサポート。日勤中心で働きやすく、研修やフォロー体制も整っているため、在宅分野が初めての方でも安心してスタートできる環境です。地域の医療・介護をつなぐ存在として、安定して長く働ける点も魅力です。
―――――――――――――――
■ 日勤のみで安定ライフ♪
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・「8:30~17:30の固定時間帯」で夜勤なし
・「日曜固定休」で予定が立てやすい
・週1日~相談可能で柔軟に働ける
→ 無理なく続けられる働き方が叶います
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の成長サポート
―――――――――――――――
段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン指導
・入社3ヶ月後のフォロー面談あり
・動画研修+OJTで基礎から習得可能
→ 初めてでも安心してスタートできます
―――――――――――――――
■ 家庭と両立しやすい柔軟環境
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせやすい体制です。
・急なお休みも相談しやすい環境
・産休・育休や看護休暇制度あり
・事前のシフト希望で予定調整OK
→ 長く安心して働ける職場です
―――――――――――――――
■ チームで支える訪問体制
―――――――――――――――
一人で抱え込まない安心の仕組みです。
・看護職+介護職の3名体制で訪問
・1件約45分の訪問で流れが明確
・職種間で連携しながら対応
→ 協力しながら働ける環境です
訪問入浴
更新日:2026年09月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市下京区】福利厚生充実♪訪問入浴介護にて介護職員の募集です!<運転業務なし・パート>
| 給料 |
時給1,358円~1,419円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格:初任者以上必須 ■経験:不問 |
\生活に寄り添う在宅ケアの職場です♪/
デイサービスや訪問介護、訪問入浴などを通して、ご自宅での生活を続けたい方を支えています。特に訪問入浴では看護職と介護職がチームで訪問し、安全面と生活支援の両方をしっかりサポート。日勤中心で働きやすく、研修やフォロー体制も整っているため、在宅分野が初めての方でも安心してスタートできる環境です。地域の医療・介護をつなぐ存在として、安定して長く働ける点も魅力です。
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■ 日勤のみで安定ライフ♪
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・「8:30~17:30の固定時間帯」で夜勤なし
・「日曜固定休」で予定が立てやすい
・週1日~相談可能で柔軟に働ける
→ 無理なく続けられる働き方が叶います
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■ 未経験でも安心の成長サポート
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段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン指導
・入社3ヶ月後のフォロー面談あり
・動画研修+OJTで基礎から習得可能
→ 初めてでも安心してスタートできます
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■ 家庭と両立しやすい柔軟環境
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ライフスタイルに合わせやすい体制です。
・急なお休みも相談しやすい環境
・産休・育休や看護休暇制度あり
・事前のシフト希望で予定調整OK
→ 長く安心して働ける職場です
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■ チームで支える訪問体制
―――――――――――――――
一人で抱え込まない安心の仕組みです。
・看護職+介護職の3名体制で訪問
・1件約45分の訪問で流れが明確
・職種間で連携しながら対応
→ 協力しながら働ける環境です
訪問入浴
更新日:2026年09月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市右京区】福利厚生充実♪訪問入浴介護にて介護職員の募集です!<運転業務あり・パート>
| 給料 |
時給1,358円~1,419円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修以上必須 ■未経験可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
\日勤×安定リズムで続けやすい職場です♪/
在宅介護を軸に通所・訪問・居宅支援まで幅広く展開する大手法人です。特に訪問入浴では、看護職と介護職の3名体制でご利用者様のご自宅に伺い、安全面に配慮しながらケアを提供しています。「チームで支える」スタイルなので役割分担が明確で、未経験からでも安心してスタートできる環境です。日勤中心&日曜固定休と、生活リズムを整えながら働けるのも魅力。無理なく長く続けたい方にぴったりの訪問系サービスです。
―――――――――――――――
■ 生活リズム安定♪日勤ワーク
―――――――――――――――
無理なく続けられる勤務スタイルが整っています。
・「夜勤なし・日曜固定休」で予定が立てやすい
・勤務は日中帯で完結
・週1日~相談OKで柔軟に働ける
→ プライベートとの両立を大切にできます
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート◎
―――――――――――――――
段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン研修あり
・3ヶ月後のフォローで習熟度も確認
・動画+OJTで実務に慣れていける
→ 訪問系が初めての方にも優しい環境です
―――――――――――――――
■ お休み相談しやすい柔軟環境
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ライフイベントとも両立しやすい職場です♪
・急なお休みも相談しやすい体制
・産休・育休、子の看護等休暇も充実
・シフトは事前調整OK
→ 家庭とのバランスを大切にできます
―――――――――――――――
■ チーム訪問で安心のケア体制
―――――――――――――――
一人で抱え込まない環境が整っています。
・1日6~8件程度の訪問
・介護職2名+看護職1名の3名体制
・役割分担が明確で安心
→ 在宅生活を支えるやりがいある仕事です
更新日:2026年09月24日
株式会社オプス居宅介護支援事業所オプス
株式会社オプス
【京都府/京都市伏見区】駅チカ♪完全週休2日制◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.0万円~30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 竹田浄菩提院町127 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)あれば尚可 ■経験必須 |
京都府京都市伏見区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です!
日勤のみのお仕事で、年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます!
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月24日
株式会社オプスジュネスI番館
株式会社オプス
【京都府/京都市伏見区】年間休日110日◎サービス付き高齢者向け住宅における介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草善導寺町3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■経験不問 |
京都府京都市伏見区に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。
住宅手当や皆勤手当など、嬉しい手当が豊富です◎
経験不問なので、介護業界にチャレンジしたい方にもおすすめです♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月24日
株式会社オプスジュネス1番館
株式会社オプス
【京都府/京都市伏見区】希望休OK◎駅からすぐ!サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の求人です
| 給料 |
月収 22.0万円~30.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草善導寺町3番地 ジュネス1番館 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士お持ちの方歓迎 |
京都府京都市伏見区に位置する施設にて介護職員の募集です。
資格を活かしてしっかり活躍していただけます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年09月24日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ京都山田
株式会社ライフケア
【京都府/京都市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 山田畑田町24-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月18日
社会福祉法人京都市社会福祉協議会京都市仁和老人デイサービスセンター
社会福祉法人京都市社会福祉協議会
【京都府/京都市上京区】週3日~OK☆駅から徒歩4分♪デイサービスにて介護職募集<非常勤>
| 給料 |
日給9,200円~9,360円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 御前通一条下る東堅町132-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須 ■経験不問 |
京都府京都市上京区に位置する、デイサービスにて介護職の募集です!
週3日~勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、駅から徒歩4分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月18日
社会福祉法人京都市社会福祉協議会京都市仁和老人デイサービスセンター
社会福祉法人京都市社会福祉協議会
【京都府/京都市上京区】年間休日114日☆駅から徒歩4分♪デイサービスにて介護職募集<準社員>
| 給料 |
日給9,200円~9,360円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 御前通一条下る東堅町132-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須 ■経験不問 |
京都府京都市上京区に位置する、デイサービスにて介護職の募集です!
年間休日が114日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩4分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月18日
社会福祉法人京都市社会福祉協議会京都市仁和老人デイサービスセンター
社会福祉法人京都市社会福祉協議会
【京都府/京都市上京区】年間休日114日☆駅から徒歩4分♪デイサービスにて介護福祉士募集<準社員>
| 給料 |
日給9,200円~9,360円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 御前通一条下る東堅町132-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■経験不問 |
京都府京都市上京区に位置する、デイサービスにて介護福祉士の募集です!
年間休日が114日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩4分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年09月18日
社会福祉法人京都市社会福祉協議会京都市出水老人デイサービスセンター
社会福祉法人京都市社会福祉協議会
【京都府/京都市上京区】週3日~◎残業月平均3時間程度◆デイサービスにて介護のお仕事です♪<パート>
| 給料 |
日給9,200円~9,360円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 日暮通下立売上ル西入ル分銅町556 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格:不問 ※初任者研修以上:いずれかあれば尚可 ■実務経験:不問 |
京都府京都市上京区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。
勤務日数は週3日~相談可能です。無理なく、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年09月15日
エールシステムズ株式会社御所南マリアヴィラ
エールシステムズ株式会社
【京都市/中京区】住宅型有料老人ホーム内での介護職求人になります◎
| 給料 |
月収 25.0万円~29.0万円程度※諸手当込 夜勤4回計算 年収 340万円~389万円程度(諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 小川通夷川上る下丸屋町442-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修、未経験可 |
京都市中京区にございます、住宅型有料老人ホーム内での介護職求人になります◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年09月15日
社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里
社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里
【京都府/京都市下京区】4週8休制♪介護老人保健施設での介護職の募集です!<準社員>
| 給料 |
月収 16.9万円~25.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 七条御所ノ内西町68 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) ■経験不問※介護職の経験あれば尚可 |
京都府京都市下京区に位置する介護老人保健施設における、準社員介護職の募集です!
スタッフ間の風通しがよく、アットホームな就業環境♪未経験の方でも安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年09月15日
株式会社ケア21ケア21醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】大手グループ◎訪問介護事業所にて管理者候補(副主任)の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐池田町10 ラレーヴ1-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) |
\全国規模の安定法人でキャリアアップできる職場です♪/
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
今回の募集は、将来的な管理者候補として副主任からスタートできるポジションです。まずは現場業務を大切にしながら、人材育成やシフト管理など運営業務も少しずつ経験できる環境となっています。安定した法人基盤のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめです。「現場も管理業務も学びたい」という方が無理なく成長しやすい職場です◎
訪問介護
更新日:2026年09月15日
株式会社ケア21ケア21醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】大手介護グループ◎福利厚生充実♪訪問介護事業所にて管理者の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 35.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐池田町10 ラレーヴ1-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
\全国展開の大手法人で管理者として活躍できる職場です♪/
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
現場業務だけでなく、売上管理や営業活動、採用・育成など幅広いマネジメント業務に関われるため、「現場経験を活かしてステップアップしたい」という方にもおすすめです。また、エリアマネージャーや本社の専門部署によるサポート体制も整っており、一人で抱え込まずに運営できるのも魅力。地域の在宅介護を支えながら、経営視点も身につけられるやりがいのあるポジションです◎
グループホーム
更新日:2026年09月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京都洛西
株式会社ニチイ学館
【京都府/京都市】週3日~OK&ブランク可♪各種手当&福利厚生◎小規模多機能/介護職<パート>
| 給料 |
時給1,237円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 大枝中山町3-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター天神川
株式会社ニチイ学館
【京都府/京都市】各種手当充実!年休110日◎相談しやすい環境♪有料老人ホームでの介護福祉士募集
| 給料 |
月収 21.7万円~ 年収 286万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津南広町93 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター天神川
株式会社ニチイ学館
【京都市右京区】駅チカで通勤便利◎大手法人が運営する有料老人ホームにて介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 19.9万円~ 年収 265万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津南広町93 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
更新日:2026年09月11日
医療法人誠心会 池田整形外科クリニック居宅介護支援事業所うずまさ
医療法人誠心会 池田整形外科クリニック
【京都市/右京区】駅チカ◎日曜お休み◆居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 27.8万円~36.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦一ノ井町31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
京都府京都市右京区に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業が月平均1時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、日曜は固定休なので、メリハリをつけた働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月11日
NSリヤンド株式会社リヤンド(絆)・京都伏見
NSリヤンド株式会社
【京都府/京都市伏見区】日勤のみ◎昇給・賞与あり♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.2万円~25.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 日野奥出21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験1年以上必須 |
京都府京都市伏見区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!年間休日は114日と多く、日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、昇給・賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
訪問介護
更新日:2026年09月11日
ふれあい合同会社トータルケアふれあい訪問介護事業所
ふれあい合同会社
【京都府/京都市西京区】年間休日110日!資格不問☆訪問介護事業所にて介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 350万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂芝ノ下町14-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※介護職員初任者研修以上:あれば尚可 |
京都府京都市西京区に位置する障がい者訪問介護事業所における介護職員の募集です
年間休日110日と休暇制度が充実しています。プライベートとの両立も図りやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月10日
株式会社T.S.Iアンジェス岩倉
株式会社T.S.I
【京都府/京都市左京区】勤務時間相談可◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集★≪日勤パート≫
| 給料 |
時給1,140円~1,160円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 岩倉長谷町1588 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 ■経験不問 |
京都府京都市左京区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて、介護職員の募集です!夜勤がないので、ご都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人です♪
資格をお持ちであれば経験は不問!丁寧なレクチャーもございますので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご入職いただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月10日
株式会社T.S.Iアンジェス岩倉
株式会社T.S.I
【京都府/京都市左京区】日勤帯のみ♪サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集★≪日勤常勤≫
| 給料 |
月収 22.4万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 岩倉長谷町1588 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須 ■介護資格・経験不問 |
京都府京都市左京区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて、日勤常勤の介護職員の募集です!夜勤がないので、ご都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人です♪
資格不問!資格取得支援制度がございますので、働きながら介護資格を取得いただけます。丁寧なレクチャーもございますので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご入職いただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月10日
株式会社T.S.Iアンジェス岩倉
株式会社T.S.I
【京都府/京都市左京区】資格経験不問!サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 24.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 岩倉長谷町1588 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護資格・経験不問 |
京都府京都市左京区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて、常勤の介護職員の募集です!
資格不問!資格取得支援制度がございますので、働きながら介護資格を取得いただけます。丁寧なレクチャーもございますので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご入職いただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年09月09日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴伏見
株式会社ASCare
【京都府/京都市伏見区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<パート>
| 給料 |
時給1,215円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 石田大受町42-1 醍醐アーバン2F201号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都市伏見区にある在宅介護センターにて訪問入浴ヘルパーお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中!フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問入浴
更新日:2026年09月09日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴伏見
株式会社ASCare
【京都府/京都市伏見区】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します!訪問入浴ヘルパーの募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~23.5万円以上 ※残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 石田大受町42-1 醍醐アーバン2F201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
訪問入浴やデイサービス、ショートステイなど複数の福祉事業を展開している会社です。
従業員満足度向上のため、福利厚生倶楽部に加入。全国のリゾート・国内宿泊施設・レジャー施設が割引になります!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.3万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1487円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
5.0 -
特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0 -
5.0
-
5.0
-
転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0
【京都市】介護職の求人情報|介護施設の実情から平均給与まで
京都市における介護職の求人情報を解説します。介護業界の実情や平均給与も併せて解説するため、京都市で介護職を目指す人は参考にしてください。
① 京都市における介護業界の実情
2020年9月15日時点における京都市の高齢者人口(65歳以上)は、411,570人であり、市内の約3.5人に1人は高齢者となる計算です。
区別に見ると東山区(33.5%)・山科区(31.4%)・北区(29.3%)などで高く、下京区(22.9%)や中京区(25.2%)などでは低くなっています。
(出典:京都市統計ポータル「京都市の高齢者人口-令和2(2020)年「敬老の日」にちなんで-」/https://www2.city.kyoto.lg.jp/sogo/toukei/Publish/Analysis/News/118Elderly2020.pdf)
市内における要介護・要支援認定者数は、2017年12月時点で86,667人です。
(出典:京都市情報館「要介護認定の状況(平成29年12月末)」/https://www.city.kyoto.lg.jp/hokenfukushi/page/0000235211.html)
京都府全体における介護人材の必要数は、2020年時点で47,927人です。(※1)一方、現状推移シナリオによる供給見込み数は40,832人であり(※2)、新たに約7,000人以上の介護人材を確保しなければ、十分な介護が難しいことを示しています。
| 2016年度(平成28年度) | 2020年度(平成32年度) | 2025年度(平成37年度) | ||
|---|---|---|---|---|
| 介護職員数 | 需要見込み | 供給見込み | 需要見込み | 供給見込み |
| 36,381 | 47,927 | 40,832 | 53,673 | 42,560 |
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)
※1・※2…2018年時点での予測値
2025年度はさらなる需要の増加が見込まれており、介護職の人材不足が懸念されている状態です。 2016年に介護労働安定センターが行った調査では、京都府内における介護施設の61.3%が人材不足を感じています。
(出典:京都府 健康福祉部 介護・地域福祉課「京都府福祉人材確保総合事業について」/https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000167738.pdf)
こうした現状を踏まえ、京都府は福祉人材確保総合事業に取り組んでいます。事業の一環である「きょうと福祉人材育成認証制度」は、介護に関心のある学生・求職者に安心して働ける介護福祉施設を紹介する制度です。以下の4分野に関するチェックをパスした法人は認証事業所となり、学生・求職者に対して京都府から積極的に広報してもらうことができます。
| ・新人教育は充実しているか(新規採用者育成計画策定、指導者向け研修実施など) ・未来を描ける職場か(資格取得支援、各種研修実施など) ・社員・職員を大切にしているか(育児との両立支援、健康管理など) ・外部との交流に積極的か(学校・地域交流など) |
認証取得後も、実績を重ねながらより厳しいチェックに合格した認証事業所は、上位認証事業所に昇格します。現在、京都市内で高齢者・障がい者支援サービスを扱う認証事業所および上位認証事業所情報は174件です。
(出典:kyoto294.net「認証事業所紹介」/https://kyoto294.net/office/area/kyoto/)
他にも、京都府は介護人材の再就職準備金支援や、介護福祉士・社会福祉士修学資金支援などに取り組んでいます。
② 【京都市】介護職の平均給与
ここでは、京都市および京都府全域における介護職の平均給与を解説します。なお、京都市のデータはマイナビ介護職の求人情報から算出された数値です。
介護職の平均年収(京都市・京都府)
| 京都市 | ・京都府(※) | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約300万~350万円 | 約364万円 |
| ホームヘルパー (訪問介護員) |
約290万~350万円 | 約319万円 |
| ケアマネージャー (介護支援専門員) |
約300万~370万円 | 約422万円 |
(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)
京都市にはどの職種でも京都府平均を上回る求人があり、待遇は悪くありません。また、ケアマネージャーは他の職種と比べて収入が高い傾向にあります。介護福祉士資格者なら、ケアマネージャーやソーシャルワーカー(生活相談員)へステップアップして資格手当を増やす方法もおすすめです。
求人情報に提示される給与の幅は広く、スキル・資格・賞与・各種手当に応じて収入が大きく変動します。短期間で高収入を得たい場合は、24時間介護を行っている施設で夜勤・休日出勤を増やすことも有効です。
ただし、日勤・夜勤両方の時間で働くと心身への負担が大きくなるため、夜勤専従を選ぶ人も少なくありません。
確実に収入を得たい場合は、勤務先の働きやすさも重要してください。たとえば、福利厚生が充実していて働きやすい職場なら、長く働くことで収入アップを目指せるでしょう。また、スタッフ同士の人間関係や激務などによる心身への負担も軽減できます。
③【京都市】介護職の求人状況
ここでは、京都府における介護職の有効求人倍率と、京都市内の介護職求人件数を解説します。
| 介護職の有効求人倍率(※1) | 3.88倍(2018年8月時点) |
|---|---|
| 介護職求人数(※2) | 1,146件(2020年10月時点) |
(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)
京都市内には、駅徒歩10分以内の求人がたくさんあります。電車やバスといった交通網が充実しており、アクセスも抜群です。市内には未経験者歓迎・ブランクOKの求人も多く、実務経験が少ない人や離職期間が長い人にも多くの選択肢があります。ある程度のスキルがある場合は、マイナビ介護職に登録して求人を探すことがおすすめです。非公開求人が多くあるため、スキルに合った求人を紹介してもらえることもあります。
まとめ
今回は、京都市における介護職の求人情報に関して、介護業界の実情や平均給与を中心に解説しました。
「若者の街」という印象が強い京都市でも、他の地域と同様に少子高齢化・介護人材不足が深刻です。そのため、京都府は介護人材確保を目的とするさまざまな取り組みを推進しています。
京都市内で活躍している介護士のなかには、京都府における平均以上の収入を得ている人も少なくありません。マイナビ介護職では京都市の良質な介護求人を多数取り扱っているため、京都市で介護職として働きたい人は利用してみましょう。
※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています
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<ありがとう」が嬉しい!工夫とアイデアが活きる仕事>食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。