介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人・転職一覧

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)は、介護職員として働く上で基礎的な技術と知識を身に着けていることを証明する資格です。厚生労働省が認定した資格ですが、国家資格ではありません。2013年4月1日の介護保険法施行規則改正以前は、ホームヘルパー2級という名称でしたが、幅広く優秀な人材を確保するためにカリキュラムを一新し、それに伴って資格名も介護職員初任者研修に変更されました。ホームヘルパー2級からの変更点としては、筆記試験の追加、30時間の実習の廃止、認知症について知るための科目の追加などがあります。また、訪問介護重視だったホームヘルパー2級とは違い、特別養護老人ホームなどの施設介護の知識を学べる内容です。介護職員初任者研修を修了後は、より専門的な事柄が学べる上位資格の実務者研修を受けることもできます。実務者研修は、介護職員初任者研修を修了しなくても受けることができますが、業界未経験の場合は順番に学んでいったほうが、知識や技術が定着しやすいでしょう。介護職員初任者研修の平均月給は約300,240円、保有資格がない方は約268,680円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)は、介護職員として働く上で基礎的な技術と知識を身に着けていることを証明する資格です。厚生労働省が認定した資格ですが、国家資格ではありません。2013年4月1日の介護保険法施行規則改正以前は、ホームヘルパー2級という名称でしたが、幅広く優秀な人材を確保するためにカリキュラムを一新し、それに伴って資格名も介護職員初任者研修に変更されました。ホームヘルパー2級からの変更点としては、筆記試験の追加、30時間の実習の廃止、認知症について知るための科目の追加などがあります。また、訪問介護重視だったホームヘルパー2級とは違い、特別養護老人ホームなどの施設介護の知識を学べる内容です。介護職員初任者研修を修了後は、より専門的な事柄が学べる上位資格の実務者研修を受けることもできます。実務者研修は、介護職員初任者研修を修了しなくても受けることができますが、業界未経験の場合は順番に学んでいったほうが、知識や技術が定着しやすいでしょう。介護職員初任者研修の平均月給は約300,240円、保有資格がない方は約268,680円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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有料老人ホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト湘南平塚

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/平塚市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職

給料

月収 29.0万円~31.0万円夜勤6回想定

年収 348万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 平塚市 東真土2-5-10
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談

車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職

給料

月収 29.0万円~31.0万円夜勤6回想定

年収 348万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市南区 六ッ川1-693-18
京急本線「弘明寺(京急)駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談

車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜都筑

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職

給料

月収 29.0万円~31.0万円夜勤6回想定

年収 348万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市都筑区 見花山3-31
横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職

給料

月収 29.0万円~31.0万円夜勤6回想定

年収 348万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33
横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談

車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜金沢

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職

給料

月収 29.0万円~31.0万円夜勤6回想定

年収 348万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市金沢区 東朝比奈3-24-5
京急逗子線「六浦駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談

車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職

給料

月収 29.0万円~31.0万円夜勤6回想定

年収 348万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「吉野町駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談

未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜旭

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職

給料

月収 29.0万円~夜勤6回想定

年収 348万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市旭区 下川井町99
相模鉄道本線「三ツ境駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談

車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

グループホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 若葉の丘横浜こうなん

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収29.5万円以上♪資格取得支援あり!母体の安定◎GHでの介護職《正社員》

給料

月収 29.5万円~31.0万円夜勤6回想定

年収 354万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市港南区 野庭町672-3
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「上永谷駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です

【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です

グループホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 横浜みなみ

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収29.5万円以上♪資格取得支援あり!母体の安定◎GHでの介護職《正社員》

給料

月収 29.5万円~31.0万円夜勤6回想定

年収 354万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市南区 永田東3-9-8
京急本線「井土ケ谷駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です

【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です

グループホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 ふれあいの街世田谷

株式会社メディカルケアシステム

【東京都/世田谷区】月収29.5万円以上♪資格取得支援あり!母体の安定◎GHでの介護職《正社員》

給料

月収 29.5万円~41.0万円夜勤6回想定

年収 354万円~月収×12ヶ月

勤務地

東京都 世田谷区 祖師谷4-30-18
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です

【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です

グループホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 ききょうの花鎌倉

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/鎌倉市】月収29.5万円以上♪資格取得支援あり!母体の安定◎GHでの介護職《正社員》

給料

月収 29.5万円~31.0万円夜勤6回想定

年収 354万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 鎌倉市 台3-9-5
湘南モノレール江の島線「富士見町(神奈川)駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です

【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です

有料老人ホーム

更新日:2026年06月23日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ小岩

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/江戸川区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可<介護職>

有料老人ホーム

更新日:2026年06月23日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 有松

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市緑区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~30.0万円程度 ※諸手当込み

年収 320万円~400万円程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市緑区 有松幕山352
名鉄名古屋本線「有松駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格・未経験可能 (有資格者歓迎)

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

訪問入浴

更新日:2026年06月23日

株式会社ツクイツクイ茅ヶ崎浜見平

株式会社ツクイ

【神奈川県/茅ヶ崎市】年間休日116日!訪問入浴の介護職員(オペレーター)募集!<正社員>

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初任者研修の介護職求人の特徴

初任者研修は、介護職で働くにあたって取得するべき資格です。資格を取得することで、行える業務の幅が増えます。ホームヘルパー2級との違いや活躍できるフィールド、取得するメリットを解説するため、ぜひ参考にしてください。
介護職で働くことを目指す人にとって、初任者研修は最初に取得するべき資格です。介護業務の中には無資格者が行えない業務もあり、初任者研修の資格保有者は介護福祉業界におけるキャリアのスタート地点に立つことができます。

ここでは、初任者研修の詳しい概要と資格保有者が活躍できるフィールド、資格取得のメリットについて解説します。

①【介護職】初任者研修とは?ホームヘルパー2級との違いも

初任者研修とは、介護職として働くために必要な基礎知識・技術を習得できる資格です。初任者研修は受験資格の制限がなく、2013年4月に廃止されたホームヘルパー2級に代わる介護の入門資格となっています。
初任者研修とホームヘルパー2級を比べると、初任者研修はカリキュラムに「認知症の理解」が追加されており、全体のスクーリング時間も増加しました。修了試験も追加されているものの難易度は高くはなく、受講内容を正しく理解・学習した人であれば合格できます。

②初任者研修の資格保有者が活躍できるフィールド

初任者研修の資格保有者は、下記の施設・事業所で活躍できます。

施設種類 主な仕事内容
デイサービス(通所介護) 施設に通所する要介護・要支援の高齢者に対し、入浴・食事・排せつなどの身体介護を行う
訪問介護 要介護者や要支援者の自宅へ訪問し、身体介護や、洗濯・調理・掃除などの生活援助を行う
老人ホーム 施設に入居している高齢者を対象に、身体介護や生活援助、安全確認や見守りを行う

③初任者研修を取得するメリット

初任者研修を取得するメリットは、主に以下の3つです。

介護に関する基礎知識・技術が身に付く

初任者研修では合計130時間・10項目のカリキュラムを受講するため、資格取得を通して介護に関する基礎知識や介護技術が身に付きます。介護施設の中には無資格で働ける職場もあるものの、利用者への介護業務を安全に行うためには、初任者研修で身に付けた知識・技術が必要です。

無資格よりも選べる求人の幅が広がる

介護施設の求人情報では、応募条件に初任者研修以上の資格保有を掲げるケースが多く見られます。初任者研修以上の応募条件が設定されている理由は、無資格の介護職員は入浴・食事・排せつなどの身体介護を行えないためです。初任者研修の資格保有者は身体介護を行えるため、無資格よりも選べる求人の幅が広がります。

今後のキャリアアップにつながる

介護職のキャリアパスにおいて、初任者研修は介護分野の入門資格として位置付けられています。初任者研修の上級資格には実務者研修があり、さらに上位は国家資格である介護福祉士です。
介護福祉士国家試験を実務経験コースで受験するためには、実務者研修の取得が必要です。実務者研修は初任者研修と共通する講座内容があるため、実務者研修受講時に初任者研修の資格保有者は一部科目を免除されます。初任者研修から実務者研修へ、さらに介護福祉士へと今後のキャリアアップにつながることが、初任者研修を取得するメリットです。

まとめ

初任者研修は、介護現場で役立つ基礎知識・技術が身に付けられる資格です。介護福祉業界におけるキャリアのスタートとなる資格であり、取得することで今後のキャリアアップにつながります。

初任者研修の資格保有者は身体介護を行えるため、無資格よりも選べる求人の幅が広がることも特徴です。初任者研修を活かせる介護の求人探しは、マイナビ介護職をご利用ください。


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