介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人・転職一覧

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)は、介護職員として働く上で基礎的な技術と知識を身に着けていることを証明する資格です。厚生労働省が認定した資格ですが、国家資格ではありません。2013年4月1日の介護保険法施行規則改正以前は、ホームヘルパー2級という名称でしたが、幅広く優秀な人材を確保するためにカリキュラムを一新し、それに伴って資格名も介護職員初任者研修に変更されました。ホームヘルパー2級からの変更点としては、筆記試験の追加、30時間の実習の廃止、認知症について知るための科目の追加などがあります。また、訪問介護重視だったホームヘルパー2級とは違い、特別養護老人ホームなどの施設介護の知識を学べる内容です。介護職員初任者研修を修了後は、より専門的な事柄が学べる上位資格の実務者研修を受けることもできます。実務者研修は、介護職員初任者研修を修了しなくても受けることができますが、業界未経験の場合は順番に学んでいったほうが、知識や技術が定着しやすいでしょう。介護職員初任者研修の平均月給は約300,240円、保有資格がない方は約268,680円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)は、介護職員として働く上で基礎的な技術と知識を身に着けていることを証明する資格です。厚生労働省が認定した資格ですが、国家資格ではありません。2013年4月1日の介護保険法施行規則改正以前は、ホームヘルパー2級という名称でしたが、幅広く優秀な人材を確保するためにカリキュラムを一新し、それに伴って資格名も介護職員初任者研修に変更されました。ホームヘルパー2級からの変更点としては、筆記試験の追加、30時間の実習の廃止、認知症について知るための科目の追加などがあります。また、訪問介護重視だったホームヘルパー2級とは違い、特別養護老人ホームなどの施設介護の知識を学べる内容です。介護職員初任者研修を修了後は、より専門的な事柄が学べる上位資格の実務者研修を受けることもできます。実務者研修は、介護職員初任者研修を修了しなくても受けることができますが、業界未経験の場合は順番に学んでいったほうが、知識や技術が定着しやすいでしょう。介護職員初任者研修の平均月給は約300,240円、保有資格がない方は約268,680円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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訪問介護

更新日:2026年07月08日

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーケアセンター関町北・訪問介護

パナソニックエイジフリー株式会社

【東京都/練馬区】 さまざまなサービスのを提供する大手法人で施設長募集!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月08日

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーケアセンター関町北・デイサービス

パナソニックエイジフリー株式会社

【東京都/練馬区】 さまざまなサービスのを提供する大手法人で施設長募集!

その他

更新日:2026年07月08日

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーケアセンター世田谷

パナソニックエイジフリー株式会社

【東京都/世田谷区】 さまざまなサービスのを提供する大手法人で施設長募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年07月08日

株式会社パイン介護付有料老人ホーム 麻生の郷

株式会社パイン

【北海道/札幌市東区】経験不問!福利厚生・手当充実◎介護付き有料老人ホームでの介護職員募集<正社員>

更新日:2026年07月08日

医療法人知仁会 八木整形外科病院

医療法人知仁会 八木整形外科病院

【北海道/札幌市西区】マイカー通勤可◎賞与4.5ヵ月分♪整形外科病院で看護助手の募集です〈正社員〉

有料老人ホーム

更新日:2026年07月08日

株式会社ベネッセスタイルケア成城歐林邸

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】年収400万超♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職

有料老人ホーム

更新日:2026年07月08日

株式会社ベネッセスタイルケア芦花翠風邸

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】年収400万超♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職

更新日:2026年07月08日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木

株式会社ライフケア

【大阪府/茨木市】年休114日&残業少◎資格取得支援・食事補助あり♪住宅型有料老人ホーム/介護職

給料

月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定

年収 362万円

勤務地

大阪府 茨木市 白川1-2-10
阪急京都本線「総持寺駅」バス・車11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります

【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています

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初任者研修の介護職求人の特徴

初任者研修は、介護職で働くにあたって取得するべき資格です。資格を取得することで、行える業務の幅が増えます。ホームヘルパー2級との違いや活躍できるフィールド、取得するメリットを解説するため、ぜひ参考にしてください。
介護職で働くことを目指す人にとって、初任者研修は最初に取得するべき資格です。介護業務の中には無資格者が行えない業務もあり、初任者研修の資格保有者は介護福祉業界におけるキャリアのスタート地点に立つことができます。

ここでは、初任者研修の詳しい概要と資格保有者が活躍できるフィールド、資格取得のメリットについて解説します。

①【介護職】初任者研修とは?ホームヘルパー2級との違いも

初任者研修とは、介護職として働くために必要な基礎知識・技術を習得できる資格です。初任者研修は受験資格の制限がなく、2013年4月に廃止されたホームヘルパー2級に代わる介護の入門資格となっています。
初任者研修とホームヘルパー2級を比べると、初任者研修はカリキュラムに「認知症の理解」が追加されており、全体のスクーリング時間も増加しました。修了試験も追加されているものの難易度は高くはなく、受講内容を正しく理解・学習した人であれば合格できます。

②初任者研修の資格保有者が活躍できるフィールド

初任者研修の資格保有者は、下記の施設・事業所で活躍できます。

施設種類 主な仕事内容
デイサービス(通所介護) 施設に通所する要介護・要支援の高齢者に対し、入浴・食事・排せつなどの身体介護を行う
訪問介護 要介護者や要支援者の自宅へ訪問し、身体介護や、洗濯・調理・掃除などの生活援助を行う
老人ホーム 施設に入居している高齢者を対象に、身体介護や生活援助、安全確認や見守りを行う

③初任者研修を取得するメリット

初任者研修を取得するメリットは、主に以下の3つです。

介護に関する基礎知識・技術が身に付く

初任者研修では合計130時間・10項目のカリキュラムを受講するため、資格取得を通して介護に関する基礎知識や介護技術が身に付きます。介護施設の中には無資格で働ける職場もあるものの、利用者への介護業務を安全に行うためには、初任者研修で身に付けた知識・技術が必要です。

無資格よりも選べる求人の幅が広がる

介護施設の求人情報では、応募条件に初任者研修以上の資格保有を掲げるケースが多く見られます。初任者研修以上の応募条件が設定されている理由は、無資格の介護職員は入浴・食事・排せつなどの身体介護を行えないためです。初任者研修の資格保有者は身体介護を行えるため、無資格よりも選べる求人の幅が広がります。

今後のキャリアアップにつながる

介護職のキャリアパスにおいて、初任者研修は介護分野の入門資格として位置付けられています。初任者研修の上級資格には実務者研修があり、さらに上位は国家資格である介護福祉士です。
介護福祉士国家試験を実務経験コースで受験するためには、実務者研修の取得が必要です。実務者研修は初任者研修と共通する講座内容があるため、実務者研修受講時に初任者研修の資格保有者は一部科目を免除されます。初任者研修から実務者研修へ、さらに介護福祉士へと今後のキャリアアップにつながることが、初任者研修を取得するメリットです。

まとめ

初任者研修は、介護現場で役立つ基礎知識・技術が身に付けられる資格です。介護福祉業界におけるキャリアのスタートとなる資格であり、取得することで今後のキャリアアップにつながります。

初任者研修の資格保有者は身体介護を行えるため、無資格よりも選べる求人の幅が広がることも特徴です。初任者研修を活かせる介護の求人探しは、マイナビ介護職をご利用ください。


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