介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人・転職一覧

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)は、介護職員として働く上で基礎的な技術と知識を身に着けていることを証明する資格です。厚生労働省が認定した資格ですが、国家資格ではありません。2013年4月1日の介護保険法施行規則改正以前は、ホームヘルパー2級という名称でしたが、幅広く優秀な人材を確保するためにカリキュラムを一新し、それに伴って資格名も介護職員初任者研修に変更されました。ホームヘルパー2級からの変更点としては、筆記試験の追加、30時間の実習の廃止、認知症について知るための科目の追加などがあります。また、訪問介護重視だったホームヘルパー2級とは違い、特別養護老人ホームなどの施設介護の知識を学べる内容です。介護職員初任者研修を修了後は、より専門的な事柄が学べる上位資格の実務者研修を受けることもできます。実務者研修は、介護職員初任者研修を修了しなくても受けることができますが、業界未経験の場合は順番に学んでいったほうが、知識や技術が定着しやすいでしょう。介護職員初任者研修の平均月給は約300,240円、保有資格がない方は約268,680円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)は、介護職員として働く上で基礎的な技術と知識を身に着けていることを証明する資格です。厚生労働省が認定した資格ですが、国家資格ではありません。2013年4月1日の介護保険法施行規則改正以前は、ホームヘルパー2級という名称でしたが、幅広く優秀な人材を確保するためにカリキュラムを一新し、それに伴って資格名も介護職員初任者研修に変更されました。ホームヘルパー2級からの変更点としては、筆記試験の追加、30時間の実習の廃止、認知症について知るための科目の追加などがあります。また、訪問介護重視だったホームヘルパー2級とは違い、特別養護老人ホームなどの施設介護の知識を学べる内容です。介護職員初任者研修を修了後は、より専門的な事柄が学べる上位資格の実務者研修を受けることもできます。実務者研修は、介護職員初任者研修を修了しなくても受けることができますが、業界未経験の場合は順番に学んでいったほうが、知識や技術が定着しやすいでしょう。介護職員初任者研修の平均月給は約300,240円、保有資格がない方は約268,680円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる

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更新日:2026年04月27日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム名古屋原

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県/名古屋市】2026年7月オープン!無資格可◎障がい者グループホームで生活支援員募集

給料

月収 29.2万円~程度

年収 350万円~394万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

愛知県 名古屋市天白区 原2-1318
名古屋市営地下鉄鶴舞線「原(愛知)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年04月27日

株式会社アンビス医心館 西永福

株式会社アンビス

【東京都/杉並区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 480万円~※想定年収

勤務地

東京都 杉並区 永福3-21-13
京王井の頭線「西永福駅」徒歩6分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年04月27日

医療法人社団青藍会ハートホーム山口デイケアセンター

医療法人社団青藍会

【山口県/山口市】日曜固定休/残業少なめ/託児所完備♪デイケアセンターにて生活相談員の募集<正社員>

更新日:2026年04月27日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム水戸酒門町

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/水戸市】年休114日♪キャリアアップ目指せる!障がい者グループホームで生活支援員募集

給料

月収 24.0万円~程度

年収 288万円~345万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 水戸市 酒門町1011-1
JR常磐線(上野-仙台)「水戸駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス徳川園

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市東区】月8日~10日休み♪研修充実◎住宅型有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市東区 徳川1-605
名鉄瀬戸線「森下(愛知)駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 有松

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市緑区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市緑区 有松幕山352
名鉄名古屋本線「有松駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 豊山

SOMPOケア株式会社

【愛知県/西春日井郡豊山町】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 西春日井郡豊山町 豊場字志水37
名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 中村公園

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市中村区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市中村区 荒輪井町2-16-1
名古屋市営地下鉄東山線「中村公園駅」徒歩21分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 茶屋が坂

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市千種区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市千種区 茶屋が坂1-17-30
名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ケ坂駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 大曽根

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市北区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市北区 上飯田東町2-88
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 星崎

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市南区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市南区 天白町5-16-3
名鉄常滑線「柴田駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 神沢

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市緑区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市緑区 神沢2-1101
名古屋市営地下鉄桜通線「神沢駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 植田一本松

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市天白区 植田本町1-605
名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田(名古屋市営)駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 浄心

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市西区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市西区 児玉2-4-22
名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 上飯田

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市守山区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市守山区 川西1-125
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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初任者研修の介護職求人の特徴

初任者研修は、介護職で働くにあたって取得するべき資格です。資格を取得することで、行える業務の幅が増えます。ホームヘルパー2級との違いや活躍できるフィールド、取得するメリットを解説するため、ぜひ参考にしてください。
介護職で働くことを目指す人にとって、初任者研修は最初に取得するべき資格です。介護業務の中には無資格者が行えない業務もあり、初任者研修の資格保有者は介護福祉業界におけるキャリアのスタート地点に立つことができます。

ここでは、初任者研修の詳しい概要と資格保有者が活躍できるフィールド、資格取得のメリットについて解説します。

①【介護職】初任者研修とは?ホームヘルパー2級との違いも

初任者研修とは、介護職として働くために必要な基礎知識・技術を習得できる資格です。初任者研修は受験資格の制限がなく、2013年4月に廃止されたホームヘルパー2級に代わる介護の入門資格となっています。
初任者研修とホームヘルパー2級を比べると、初任者研修はカリキュラムに「認知症の理解」が追加されており、全体のスクーリング時間も増加しました。修了試験も追加されているものの難易度は高くはなく、受講内容を正しく理解・学習した人であれば合格できます。

②初任者研修の資格保有者が活躍できるフィールド

初任者研修の資格保有者は、下記の施設・事業所で活躍できます。

施設種類 主な仕事内容
デイサービス(通所介護) 施設に通所する要介護・要支援の高齢者に対し、入浴・食事・排せつなどの身体介護を行う
訪問介護 要介護者や要支援者の自宅へ訪問し、身体介護や、洗濯・調理・掃除などの生活援助を行う
老人ホーム 施設に入居している高齢者を対象に、身体介護や生活援助、安全確認や見守りを行う

③初任者研修を取得するメリット

初任者研修を取得するメリットは、主に以下の3つです。

介護に関する基礎知識・技術が身に付く

初任者研修では合計130時間・10項目のカリキュラムを受講するため、資格取得を通して介護に関する基礎知識や介護技術が身に付きます。介護施設の中には無資格で働ける職場もあるものの、利用者への介護業務を安全に行うためには、初任者研修で身に付けた知識・技術が必要です。

無資格よりも選べる求人の幅が広がる

介護施設の求人情報では、応募条件に初任者研修以上の資格保有を掲げるケースが多く見られます。初任者研修以上の応募条件が設定されている理由は、無資格の介護職員は入浴・食事・排せつなどの身体介護を行えないためです。初任者研修の資格保有者は身体介護を行えるため、無資格よりも選べる求人の幅が広がります。

今後のキャリアアップにつながる

介護職のキャリアパスにおいて、初任者研修は介護分野の入門資格として位置付けられています。初任者研修の上級資格には実務者研修があり、さらに上位は国家資格である介護福祉士です。
介護福祉士国家試験を実務経験コースで受験するためには、実務者研修の取得が必要です。実務者研修は初任者研修と共通する講座内容があるため、実務者研修受講時に初任者研修の資格保有者は一部科目を免除されます。初任者研修から実務者研修へ、さらに介護福祉士へと今後のキャリアアップにつながることが、初任者研修を取得するメリットです。

まとめ

初任者研修は、介護現場で役立つ基礎知識・技術が身に付けられる資格です。介護福祉業界におけるキャリアのスタートとなる資格であり、取得することで今後のキャリアアップにつながります。

初任者研修の資格保有者は身体介護を行えるため、無資格よりも選べる求人の幅が広がることも特徴です。初任者研修を活かせる介護の求人探しは、マイナビ介護職をご利用ください。


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