介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人・転職一覧
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)は、介護職員として働く上で基礎的な技術と知識を身に着けていることを証明する資格です。厚生労働省が認定した資格ですが、国家資格ではありません。2013年4月1日の介護保険法施行規則改正以前は、ホームヘルパー2級という名称でしたが、幅広く優秀な人材を確保するためにカリキュラムを一新し、それに伴って資格名も介護職員初任者研修に変更されました。ホームヘルパー2級からの変更点としては、筆記試験の追加、30時間の実習の廃止、認知症について知るための科目の追加などがあります。また、訪問介護重視だったホームヘルパー2級とは違い、特別養護老人ホームなどの施設介護の知識を学べる内容です。介護職員初任者研修を修了後は、より専門的な事柄が学べる上位資格の実務者研修を受けることもできます。実務者研修は、介護職員初任者研修を修了しなくても受けることができますが、業界未経験の場合は順番に学んでいったほうが、知識や技術が定着しやすいでしょう。介護職員初任者研修の平均月給は約300,240円、保有資格がない方は約268,680円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)は、介護職員として働く上で基礎的な技術と知識を身に着けていることを証明する資格です。厚生労働省が認定した資格ですが、国家資格ではありません。2013年4月1日の介護保険法施行規則改正以前は、ホームヘルパー2級という名称でしたが、幅広く優秀な人材を確保するためにカリキュラムを一新し、それに伴って資格名も介護職員初任者研修に変更されました。ホームヘルパー2級からの変更点としては、筆記試験の追加、30時間の実習の廃止、認知症について知るための科目の追加などがあります。また、訪問介護重視だったホームヘルパー2級とは違い、特別養護老人ホームなどの施設介護の知識を学べる内容です。介護職員初任者研修を修了後は、より専門的な事柄が学べる上位資格の実務者研修を受けることもできます。実務者研修は、介護職員初任者研修を修了しなくても受けることができますが、業界未経験の場合は順番に学んでいったほうが、知識や技術が定着しやすいでしょう。介護職員初任者研修の平均月給は約300,240円、保有資格がない方は約268,680円です。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【車通勤可】【産休・育休・介護休暇取得実績あり】など、働きやすさを重視した介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の求人がそろっています。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2023年6月 マイナビ調べによる
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訪問介護
更新日:2026年11月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/越谷市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 364万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
更新日:2026年11月10日
医療法人社団昌擁会柏フォレストクリニック
医療法人社団昌擁会
【千葉県/柏市】残業ほぼ無し・マイカー通勤可能◎クリニックにて介護士の募集です♪
| 給料 |
月収 15.5万円~20.0万円程度 ※手当含む 年収 186万円~240万円程度 ※手当含む、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 逆井437-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修 ■介護職員初任者研修 いずれかの資格所持で検討可 ■介護・看護経験者歓迎 |
クリニックにて介護士の募集です。
残業がほとんどなく、平日でもしっかりプライベートの時間を確保出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年11月10日
医療法人社団昌擁会介護老人保健施設 蒼生の杜
医療法人社団昌擁会
【千葉県/柏市】週3日~&日勤♪処遇改善手当あり◎介護老人保健施設で介護職募集!《非常勤》
| 給料 |
時給1,290円~1,350円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 逆井437-28 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護経験者優遇 |
介護老人保健施設で、入所・通所利用者さまの食事介助、入浴介助、排泄介助などを担当するパート求人です。日勤帯で週3日以上、時間相談が可能で、時間外労働はなくプライベートとの両立もしやすい環境です。正社員登用制度もあり、パートとして経験を積みながら、将来的に勤務日数や役割を広げた働き方も検討できます。
★おすすめPOINT★
◆週3日以上、就業時間についても相談できるため、生活に合わせたパート勤務を組み立てられます
◆正社員登用制度があり♪パートから正社員を目指せる選択肢が整っているため、長期的な働き方も検討できます
更新日:2026年11月10日
株式会社創生事業団グッドタイムナーシングホーム柏・高柳
株式会社創生事業団
【千葉県 柏市】介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集求人です!《正社員》
| 給料 |
月収 22.0万円~25.0万円程度 諸手当込 年収 264万円~300万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 高柳1141-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士又は介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格お持ちの方優遇 ※無資格相談可能 ■経験不問 |
社会福祉法人・医療法人・株式会社など多様な形態の法人・企業が加盟し介護・保育ビジネスを展開する大手グループを母体とした企業が運営する施設でのお仕事です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人同仁会特別養護老人ホーム ささら子の里
社会福祉法人同仁会
【群馬県/太田市】年間休日120日!残業ほぼなし♪資格・経験不問◎特別養護老人ホームにて介護のお仕事
| 給料 |
月収 23.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 340万円~475万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 新田赤堀町128-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 不問 |
太田市にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です!
東武伊勢崎線「木崎駅」より車で8分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。
住宅手当など、各種手当が充実しています!
また年間休日が多く、残業もほとんどないためプライベートを充実させやすく、ワークライフバランス重視の方にもオススメの求人です◎
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人同仁会特別養護老人ホーム 大泉園
社会福祉法人同仁会
【群馬県/邑楽郡大泉町】年間休日120日!各種手当が充実◎特別養護老人ホームで介護のお仕事!
| 給料 |
月収 18.5万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 287万円~437万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 邑楽郡大泉町 古海2001番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 ■不問 |
邑楽郡大泉町にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です!
東武小泉線「西小泉駅」より車で11分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。
住宅手当などの手当が充実!また、残業がほとんどないのも嬉しいポイントです!
年間休日120日でしっかりリフレッシュ◎ワークライフバランスの保ちやすい環境ですよ♪ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人同仁会特別養護老人ホーム 鶴生田園
社会福祉法人同仁会
【群馬県/太田市】年間休日120日!残業ほぼなし!資格・経験不問◎特別養護老人ホームにて介護のお仕事
| 給料 |
月収 18.5万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 287万円~437万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 鶴生田町1970-53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 不問 |
東武桐生線「三枚橋駅」より車で8分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。
マイカー通勤OK!住宅手当あり♪資格・経験不問なので経験の浅い方もご応募可能です!
年間休日120日、残業もほとんどないのでプライベートとの両立がしやすい環境ですよ♪
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア若武者ケア港南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市】プライベートとの両立が可能な訪問介護事業所です!
| 給料 |
年収 250万円~ 年収 250万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 日野南1‐6‐17勇吉第5ビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ・学歴不問 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア港南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 中本牧町1丁目7番地 キャスト本牧202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア旭事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市旭区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア横須賀南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横須賀市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市 岩戸3-38-4 第一ベストビル2階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア磯子事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市磯子区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 第2磯子ハイツ105号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア泉事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市泉区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 和泉中央南4-32-1 フェルマータ和泉214号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア金沢事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市金沢区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 谷津町347-2 第2オオサワビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア青葉事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市青葉区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 すすき野3-8-3 サンライズスリー1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア神奈川事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市神奈川区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 片倉5-17-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア西・保土ヶ谷事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市保土ヶ谷区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 天王町1-22-12 YBS天王町コーポ203 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア港南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市南区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 日野南1-6-17 勇吉第5ビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア中事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!<非常勤>
| 給料 |
時給1,340円~2,915円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 中本牧町1丁目7番地 キャスト本牧202号室 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア旭事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市旭区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!<非常勤>
| 給料 |
時給1,340円~2,915円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア泉事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市泉区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!<非常勤>
| 給料 |
時給1,340円~2,915円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 和泉中央南4-32-1 フェルマータ和泉214号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア磯子事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市磯子区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!<非常勤>
| 給料 |
時給1,340円~2,915円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 第2磯子ハイツ105号室 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
障がい者施設
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア金沢事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市金沢区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!<非常勤>
| 給料 |
時給1,340円~2,915円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 谷津町347-2 第2オオサワビル |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
障がい者施設
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア都筑事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市都筑区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!<非常勤>
| 給料 |
時給1,340円~2,915円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 茅ヶ崎中央17-26 ビクトリアセンター南503号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア神奈川事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市神奈川区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!<非常勤>
| 給料 |
時給1,340円~2,915円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 片倉5-17-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア青葉事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市青葉区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!<非常勤>
| 給料 |
時給1,340円~2,915円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 すすき野3-8-3 サンライズスリー1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア緑事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市緑区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!<非常勤>
| 給料 |
時給1,340円~2,915円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町849-6 第5アドバンス |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケアリハビリテーション 都筑の樹
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市都筑区】福利厚生充実♪通所リハビリテーションにて介護職の募集≪非常勤≫
| 給料 |
時給1,250円~1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 荏田南4-10-1 エミネンス宮田 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【資格・経験】 ■無資格可(介護資格をお持ちの方優遇) ■普通自動車運転免許(AT限定可)(高齢者の送迎(車運転)が可能な方歓迎) |
神奈川県横浜市都筑区にございます通所リハビリテーションにて、非常勤の介護職員の募集です!
週2日以上~お仕事が可能なので、ワークライフバランスが実現できます。福利厚生も充実しているので、長期的に就業できる環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケアリハビリテーション 南の樹
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市南区】福利厚生充実♪通所リハビリテーションにて介護職の募集≪非常勤≫
| 給料 |
時給1,225円~1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 日南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【資格・経験】 ■無資格可(介護資格をお持ちの方優遇) ■普通自動車運転免許(AT限定可)(高齢者の送迎(車運転)が可能な方歓迎) |
神奈川県横浜市南区にございます通所リハビリテーションにて、非常勤の介護職員の募集です!
週2日以上~お仕事が可能なので、ワークライフバランスが実現できます。福利厚生も充実しているので、長期的に就業できる環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア中事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 224万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 中本牧町1丁目7番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア旭事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市旭区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 19.1万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 240万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 二俣川2-56-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア磯子事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市磯子区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 224万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
障がい者施設
更新日:2026年11月10日
株式会社若武者ケア金沢事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市金沢区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 300万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 谷津町347-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
初任者研修の介護職求人の特徴
初任者研修は、介護職で働くにあたって取得するべき資格です。資格を取得することで、行える業務の幅が増えます。ホームヘルパー2級との違いや活躍できるフィールド、取得するメリットを解説するため、ぜひ参考にしてください。
介護職で働くことを目指す人にとって、初任者研修は最初に取得するべき資格です。介護業務の中には無資格者が行えない業務もあり、初任者研修の資格保有者は介護福祉業界におけるキャリアのスタート地点に立つことができます。
ここでは、初任者研修の詳しい概要と資格保有者が活躍できるフィールド、資格取得のメリットについて解説します。
①【介護職】初任者研修とは?ホームヘルパー2級との違いも
初任者研修とは、介護職として働くために必要な基礎知識・技術を習得できる資格です。初任者研修は受験資格の制限がなく、2013年4月に廃止されたホームヘルパー2級に代わる介護の入門資格となっています。
初任者研修とホームヘルパー2級を比べると、初任者研修はカリキュラムに「認知症の理解」が追加されており、全体のスクーリング時間も増加しました。修了試験も追加されているものの難易度は高くはなく、受講内容を正しく理解・学習した人であれば合格できます。
②初任者研修の資格保有者が活躍できるフィールド
初任者研修の資格保有者は、下記の施設・事業所で活躍できます。
| 施設種類 | 主な仕事内容 |
|---|---|
| デイサービス(通所介護) | 施設に通所する要介護・要支援の高齢者に対し、入浴・食事・排せつなどの身体介護を行う |
| 訪問介護 | 要介護者や要支援者の自宅へ訪問し、身体介護や、洗濯・調理・掃除などの生活援助を行う |
| 老人ホーム | 施設に入居している高齢者を対象に、身体介護や生活援助、安全確認や見守りを行う |
③初任者研修を取得するメリット
初任者研修を取得するメリットは、主に以下の3つです。
介護に関する基礎知識・技術が身に付く
| 初任者研修では合計130時間・10項目のカリキュラムを受講するため、資格取得を通して介護に関する基礎知識や介護技術が身に付きます。介護施設の中には無資格で働ける職場もあるものの、利用者への介護業務を安全に行うためには、初任者研修で身に付けた知識・技術が必要です。 |
|---|
無資格よりも選べる求人の幅が広がる
| 介護施設の求人情報では、応募条件に初任者研修以上の資格保有を掲げるケースが多く見られます。初任者研修以上の応募条件が設定されている理由は、無資格の介護職員は入浴・食事・排せつなどの身体介護を行えないためです。初任者研修の資格保有者は身体介護を行えるため、無資格よりも選べる求人の幅が広がります。 |
|---|
今後のキャリアアップにつながる
| 介護職のキャリアパスにおいて、初任者研修は介護分野の入門資格として位置付けられています。初任者研修の上級資格には実務者研修があり、さらに上位は国家資格である介護福祉士です。 介護福祉士国家試験を実務経験コースで受験するためには、実務者研修の取得が必要です。実務者研修は初任者研修と共通する講座内容があるため、実務者研修受講時に初任者研修の資格保有者は一部科目を免除されます。初任者研修から実務者研修へ、さらに介護福祉士へと今後のキャリアアップにつながることが、初任者研修を取得するメリットです。 |
|---|
まとめ
初任者研修は、介護現場で役立つ基礎知識・技術が身に付けられる資格です。介護福祉業界におけるキャリアのスタートとなる資格であり、取得することで今後のキャリアアップにつながります。
初任者研修の資格保有者は身体介護を行えるため、無資格よりも選べる求人の幅が広がることも特徴です。初任者研修を活かせる介護の求人探しは、マイナビ介護職をご利用ください。
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