介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の求人・転職一覧

静岡県富士市に位置するデイサービスにて、介護職員募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

静岡市清水区に位置する老人保健施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しているので働きやすい環境が整っています。
また、大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
なので、入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
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静岡県富士市に位置するデイサービスでの、正社員介護職の募集です！
駅チカ徒歩10分以内☆マイカー通勤可★無料駐車場も完備しているので通勤しやすい環境です！
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静岡県富士市に位置する病院が運営する施設での、介護士求人になります。
リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、福利厚生が充実。計画休暇取得制度があり、最大9連休取得も可能です！
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静岡市清水区に位置する老人保健施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しているので働きやすい環境が整っています。
また、大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
なので、入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
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静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
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入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
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静岡県富士市に位置するデイサービスセンターです。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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静岡県富士宮市に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、福利厚生が充実。計画休暇取得制度があり、最大9連休取得も可能です！
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医療法人財団百葉の会が運営する湖山リハビリテーション病院にて介護スタッフの募集です。
リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、福利厚生が充実。計画休暇取得制度があり、最大9連休取得も可能です！
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静岡県富士市に位置する病院内にある施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しているので働きやすい環境が整っています。
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静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、福利厚生が充実。計画休暇取得制度があり、最大9連休取得も可能です！
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リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、福利厚生が充実。計画休暇取得制度があり、最大9連休取得も可能です！
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千葉県いすみ市に位置する老人保健施設です。車通勤も可能で駅からも徒歩圏内ですので通勤にも便利です。
残業は月平均2時間程度でほとんど発生しません。また完全週休二日制で祝日休みとなっておりますのでプライベートとの両立が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

宮城県富谷市日吉台に位置し、損保系大手グループが運営する訪問介護事業所です。富谷市周辺のご利用者さまのご自宅へ身体介護や生活援助をお届けしています。訪問未経験やブランクのある方でも安心して始められるよう、管理者や担当責任者がチームでサポートする体制が整っています。勤務は8時～19時の間で1日4～5時間から相談でき、扶養内勤務やすきま時間を活用した柔軟な働き方が可能です。早朝夜間や日曜祝日の手当加算、急な予定変更に対応するキャンセル手当、週20時間以上の勤務に伴う時給優遇や社会保険完備など、手厚い待遇が用意されています。さらに実務者研修や介護福祉士への資格取得支援制度も充実しており、働きながら着実なスキルアップを目指せます。ライフスタイルに合わせて、地域に貢献する訪問ケアを始めてみませんか

★おすすめPOINT★
◆1日4～5時間～選べる勤務時間と直行直帰しやすい環境
・8時～19時の間で1日4～5時間から勤務時間の相談が可能。子育ての合間や副業、ご家庭の都合に合わせて、無理のないスケジュールで働けます。
◆登録ヘルパーも安心の手厚い給与体系
・各種手当 ・早朝夜間や日曜祝日の勤務に対して手厚い割増手当を支給。身体介助と生活援助が同一の時給設定のため、業務内容を気にせず高時給の時間帯で効率的に稼げます。
・ご利用者さまの都合による急な訪問中止時も「キャンセル手当」を支給。予期せぬ予定変更でも一定の収入が保障されるため、安心感を持ってシフトに入れます。
・週20時間以上の勤務で時給が優遇され、各種社会保険への加入が可能。扶養内での短時間勤務から、しっかり稼いで手厚い保障を受ける働き方まで柔軟に選べます。
◆未経験・ブランク歓迎のサポート体制とキャリア支援
・1対1の訪問業務でも、管理者や担当責任者がバックアップする連携体制を構築。訪問介護が初めての方やブランクがある方でも困ったときはすぐに相談でき、安心して業務に慣れていけます。
・実務者研修の受講支援や介護福祉士の受験対策講座など、資格取得支援制度が充実。提携校の割引や合格報奨金などを活用し、初任者研修から費用負担を抑えて上位資格を目指せます。

東京都文京区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護士募集です。
大手電機メーカーが母体のグループ法人☆大手企業ならではの研修体制が魅力で、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
また、年間休日114日とお休みも多め、メリハリをつけてはたらくことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大手損保グループが運営する訪問介護事業所として、「住み慣れた自宅で暮らしたい」というご利用者様の想いを支えるサービスを提供しています。大手ならではの安定した経営基盤があり、労働組合の加入やリゾートホテル割引などの手厚い福利厚生が整っています。勤務は7時から19時の間で日数や時間の相談が可能で、短時間や扶養内での勤務も歓迎しています。ご自身の希望時間とご利用者様の希望が一致する時間帯でお仕事ができるため、ご家庭の予定と両立しながら無理なく働くことができます。シニア・ミドル世代の方も活躍しており、年齢不問でブランクのある方も安心してスタートできる研修体制を完備しています。身体介護と生活援助が同時給であり、キャンセル手当も整備されているため、安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
ご自身のペースで柔軟に働ける環境です】
・勤務時間や日数の相談ができるため、扶養内や短時間での就業が可能です
・ご自身の勤務希望時間に合わせて働けるシステムにより、ご家庭の予定を優先しながら無理なく長く続けていただけます

【頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります】
・週20時間以上の勤務や早朝夜間・日祝の勤務で時給がアップするため、効率的な収入アップが期待できます
・身体介護と生活援助が同じ時給で設定されており、キャンセル手当も支給される環境です

大手損保グループが運営する訪問介護事業所として、「住み慣れた自宅で暮らしたい」というご利用者様の想いを支えるサービスを提供しています。大手ならではの安定した経営基盤があり、労働組合の加入やリゾートホテル割引などの手厚い福利厚生が整っています。勤務は7時から19時の間で日数や時間の相談が可能で、短時間や扶養内での勤務も歓迎しています。ご自身の希望時間とご利用者様の希望が一致する時間帯でお仕事ができるため、ご家庭の予定と両立しながら無理なく働くことができます。シニア・ミドル世代の方も活躍しており、年齢不問でブランクのある方も安心してスタートできる研修体制を完備しています。身体介護と生活援助が同時給であり、キャンセル手当も整備されているため、安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
ご自身のペースで柔軟に働ける環境です】
・勤務時間や日数の相談ができるため、扶養内や短時間での就業が可能です
・ご自身の勤務希望時間に合わせて働けるシステムにより、ご家庭の予定を優先しながら無理なく長く続けていただけます

【頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります】
・週20時間以上の勤務や早朝夜間・日祝の勤務で時給がアップするため、効率的な収入アップが期待できます
・身体介護と生活援助が同じ時給で設定されており、キャンセル手当も支給される環境です

山口県下関市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日112日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

福岡市にございます、訪問介護の求人になります！
ご興味のある方は、マイナビまでお問い合わせください。

千葉県船橋市に位置する、生活介護事業所にて生活支援員の募集です！
土日休みで年間休日が122日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩8分の立地なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市東区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。
今回は夜勤専従での募集です。各種手当の用意もあり安心です。
マイカー通勤者用の無料駐車場も完備されています。
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

藤沢市にある事業所を拠点に、ご利用者様のご自宅へ訪問して生活援助や身体介護を行う訪問介護のお仕事です。勤務は週1日・1日1時間から相談可能で、直行直帰やケアの合間に一時帰宅して家事を済ませるなど、ご自身の生活リズムを最優先にした柔軟なシフトが組めます。さらに身体介護手当や土日祝手当、ICT手当の支給に加え、パート職員にも年2回の特別手当支給実績があり、働いた分が手厚く還元されます。訪問介護が初めての方でも、同じ先輩スタッフがマンツーマンで指導するチューター制度があり、不安が解消されるまで同行研修を受けられるため安心です。髪型やネイルも自由で自分らしく働ける職場で、初任者研修の資格を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか。

★おすすめPOINT★
◆ライフスタイルに合わせて選べる柔軟なシフト体制
・週1日以上、1日1時間～勤務可能。「午前のみ」「土日祝のみ」など生活リズムに合わせて働けるため、家庭や副業と無理なく両立できます。
・直行直帰が可能で、ケアとケアの合間に自宅へ戻り家事をこなすことも可能なため、時間を有効活用しながら効率的に働けます。
・ケアからケアへの移動時間にも時給が発生するため、移動に伴う拘束時間も無駄にならず納得感を持って勤務できます。

◆パートスタッフにも手厚い還元と充実の手当制度
・パート職員にも年2回の特別手当支給実績があり、日頃の貢献度が賞与のような形で還元されるやりがいを感じられます（規定あり）。
・身体介護手当や土日祝手当、早朝夜間深夜手当、特定事業所加算手当など各種手当が充実しており、希望の働き方に応じて効率的な収入アップが目指せます。
・スマホアプリによる記録業務に対して月額のICT手当が支給されるため、業務のデジタル化に伴う負担も適切に評価されます。

◆未経験でも不安を解消できる丁寧な同行・指導体制
・専任の先輩が指導にあたるチューター制度を導入。訪問介護が初めての方でも、習熟度に合わせて不安がなくなるまで同行研修を受けられるため、安心して独り立ちを目指せます。
・サービス提供責任者や先輩ヘルパーが多数在籍しており、困ったことや判断に迷うことがあってもすぐに相談・アドバイスを受けられるフォロー環境が整っています。

◆大手法人ならではの福利厚生と自分らしさを尊重する環境
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度が利用でき、生活面の安心感を高められます。
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、育児休業制度なども整っているためライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
・髪色・髪型・ネイル・まつげエクステ・ひげ等の身だしなみが自由（社内規定あり）。自分らしい自然体なスタイルで気持ちよく勤務できます。

全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています