介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の年収300万円以上の求人・転職一覧
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
株式会社ビーナスビーナスプラス平野南
株式会社ビーナス
【大阪府/大阪市平野区】充実した福利厚生☆半日型入浴&リハビリデイサービスでのお仕事です!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
株式会社ビーナスビーナスクラブ徳庵
株式会社ビーナス
【大阪府/大阪市鶴見区】充実した福利厚生◎半日型フィットネスサービスでのお仕事です!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
株式会社ビーナスビーナスクラブ平野本町
株式会社ビーナス
【大阪府/大阪市平野区】充実した福利厚生◎半日型フィットネスサービスでのお仕事です!<正社員>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月16日
医療法人篠原湘南クリニッククローバーヴィラ
医療法人篠原湘南クリニック
【神奈川県/藤沢市】老健リハビリセンターで介護職募集!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年07月16日
医療法人社団幸紀会介護老人保健施設グリーンビラ安江
医療法人社団幸紀会
【岐阜県/岐阜市】多数の医療・福祉施設を有するグループの介護老人保健施設にて介護士募集
グループホーム
更新日:2026年07月16日
医療法人社団総文会 クリニック足立グループホームあだちⅡ
医療法人社団総文会 クリニック足立
【岐阜県/岐阜市】残業少なめ◎無資格・未経験歓迎♪グループホームで介護職員募集!〈正社員〉
グループホーム
更新日:2026年07月16日
医療法人社団総文会 クリニック足立グループホームあだち
医療法人社団総文会 クリニック足立
【岐阜県/岐阜市】残業少なめ◎無資格・未経験歓迎♪グループホームで介護職員募集!〈正社員〉
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月16日
社会福祉法人サムス会桜の森白子ホーム
社会福祉法人サムス会
【三重県/鈴鹿市】賞与4ヵ月♪週休3日制★年間休日169日!特別養護老人ホーム〈介護職〉
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月16日
社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里別館永楽
社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里
【大阪府/東大阪市】未経験OK/昇給・賞与あり♪特別養護老人ホームにて介護職の募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里
社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里
【大阪府/東大阪市】利用可能な託児所あり◆デイサービスセンターにおける介護のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社リベルケアホスピス対応型住宅 リベル春日井
株式会社リベルケア
【愛知県/春日井市】マイカー通勤OK♪退職金制度あり◎ホスピス対応型住宅の介護職員募集<正社員>
更新日:2026年07月16日
株式会社HITOWAイリーゼあざみ野
株式会社HITOWA
【神奈川県/横浜市青葉区】年収550万円も目指せる!日勤のみ☆有料老人ホームで施設長の募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月16日
株式会社孫の手デイホーム孫の手・こまいぎ
株式会社孫の手
【群馬県/太田市】複数の介護施設を展開する法人のデイサービスにて介護職募集<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月15日
社会福祉法人羽島郡福寿会特別養護老人ホーム リバーサイド笠松園
社会福祉法人羽島郡福寿会
【岐阜県/羽島郡笠松町】賞与多め♪年間休日120日★特別養護老人ホームで介護職員募集!〈正社員〉
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/野田市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/浦安市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/船橋市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/船橋市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/川口市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/吉川市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/八潮市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/さいたま市岩槻区】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/さいたま市大宮区】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/さいたま市見沼区】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/行田市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/ふじみ野市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/川越市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/川越市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/富士見市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/川越市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/所沢市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/狭山市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/入間市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/所沢市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/狭山市】 首都圏に施設を複数展開!施設での介護職求人です。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/坂戸市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/比企郡小川町】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/さいたま市西区】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
282万円
非常勤・パート・アルバイト
289万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です