介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の年収300万円以上の求人・転職一覧

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアリレ府中白糸台

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/府中市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL福岡平尾

KC‐Welfare株式会社

【福岡県/福岡市南区】オープニング求人!年収630万円~◎有料老人ホームでホーム長の募集<正社員>

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL光が丘

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】’26年9月新規開設◎年収650万円超!月9日休★ホスピス/ホーム長募集<正社員>

給料

月収 47.0万円

年収 658万円

勤務地

東京都 練馬区 田柄5-25-15
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験必須 ■資格不問

管理職求人 駅から徒歩10分以内 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2026年9月にオープンする全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

更新日:2026年07月13日

株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 松阪山室

株式会社スタッフシュウエイ

【三重県/松阪市】研修充実!福利厚生◎日勤帯のみ★住宅型有料老人ホームへの訪問介護<日勤常勤>

更新日:2026年07月13日

株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 鈴鹿末広

株式会社スタッフシュウエイ

【三重県/鈴鹿市】研修充実!福利厚生◎日勤帯のみ★住宅型有料老人ホームへの訪問介護<日勤常勤>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月13日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム あわじ荘

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/淡路市】無資格OK!年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集<一般職>

障がい者施設

更新日:2026年07月13日

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団五色精光園

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

【兵庫県/洲本市】無資格OK!年間休日122日◎障害者支援施設での支援員募集<一般職>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月13日

社会福祉法人慈仁会特別養護老人ホーム 山口苑

社会福祉法人慈仁会

【兵庫県/西宮市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《嘱託社員》

訪問看護

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】年収400万円超可★月9日休制&残業少なめ!キャリアパス◎ホスピス/介護職

給料

月収 28.0万円~35.0万円基本給・地域・資格・処遇改善・ 居住支援・夜勤(5回)手当含む

年収 380万円~478万円想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・処遇改善手当)×2ヶ月

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33-3
西武新宿線「上井草駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験:不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

最寄りの新宿線「上井草」駅から徒歩10分圏内と通勤に便利な立地です。年間休日は114日としっかり確保されており、プライベートとの両立も可能です。社会保険完備はもちろん、通勤手当(上限月5万円)、地域手当、資格手当、夜勤手当、処遇改善手当など各種手当が充実しています。入社時研修や病院との合同勉強会など、教育体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。残業は月平均5時間程度と少なめです。新しい施設を一緒に創り上げていく意欲のある方、地域に根差した温かいケアを提供したい方、スキルアップを目指したい方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

★おすすめPOINT★
【手厚い配置と専門職との連携で、身体的負担を抑えられます】
・夜勤帯も含めゆとりのある人員配置のもとで安心感を持って業務に取り組める環境です
・理学療法士や言語聴覚士などのリハビリ専門職が在籍し、多職種と協力することでスタッフの介助負担の軽減が期待できます

【多様な経験を持つ仲間と、協力し合える人間関係が期待できます】
・様々な医療・福祉施設での実務経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を活かしながらサポートし合える体制です
・「一つのチーム」として役割を考えながら歩む方針を掲げており、職種の垣根を越えてコミュニケーションを取りやすい環境です

【明確な評価制度と安定基盤で、長期的なキャリア形成が望めます】
・社内独自の職務等級表に基づく職務給制度を導入しており、担う役割に応じて基本給が決まるため納得感を持って働けます
・大手上場グループが100%出資する安定企業であり、定年後も70歳まで再雇用や勤務延長を活用して働き続けられます

【残業が少なく、無理のないペースで長く働き続けられる環境です】
・時間外労働は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながらリフレッシュして業務に臨めます
・夜勤の実働時間は15時間で120分の休憩時間が設けられており、体調管理を整えながら無理なく勤務を継続できます

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケア大阪事業所

株式会社ベネッセスタイルケア

【関西エリア】年間休日113日☆有料老人ホームでのホーム長候補としてのお仕事です♪<正社員>

グループホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアくらら門田屋敷

株式会社ベネッセスタイルケア

【岡山県/岡山市中区】年間休日113日!グループホームでの介護のお仕事です♪<正社員>

グループホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアくらら南大沢

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/八王子市】最寄駅から徒歩圏内♪業界最大手クラス企業が運営するグループホーム<介護職>

給料

月収 25.2万円~30.2万円程度(諸手当込)

年収 350万円~420万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

東京都 八王子市 南大沢3-6-2
京王相模原線「南大沢駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都八王子市に位置するグループホームでの介護職求人です。
<介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する法人>全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
<充実のサポート体制◎>資格取得支援制度や各種研修制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。
<最寄駅からも徒歩圏内>毎日の通勤にも便利です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問看護

更新日:2026年07月13日

株式会社アンビス医心館 静岡

株式会社アンビス

【静岡県/静岡市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 374万円~※想定年収

勤務地

静岡県 静岡市駿河区 小鹿821-10
JR東海道本線(東京-熱海)「静岡駅」バス・車13分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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介護職の平均年収

正社員

329万円

契約社員・嘱託社員

282万円

非常勤・パート・アルバイト

289万円

※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出

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