正社員(正職員)
株式会社スーパー・コート
オリーブ・京西京極
の介護職・ヘルパー求人
株式会社スーパー・コート
オリーブ・京西京極の介護職・ヘルパー求人
【京都府／京都市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
更新日：2026年04月24日 求人番号：10256768
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給料
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月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 |
|---|---|
|
勤務地
|
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町58
阪急京都本線「西京極駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
阪急京都本線「西京極駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月24日 求人番号：10256768
キャリアアドバイザーからのコメント
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区 西京極畔勝町58
- アクセス
-
阪急京都本線「西京極駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
■経験不問
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可
- 給料
- 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当
備考：■基本給：170,000円
※一定の指示のもとに基本的な仕事ができる段階の方：月給235,100円～・年収3,121,200円～（基本給180,100円～※固定残業：10,000円・6.1時間分を含む）
■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円 ※基準額（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当
その他手当（処遇改善手当 36,000円、特定処遇手当 9,000円、早出／遅出手当 300円／回、ケアマイスター手当 2,000円～20,000円／月、家族手当：配偶者 15,000円／月、子1人につき 5,000円／月、認知症ケア専門士手当 2,000円／月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝金 50,000円支給）
- 福利厚生
- 企業年金 慶弔見舞金制度 借り上げ社宅制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
備考：■総労働時間：週あたり40時間
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日
備考：■特別休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
アクセス
阪急京都本線「西京極駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■資格不問
■経験不問
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可
給料
■月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当
備 考
■基本給：170,000円
※一定の指示のもとに基本的な仕事ができる段階の方：月給235,100円～・年収3,121,200円～（基本給180,100円～※固定残業：10,000円・6.1時間分を含む）
■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円 ※基準額（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当
その他手当（処遇改善手当 36,000円、特定処遇手当 9,000円、早出／遅出手当 300円／回、ケアマイスター手当 2,000円～20,000円／月、家族手当：配偶者 15,000円／月、子1人につき 5,000円／月、認知症ケア専門士手当 2,000円／月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝金 50,000円支給）
福利厚生
企業年金 慶弔見舞金制度 借り上げ社宅制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
備 考
■総労働時間：週あたり40時間
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日
■特別休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
ポイント
駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社スーパー・コート オリーブ・京西京極
- 法人名
-
株式会社スーパー・コート オリーブ・京西京極
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
◆有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
◆ビル・マンションの運営・管理
◆賃貸マンションの企画・設計・施工
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
時給1,159円～1,205円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町55 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「西京極駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
京都市右京区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
＜週2～5日勤務＞生活に合わせた働き方ができます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,134円～1,205円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職求人です。
＜無資格OK＞経験も不問なので、新たに介護のお仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
日給24,100円～25,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2‐10‐8 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「猪名寺駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■未経験・ブランク：可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
介護業務が未経験の方やブランクがある方も歓迎です。研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,159円～1,205円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町55 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「西京極駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
京都市右京区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
＜週2～5日勤務＞生活に合わせた働き方ができます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.7万円～ 年収 270万円～405万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨北堀町31-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陰本線(京都－下関)「嵯峨嵐山駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ＜経験＞不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
京都市右京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK！丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,122円～1,167円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ東町20-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陰本線(京都－下関)「花園(京都)駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◇ブランクがある方も歓迎◇
子育てに余裕がでてきて働きたいけどブランクに不安のある方や、資格はあるけど実務経験が浅い、、といった方もOKです。しっかりした研修があるので心配はいりません！
待遇も充実！充実交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc.働きやすい環境です。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西院西田町61 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「西京極駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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月給
年収
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10256768
- 応募先名称
- 株式会社スーパー・コート オリーブ・京西京極
- お問い合わせ例
-
「求人番号10256768に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。