京都府の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都府京都市右京区に位置する小規模多機能ホーム・グループホームでの管理職募集です。
日勤帯、年間休日は110日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与が3.8ヶ月分の支給実績があり頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

最寄り駅から徒歩圏内、駐車場完備の為自家用車やバイクでの通勤も可能です。
また大規模リゾート施設に3LDKのマンションを保有等、福利厚生も整っております！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府舞鶴市に位置するデイサービスにて介護職員の募集です。
準職員求人ですが、各種手当てや賞与がしっかりありますので、安心してご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業はほとんどなく自分の時間を確保しやすいので、プライベートと無理なく両立可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市北区の障がい者支援施設でサービス管理責任者の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり120日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給や3.9ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

京都府京都市北区の地域活動支援センターで相談支援専門員の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり120日！土日祝日休みの完全週休2日制なので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

京都市左京区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
福利厚生や研修制度、待遇面がとても充実しており、ベテランから新人まで幅広く活躍中☆
住宅手当や資格手当などの各種手当の他、夏季・冬期休暇もしっかりとありプライベートの時間もとることが可能と働きやすい環境づくりがされています！
ご興味がある方是非一度マイナビまでお問合せください！！

京都府京都市南区に位置する訪問介護にて介護士募集です。
昇給・賞与制度が整えられており、頑張る職員にしっかりと還元されている実績があります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

京都府宇治市にある施設にてサービス提供責任者のお仕事です。
年間休日は110日以上、残業も少なめですので仕事と共にプライベートも充実させやすい環境です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都府／久世郡久御山町に位置する特別養護老人ホームにて、介護職員としてのお仕事となります。
無資格の方や未経験の方、ブランクをお持ちの方も大歓迎ですので、この機会にぜひお仕事してみませんか？
利用可能な保育所もあり、お子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事できます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

京都府久世郡久御山町に位置する施設での求人です。
充実の福利厚生で安心して勤務できる環境が整っています。
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都府久世郡久御山町にある特別養護老人ホーム併設のデイサービスにて介護職員の募集です。
年間休日は114日としっかりあり、残業は月5時間程度と少なめですので、プライベートを大事にしながらお仕事と両立していただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都府久世郡久御山町にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。
年間休日は110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
利用可能託児施設があるので、子育てとの両立がしやすい環境です◎
また実務者研修の受講に対して奨学金制度があるので、資格取得を頑張りたい方にもおすすめです☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

プライベートも大切にできる環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府宇治市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
日勤のみの勤務なので、メリハリのある働き方ができます◎
昇給・賞与実績あり！あなたの頑張りが評価されやすいので、お仕事のモチベーションアップにもつながります♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

京都府京都市右京区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
生活相談員としてのこれまでの業務経験を活かしながらご勤務いただける職場環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

◆介護福祉士の資格と管理者の実務経験を活かし、施設長として施設の運営・経営やスタッフの人材マネジメントに挑戦できるやりがいのあるお仕事です。管理職向けの研修や、上長との定期的な面談などのフォロー体制が整っているため安心です。将来的には、複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも目指せます。
◆独自の社内認定資格（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）を導入しており、介護の基礎技術から認知症ケアの専門知識まで、確かなスキルを身につけられます。
◆月8～10日のお休み（年間休日110日）があり、希望休の提出や連休の相談もしやすい環境です。

京都府京都市伏見区のグループホームで副施設長の募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、プライベートもしっかり充実できます♪また、昇給・賞与もあるのであなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

京都府京都市右京区に位置するデイサービスにおける施設長の募集です。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都新宿区に本社を構える法人です。「在宅介護」「施設介護」を中心に複数の事業所を展開しています。
年間休日は110日と多く、ワークライフバランスを大切に長く働くことが出来る環境です。
また教育を起点とするグループの特長を活かし、多彩なレクリエーションのほか、スタッフの研修なども充実しているので、経験に自信のない方やブランクのある方も安心してお仕事を開始いただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

京都府京都市左京区に位置するグループホームにおける計画作成担当者の募集です。
年間休日は110日もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区にございます、グループホームにて計画作成担当者の募集です！
年間休日110日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保しやすいです♪また、駅から徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

京都府京都市伏見区に位置するグループホームにおける計画作成担当者の募集です。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っていおり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

【スイート嵐山のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①残業はほとんどありませんのでオンオフのメリハリをつけて働けます！②最寄りの阪急松尾大社駅から徒歩7分程度と好立地♪バイク通勤もOK！③カリスマ講師を招いて指導を受けるほど接遇に力を入れている法人です。介護士としてはもちろん、人としても成長できる環境です！

【スイート上桂のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①残業はほとんどありませんのでオンオフのメリハリをつけて働けます！②最寄りの阪急上桂駅から徒歩5分程度と好立地♪バイク通勤もOK！③カリスマ講師を招いて指導を受けるほど接遇に力を入れている法人です。ケアマネージャーとしてはもちろん、人としても成長できる環境です！

京都市山科区にある特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事です。
賞与4.10ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都・大阪を中心に病院、クリニック、老健、訪問看護ステーションなど幅広く施設を展開している法人です。中途入職や経験の浅い方もしっかりフォローする教育制度や、法人内で多様な施設を展開しているので様々な経験を積むこともできる環境です。
京都府より人材育成に積極的に取り組む福祉事業所に与えられる「きょうと福祉人材育成認証制度」にも認定されているなど、スキルアップしたい方にはオススメの法人です。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします！

施設は広く、皆さんが集まる食堂やレクレーションルームなどは窓からたっぷりの光が差し込み、ご入居者様の話題も自然と弾みます♪
季節毎の年間行事や、月に1回のお誕生日会、手芸教室や書道教室、料理クラブ、園芸クラブなどのクラブ活動が盛んに行われ、職員の方々とご入居者様のコミュニケーションもしっかり取れています♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

施設は広く、皆さんが集まる食堂やレクレーションルームなどは窓からたっぷりの光が差し込み、ご入居者様の話題も自然と弾みます♪
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ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

全国に300ヶ所以上の施設を展開する安定した法人で、これまでの福祉の知識やご経験を存分に発揮していただける環境が整っています。週2日からの勤務が可能で、平日のみといったシフトの相談にも柔軟に対応していただけ、ご家庭との両立やWワークを希望される方にもおすすめです。丁寧なOJT研修やオンライン動画での学習環境があり、現場経験にブランクがある方でも安心してスタートできます。年2回の昇給や正社員登用制度も完備されており、将来的なキャリアアップを見据えて長く安定して働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

★おすすめPOINT★
【柔軟な働き方と充実の待遇】
・週2日から勤務可能で平日のみの相談にも対応しています
【安心の業務サポート体制】
・現場での丁寧なOJTや動画研修でしっかりと業務を習得できます
【安定基盤とキャリアアップ】
・全国展開する急成長企業で長期的に安心して働くことができます
・正社員登用制度があり将来的なステップアップを目指せます
・幅広い年代が活躍しておりコミュニケーションの取りやすい環境です

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300カ所以上（2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。同法人は障がい者グループホームの施設数日本トップクラスを誇り、安定した基盤のもとで働くことができます。 週2日～、勤務時間は調整可能、平日のみの勤務もご相談いただけます。子育て中の方も多数活躍されているなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。キャリアアップを目指す方には、正社員登用制度も用意されています。資格を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。