京都府の産休･育休･介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

京都市南区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
勤務は4週8休で残業もほとんどありません！自分の時間を大切にしながらお仕事に取り組めるのも魅力の一つです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都府内にて多数の医療・福祉施設を運営しているグループが母体の特別養護老人ホームです！
年間休日数110日以上！残業も少なめでプライベートも大切にしながら働けます！また福利厚生なども充実しているので安心して長期での就業ができる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

京都府内にて多数の医療・福祉施設を運営しているグループが母体の特別養護老人ホームです！
年間休日数110日以上！残業も少なめでプライベートも大切にしながら働けます！また福利厚生なども充実しているので安心して長期での就業ができる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大手法人が運営するデイサービスにて生活相談員の募集です！
全国に複数施設を運営している法人で独自の福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます◎
年間休日110日以上でしっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼生活に寄り添う在宅ケアの職場です♪／
デイサービスや訪問介護、訪問入浴などを通して、ご自宅での生活を続けたい方を支えています。特に訪問入浴では看護職と介護職がチームで訪問し、安全面と生活支援の両方をしっかりサポート。日勤中心で働きやすく、研修やフォロー体制も整っているため、在宅分野が初めての方でも安心してスタートできる環境です。地域の医療・介護をつなぐ存在として、安定して長く働ける点も魅力です。

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■ 日勤のみで安定ライフ♪
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生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・「8:30～17:30の固定時間帯」で夜勤なし
・「日曜固定休」で予定が立てやすい
・週1日～相談可能で柔軟に働ける
→ 無理なく続けられる働き方が叶います
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■ 未経験でも安心の成長サポート
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段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン指導
・入社3ヶ月後のフォロー面談あり
・動画研修＋OJTで基礎から習得可能
→ 初めてでも安心してスタートできます
―――――――――――――――
■ 家庭と両立しやすい柔軟環境
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ライフスタイルに合わせやすい体制です。
・急なお休みも相談しやすい環境
・産休・育休や看護休暇制度あり
・事前のシフト希望で予定調整OK
→ 長く安心して働ける職場です
―――――――――――――――
■ チームで支える訪問体制
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一人で抱え込まない安心の仕組みです。
・看護職＋介護職の3名体制で訪問
・1件約45分の訪問で流れが明確
・職種間で連携しながら対応
→ 協力しながら働ける環境です

＼生活に寄り添う在宅ケアの職場です♪／
デイサービスや訪問介護、訪問入浴などを通して、ご自宅での生活を続けたい方を支えています。特に訪問入浴では看護職と介護職がチームで訪問し、安全面と生活支援の両方をしっかりサポート。日勤中心で働きやすく、研修やフォロー体制も整っているため、在宅分野が初めての方でも安心してスタートできる環境です。地域の医療・介護をつなぐ存在として、安定して長く働ける点も魅力です。

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■ 日勤のみで安定ライフ♪
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生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・「8:30～17:30の固定時間帯」で夜勤なし
・「日曜固定休」で予定が立てやすい
・週1日～相談可能で柔軟に働ける
→ 無理なく続けられる働き方が叶います
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■ 未経験でも安心の成長サポート
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段階的に学べる環境が整っています。
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→ 初めてでも安心してスタートできます
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■ 家庭と両立しやすい柔軟環境
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ライフスタイルに合わせやすい体制です。
・急なお休みも相談しやすい環境
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■ チームで支える訪問体制
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一人で抱え込まない安心の仕組みです。
・看護職＋介護職の3名体制で訪問
・1件約45分の訪問で流れが明確
・職種間で連携しながら対応
→ 協力しながら働ける環境です

＼生活に寄り添う在宅ケアの職場です♪／
デイサービスや訪問介護、訪問入浴などを通して、ご自宅での生活を続けたい方を支えています。特に訪問入浴では看護職と介護職がチームで訪問し、安全面と生活支援の両方をしっかりサポート。日勤中心で働きやすく、研修やフォロー体制も整っているため、在宅分野が初めての方でも安心してスタートできる環境です。地域の医療・介護をつなぐ存在として、安定して長く働ける点も魅力です。

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■ 日勤のみで安定ライフ♪
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生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・「8:30～17:30の固定時間帯」で夜勤なし
・「日曜固定休」で予定が立てやすい
・週1日～相談可能で柔軟に働ける
→ 無理なく続けられる働き方が叶います
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■ 未経験でも安心の成長サポート
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段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン指導
・入社3ヶ月後のフォロー面談あり
・動画研修＋OJTで基礎から習得可能
→ 初めてでも安心してスタートできます
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■ 家庭と両立しやすい柔軟環境
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ライフスタイルに合わせやすい体制です。
・急なお休みも相談しやすい環境
・産休・育休や看護休暇制度あり
・事前のシフト希望で予定調整OK
→ 長く安心して働ける職場です
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■ チームで支える訪問体制
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一人で抱え込まない安心の仕組みです。
・看護職＋介護職の3名体制で訪問
・1件約45分の訪問で流れが明確
・職種間で連携しながら対応
→ 協力しながら働ける環境です

＼日勤×安定リズムで続けやすい職場です♪／
在宅介護を軸に通所・訪問・居宅支援まで幅広く展開する大手法人です。特に訪問入浴では、看護職と介護職の3名体制でご利用者様のご自宅に伺い、安全面に配慮しながらケアを提供しています。「チームで支える」スタイルなので役割分担が明確で、未経験からでも安心してスタートできる環境です。日勤中心＆日曜固定休と、生活リズムを整えながら働けるのも魅力。無理なく長く続けたい方にぴったりの訪問系サービスです。

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■ 生活リズム安定♪日勤ワーク
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無理なく続けられる勤務スタイルが整っています。
・「夜勤なし・日曜固定休」で予定が立てやすい
・勤務は日中帯で完結
・週1日～相談OKで柔軟に働ける
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心スタート◎
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段階的に学べる環境が整っています。
・専任トレーナーによるマンツーマン研修あり
・3ヶ月後のフォローで習熟度も確認
・動画＋OJTで実務に慣れていける
→ 訪問系が初めての方にも優しい環境です
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■ お休み相談しやすい柔軟環境
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ライフイベントとも両立しやすい職場です♪
・急なお休みも相談しやすい体制
・産休・育休、子の看護等休暇も充実
・シフトは事前調整OK
→ 家庭とのバランスを大切にできます
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■ チーム訪問で安心のケア体制
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一人で抱え込まない環境が整っています。
・1日6～8件程度の訪問
・介護職2名＋看護職1名の3名体制
・役割分担が明確で安心
→ 在宅生活を支えるやりがいある仕事です

京都市右京区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
＜週2～5日勤務＞生活に合わせた働き方ができます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実！残業少なめ◎マイカー通勤可！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実！残業少なめ◎マイカー通勤可！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

京都市右京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK！丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

◇ブランクがある方も歓迎◇
子育てに余裕がでてきて働きたいけどブランクに不安のある方や、資格はあるけど実務経験が浅い、、といった方もOKです。しっかりした研修があるので心配はいりません！
待遇も充実！充実交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc.働きやすい環境です。

◇ブランクがある方も歓迎◇
子育てに余裕がでてきて働きたいけどブランクに不安のある方や、資格はあるけど実務経験が浅い、、といった方もOKです。しっかりした研修があるので心配はいりません！
待遇も充実！充実交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc.働きやすい環境です。

京都府京都市上京区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です。
こちら日勤のみのお仕事です！また年間休日114日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府京都市右京区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です〈契約社員〉
最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪こちら日勤のみのお仕事です！
また年間休日114日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府京都市南区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です〈契約社員〉
こちら日勤のみのお仕事です！また年間休日114日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
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京都府京都市右京区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です〈契約社員〉
日勤のみのお仕事です！また年間休日114日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
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こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府京都市中京区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です。
最寄り駅から徒歩10分圏内のため通勤も楽々♪こちら日勤のみのお仕事です！
また年間休日114日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府久世郡久御山町にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。
年間休日は110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
利用可能託児施設があるので、子育てとの両立がしやすい環境です◎
また実務者研修の受講に対して奨学金制度があるので、資格取得を頑張りたい方にもおすすめです☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都府久世郡久御山町にある特別養護老人ホーム併設のデイサービスにて介護職員の募集です。
年間休日は114日としっかりあり、残業は月5時間程度と少なめですので、プライベートを大事にしながらお仕事と両立していただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都府京都市山科区に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー（管理者）募集です！
日勤のみのお仕事で、土曜・日曜定休♪年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府京都市上京区にある特別養護老人ホームでの介護職員を募集しています！
賞与が3.5ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府八幡市に位置する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！
日勤のみのお仕事です！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎資格取得助成制度もあるため働きながら資格が取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府宇治市の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集です。
年間休日114日なのでプライベートと両立しやすい環境です。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

京都市北区に位置する介護老人保健施設です。
マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

京都府京都市北区にある訪問介護事業所内でのサービス提供責任者の募集です！
賞与が3.50ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
年間休日120日以上としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！
年間休日120日以上★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

京都府宇治市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
日勤のみの勤務なので、メリハリのある働き方ができます◎
昇給・賞与実績あり！あなたの頑張りが評価されやすいので、お仕事のモチベーションアップにもつながります♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります

【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています

京都府京都市山科区に位置する有料老人ホームでの事務職員募集です。
年間休日110日かつ日勤のみのため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
交通費支給有のため、通勤費用の心配も不要！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

2026年8月オープン予定！京都府京都市西京区に位置する住宅型有料老人ホームにて訪問介護職員の募集です！関西エリアで多数の薬局や介護・保育施設を展開し、成長を続ける法人が運営する有料老人ホームです。「医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場を提供することを目指していきます」という方針のもと、手厚い人員配置とスムーズな連携体制を整えています。眠りスキャンやリフト浴などの最新設備を完備し、個室の夜勤専用休憩ルームを設けるなど、体力的な負担を軽減する工夫が随所に施されています。月3日の希望休や夜勤回数の相談が可能なシフト体制に加え、残業なしでも年収400万円以上が可能という高い待遇も魅力です。資格取得支援や外部研修などの教育体制も充実しており、育休取得率100パーセントという実績から、長期的なキャリア形成に最適な環境です。

★おすすめPOINT★
【最新設備と専用休憩室で身体的負担を軽減できる環境です】
・リフト浴や眠りスキャンなどを導入しており、スタッフの身体的負担を抑えながら安全なケアを提供できます
・夜勤時には仮眠用ソファや電子レンジを備えた個室の休憩ルームを使えるため、しっかりと休息を取ることが可能です

【手厚い人員配置とインカム活用でスムーズに連携できます】
・スタッフを手厚く配置する環境作りにより、一人ひとりの業務負担を軽減しながらケアに集中できます
・インカムを活用してスタッフ同士で素早く情報共有を行えるため、現場での不安を解消しやすく安心です

【柔軟なシフト調整により無理のない働き方が実現可能です】
・月9から10日のお休みのうち3日は希望休を取得できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます
・夜勤回数の相談も可能であり、残業が発生しない勤務体制のため、ご自身のライフスタイルを大切にできます

【充実の待遇と手厚い福利厚生で長く安定して活躍できます】
・手当が充実しており残業なしでも年収400万円以上を目指すことができ、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます
・育休や産休の取得率が100パーセントと高く、転居を伴う転勤もないため、ライフステージが変化しても腰を据えて働き続けられます

京都府内にある法人です。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

八幡市にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。
これまでの経験や資格を新天地で活かしたいという方はもちろん、未経験の方やブランクに不安のある方もご応募可能◎
お休みは基本的に月8日～9日、残業も月5時間ほどなので、プライベートや家庭を大切にしながら勤務できます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都府内にある法人です。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

京都府城陽市に位置する介護施設にて、常勤の介護職員の募集です！
最寄り駅から徒歩約3分と駅チカ！バイク・自転車・車通勤もOKです♪
福利厚生が充実しており、介護職員にとって働きやすい施設を目指しています☆
院内保育所も完備されているので、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。