京都府の介護職・福祉の求人・転職一覧

京都府で介護職員として働いている方の数は約21,570人で、平均年齢は47.9歳。月の平均労働時間は165時間(全国比+2時間)となっています。介護職員の平均年収においては京都府が約346.5万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の月給平均は京都府が約251,900円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較すると年収は低めの状況です。京都府では介護施設の総数が4,341施設で、訪問型介護施設は1,423施設、通所型介護施設数は887施設、入所型介護施設数は733施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【研修制度あり】【年間休日110日以上】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【グループホーム】【訪問介護】【特別養護老人ホーム(特養)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2025年7月 マイナビ調べによる

京都府で介護職員として働いている方の数は約21,570人で、平均年齢は47.9歳。月の平均労働時間は165時間(全国比+2時間)となっています。介護職員の平均年収においては京都府が約346.5万円、全国が約364.2万円です。また、介護職員の月給平均は京都府が約251,900円、全国が約263,600円であり、全国平均と比較すると年収は低めの状況です。京都府では介護施設の総数が4,341施設で、訪問型介護施設は1,423施設、通所型介護施設数は887施設、入所型介護施設数は733施設あります。そのため、多種多様な条件からスキルアップ、キャリアアップを目指した職場を選ぶことができるでしょう。 マイナビ介護職には、【交通費支給】【研修制度あり】【年間休日110日以上】など、働きやすさを重視した介護職の求人がそろっており、サービスは【グループホーム】【訪問介護】【特別養護老人ホーム(特養)】などの求人があります。さらに、マイナビ介護職では、限定求人や非公開求人のご紹介も可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※各種数字情報は2025年7月 マイナビ調べによる

3,003 件中 1-40件を表示

訪問介護

更新日:2026年05月13日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 京都 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【京都府/京都市下京区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職<介護福祉士>

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年05月13日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 京都嵯峨野

SOMPOケア株式会社

【京都府/京都市右京区】福利厚生充実!未経験OK◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員<正社員>

給料

月収 22.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 310万円~程度 ※想定年収

勤務地

京都府 京都市右京区 嵯峨野清水町10
京福電気鉄道嵐山本線「有栖川駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。

★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日(月8~10日休み)に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月13日

社会福祉法人向日春秋会 特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン

社会福祉法人向日春秋会 特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン

【京都府/向日市】資格・経験不問!残業少なめ◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です!

更新日:2026年05月13日

社会福祉法人京都障害者福祉センター京都市やましな学園

社会福祉法人京都障害者福祉センター

【京都府/京都市山科区】土日祝休み♪就労継続支援事業所にて生活支援員の募集!<嘱託社員>

更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町

ソーシャルインクルー株式会社

【京都府/亀岡市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

給料

月収 30.0万円~程度

年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

京都府 亀岡市 篠町篠上西裏50ー3
JR山陰本線(京都-下関)「馬堀駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月12日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター天神川

株式会社ニチイ学館

【京都府/京都市】各種手当充実!年休110日◎相談しやすい環境♪有料老人ホームでの介護福祉士募集

給料

月収 21.7万円

年収 286万円

勤務地

京都府 京都市右京区 梅津南広町93
阪急京都本線「西京極駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月11日

社会福祉法人バプテストめぐみ会特別養護老人ホーム バプテスト・ホーム

社会福祉法人バプテストめぐみ会

【京都府/京都市左京区】 充実の手当と福利厚生◎安心して仕事に取り組める環境!介護職の募集です!

3,003 件中 1-40件を表示

京都府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.0万円

契約社員・嘱託社員

1277

非常勤・パート・アルバイト

1492

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

京都府の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

23.7万円

介護福祉士

22.7万円

精神保健福祉士

25.8万円

社会福祉主事

24.7万円

介護職員初任者研修

22.0万円

実務者研修

22.2万円

無資格OK

21.7万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

京都府のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

22.2万円

介護老人保健施設

22.0万円

有料老人ホーム

24.1万円

通所介護

21.9万円

デイケア

21.6万円

サービス付き高齢者向け住宅

23.7万円

ショートステイ

22.9万円

グループホーム

22.8万円

障がい者施設

22.4万円

訪問看護

26.1万円

訪問入浴

23.4万円

訪問介護

23.9万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【京都府】転職求人や仕事に関するデータ

①京都府における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年11月 2025年12月 2026年1月 2026年2月 2026年3月 2026年4月 合計
25 51 0 0 0 0 76

※いずれも求人掲載開始日が2025年11月1日から2026年4月30日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【京都府】介護職の現在の求人数

求人数 3003

※マイナビ介護職のデータです

③【京都府】介護職のサービス内容別求人数

④【京都府】介護職の平均給与23万円以上の求人割合

求人割合 67%

※マイナビ介護職のデータです

京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    京都府 | 30代 | 男性

    とても親切で色んな情報をいただけました!

    1ヶ月間大変お世話になりました。丁寧な対応で安心してお話できました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    今後も何かあればお話を聞いていただき、サポートして下さると有り難いです。

    転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    質問にたいして適切に返答があり感謝しております。

    私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 20代 | 女性

    お忙しいところ、お時間ご対応を頂きありがとうございました。

    特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    情報量が多くまた対応が丁寧であった。

    色々とご尽力いただき、無事に早い段階で就職先が決まり、とても嬉しく思ってます。心より感謝申し上げます。

    5.0

【京都府】介護職の求人情報|手当の充実度合いが高め

京都府における介護職の求人情報について、求人の特徴から平均給与、求人が多いエリアまで解説します。京都府で介護職の求人を探している方は、ぜひ参考にしてください。

①京都府における介護職求人の特徴

京都府の介護施設数は4,341施設で、高齢者の人口規模に対する数としては、やや少なめとなっています。

京都府の介護施設数(2025年7月時点) 4,341

(出典:JMAP「京都府」/https://jmap.jp/cities/detail/pref/26)

しかし、京都府は施設の数は多くないものの、介護職の求人数は全国的に見ても多い地域です。京都府における介護職求人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

Q:京都の介護職求人は車通勤できる?
A:車通勤可能な求人が多い

京都府では車通勤可能な求人が多く、駅から近い施設では公共交通機関での通勤か車通勤かを選ぶことができるため、自分にとって都合の良い通勤方法を選べます。通勤手当やガソリン代支給制度がある施設もあるため、安心して通勤することが可能です。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。
京都府の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧
京都府の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:京都の介護職求人の手当は充実してる?
A:手当が充実している求人が多い

各種手当は、職場を探す上でしっかりと確認しておきたいポイントです。通勤手当をはじめ皆勤手当や住宅手当など、京都府における介護職の求人はさまざまな手当が充実しています。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。
京都府の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧
京都府のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:京都の介護職求人の残業時間は?
A:残業少なめの求人が多い

介護職の求人を探すときには、残業や夜勤が少ない職場を重視する方が多いでしょう。京都府では、シフト制の施設や土日祝日休みの施設が多く、全体的に残業も少なめです。そのため、体力的・精神的に無理なく安定的に働ける環境が整っています。
また、京都府では夜勤がない施設も多く、日勤のみで働ける職場が多い傾向です。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。
京都府の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧
京都府の土日祝休の介護職・福祉の求人・転職一覧

②【京都府】介護職の平均給与

続いて、京都府における介護職の平均給与について紹介します。京都府と全国における介護職の平均給与は、次の通りです。

介護職の平均年収(京都府・全国)

京都府 全国
介護職員 約346.4万円 約364.2万円
ホームヘルパー
(訪問介護従事者)
(2024年は記載なし) 約359.2万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約397.6万円 約413.5万円

(出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」/https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?tclass=000001225453&cycle=0)

京都における介護職の平均年収は、福祉施設介護員で約346.5万円、ケアマネジャーで約397.6万円です。京都府の平均年収は、全国平均と比べると低めと言えます。

上記の金額は、賞与や手当が含まれた金額となっているものの、賞与や手当については就業先によって異なるため、施設によって年収に差が見られます。

また、勤務する地域によっても金額が異なる場合があります。都市部では大規模な病院や介護施設が多くなるため、給与水準が高い傾向です。

介護職の給与水準は、正社員やパート・アルバイトなどの雇用形態によっても異なります。自分のライフスタイルや希望の働き方に応じて、最適な勤務先を探しましょう。

③【京都府】介護職の求人が多いエリア

求人が多いエリアは、介護施設の他にも生活に必要な施設が多く、住みやすい傾向があります。そのため、仕事を探すときは、まず求人数が多いエリアで探してみましょう。

京都府で介護職の求人が多いエリアは、府内で最も人口が多い県庁所在地の「京都市」と京都市に隣接する「宇治市」です。

京都市西京区 ・アクセスの良い立地に施設が多い
・残業ほぼなし、年休110日以上の求人がある
・ケアマネジャー資格が求められる求人が目立つ
京都市伏見区 ・デイサービスセンターや老人ホームなど施設の種類が豊富にある
・通勤しやすい立地に施設が多い
・未経験者歓迎の求人が見られる
宇治市 ・地域密着型の施設が多い
・病院や老人ホーム・訪問介護施設など施設の種類が豊富にある
・車通勤OKの求人が多い

京都市の中では、西京区と伏見区で介護職の求人が多く見られます。いずれも公共交通機関が発達した地域であるため、通勤アクセスの良い施設が多い傾向です。

西京区は、京都市で最も新しい区の1つで、残業少なめの求人やケアマネの有資格者を求める求人が目立っています。一方、市内南部の伏見区は、デイサービスを提供する施設や老人ホームなどさまざまな形態の施設があるため、自分の希望に応じて職場を選択することが可能です。

京都市に次いで介護職の求人が多い宇治市は、地域密着型の施設が多い傾向にあります。小規模なグループホームや訪問介護の事業所による求人が多く見られます。また、車での通勤を認める施設が多いため、自動車通勤を希望する方は、宇治市で求人を探すことがおすすめです。

まとめ

観光地として高い知名度を誇る京都府は、高齢者が多く、高い介護のニーズがある地域です。そのため、京都府は介護職の求人が、全国的に見て多い傾向にあります。京都府で介護職の求人数が多いエリアは、県庁所在地の京都市や宇治市です

京都府は、通勤手当をはじめ皆勤手当や住宅手当が充実した介護職の求人が多く見られます。さらに、残業や夜勤が比較的少ないため、子育てや趣味などのプライベートを優先して働くことが可能です。ぜひ、京都府で自分の希望を実現できる職場を探してみてはいかがでしょうか。

※当記事は2025年7月時点の情報をもとに作成しています


関連記事

【京都府】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説!

【京都府】介護職の求人動向は?有効求人倍率や実際の求人状況も紹介

他の条件で介護・福祉の求人を探す

京都府の近隣エリアから介護・福祉の求人を探す

京都府の市区町村から介護・福祉の求人を探す

京都府の介護・福祉の求人を雇用形態から探す

京都府の介護・福祉の求人を施設業態から探す

京都府の介護・福祉の求人をサービス内容から探す

京都府の介護・福祉の求人を給与から探す

時給から探す

月収から探す

年収から探す

京都府の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す

企業から介護の求人を探す

京都府の介護・福祉の求人を職種から探す

京都府の介護・福祉の求人を資格から探す

マイナビ介護職に
お気軽にご相談下さい!

  • STEP1
    マイナビ介護職にご登録
  • STEP2
    求人のご紹介
  • STEP3
    面接・条件交渉
  • STEP4
    転職成功!

求人特集

介護職コラム