正社員(正職員)
グループホーム
株式会社ケア２１
グループホームたのしい家吉祥院
の施設長、介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
グループホームたのしい家吉祥院の施設長、介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年12月12日 求人番号：10206977
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給料
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月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
|
勤務地
|
京都府 京都市南区 吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「西大路駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「西大路駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
|
グループホーム |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月12日 求人番号：10206977
キャリアアドバイザーからのコメント
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 施設長 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
- 勤務地
- 京都府 京都市南区 吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「西大路駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
※実務経験5年以上（施設系）
※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
- 給料
-
年収 382万円～382万円程度（別途賞与付与）
月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回 4月（過去実績）
【賞与】年2回 ※人事考課・業績による 【勤続賞与】年2回（1年目：5,000円/年 最大：10万円/年）
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・夜勤手当 25,000円/5回分（6回目以降は夜勤手当5,000円／回）・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり■夏期,冬期休暇（計7日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回 4月（過去実績）
【賞与】年2回 ※人事考課・業績による 【勤続賞与】年2回（1年目：5,000円/年 最大：10万円/年）
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
募集職種
施設長 介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士
※実務経験5年以上（施設系）
※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「西大路駅」徒歩12分
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・夜勤手当 25,000円/5回分（6回目以降は夜勤手当5,000円／回）・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円）
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり■夏期,冬期休暇（計7日）
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ グループホームたのしい家吉祥院
- 法人名
-
株式会社ケア２１ グループホームたのしい家吉祥院
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
24時間365日ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.3万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 304万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 西舞子7-30-16 |
| 最寄り駅 |
山陽電鉄本線「西舞子駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■介護職経験必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
兵庫県神戸市に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.3万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 大町2-2-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「垂水駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
兵庫県神戸市に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.3万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 宮内町2-123-1 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「出屋敷駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
兵庫県尼崎市に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.3万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 304万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 金楽寺町2-6-4 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■介護職経験必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
兵庫県尼崎市に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 22.1万円～26.7万円 年収 301万円～361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 吉祥院西ノ庄東屋敷町16-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「西大路駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ※未経験の方でもご応募可能です |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 吉祥院内河原町3-2 サクシード吉祥院100 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 原動機付自転車免許以上必須 経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
京都府京都市南区の訪問介護ステーションでの介護職員の募集です。
昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。通勤手当支給ありなので、通勤費用の自己負担の心配も不要！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
更新日：2025年12月12日 求人番号：9685920
グループホームたのしい家吉祥院の介護職求人
【京都府／京都市南区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにてホーム長(管理職)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 34.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 411万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「西大路駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室 |
| 最寄り駅 |
近鉄京都線「上鳥羽口駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
京都府京都市南区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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月給
年収
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10206977
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ グループホームたのしい家吉祥院
- お問い合わせ例
- 「求人番号10206977に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。