京都府の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧
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グループホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京都洛西
株式会社ニチイ学館
【京都府/京都市】週3日~OK&ブランク可♪各種手当&福利厚生◎小規模多機能/介護職<パート>
| 給料 |
時給1,237円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 大枝中山町3-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
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更新日:2026年08月13日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京田辺
株式会社ニチイ学館
【京都府/京田辺市】週3日~OK!各種手当&福利厚生◎駅近!小規模多機能/介護福祉士<パート>
| 給料 |
時給1,277円~1,637円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 興戸北落延44-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通して、介護福祉士としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある環境です。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、介護福祉士手当に加えて、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても専門職として高く評価され、安心して長く働き続けられる待遇が整っていることが最大の魅力です。
★おすすめPOINT★
【国家資格を活かして着実な時給アップが期待できる環境です】
・介護福祉士の資格手当に加えて、在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の質の高いケアがしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の介護福祉士の方も安心して長く働けます。
【これまでの経験を活かして幅広いケアに携われる環境です】
・通い、宿泊、訪問の三つのサービスを提供しているため、これまでの経験を活かしながら施設内で様々なケアを実践できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧なサポートを受けられるため、安心して専門職としての業務をリスタートできます。
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更新日:2026年08月13日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京田辺
株式会社ニチイ学館
【京都府/京田辺市】週3日~&ブランクOK♪各種手当&福利厚生◎駅近!小規模多機能/介護職<パート>
| 給料 |
時給1,237円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 興戸北落延44-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
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更新日:2026年08月13日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京田辺
株式会社ニチイ学館
【京都府/京田辺市】資格手当1.8万円&福利厚生◎駅近!小規模多機能<介護福祉士/正社員>
| 給料 |
月収 23.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 興戸北落延44-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、ご利用者様とじっくり関わりながら幅広いケアの経験を積むことができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。介護福祉士の資格を活かした明確なキャリアパスが設定されており、将来的なステップアップを目指す方にも適しています。また、在籍年数に応じた手当や時間帯別の手当、子ども手当などが充実しており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が用意されています。
★おすすめPOINT★
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】 ・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。 ・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・時間帯別手当や送迎業務に応じた運転手当が設定されているため、対応した業務がしっかりと給与に反映されます。
【明確なキャリアパスで目標を持ったステップアップが期待できます】
・サービス提供責任者や管理者へと進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
・資格取得支援制度を活用して新たな資格に挑戦できるため、働きながらさらに専門性を高めていける環境です。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・未経験やブランクのある方も段階的な研修を受けられる仕組みがあるため、安心して業務をスタートできます。
グループホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京田辺
株式会社ニチイ学館
【京都府/京田辺市】未経験・ブランク可♪各種手当&福利厚生◎駅近!小規模多機能/介護職
| 給料 |
月収 21.7万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 興戸北落延44-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながらさらに専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。将来的に介護福祉士などの上位資格に挑戦し、サービス提供責任者等へステップアップできる明確なキャリアパスが設定されています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当や子ども手当などが手厚く用意されており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・初任者研修等からサービス提供責任者へ進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当があるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
更新日:2026年08月07日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護支援事業所 たのしい家西陣
株式会社ケア21
【京都府/京都市上京区】昇給・賞与あり♪グループホームでの計画作成担当者の募集です!<パート>
| 給料 |
時給1,387円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 中筋大宮西入横大宮町219-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■経験不問 ■小規模計画作成担当者研修*計画作成担当者研修は、入社後取得も可 |
京都府京都市上京区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です!
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪ 頑張りがしっかり反映されます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月07日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家西ノ京
株式会社ケア21
【京都府/京都市】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 26.8万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■小規模計画作成担当者研修 *計画作成担当者研修は、入社後取得も可 |
京都府京都市中京区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です!
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月07日
株式会社ケア21プレザンメゾン 堀川今出川
株式会社ケア21
【京都府/京都市上京区】手当充実♪介護付有料老人ホームでの計画作成担当者の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 25.7万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 309万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 |
京都府京都市上京区にある介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の募集です!
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社ツクイツクイ桂上野
株式会社ツクイ
【京都市/西京区】設立30年以上の会社が母体のデイサービスセンターにて介護職求人です!
| 給料 |
時給1,122円~1,167円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂上野東町76 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
<資格>不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
◇ブランクがある方も歓迎◇
子育てに余裕がでてきて働きたいけどブランクに不安のある方や、資格はあるけど実務経験が浅い、、といった方もOKです。しっかりした研修があるので心配はいりません!
待遇も充実!充実交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc.働きやすい環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社ツクイツクイ京都太秦
株式会社ツクイ
【京都市/右京区】設立30年以上の会社が母体のデイサービスセンターにて介護職求人です!
| 給料 |
時給1,122円~1,167円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ東町20-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
<資格>不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
◇ブランクがある方も歓迎◇
子育てに余裕がでてきて働きたいけどブランクに不安のある方や、資格はあるけど実務経験が浅い、、といった方もOKです。しっかりした研修があるので心配はいりません!
待遇も充実!充実交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc.働きやすい環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社ツクイツクイ京都嵐山
株式会社ツクイ
【京都市/右京区】全国展開する大手法人◎デイサービスで介護職の募集です♪
| 給料 |
月収 20.7万円~ 年収 270万円~405万円程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 嵯峨北堀町31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 <経験>不問 |
京都市右京区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK!丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社ツクイツクイ山科勧修寺
株式会社ツクイ
【京都府/京都市】年間休日119日♪未経験者OK!日勤帯◎デイサービスでの介護職員募集
| 給料 |
月収 20.7万円~程度 年収 270万円~405万円程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺泉玉町2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:不問 |
<夜勤なし&年間休日119日!プライベートも充実>デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
<未経験からプロへ!充実の研修とキャリアパス >介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月06日
社会福祉法人京都眞生福祉会特別養護老人ホーム 京都亀岡たなばたの郷
社会福祉法人京都眞生福祉会
【京都府/亀岡市(JR嵯峨野線)】経験者・有資格者優遇◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です!
| 給料 |
月収 20.8万円~31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 亀岡市 余部町谷川尻11-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※有資格者・経験者優遇 |
京都府亀岡市にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
月8~9日休みがあり、日々の残業も少ないため、仕事とプライベートとの両立もしやすい環境です◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月06日
社会福祉法人京都眞生福祉会特別養護老人ホーム京都綾部ききょうの郷
社会福祉法人京都眞生福祉会
【京都府/綾部市】住宅手当あり♪特別養護老人ホームにて介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.2万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 綾部市 高津町遠所1‐621 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 |
京都府綾部市に位置する、特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です!
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、昇給・賞与があるので、モチベーションを保ちながら働くことができます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月06日
社会福祉法人京都眞生福祉会特別養護老人ホーム京都綾部ききょうの郷
社会福祉法人京都眞生福祉会
【京都府/綾部市】住宅手当あり♪特別養護老人ホームにて生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.3万円~31.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 綾部市 高津町遠所1‐621 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格 いずれかの資格必須 ■普通自動車免許(AT限定可) ■介護実務経験あれば尚可 ■PCスキル:エクセル及びワードでの文書作成 |
京都府綾部市に位置する、特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です!
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、昇給・賞与があるので、モチベーションを保ちながら働くことができます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
社会福祉法人京都眞生福祉会京都亀岡たなばたの郷 デイサービスセンター
社会福祉法人京都眞生福祉会
【京都府/亀岡市】住宅手当あり☆デイサービスにて介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.6万円~28.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 亀岡市 余部町谷川尻11‐5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験者優遇 |
京都府亀岡市に位置する、デイサービスにて介護福祉士の募集です!
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、昇給・賞与があるので、モチベーションを保ちながら働くことができます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月06日
株式会社介護サービスステーションこころ介護サービスステーションこころ
株式会社介護サービスステーションこころ
【京都府/向日市】残業月平均5時間程度!訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 22.2万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 向日市 上植野町吉備寺8 パネフリ第二ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(介護経験1年以上) |
京都府向日市に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。訪問介護を通して、ご利用者が住み慣れた自宅での安心した生活と自立支援をサポートされている事業所です。
残業は月平均5時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社介護サービスステーションこころ居宅介護支援事業所こころ
株式会社介護サービスステーションこころ
【京都府/向日市】18時終業◎週休2日制♪居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 向日市 上植野町吉備寺8 パネフリ第二ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
京都府日向市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です!日勤のみのお仕事で週休2日制!仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、昇給や計3ヵ月分の賞与実績ありで待遇面ばっちり!あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月06日
医療法人仁心会 宇治川病院介護付き高齢者住宅 寺田ホーム
医療法人仁心会 宇治川病院
【京都府/城陽市】残業月10時間◎バイク・自転車・車通勤OK♪介護施設にて介護職員の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~29.5万円程度※諸手当込 年収 264万円~410万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 城陽市 寺田尺後40‐4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※ホームヘルパー2級以上の資格あれば尚可 ■介護施設での老人介護経験あれば尚可 |
京都府城陽市に位置する介護施設にて、常勤の介護職員の募集です!
最寄り駅から徒歩約3分と駅チカ!バイク・自転車・車通勤もOKです♪福利厚生が充実しており、介護職員にとって働きやすい施設を目指しています☆院内保育所も完備されているので、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE京都ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府/京都市西京区】リフレッシュ休暇あり◎デイサービスでの介護リーダーの募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 24.2万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験必須 |
京都府京都市西京区に位置するデイサービスでの介護リーダーの募集です!
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE京都ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府/京都市西京区】特別報酬あり♪月9休&リフレッシュ休暇◎GH/介護リーダー<正社員>
| 給料 |
月収 27.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験必須 |
全国規模で事業を展開する大手グループ運営のグループホームにおける介護リーダーの募集です。『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』という理念のもと、スタッフ同士が職種を超えて連携し合う協力体制が築かれています。記録業務にはiPadを導入し事務作業を効率化することで、お客様と向き合う時間を確保できる環境が整えられています。賞与に加えて特別報酬支給実績もあるなど、現場での頑張りや業績がしっかりと収入に還元される待遇が用意されています。また、身だしなみの自由度が高く自分らしさを保ちながら働けるほか、入居系から在宅系まで幅広いサービスを運営するインフラを活かしてマネジメント層へのステップアップも目指せるため、安定した基盤のもとで中長期的なキャリアを築いていける職場です。
★おすすめPOINT★
【業績や頑張りが特別報酬として還元され、高収入を目指せる環境です】
・賞与とは別に特別報酬支給実績があるため、日々の努力が収入に直結します。
【年間17日のリフレッシュ休暇が設けられ、無理のないペースで働けます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が取得できることで、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・残業が月平均10時間以内と少なく夜勤時の負担も考慮されているため、家庭と両立しながら長く働き続けることが可能です。
【全国展開の大手ならではのインフラを活かし、多彩なキャリアを描けます】
・在宅系から入居系まで多様な事業所を運営しているため、ご自身の希望に合わせて幅広い介護スキルを磨けます。
・将来はマネジメント層への挑戦も後押しする教育体制が整えられており、介護のプロフェッショナルとして継続的に成長していけます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE京都桂ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府/京都市西京区】寸志あり♪定期巡回介護サービスの訪問ヘルパー募集!<パート>
| 給料 |
時給1,500円~1,620円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 御陵塚ノ越町24-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格:初任者以上 ■普通自動車免許又は原付免許(車もしくはバイク移動できる方) ■経験:必須 |
京都府京都市西京区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて訪問ヘルパーのパート募集です!
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。福利厚生が充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE京都ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府/京都市】特別報酬あり♪月9公休&日勤◎無資格可!デイサービス/介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 22.7万円~ 年収 272万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 大枝東新林町2-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ■普通自動車免許(AT限定可) |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE京都桂ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府/京都市西京区】福利厚生充実◎特別報酬もあり♪居宅ケアマネジャー募集!<正社員>
| 給料 |
月収 23.3万円~29.8万円スキル・経験により考慮 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 御陵塚ノ越町24-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー:必須 ■主任介護支援専門員:歓迎 ■経験不問 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。
大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です!
リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE京都桂ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府/京都市西京区】マイカー通勤可◎定期巡回サービスでの介護管理職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 25.3万円~ 年収 341万円~455万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 御陵塚ノ越町24-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護支援専門員 ■普通自動車免許 ■経験必須 |
定期巡回サービスでの介護管理職の募集です!
昇給・賞与あり♪加えて特別報酬制度があり、頑張った分評価される環境です。
リフレッシュ休暇もあり、オンオフの切り替えも可能。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1489円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
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転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
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特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0
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全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通して、介護福祉士としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある環境です。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、介護福祉士手当に加えて、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても専門職として高く評価され、安心して長く働き続けられる待遇が整っていることが最大の魅力です。
★おすすめPOINT★
【国家資格を活かして着実な時給アップが期待できる環境です】
・介護福祉士の資格手当に加えて、在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の質の高いケアがしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の介護福祉士の方も安心して長く働けます。
【これまでの経験を活かして幅広いケアに携われる環境です】
・通い、宿泊、訪問の三つのサービスを提供しているため、これまでの経験を活かしながら施設内で様々なケアを実践できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧なサポートを受けられるため、安心して専門職としての業務をリスタートできます。