京都府のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
訪問介護
更新日:2026年07月02日
株式会社ケア21ケア21 円町
株式会社ケア21
【京都府/京都市中京区】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月02日
株式会社ケア21ケア21 伏見
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
更新日:2026年07月02日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護支援事業所 たのしい家西陣
株式会社ケア21
【京都府/京都市上京区】昇給・賞与あり♪グループホームでの計画作成担当者の募集です!<パート>
更新日:2026年07月02日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家西ノ京
株式会社ケア21
【京都府/京都市】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です!<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/向日市】年間休日115日◎介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月01日
株式会社SOYOKAZE京都桂ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府/京都市西京区】福利厚生充実◎特別報酬もあり♪居宅ケアマネジャー募集!<正社員>
グループホーム
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人七野会グループホームはつね
社会福祉法人七野会
【京都府/京都市北区】賞与3ヵ月分あり◎資格不問★グループホームにて介護職員の募集です<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人七野会原谷こぶしの里
社会福祉法人七野会
【京都府/京都市北区】日中はドクター在中!和のテイストがオシャレな特養で介護職員の募集です♪
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人京都福祉サービス協会高齢者福祉施設 西七条
社会福祉法人京都福祉サービス協会
【京都府/京都市下京区】年間休日122日!特別養護老人ホームのケアワーカー募集求人《正社員》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人京都福祉サービス協会高齢者福祉施設 本能
社会福祉法人京都福祉サービス協会
【京都府/京都市中京区】年間休日122日!特別養護老人ホームのケアワーカー募集求人《正社員》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人京都福祉サービス協会高齢者福祉施設 小川
社会福祉法人京都福祉サービス協会
【京都府/京都市上京区】年間休日122日!特別養護老人ホームのケアワーカー募集求人《正社員》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人仁恵会特別養護老人ホーム ユーカリの里
社会福祉法人仁恵会
【京都府/京都市北区】年間休日120日★住宅手当など各種手当あり◎特別養護老人ホームにて介護職募集♪
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人緑寿会日ノ岡地域包括支援センター
社会福祉法人緑寿会
【京都府/京都市山科区】経験不問/日勤のみ♪地域包括支援センターにて社会福祉士の募集<正社員>
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人緑寿会日ノ岡地域包括支援センター
社会福祉法人緑寿会
【京都府/京都市山科区】日勤のみ♪地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集<正社員>
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人緑寿会日ノ岡地域包括支援センター
社会福祉法人緑寿会
【京都府/京都市山科区】経験不問/日勤のみ♪地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
株式会社B-LIFE計画 ごゆるり倶楽部デイサービス ごゆるり倶楽部 紫野
株式会社B-LIFE計画 ごゆるり倶楽部
【京都府/京都市北区】週2日~相談可/残業少なめ/デイサービスでの介護職員の募集★≪非常勤≫
更新日:2026年06月26日
社会福祉法人緑寿会京都市日ノ岡地域包括支援センター
社会福祉法人緑寿会
【京都府/京都市山科区】駅チカ!日曜固定休み♪地域包括支援センターでの生活相談員の募集<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月26日
医療法人啓信会 介護老人保健施設萌木の村
医療法人啓信会 介護老人保健施設萌木の村
【京都府/城陽市】住宅手当や昇給・賞与あり◎介護老人保健施設の介護職員募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年06月26日
株式会社ジャストライフジャストライフ洛東
株式会社ジャストライフ
【京都府/京都市東山区】最寄り駅から徒歩圏内◎各種手当あり♪訪問介護で介護職員の募集〈正社員〉
訪問介護
更新日:2026年06月26日
株式会社ジャストライフジャストライフ山科
株式会社ジャストライフ
【京都府/京都市山科区】各種手当あり♪訪問介護で介護職員の募集〈正社員〉
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21デイサービスセンター たのしいデイやましな
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】日曜固定休み♪デイサービスでの管理者候補(副施設長)の募集です!<正社員>
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21上鳥羽
株式会社ケア21
【京都府/京都市南区】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21西七条
株式会社ケア21
【京都府/京都市下京区】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21桂
株式会社ケア21
【京都府/京都市西京区】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21宇治
株式会社ケア21
【京都府/宇治市】日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21山科
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】山科駅から徒歩4分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21長岡天神
株式会社ケア21
【京都府/長岡京市】長岡天神駅から徒歩3分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21円町
株式会社ケア21
【京都府/京都市中京区】円町駅から徒歩3分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
訪問介護
更新日:2026年06月25日
株式会社ケア21ケア21伏見
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】伏見駅から徒歩2分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
更新日:2026年06月25日
医療法人社団育生会 京都久野病院介護支援センター
医療法人社団育生会 京都久野病院
【京都府/京都市東山区】駅チカ☆年間休日110日程度◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です!
更新日:2026年06月24日
医療法人京都翔医会 西京都病院
医療法人京都翔医会 西京都病院
【京都府/京都市西京区】賞与計4.50ヶ月分の支給実績あり☆病院にてケアマネジャー募集〈正社員〉
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月24日
社会福祉法人南山福祉会特別養護老人ホーム つつきの郷
社会福祉法人南山福祉会
【京都府/京田辺市】年間休日114日◎マイカー通勤可!特別養護老人ホームにて介護職員募集<正社員>
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.1万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1491円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
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私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
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転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
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\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
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・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
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→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
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→ 経営視点のスキルも磨けます!
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です