京都府のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

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グループホーム

更新日:2026年05月14日

株式会社ケア21グループホームたのしい家山科音羽

株式会社ケア21

【京都府/京都市山科区】夜勤専属★グループホームで介護職員の募集<正社員>

給料

月収 24.1万円~26.1万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 290万円~314万円程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1
京都市地下鉄東西線「東野(京都)駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(3年以上)

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月14日

社会福祉法人京都障害者福祉センター京都市やましな学園

社会福祉法人京都障害者福祉センター

【京都府/京都市山科区】土日祝休み♪就労継続支援事業所にて生活支援員の募集!<嘱託社員>

グループホーム

更新日:2026年05月13日

株式会社ケア21グループホームたのしい家太秦

株式会社ケア21

【京都府/京都市右京区】年間休日110日以上☆グループホームの副ホーム長(管理職候補)募集<正社員>

グループホーム

更新日:2026年05月13日

株式会社ケア21グループホームたのしい家太秦

株式会社ケア21

【京都府/京都市右京区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3
JR山陰本線(京都-下関)「花園(京都)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月13日

株式会社ケア21ケア21やましな

株式会社ケア21

【京都府/京都市山科区】日勤のみ◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(管理者)募集〈正社員〉

グループホーム

更新日:2026年05月13日

株式会社ケア21グループホームたのしい家吉祥院

株式会社ケア21

【京都府/京都市南区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにて介護職(リーダー)募集<常勤>

給料

月収 25.3万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 304万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市南区 吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2
JR東海道本線(米原-神戸)「西大路駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■介護職経験必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場の株式会社ケア21が運営するグループホームでのお仕事です。同社は日本全国で介護施設や保育園などを展開しており、安定した基盤が魅力です。年間休日は111日、夏期・冬期休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントがもらえる嬉しい福利厚生も充実。職場の風通しが良く、スタッフの意見を積極的に取り入れる風土が根付いています。経験年数に関わらずキャリアアップを目指せる「チャレンジキャリア制度」もあり、介護福祉士の資格と経験を活かして、リーダーとして成長したい方、チームワークを大切にできる方におすすめの環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月13日

株式会社ツクイツクイ山科勧修寺

株式会社ツクイ

【京都府/京都市】年間休日119日♪未経験者OK!日勤帯◎デイサービスでの介護職員募集

給料

月収 20.7万円~程度

年収 270万円~405万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

京都府 京都市山科区 勧修寺泉玉町2
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護系資格不問、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:不問

車通勤可 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<夜勤なし&年間休日119日!プライベートも充実>デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
<未経験からプロへ!充実の研修とキャリアパス >介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月12日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター天神川

株式会社ニチイ学館

【京都府/京都市】各種手当充実!年休110日◎相談しやすい環境♪有料老人ホームでの介護福祉士募集

給料

月収 21.7万円

年収 286万円

勤務地

京都府 京都市右京区 梅津南広町93
阪急京都本線「西京極駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。

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京都府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.0万円

契約社員・嘱託社員

1277

非常勤・パート・アルバイト

1492

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    今後も何かあればお話を聞いていただき、サポートして下さると有り難いです。

    転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    情報量が多くまた対応が丁寧であった。

    色々とご尽力いただき、無事に早い段階で就職先が決まり、とても嬉しく思ってます。心より感謝申し上げます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 30代 | 男性

    とても親切で色んな情報をいただけました!

    1ヶ月間大変お世話になりました。丁寧な対応で安心してお話できました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    質問にたいして適切に返答があり感謝しております。

    私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 20代 | 女性

    お忙しいところ、お時間ご対応を頂きありがとうございました。

    特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。

    5.0

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