京都市東山区(京都府)のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

京都府京都市東山区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。介護保険の申請、ケアプランの作成など、その方に合わせた介護サービスの提供が行えるように努めています。
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため長くご勤務いただけます。また、施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市東山区に位置するデイサービスでの介護職募集です。
日勤帯のみの勤務かつ残業月平均5時間なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

京都市東山区にある診療所併設の通所リハビリテーションにて介護福祉士の求人です。リハビリスタッフと連携をし、個別のデイケアプログラムを提供しています。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪また最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都市東山区にあるグループホームでの介護職員募集です。
最寄り駅より徒歩1分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
住宅手当もあるため生活も安心！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都府京都市東山区に位置する小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集です。
月8～9日休みがあるため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます！
住宅手当もあるため生活も安心！
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

京都府京都市東山区に位置する訪問介護で介護職員の募集です！
シフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます◎最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

京都府京都市東山区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
年間休日110日程度あり◎リフレッシュ休日や夏季・年末年始休暇などプライベートの時間もしっかり確保できます。また、最寄駅から徒歩1分と通勤に便利な好立地です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

患者様一人ひとりに適切で質の高い医療の提供が行えるように努めています。
最寄駅から徒歩4分の立地にあり、通勤手段もマイカー・自転車などが選択でき、便利な交通手段で通勤できます。ます。また、利用可能な託児所があるため、子育て中の方も安心して就業できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市東山区にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です。
京都市東山区にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です。
最寄り駅より徒歩1分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
住宅手当もあるため生活も安心！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都府京都市東山区に位置する小規模多機能型居宅介護施設での介護職員募集です。
月8～9日休みがあるため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます！
また、利用可能託児施設もあるため、お子様のいるご家庭の方でも無理なくお仕事ができます！
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

京都府京都市東山区に位置するデイサービスにて介護職の募集です！
最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤に便利です♪
無資格・未経験の方もOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

京都府京都市東山区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。介護保険の申請、ケアプランの作成など、その方に合わせた介護サービスの提供が行えるように努めています。
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市東山区にございます、障がい者入所施設にて生活支援員の募集です！
マイカー通勤OK★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

京都市東山区に位置する定員60名の児童養護施設です。施設入所児童の直接的なケアから専門的なケアまでを担当いただきます。子どもたちに関心を持ち、明るく接することができる方を歓迎します。賞与4.5ヶ月分の支給実績もあり、モチベーションにもつながりやすいです。産育休を取得し、長く勤務している職員が多数在籍しており、安心して働ける環境を提供しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市東山区にある病院の医療事務求人です！
住宅手当など、各種手当も充実しており、スタッフを大切にされている就業先です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。