正社員(正職員)

有料老人ホーム

株式会社ケア21
プレザングラン京都円町
の施設長、介護職・ヘルパー求人

株式会社ケア21

プレザングラン京都円町の施設長、介護職・ヘルパー求人

【京都府/京都市中京区】月収31.2万円~◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪<正社員>

更新日:2026年08月28日 求人番号:10189385

給料

月収 31.2万円~程度

勤務地
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1

JR山陰本線(京都-下関)「円町駅」徒歩7分

MAP
最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「円町駅」徒歩7分

資格/職種

■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1

JR山陰本線(京都-下関)「円町駅」徒歩7分

給与

・月収 31.2万円~程度

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月28日 求人番号:10189385

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です!
月収31.2万円~!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です!
月収31.2万円~!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
施設長 介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにおける管理職候補(施設長または副施設長)業務全般
・管理職候補としてスタッフマネジメント
・ご家族対応
・入居促進、売上管理
・営業活動
・基本的な介護業務(食事、入浴、排泄など)
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 など
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにおける管理職候補(施設長または副施設長)業務全般
・管理職候補としてスタッフマネジメント
・ご家族対応
・入居促進、売上管理
・営業活動
・基本的な介護業務(食事、入浴、排泄など)
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 など
勤務地
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1
サービス
有料老人ホーム
アクセス
JR山陰本線(京都-下関)「円町駅」徒歩7分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士:必須
■実務経験:必須(介護実務経験5年以上)
給料
月収 31.2万円~程度

備考:■【基本給】185,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 平均360,000円/年(過去実績)※人事考課・業績による
■勤続賞与:年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限:50,000円/月<実費支給>)
その他手当(地域手当:10,000円、処遇改善還元手当:69,600円、業態手当:2,800円、時間外調整手当:固定残業代として支給、夜勤手当:30,000円)
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利
厚生備考
■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度) ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ■各種研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】:07:00~16:00(休憩60分)
【B】:09:00~18:00(休憩60分)
【C】:11:00~20:00(休憩60分)
【D】:16:30~09:30(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

備考:※シフト制(月8~9日休み) ※希望休制度あり ※夏期・冬期休暇:計7日

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

施設長 介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護付き有料老人ホームにおける管理職候補(施設長または副施設長)業務全般
・管理職候補としてスタッフマネジメント
・ご家族対応
・入居促進、売上管理
・営業活動
・基本的な介護業務(食事、入浴、排泄など)
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 など

勤務地

京都府 京都市中京区

京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1

サービス

有料老人ホーム

アクセス

JR山陰本線(京都-下関)「円町駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士:必須
■実務経験:必須(介護実務経験5年以上)

給料

■月収 31.2万円~程度

備 考

■【基本給】185,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 平均360,000円/年(過去実績)※人事考課・業績による
■勤続賞与:年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限:50,000円/月<実費支給>)
その他手当(地域手当:10,000円、処遇改善還元手当:69,600円、業態手当:2,800円、時間外調整手当:固定残業代として支給、夜勤手当:30,000円)

福利厚生

社員持株会制度

手当/福利厚生備考

■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度) ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ■各種研修制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【A】:07:00~16:00(休憩60分)
【B】:09:00~18:00(休憩60分)
【C】:11:00~20:00(休憩60分)
【D】:16:30~09:30(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

※シフト制(月8~9日休み) ※希望休制度あり ※夏期・冬期休暇:計7日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ケア21 プレザングラン京都円町

法人名

株式会社ケア21 プレザングラン京都円町

本社(本拠地)
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
法人情報

【事業内容】
ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社 2本社制

勤務地情報

京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1

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兵庫県 姫路市 北条1-78 OMビル202
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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須

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応募要件

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月収 21.5万円~28.4万円程度 夜勤手当(月4回分)を含む

年収 319万円~415万円程度

勤務地

京都府 京都市中京区 蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346番地
京都市地下鉄烏丸線「四条(京都市営)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

特別養護老人ホームにおけるケアワーカーのお仕事です!
年間休日122日!残業少なめ!各種手当や福利厚生制度が充実しており安定した環境で長期就業が可能です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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勤務地

京都府 京都市中京区
JR山陰本線(京都-下関)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)

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運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

10189385

応募先名称
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