京都市中京区(京都府)の管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE京都壬生ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府／京都市中京区】リフレッシュ休暇あり☆デイサービスでの管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～26.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 壬生天池町24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■介護業務経験、チームリーダー経験は必須 ■普通自動車運転免許必須 |
京都市中京区に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護 たのしい家西ノ京
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】月収27.3万円～◎小規模多機能型居宅介護にて管理者候補の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須 |
京都府京都市中京区に位置する小規模多機能型居宅介護における管理者候補の募集です！
月収27.3万円～！各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護 たのしい家西ノ京
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】大手法人が運営☆福利厚生充実◎小規模多機能にて管理者(センター長)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 25.8万円～30.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 310万円～370万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■実務経験5年以上 |
京都府京都市中京区に位置する小規模多機能にて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家西ノ京
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 382万円～382万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験5年以上 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年07月22日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家西ノ京
株式会社ケア２１
【京都府／京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにてホーム長(管理職)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 34.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 411万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方 |
京都府京都市中京区に位置するグループホームにて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心！資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年05月16日
株式会社ケア２１プレザングラン京都円町
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】月収31.2万円～◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.2万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です！
月収31.2万円～！各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年04月03日
社会福祉法人京都福祉サービス協会朱雀事務所
社会福祉法人京都福祉サービス協会
【京都市中京区】年間休日120日以上★居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！
| 給料 |
月収 21.0万円～24.8万円程度※諸手当込 年収 313万円～372万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京銅駝町37番地2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員実務研修修了者（2019年度介護支援専門員実務研修受講試験合格者については、実務研修修了見込みでも可） ■原付（バイク）免許、介護福祉士（所持が望ましい資格） |
京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！
年間休日120日以上★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2025年11月10日
株式会社エクセレントケアシステムエクセレント西ノ京
株式会社エクセレントケアシステム
【京都府／京都市中京区】駅チカ◎年間休日119日♪老人ホームでの施設長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.5万円～34.0万円 年収 410万円～440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京南上合町32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許必須 ■経験必須 |
京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームでの施設長候補の求人です。残業が月平均2時間程度で、ムリなく勤務できます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年05月07日
株式会社ISC就労継続支援B型 ONEGAME 京都四条
株式会社ISC
【京都市中京区】2023年秋開設予定♪eスポーツ × 就労支援！＜サービス管理責任者＞
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 年収 300万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 古西町448番地 西洞院HIRANOビル 3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者 ※管理者未経験でも歓迎 ※ブランクのある方・未経験者、大歓迎 ■自動車運転免許 |
京都市中京区に位置する就労継続支援B型事業所でのお仕事です。eスポーツを通じて就労の技術を向上させ、ゲーム会社やeスポーツ事業に就職するためのスキルを磨くB型事業所です。土日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。管理者未経験の方も歓迎♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都市／中京区】年収590万円以上！住宅型有料老人ホームにて施設長候補★＜正社員＞
| 給料 |
月収 43.5万円～51.4万円 年収 591万円～698万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれか必須 |
住宅型有料老人ホームでの正社員施設長候補の求人です。
手当や研修制度等、福利厚生が整った環境です！
ご興味がございましたらぜひご相談ください。
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1489円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
5.0
-
特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0 -
5.0
-
転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0 -
私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
5.0
他の条件で介護・福祉の求人を探す
京都市中京区(京都府)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す
京都府
- 京都市
- 京都市北区
- 京都市上京区
- 京都市左京区
- 京都市中京区
- 京都市東山区
- 京都市下京区
- 京都市南区
- 京都市右京区
- 京都市伏見区
- 京都市山科区
- 京都市西京区
- 福知山市
- 舞鶴市
- 綾部市
- 宇治市
- 宮津市
- 亀岡市
- 城陽市
- 向日市
- 長岡京市
- 八幡市
- 京田辺市
- 京丹後市
- 南丹市
- 木津川市
- 乙訓郡大山崎町
- 久世郡久御山町
- 綴喜郡井手町
- 綴喜郡宇治田原町
- 相楽郡笠置町
- 相楽郡精華町
- 船井郡京丹波町
- 与謝郡伊根町
- 与謝郡与謝野町
京都市中京区(京都府)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
京都市中京区(京都府)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
京都市中京区(京都府)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設（老健）
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- 特別養護老人ホーム（特養）
- 通所介護（デイサービス）
- デイケア（通所リハ）
- グループホーム
- 訪問入浴
- 訪問看護
- ショートステイ
- 養護老人ホーム
京都市中京区(京都府)の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
京都市中京区(京都府)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
京都市中京区(京都府)の介護・福祉の求人を職種から探す
京都市中京区(京都府)の介護・福祉の求人を資格から探す
求人特集
介護職コラム
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です