正社員(正職員)

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正社員(正職員) 訪問看護

【京都市／中京区】年収590万円以上！住宅型有料老人ホームにて施設長候補★＜正社員＞

更新日：2026年05月26日求人番号：10144404

駅から徒歩10分以内車通勤可管理職求人高収入日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

給料	月収 43.5万円～51.4万円
勤務地	京都府京都市中京区ＪＲ山陰本線(京都－下関)
最寄り駅	ＪＲ山陰本線(京都－下関)
資格/職種	■介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれか必須
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問看護
休日休暇	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇月8休月9休年間休日日数：107日

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勤務地

京都府京都市中京区

ＪＲ山陰本線(京都－下関)

給与

・月収 43.5万円～51.4万円

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求人内容

職種: 施設長介護職・ヘルパー

仕事内容: ■仕事内容
・高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収出・人事労務含む）／現場管理／顧客対応業務を担います。
・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動
・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般等

※以下2施設のいずれかでの勤務：アルファリビング京都西ノ京（京都市中京区西ノ京南両町88）・アルファリビング北山（京都府京都市北区小山西玄以町34-1）

仕事内容: ■仕事内容
・高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収出・人事労務含む）／現場管理／顧客対応業務を担います。
・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動
・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般等

※以下2施設のいずれかでの勤務：アルファリビング京都西ノ京（京都市中京区西ノ京南両町88）・アルファリビング北山（京都府京都市北区小山西玄以町34-1）

勤務地: 京都府京都市中京区

サービス: 訪問看護

アクセス: ＪＲ山陰本線(京都－下関)

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれか必須

給料: 年収 591万円～698万円
月収 43.5万円～51.4万円

備考：基本給：343,000～404,200円 ※経験値により設定
賞与：年2回（支給月は2月、8月） 686,000円～808,400円（過去実績）
昇給：年1回 ※業績、人事考課に基づき毎年8月に改定

諸手当: 通勤手当（上限：30,000円）
資格手当（社会福祉士：12,000円、介護福祉士：15,000円、介護支援専門員：30,000円）
その他手当（食事補助手当：5,600円、職責手当：30,000円、処遇改善手当：45,000円）

福利厚生: 駐車場

手当/福利 厚生備考: ■キャリアパス制度　■社内研修制度　■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）　■上着ユニフォーム2枚貸与　■資格取得支援制度　■短時間正社員制度　■ワークスタイル選択制度　■育児給付金+（プラス）　■妊婦特別休暇／産前産後休暇　■再雇用制度あり（定年65歳）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇月8休月9休
年間休日日数：107日

備考：※月9日休み（2月は8日休み）※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日　■短時間正社員制度　■妊婦特別休暇　■産前産後休暇　■特別休暇

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可管理職求人高収入日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

求人内容

職種

施設長介護職・ヘルパー

仕事内容

■仕事内容
・高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収出・人事労務含む）／現場管理／顧客対応業務を担います。
・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動
・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般等

※以下2施設のいずれかでの勤務：アルファリビング京都西ノ京（京都市中京区西ノ京南両町88）・アルファリビング北山（京都府京都市北区小山西玄以町34-1）

勤務地

京都府京都市中京区

サービス

訪問看護

アクセス

ＪＲ山陰本線(京都－下関)

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれか必須

給料

■年収 591万円～698万円
■月収 43.5万円～51.4万円

備考

基本給：343,000～404,200円 ※経験値により設定
賞与：年2回（支給月は2月、8月） 686,000円～808,400円（過去実績）
昇給：年1回 ※業績、人事考課に基づき毎年8月に改定

諸手当

通勤手当（上限：30,000円）
資格手当（社会福祉士：12,000円、介護福祉士：15,000円、介護支援専門員：30,000円）
その他手当（食事補助手当：5,600円、職責手当：30,000円、処遇改善手当：45,000円）

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■キャリアパス制度　■社内研修制度　■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）　■上着ユニフォーム2枚貸与　■資格取得支援制度　■短時間正社員制度　■ワークスタイル選択制度　■育児給付金+（プラス）　■妊婦特別休暇／産前産後休暇　■再雇用制度あり（定年65歳）

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

日勤：09:00～18:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇月8休月9休
年間休日日数：107日

※月9日休み（2月は8日休み）※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日　■短時間正社員制度　■妊婦特別休暇　■産前産後休暇　■特別休暇

ポイント

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法人概要

本社(本拠地): 香川県

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ケア21 円町の介護職求人

株式会社ケア２１

【京都府／京都市中京区】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞

給料	月収 31.9万円～31.9万円
勤務地	京都府京都市中京区西ノ京円町23-2 ヤマシロビル2F
最寄り駅	ＪＲ山陰本線(京都－下関)「円町駅」徒歩3分
資格/職種	■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

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【京都府／京都市中京区】年間休日122日！特別養護老人ホームのケアワーカー募集求人《正社員》

給料	月収 21.5万円～28.4万円程度　夜勤手当（月4回分）を含む年収 319万円～415万円程度
勤務地	京都府京都市中京区蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346番地
最寄り駅	京都市地下鉄烏丸線「四条(京都市営)駅」徒歩11分
資格/職種	■資格不問 ■経験不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	特別養護老人ホーム（特養）

特別養護老人ホームにおけるケアワーカーのお仕事です！
年間休日122日！残業少なめ！各種手当や福利厚生制度が充実しており安定した環境で長期就業が可能です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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車通勤可残業少なめ住宅手当・補助年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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社会福祉法人京都福祉サービス協会

【京都府／京都市上京区】年間休日122日！特別養護老人ホームのケアワーカー募集求人《正社員》

給料	月収 21.5万円～28.4万円程度　夜勤手当（月4回分）を含む年収 319万円～415万円程度
勤務地	京都府京都市中京区小川通今出川下る西入東今町375番地
最寄り駅	京都市地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩8分
資格/職種	■資格不問 ■経験不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	特別養護老人ホーム（特養）

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駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 残業少なめ住宅手当・補助託児所・育児補助無資格OK 年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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