大阪府のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日:2026年08月21日
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院八尾徳洲会介護センター
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
【大阪府/八尾市(近鉄大阪線)】 年間休日110日♪介護センターにてケアマネの募集です!
| 給料 |
月収 19.6万円~23.5万円程度 ※諸手当込み 年収 299万円~353万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 荘内町1-2-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■経験不問 |
八尾市にある会介護センターにて介護支援専門員のお仕事です。
未経験・ブランクありの方もご相談下さい♪日勤のみのご勤務で、残業時間は発生しません。プライベートとメリハリをつけてご勤務できます。
また、最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年08月21日
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
【大阪府/八尾市(近鉄大阪線)】 年間休日110♪総合病院にて社会福祉士の募集です!
| 給料 |
月収 20.9万円~程度 ※諸手当込み 年収 196万円~程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 若草町1-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 社会福祉士・社会福祉主事歓迎 経験者歓迎 |
八尾市にある総合病院にて社会福祉士のお仕事です。
手当充実!退職金制度やマイカー通勤可等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能☆
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月21日
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院介護老人保健施設 八尾徳洲苑
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
【大阪府/八尾市(地下鉄谷町線)】 未経験OK◎介護老人保健施設にて社会福祉士の募集です!
| 給料 |
月収 16.4万円~23.8万円程度 ※諸手当込み 年収 250万円~350万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 荘内町1-2-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 ■経験不問 |
八尾市にある介護老人保健施設にて社会福祉士のお仕事です。
手当充実!退職金制度やマイカー通勤可等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能☆
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月21日
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院介護老人保健施設 八尾徳洲苑
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
【大阪府/八尾市(地下鉄谷町線)】 無資格未経験OK◎介護老人保健施設にて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 16.3万円~程度 ※諸手当込 年収 196万円~程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 荘内町1-2-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
八尾市にある介護老人保健施設にて介護職のお仕事です。
手当充実!退職金制度やマイカー通勤可等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能☆
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月21日
医療法人徳洲会 介護老人保健施設 松原徳洲苑
医療法人徳洲会 介護老人保健施設 松原徳洲苑
【大阪府/松原市】駅チカ&マイカー通勤OK!残業少なめ!介護老人保健施設にて介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.0万円~30.0万円程度(夜勤手当4回分込) 年収 350万円~430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 松原市 天美東7-103 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 |
松原市にある徳洲会グループの施設です。
病院内に併設しているため24時間医療のバックアップがあり、万が一の事態も安心して働くことが出来ます。年間休日110日で、プライベートも充実できる環境。
住宅手当もあるので、長く安定して働ける環境です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター平野北
株式会社ニチイ学館
【大阪府/大阪市平野区】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 22.6万円~ 年収 298万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野北2-14-6 オオクラ医療複合ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20~30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40~60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10~18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
<介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です>大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
<手厚い子育て支援!プライベートも大切にできる環境> 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10~18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当(月1万円)なども充実!ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター住之江安立
株式会社ニチイ学館
【大阪府/大阪市】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 22.6万円~ 年収 298万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 安立4-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20~30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40~60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10~18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
<介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です>大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
<手厚い子育て支援!プライベートも大切にできる環境> 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10~18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当(月1万円)なども充実!ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター今里
株式会社ニチイ学館
【大阪府/大阪市生野区】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 22.6万円~ 年収 298万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 新今里7-3-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20~30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40~60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10~18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
<介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です>大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
<手厚い子育て支援!プライベートも大切にできる環境> 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10~18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当(月1万円)なども充実!ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
グループホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター我孫子 認知症対応型共同生活介護
株式会社ニチイ学館
【大阪府/大阪市住吉区】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 22.6万円~ 年収 298万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 山之内1-20-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20~30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40~60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10~18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
<介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です>大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
<手厚い子育て支援!プライベートも大切にできる環境> 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10~18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当(月1万円)なども充実!ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月21日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター西田辺
株式会社ニチイ学館
【大阪府/大阪市】各種手当充実!年休110日◎相談しやすい環境♪有料老人ホームでの介護福祉士募集
| 給料 |
月収 22.6万円~ 年収 298万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 阪南町6-11-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
更新日:2026年08月21日
医療法人仁風会 牧野病院
医療法人仁風会 牧野病院
【大阪府/東大阪市】資格・経験不問♪病院にて看護助手の募集<正社員>
| 給料 |
月収 18.5万円~23.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 太平寺1-9-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ■介護初任者実務者研修またはヘルパー2級あれば尚可 |
大阪府東大阪市に位置する病院です。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
医療法人神明会ロ・スカーロあおまだに
医療法人神明会
【大阪府/箕面市】保育園あり♪日勤求人◎デイサービスで介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.7万円~26.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 粟生間谷西3丁目5-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了者以上の方必須 ■経験不問 |
大阪府箕面市に位置するデイサービスセンターでの募集です。
こちらの法人は、利用可能な託児施設があるため、子育てしながらもお仕事を続けることができます♪
また、資格取得支援制度もあるため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年08月21日
医療法人神明会ラ・ルーラえさか
医療法人神明会
【大阪府/吹田市】託児施設あり♪月8~9日休み◎サービス提供責任者募集(正社員)
| 給料 |
月収 25.4万円~31.6万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 江坂町3-28-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修、介護福祉士 ※ブランク可 |
箕面を中心に医療・福祉を展開する法人です。
施設も増え,法人内の研修や勉強会なども積極的に実施。今後も施設展開があるため,積極的に人員を募集しています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年08月21日
医療法人神明会ラ・ソーラ みのお牧落駅前
医療法人神明会
【大阪府/箕面市】残業ほぼなし◎《駅チカ》住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です♪<夜勤専従>
| 給料 |
月収 26.9万円~32.6万円程度 ※手当含む 年収 362万円~442万円程度 ※賞与(2.5か月分計算)含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 牧落1-1-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了以上 ・未経験相談可 |
大阪府箕面市にある住宅型有料老人ホームで貴重な夜勤専従・正社員の募集です。居心地の良い環境づくりに努めています。
利用可能な託児所があるので、子育て中の方も安心して働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月21日
医療法人神明会ラ・ソーラ みのお牧落駅前
医療法人神明会
【大阪府/箕面市】駅から徒歩5分♪無調駐車場あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 22.9万円~27.5万円程度 ※諸手当込み 年収 314万円~372万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 牧落1-1-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■未経験:可 |
大阪府箕面市にある訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集です。居心地の良い環境づくりに努めています。
勤務時間は日勤のみなので、家庭との両立がしやすい職場です。
また保育園の保育料優遇あり!子育て中の方も安心して働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月21日
医療法人神明会介護老人保健施設 ラ・アケソニア
医療法人神明会
【大阪府/箕面市】資格・経験不問◎資格取得支援あり♪介護老人保健施設での介護職《正社員》
| 給料 |
月収 23.3万円~26.6万円程度 ※諸手当含む・夜勤6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 白島1-19-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ※未経験OK・ブランクOK |
大阪府箕面市に位置する定員100名の介護老人保健施設です。介護系の資格や経験がない方もチャレンジいただけます。資格取得支援もあるため、働きながらスキルアップも目指せます。20代~60代まで幅広い年代の方が活躍されており、相談もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月21日
医療法人神明会ラ・ソーラ みのお牧落駅前
医療法人神明会
【大阪府/箕面市】残業ほぼなし◎《駅チカ》住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 24.2万円~25.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 牧落1-1-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■未経験:可 |
大阪府箕面市にある住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集です。居心地の良い環境づくりに努めています。
残業がほぼなく、勤務時間は日勤のみなので、家庭との両立がしやすい職場です。また、利用可能な託児所があるので、子育て中の方も安心して働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月21日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設東住吉すみれ苑
医療法人社団菫会 介護老人保健施設東住吉すみれ苑
【大阪府/大阪市東住吉区】年間休日120日&残業少なめ!駅徒歩5分♪介護老人保健施設/介護職
| 給料 |
月収 23.7万円~24.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 矢田1-23-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※無資格・未経験の方もご応募いただけます。 |
スミレ会グループが運営する医療法人主体の介護老人保健施設で、地域との連携を深めながら質の高いケアを実践しています。「居心地の良い、安心・安全な生活を提供いたします。」という理念を掲げ、全室個室の恵まれた環境のもとで個別ケアに取り組めます。職員の働きやすさにも注力しており、機械浴の設備導入により介助時の身体的な負担を軽減しています。年間休日は120日確保されており、週休二日制でプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに過去実績で計3.30ヶ月分の賞与支給や日祝手当など、給与面での還元体制も整っています。定年65歳、再雇用で70歳まで就業できる制度があり、退職金制度も含めて長期的に安定して働き続けられる基盤が魅力の職場です。
★おすすめPOINT★
◆機械浴の設備が導入されており入浴介助時の身体的な負担を軽減できます。
◆年間休日120日の週休二日制が採用されておりしっかりとお休みを確保できます。お休みが多いためご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。
◆定年65歳かつ70歳までの再雇用制度があるため将来にわたって長く活躍し続けられます。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月21日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設東住吉すみれ苑
医療法人社団菫会 介護老人保健施設東住吉すみれ苑
【大阪府/大阪市】年休120日&残業少なめ!資格手当あり♪駅徒歩5分◎介護老人保健施設/介護福祉士
| 給料 |
月収 23.1万円~27.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 矢田1-23-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
スミレ会グループが運営する医療法人主体の介護老人保健施設で、地域との連携を深めながら質の高いケアを実践しています。「居心地の良い、安心・安全な生活を提供いたします。」という理念を掲げ、全室個室の恵まれた環境のもとで個別ケアに取り組めます。職員の働きやすさにも注力しており、機械浴の設備導入により介助時の身体的な負担を軽減しています。年間休日は120日確保されており、週休二日制でプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに過去実績で計3.30ヶ月分の賞与支給や日祝手当など、給与面での還元体制も整っています。定年65歳、再雇用で70歳まで就業できる制度があり、退職金制度も含めて長期的に安定して働き続けられる基盤が魅力の職場です。
★おすすめPOINT★
◆機械浴の設備が導入されており入浴介助時の身体的な負担を軽減できます。
◆年間休日120日の週休二日制が採用されておりしっかりとお休みを確保できます。お休みが多いためご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。
◆定年65歳かつ70歳までの再雇用制度があるため将来にわたって長く活躍し続けられます。
更新日:2026年08月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市東淀川区】日勤勤務のみ◎無資格OK!病院にて看護助手募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
大阪府大阪市東淀川区に位置する病院です。最寄り駅から徒歩3分の好立地でございます。年間休日は114日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。日勤のみで残業は少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ門真2号館
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 島頭4-26-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ門真
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 島頭4-26-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾
株式会社ライフケア
【大阪府/八尾市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 小畑町3-29-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ東住吉
株式会社ライフケア
【大阪府/大阪市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 湯里2-20-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームニュールクス八尾
株式会社ライフケア
【大阪府/八尾市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 新家町5-57-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 門真
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 下馬伏町10-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 東大阪
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年休114日◎キャリアパス制度◎有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 大蓮北2-1-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 東住吉
株式会社ライフケア
【大阪府/大阪市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 住道矢田5-12-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休江坂
株式会社ライフケア
【大阪府/吹田市】年休114日&残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南吹田5-37-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅はいらいふ東大阪
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年休114日&残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 吉田3-3-43 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木
株式会社ライフケア
【大阪府/茨木市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 白川1-2-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア
株式会社ライフケア
【大阪府/大阪市中央区】福利厚生充実◎施設運営の統括管理のお仕事☆エリアマネジャーの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 40.0万円~ 年収 650万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 羽曳野市・八尾市・門真市・東大阪市・西宮市・奈良・京都 エリアの施設での勤務になります |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■入居施設での施設長や管理者、又はマネージャーの実務経験者必須 |
大阪府大阪市中央区にある企業にてエリアマネジャーの募集です!
年収は650万円以上が可能◎昇給賞与や各手当の支給もありますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木
株式会社ライフケア
【大阪府/茨木市】年収490万円~★月9日休!有料老人ホームで施設長候補の募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 37.5万円~47.5万円程度 諸手当含む 年収 490万円~614万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 白川1-2-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) いずれか必須 ※サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームでの実務経験1年以上、高齢者施設での施設長/管理者としての実務経験1年以上歓迎 |
創業から着実な成長を続け、100以上の事業所を展開する安定基盤のもと、手厚い教育体制と充実した福利厚生が魅力の環境です。入社後1ヶ月間は先輩スタッフによるマンツーマンのサポート体制が整えられており、新しい職場でもスムーズに業務に慣れていただけます。定期的なミーティングでの情報共有など、チームで支え合う風土が根付いているため、連携を取りながら安心してお仕事を進められます。また、資格取得のための受講料補助制度や、最短約1年で役職者を目指せる明確なキャリアパス制度が導入されており、将来を見据えたキャリア形成が期待できます。月9日のお休みに加えて希望休の取得やシフト調整の相談もしやすく、プライベートと両立しながら無理なく長く働き続けられる体制が整っています。
★おすすめPOINT★
【充実したサポート体制で、安心してお仕事に慣れていける環境です】
・入社後1ヶ月間はマンツーマンでのサポート体制があるため、業務の進め方を着実に身につけられます。
・定期的なミーティングで情報共有を行う仕組みが整えられており、困った際にもすぐ相談して解決できます。
【明確な評価制度と支援体制のもとで、着実なキャリアアップが期待できます】
・資格取得時の受講料補助制度が用意されていることで、働きながら専門性を高めていくことが可能です。
・多角的な評価を行う三者評価制度や段階的なキャリアパスにより、頑張りが正当に評価され役職者を目指せます。
【柔軟なシフト調整や休暇制度により、ライフステージに合わせて長く働けます】
・月2日の希望休提出や学校行事等でのシフト相談が可能なため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
・産休・育休の取得および復帰実績が豊富なことに加え、70歳までの再雇用制度が備わっています。
【多角的な事業展開を活かした独自の福利厚生で、豊かな生活が目指せます】
・鍼灸整骨院での健康保険適応施術が全額会社負担で利用できるなど、心身の健康維持をサポートする制度が整っています。
・企業主導型保育園の割引利用や提携クリニックでの医療費補助が用意されており、生活面での手厚い恩恵を受けられます。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木
株式会社ライフケア
【大阪府/茨木市】年収400万超♪月9日休★有料老人ホームでサービス提供責任者<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 31.5万円~35.5万円 年収 414万円~436万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 白川1-2-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士 ■経験必須 |
大阪府茨木市住宅型に位置する有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です!
マイカーでの通勤もOK!日勤のみのお仕事で、年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能で、ご自身のスキルアップもできます!しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ門真2号館
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年休114日&残業少◎資格取得支援♪住宅型有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 島頭4-26-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 門真
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでのサ責募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 31.5万円~35.5万円 年収 414万円~436万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 下馬伏町10-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■経験:サービス提供責任者としての実務経験 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ門真2号館
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年間休日114日♪サービス付き高齢者向け住宅でのサ責募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 31.5万円~35.5万円 年収 414万円~436万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 島頭4-26-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■経験:サービス提供責任者としての実務経験 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月21日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ門真2号館
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年収490万円~◎月9日休!有料老人ホームで施設長候補の募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 37.5万円~47.5万円程度 諸手当含む 年収 490万円~614万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 島頭4-26-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■経験:入居施設での施設長や管理者としての実務経験 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
大阪府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.6万円
契約社員・嘱託社員
1251円
非常勤・パート・アルバイト
1343円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
大阪府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
自分だけで転職活動するよりスムーズだと感じました。 また担当して下さった方が丁寧で優しく信頼できる方で好印象だったので、この人なら安心してお任せできる!と確信しました。
5.0 -
タイミングよく、再就職先が、見つかり、ありがとうございます。アドバイザーさんの御尽力が、多大であります。 まだ、勤めだして短いですので、不安がいっぱいです。困った事がある場合は、相談にのっていただければ幸いです。引き続き宜しくお願い致します。
5.0 -
急なお願いでしたが、親身になって対応して頂きレスポンスが早かったおかげで、新たな転職先を見つけることが出来ました。ありがとうございました。
5.0 -
面接、結果がでるまでの期間、転職先が決定してからの今後について等 15年ぶりの転職でとにかく不安でしたが、本当に親身になって対応してくださり、ありがとうございました。感謝の気持ちでいっぱいです。
5.0 -
寄り添って提案してくださり、ありがとうございました!これからも定期的にご報告させていただきます!
4.8
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大阪府八尾市にある地域医療に貢献する病院にて看護助手のお仕事です。資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。