大阪府のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧

大阪府八尾市に位置する住宅型有料老人ホームでの正社員の介護職員を募集しています。2025年1月に開設した設備の整った施設ですので、職員も気持ちよく働ける環境です。夏季、冬季休暇もあり、リフレッシュしながら働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府八尾市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での介護職員を募集しています。令和6年1月開設した設備の整った施設ですので、職員も気持ちよく働ける環境です。夏季、冬季休暇もあり、リフレッシュしながら働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪市住吉区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設ですので、利用者さんはもちろんスタッフにとっても快適な空間◎
アットホームな雰囲気でとても働きやすい職場です♪福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！！

大阪市住吉区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設ですので、利用者さんはもちろんスタッフにとっても快適な空間◎
アットホームな雰囲気でとても働きやすい職場です♪福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！！

大阪市生野区にございます、クリニック・デイケア・ショートステイ併設の複合型施設にてパート介護士の募集です。
研修制度や資格取得支援制度が整っているので、自分の経験に自信がない方、スキルアップを目指す方にもオススメの求人★
また法人内保育園利用可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境ですよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪市住吉区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設ですので、利用者さんはもちろんスタッフにとっても快適な空間◎
アットホームな雰囲気でとても働きやすい職場です♪福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！！

徳洲会グループの施設です。病院内に併設しているため24時間医療のバックアップがあり、万が一の事態も安心して働くことが出来ます。
年間休日110日で、プライベートも充実できる環境。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市阿倍野区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。
2019年12月にOPENした綺麗な施設です！資格取得支援に力を入れており、未経験の方やブランクのある方にも働きやすい職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。

★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。

【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。

★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。

【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
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【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。

★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。

【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。

★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。

【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大阪府大阪市旭区に位置する、訪問介護にて介護職の募集です！
夏季休暇や年末年始休暇があるので、プライベートと両立して働くことができます☆また、駅から徒歩3分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼“続けやすさ”がしっかり整った職場です♪／
ハグライフ南摂津は、サービス付き高齢者向け住宅として、生活支援から身体介助まで一体的に提供している施設です。比較的小規模で、利用者様お一人おひとりの状態を把握しやすい環境なのが魅力です。「残業ほぼなし」や「完全週休2日制」といった働きやすさに加え、独自アプリでの情報共有など、現場の負担軽減にも力を入れています。OJT中心の丁寧なサポート体制もあり、介護経験に不安がある方でも安心してスタートできる環境が整っています。

―――――――――――――――
■ プライベートも大切に♪無理なく働ける環境
―――――――――――――――
しっかり休めるから長く続けやすい職場です。
・「完全週休2日制」で安定したお休みを確保
・「残業ほぼなし」で定時退社が基本
・有給や連休も取得しやすい環境
→ 無理なく自分のペースで働けます
―――――――――――――――
■ 業務スムーズ♪効率化が進んでいます
―――――――――――――――
負担が偏らないよう工夫されています。
・独自アプリで記録・情報管理を効率化
・社用スマホや無線で連携もスムーズ
・情報共有がしやすく業務の重複を軽減
→ 現場の“働きやすさ”を大切にしています
―――――――――――――――
■ 未経験も安心♪段階的に成長できます
―――――――――――――――
一歩ずつ成長できる環境です。
・入職後はOJTで丁寧にサポート
・独り立ち後も相談しやすい体制
・資格取得支援制度あり
→ 経験に自信がなくても安心です
―――――――――――――――
■ 利用者様とじっくり関われる環境♪
―――――――――――――――
継続的なケアができるのが魅力です。
・施設内で生活支援～身体介助まで対応
・一人ひとりの変化に気付きやすい
・小規模だから関係性を築きやすい
→ “寄り添う介護”を実現できます

＼“続けやすさ”がしっかり整った職場です♪／
ハグライフ南摂津は、サービス付き高齢者向け住宅として、生活支援から身体介助まで一体的に提供している施設です。比較的小規模で、利用者様お一人おひとりの状態を把握しやすい環境なのが魅力です。「残業ほぼなし」や「完全週休2日制」といった働きやすさに加え、独自アプリでの情報共有など、現場の負担軽減にも力を入れています。OJT中心の丁寧なサポート体制もあり、介護経験に不安がある方でも安心してスタートできる環境が整っています。

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■ プライベートも大切に♪無理なく働ける環境
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しっかり休めるから長く続けやすい職場です。
・「完全週休2日制」で安定したお休みを確保
・「残業ほぼなし」で定時退社が基本
・有給や連休も取得しやすい環境
→ 無理なく自分のペースで働けます
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■ 業務スムーズ♪効率化が進んでいます
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負担が偏らないよう工夫されています。
・独自アプリで記録・情報管理を効率化
・社用スマホや無線で連携もスムーズ
・情報共有がしやすく業務の重複を軽減
→ 現場の“働きやすさ”を大切にしています
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■ 未経験も安心♪段階的に成長できます
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一歩ずつ成長できる環境です。
・入職後はOJTで丁寧にサポート
・独り立ち後も相談しやすい体制
・資格取得支援制度あり
→ 経験に自信がなくても安心です
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■ 利用者様とじっくり関われる環境♪
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継続的なケアができるのが魅力です。
・施設内で生活支援～身体介助まで対応
・一人ひとりの変化に気付きやすい
・小規模だから関係性を築きやすい
→ “寄り添う介護”を実現できます

大阪府八尾市に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です！
週2日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います◎また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！


―――――――――――――――
■ 週2日から、生活に合わせて働けます
―――――――――――――――
無理のない関わり方を大切にしています。
・「週2日から相談可能」で勤務日数の調整がしやすい
・残業はほとんど発生しない前提の勤務環境です
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■ 家庭や私生活と両立しやすい環境です
―――――――――――――――
ライフスタイルを尊重した働き方が可能です。
・勤務時間の個別相談に対応
・扶養内勤務も相談できます
・年齢やブランクを理由に制限しない募集です
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■ 医療より「暮らし」を支える介護です
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生活の場に深く関われる仕事です。
・身体介助と生活援助が中心の業務内容
・入浴、食事、掃除など日常全体をサポート
・医療処置中心ではなく、生活継続を支える関わりです
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■ 未経験から始めやすい職場です♪
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安心して現場に入れる流れがあります。
・初任者研修修了以上で応募可能
・未経験・ブランクのある方も対象
・研修期間を設け、段階的に業務を覚えられます

大阪府八尾市に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です！
居室数33室の中規模施設のため、利用者さま一人ひとりの生活リズムや体調を把握しやすく、落ち着いた関わりができる環境です。介護業務は施設内で完結しており、外部サービスに振り回されにくい点も安心材料の一つ。シフトは週休2日制を基本とし、残業が出にくい業務体制を大切にしています。未経験やブランクのある方も、日々の業務を通じて少しずつ慣れていける職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 無理の出にくい働き方が魅力♪
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生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・週休2日制／年間休日104日
・早番・日勤・遅番・夜勤のシフトが明確
・残業がほとんど出ないよう業務量を調整
→ プライベートと仕事の両立を大切にできます。
―――――――――――――――
■ 未経験からでも安心してスタート
―――――――――――――――
現場で覚えていける環境を大切にしています。
・先輩職員による日常的なフォローあり
・研修制度が用意されています
・資格に応じて役割が整理されています
→ 一度に任されすぎず、段階的に慣れていけます。
―――――――――――――――
■ 顔が見える関係性を大切にする施設
―――――――――――――――
中規模ならではの安心感があります。
・入居定員33名
・業務が細かく分かれすぎていません
・利用者さまとの距離が近い環境
→ 日々の変化に気づきやすく、やりがいを感じられます。

大阪府八尾市に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて介護福祉士の募集です！
居室数33室の中規模施設のため、利用者さま一人ひとりの生活リズムや体調を把握しやすく、落ち着いた関わりができる環境です。介護業務は施設内で完結しており、外部サービスに振り回されにくい点も安心材料の一つ。シフトは週休2日制を基本とし、残業が出にくい業務体制を大切にしています。未経験やブランクのある方も、日々の業務を通じて少しずつ慣れていける職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 無理の出にくい働き方が魅力♪
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生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・週休2日制／年間休日104日
・早番・日勤・遅番・夜勤のシフトが明確
・残業がほとんど出ないよう業務量を調整
→ プライベートと仕事の両立を大切にできます。
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■ 未経験からでも安心してスタート
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現場で覚えていける環境を大切にしています。
・先輩職員による日常的なフォローあり
・研修制度が用意されています
・資格に応じて役割が整理されています
→ 一度に任されすぎず、段階的に慣れていけます。
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■ 顔が見える関係性を大切にする施設
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中規模ならではの安心感があります。
・入居定員33名
・業務が細かく分かれすぎていません
・利用者さまとの距離が近い環境
→ 日々の変化に気づきやすく、やりがいを感じられます。

大阪府大阪市西成区に位置する特別養護老人ホームにて介護職員（介護福祉士）の募集です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
賞与は計5.35月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される環境です。モチベーションアップにつながります☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市城東区にある病院内で看護助手の募集です。
駅から徒歩圏内にある職場のため通勤も楽チン♪年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
また昇給・賞与もあるのが嬉しいポイントです♪
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

大阪市城東区に位置する障がいがある方を生涯にわたって支える新しい病院です。最寄り駅から徒歩10分圏内の好立地で通勤の負担も少なめです。年間休日は122日と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市住之江区にある病院にてケアワーカーのお仕事です。
資格がなくてイチから挑戦される方、経験が浅い方やブランクのある方もきちんとサポートしますので、安心して仕事に取り組めます。
年間休日110日以上あり、夏期・年末年始とそれぞれ連続休暇もありますので、プライベートも大切にできますよ♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

年間休日127日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府豊中市にございます、ヘルパーステーションにて介護職の募集です。1日3～5件程度をご訪問いただきます。お一人おひとりと向き合うことができ、たくさんの「ありがとう」が生まれるやりがいのある職場です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

大阪府東大市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
研修制度が充実しています。業務に不安がある方でも安心してご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市東成区に位置する特別養護老人ホームでの介護職募集です！最寄駅より徒歩圏内で、マイカー通勤可能なのも嬉しいポイントです♪資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！興味をお持ちの方は是非お問い合わせ下さい！

大阪府大東市にございます特別養護老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
経験不問！先輩スタッフの丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご入職いただけます◎
残業も少なめなので、お仕事終わりの時間を大切にしていただけます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市生野区にございます特別養護老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！資格・経験不問！先輩スタッフの丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご入職いただけます◎
月10日休み・残業も少なめなので、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市にございますサービス付き高齢者向け住宅にて、常勤の介護職員の募集です！

資格があれば経験不問！しっかりとしたサポート体制を整えているので、安心してご入職いただけます◎

残業もほぼないので、プライベートな時間も充実可能です♪

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「安心できる病院」「信頼できる病院」「地域に貢献できる病院」という基本方針をもとに、

地域の皆様に医療を提供しているケアミックス病院で介護のお仕事です！

施設内は明るく清潔感があり、とても働きやすい環境です♪

また、通勤の面でも、最寄駅から徒歩5分圏内とアクセス抜群☆

残業もほとんどないので、仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業いただけます！

経験は問いません！資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもOK◎

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！

こちらは住宅型有料老人ホームでの夜勤専従常勤求人です。最寄り駅から徒歩8分とアクセス良好で、マイカー・バイク・自転車通勤にも対応しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤できます。夜勤に特化した働き方だからこそ、生活リズムを整えながら効率よく収入を確保できる環境です。賞与の支給に加え、各種手当も充実しており、頑張りがしっかり待遇に反映される点も魅力。入居者様に寄り添ったケアを大切にしながら、落ち着いた環境で経験を積みたい方にもおすすめです。「夜勤経験を活かして収入アップしたい」「夜勤専従で安定して働きたい」という方にぴったりの求人です。

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■ 夜勤だけでしっかり収入UP♪
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夜勤専従ならではの高収入が目指せる環境です。
・夜勤専従常勤として安定勤務
・賞与支給あり
・各種手当が充実
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■ 通勤ラクラクの好立地◎
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毎日の通勤負担を軽減できる環境です。
・最寄り駅から徒歩8分
・マイカー通勤可能
・バイク、自転車通勤にも対応
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■ 入居者様とじっくり向き合える♪
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住宅型有料老人ホームならではのケアができます。
・施設内での勤務が中心
・入居者様の生活を継続的にサポート
・一人ひとりに寄り添ったケアを実践

こちらは住宅型有料老人ホームでの夜勤専従常勤求人です。最寄り駅から徒歩8分とアクセス良好で、マイカー・バイク・自転車通勤にも対応しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤できます。夜勤に特化した働き方だからこそ、生活リズムを整えながら効率よく収入を確保できる環境です。賞与の支給に加え、各種手当も充実しており、頑張りがしっかり待遇に反映される点も魅力。入居者様に寄り添ったケアを大切にしながら、落ち着いた環境で経験を積みたい方にもおすすめです。「夜勤経験を活かして収入アップしたい」「夜勤専従で安定して働きたい」という方にぴったりの求人です。

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■ 夜勤だけでしっかり収入UP♪
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夜勤専従ならではの高収入が目指せる環境です。
・夜勤専従常勤として安定勤務
・賞与支給あり
・各種手当が充実
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■ 通勤ラクラクの好立地◎
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毎日の通勤負担を軽減できる環境です。
・最寄り駅から徒歩8分
・マイカー通勤可能
・バイク、自転車通勤にも対応
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■ 入居者様とじっくり向き合える♪
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住宅型有料老人ホームならではのケアができます。
・施設内での勤務が中心
・入居者様の生活を継続的にサポート
・一人ひとりに寄り添ったケアを実践

グリーンライフの介護は「1年365日同じ質と量のサービス」を提供します。同社が運営する介護付有料老人ホームは、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えていらっしゃいます。
★従業員数3300人規模の東証一部企業が経営母体の有料老人ホームでのお仕事です。経営母体がしっかりしており、看護師体制、介護士体制ともに充実。施設での勤務が初めてという方も周りのサポートのもと安心して働ける環境です。
★定員数203名、7階建て、ホテルのように綺麗な施設です。
ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

大阪府東大阪市に位置する就労継続支援事業所における生活支援員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

15年間で100拠点以上を展開し、着実な成長を続ける安定基盤のもと、手厚い福利厚生と働きやすい環境が魅力の法人です。社員の意見を尊重する風土が根付いており、自社農園での自然体験など、スタッフ自身も楽しみながら子どもたちと関わるイベントを企画・実現できます。日常の業務では会議を通じてスタッフ間の連携や共有が図られており、チームで協力し合える体制が整えられています。また、資格取得支援制度によるサポートや賞与・決算賞与の支給など、確かなキャリアと収入アップを目指せる仕組みも整っています。残業はほぼ発生せず、日曜日が固定休となっているほか、産休・育休の取得および復帰実績が豊富にあるため、ご家庭やプライベートとの両立を図りながら長期的に安心してご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【社員の意見を尊重し、チームで連携しながら楽しくお仕事を進められる環境です】
・スタッフ発案のイベントを積極的に開催するなど、「これがしたい」という思いを活かせます。
・連絡事項の報告や情報共有のための会議が設けられており、連携を取りながら業務に取り組めます。

【資格取得の支援制度や賞与の支給により、着実な収入・キャリアアップが期待できます】
・資格取得の支援制度があるため、働きながら無理なく専門性を高めることが可能です。
・賞与年2回に加え決算賞与の支給実績もあり、日々の頑張りが評価されモチベーションを保てます。

【日曜固定休や残業の少なさにより、家庭やプライベートとの両立がしやすい体制です】
・日曜固定休を含む月9日休みの体制が整えられており、生活リズムを崩さずに働けます。
・産休・育休の取得と復帰実績が豊富なことに加え、70歳までの再雇用制度が備わっています。

【多角的な事業展開を活かした手厚い独自の福利厚生で、豊かな生活が目指せます】
・鍼灸整骨院での保険診療が無料で受けられるなど、心身の健康維持をサポートする制度が整っています。
・企業主導型保育園の割引利用や提携不動産の仲介手数料無料など、生活面での手厚い恩恵を受けられます。