大阪市東淀川区(大阪府)のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年07月14日

株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス東淀川

株式会社フルライフケア

【大阪府/大阪市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>

給料

月収 25.4万円~程度(諸手当込み)

年収 417万円~程度(賞与実績による)

勤務地

大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-21-8
阪急千里線「下新庄駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方

駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

訪問看護

更新日:2026年06月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市】年休110日/年収465万円~/駅近/有料老人ホーム/ケアマネジャー

給料

月収 34.6万円

年収 465万円~想定年収

勤務地

大阪府 大阪市東淀川区
阪急京都本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※ブランクがある方、経験が浅い方も可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。残業は月平均5時間程度と少なく、原則日勤のみの勤務体制です。年間休日110日と誕生日休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。1食200円程度の食事補助や確定給付企業年金、保養施設の利用など、独自の福利厚生も魅力の一つです。さらに、資格取得の全額補助などキャリアアップを支援する制度も整っています。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートしていただけます。看護師が24時間常駐する連携体制が整っており、資格を活かして安心して長く活躍できる環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【無理なく働ける安心の勤務体制】
・残業は月平均5時間程度で少なめ
・原則日勤のみで生活リズムが安定
・年間休日110日と誕生日休暇あり

【手厚い福利厚生と待遇面】
・1食200円程度の食事手当あり
・確定給付企業年金や医療費付加給付あり

【働きながらスキルを高められる環境】
・資格取得費用は全額法人が補助
・先輩スタッフによる丁寧な指導体制
・24時間看護師常駐で医療連携も安心

更新日:2026年05月17日

株式会社ケア21リールスメイト豊里

株式会社ケア21

【大阪府/大阪市東淀川区】駅近徒歩5分♪放課後等デイにて児童発達支援管理責任者の募集<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年04月15日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート東淀川

株式会社スーパー・コート

【大阪府/大阪市東淀川区】育休実績有/食事補助有◎介護業界の有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事

給料

月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む

年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 大阪市東淀川区 大道南1-6-28
大阪市営今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月07日

株式会社エースタイルWellife上新庄

株式会社エースタイル

【大阪府/大阪市東淀川区】週3日~OK◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<パート>

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月07日

株式会社エースタイルWellife上新庄

株式会社エースタイル

【大阪府/大阪市東淀川区】完全週休2日制◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月16日

株式会社ビーナスビーナスクラブ東淀川

株式会社ビーナス

【大阪市東淀川区】未経験も歓迎◎リハビリ特化型デイサービスでの介護予防インストラクター募集

募集停止

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市東淀川区】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

給料

月収 21.6万円~28.5万円

年収 338万円~436万円程度

勤務地

大阪府 大阪市東淀川区
大阪市営今里筋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎 ■経験不問(デイサービス未経験者可)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

募集停止

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月25日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市東淀川区】年間休日110日◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪<正社員>

29 件中 1-29件を表示

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大阪府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.6万円

契約社員・嘱託社員

1251

非常勤・パート・アルバイト

1345

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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