大阪市東淀川区(大阪府)のケアマネージャーの求人・転職一覧

大阪市東淀川区に位置する居宅介護支援事業所です。
大阪・兵庫・東京に60ヶ所以上のデイサービスや訪問看護を運営する法人が母体で安定感も抜群です。
積極的に研修・勉強会を開催しており、資格を取得したばかりでケアマネ業務が未経験でも安心してご応募ください。
担当件数の目標のみ設定されており、勤務時間についての規定もなく、事務所への出勤は求められません。時間を有効に活用いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市東淀川区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。
入社時の研修だけでなく、年間300以上の研修プログラムを実施しており、働きながらキャリアアップがめざせます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市東淀川区に位置する有料老人ホームです。有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護の運営へと広がり、現在390か所を超える事業所数を誇る大手法人で母体の安定感も抜群です。定員45名の小規模施設で、ご利用者お一人お一人ともゆっくりと関われます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

有料老人ホーム未経験の方でも安心してご就業できる環境が整っており、経験豊富な先輩の丁寧な指導の下でキャリアを積むことができます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

有料老人ホーム未経験の方でも安心してご就業できる環境が整っており、経験豊富な先輩の丁寧な指導の下でキャリアを積むことができます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住み慣れたご自宅での生活を支えるケアプランセンターでのケアマネージャー募集です！
制服・自転車の貸与や短時間制社員制度、リバティ休暇などしっかりとした制度が整った職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集求人です！
日勤帯のみのお仕事で残業も少なめ！プライベートな時間も大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市東淀川区に位置する施設での求人です。
医療機器、調剤機器、事務機器、医薬品販売の販売を手がける法人様が母体です♪
年間休日111日！プライベートと両立できます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所です。有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護の運営へと広がり、現在390か所を超える事業所数を誇る大手法人で母体の安定感も抜群です。退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ケアマネージャーさんの募集です！
訪問看護ステーションを併設しています。
サービス提供地域は大阪市東淀川区・淀川区・北区・都島区・旭区・鶴見区・城東区・吹田市・守口市ほかになります。
あなたの経験を存分に活かしてみませんか。未経験の方も応募可能ですので、ぜひお問い合わせください！

大阪市東淀川区に位置する施設にて介護支援専門員募集です。
和の雰囲気漂うホッとできる空間づくりを行っており、お一人おひとりの個性や生活スタイルを尊重しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業でのケアマネージャー求人です。
大手企業ならではの充実の福利厚生、キャリアアップ制度や子育て支援制度、教育研修カリキュラム等、長くお仕事ができる環境が整っています。厚生労働省から積極的に子育て支援に取り組む企業として認定を受け、次世代認定マーク「くるみんマーク」を取得しています。ご興味のある方は更に詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。