大阪府の産休･育休･介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

＼その人らしい暮らしを支える職場です♪／
こちらの特別養護老人ホームは、地域の高齢者福祉を支える入所施設として、一人ひとりの生活に寄り添ったケアを大切にしています。全室個室を採用しているため、入居者様のプライバシーに配慮された環境となっており、落ち着いて生活できる空間が整っています。また、各居室には見守り機器を導入し、入居者様の安全確保と職員の負担軽減の両立を図っています。共用スペースではレクリエーションや交流の機会もあり、生活の楽しみづくりにも力を入れています。医療機関とは異なり、利用者様と長く関わりながら日常生活を支えられるため、高齢者看護・介護に興味のある方にとってやりがいを感じやすい環境です。

――――――――――――――― ■ 全室個室で寄り添うケア ―――――――――――――――
入居者様一人ひとりの生活スタイルを大切にしています。
・全室個室でプライバシーに配慮 ・落ち着いて過ごせる生活環境 ・個別ケアを重視した支援体制
→ 「その人らしい暮らし」を支える介護を実践しています

――――――――――――――― ■ ICT活用で安心の見守り体制 ―――――――――――――――
テクノロジーを活用し、安全性と働きやすさを両立しています。
・各居室に見守り機器を導入 ・入居者様の状態変化を把握しやすい環境 ・迅速な対応につながる体制
→ 安全性向上と職員負担軽減の両方を大切にしています

――――――――――――――― ■ 交流を大切にする温かな施設♪ ―――――――――――――――
生活の場としての楽しさやつながりを大切にしています。
・フロア中央に共用スペースを設置 ・レクリエーションや季節行事を実施 ・入居者様同士の交流機会が豊富
→ 毎日の暮らしに笑顔や楽しみを届けています

――――――――――――――― ■ 地域を支えるやりがいある仕事 ―――――――――――――――
高齢化が進む地域社会に欠かせない役割を担っています。
・地域の高齢者福祉を支える特別養護老人ホーム ・長期的に利用者様と関われる環境 ・生活支援を中心とした介護サービスを提供
→ 人の人生に寄り添える大きなやりがいがあります

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。

大阪府高槻市にある介護老人保健施設で介護のお仕事です。
施設内にはプールもあり、デイケアや老健も併設しています。
また、働き方も常勤と非常勤から選択できるのでプライベートと両立させることも可能です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府吹田市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
未経験OK！これから介護業界に挑戦したい方にもピッタリです♪また、福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市西成区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市西成区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府池田市に位置する特別養護老人ホームでの介護福祉士の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

大阪府堺市西区に位置する介護老人保健施設における介護職員（介護福祉士）の募集です。施設内は開放的でご入居者がのびのびと生活されています。また、日常に近い生活を送れるよう取り組まれています。
年間休日は114日＆残業はありません。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、働きながらスキルアップが目指せる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪市大正区にございます、住宅型有料老人ホーム内でのサービス提供責任者求人です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

大阪市大正区にございます、サービス付き高齢者住宅内での介護職求人です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

大阪府堺市にございます、住宅型有料老人ホーム内での介護職求人です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

大阪府藤井寺市にございます、住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者求人です。
年間休日120日、残業もほとんどありませんので、ワーク・ライフ・バランスも大切にしていただけます。
介護職としてのご経験を活かし、サービス提供責任者としてチャレンジしていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市にございます、サービス付き高齢者住宅内での介護職求人です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

大阪府松原市にございます、住宅型有料老人ホーム内での介護職求人です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

大阪府東大阪市にございます、サービス付き高齢者住宅内での介護職求人です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

訪問介護の求人です。



少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

訪問介護の求人です。

少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

自然の中にある緑の多い施設にて介護のお仕事です。
会社は大阪府、兵庫県で17施設の運営をしており、体制が整っています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

自然の中にある緑の多い施設にて介護のお仕事です。
会社は大阪府、兵庫県で17施設の運営をしており、体制が整っています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

茨木市にある、自然の中にある緑の多い施設にて介護のお仕事です。

大阪府、兵庫県で17施設の運営をしている法人です。

内部研修制度があり、スキルアップが可能な環境です！

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。
年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府茨木市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日は120日と多く、残業はほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市旭区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日は120日と多く、残業はほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府藤井寺市にございます、高齢者向け住宅内での介護職求人です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です。

年間休日が120日以上としっかりお休みを取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府八尾市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！
昇給制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

＼その人らしい暮らしを支える職場です♪／
こちらの特別養護老人ホームは、地域の高齢者福祉を支える入所施設として、一人ひとりの生活に寄り添ったケアを大切にしています。全室個室を採用しているため、入居者様のプライバシーに配慮された環境となっており、落ち着いて生活できる空間が整っています。また、各居室には見守り機器を導入し、入居者様の安全確保と職員の負担軽減の両立を図っています。共用スペースではレクリエーションや交流の機会もあり、生活の楽しみづくりにも力を入れています。医療機関とは異なり、利用者様と長く関わりながら日常生活を支えられるため、高齢者看護・介護に興味のある方にとってやりがいを感じやすい環境です。

――――――――――――――― ■ 全室個室で寄り添うケア ―――――――――――――――
入居者様一人ひとりの生活スタイルを大切にしています。
・全室個室でプライバシーに配慮 ・落ち着いて過ごせる生活環境 ・個別ケアを重視した支援体制
→ 「その人らしい暮らし」を支える介護を実践しています

――――――――――――――― ■ ICT活用で安心の見守り体制 ―――――――――――――――
テクノロジーを活用し、安全性と働きやすさを両立しています。
・各居室に見守り機器を導入 ・入居者様の状態変化を把握しやすい環境 ・迅速な対応につながる体制
→ 安全性向上と職員負担軽減の両方を大切にしています

――――――――――――――― ■ 交流を大切にする温かな施設♪ ―――――――――――――――
生活の場としての楽しさやつながりを大切にしています。
・フロア中央に共用スペースを設置 ・レクリエーションや季節行事を実施 ・入居者様同士の交流機会が豊富
→ 毎日の暮らしに笑顔や楽しみを届けています

――――――――――――――― ■ 地域を支えるやりがいある仕事 ―――――――――――――――
高齢化が進む地域社会に欠かせない役割を担っています。
・地域の高齢者福祉を支える特別養護老人ホーム ・長期的に利用者様と関われる環境 ・生活支援を中心とした介護サービスを提供
→ 人の人生に寄り添える大きなやりがいがあります

大阪府大阪市生野区に位置する施設での求人です。
駅から徒歩6分と通勤に便利です。残業もほとんどなく福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

大阪府大阪市生野区に位置する施設での求人です。月平均残業時間が月5時間以内！プライベートを大切にしながら勤務可能です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府堺市北区に位置する施設でのお仕事です。福利厚生が手厚く、手当多数ありますので長く働きやすくおすすめの求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本社を構える法人です。デイサービス、有料老人ホーム等の住まい事業、訪問介護・入浴などの在宅事業と幅広い事業を展開している大手法人で、独自の福利厚生制度が充実しており、長く安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市西成区に位置する訪問介護事業所です。
お一人お一人としっかりと向き合うことができ、やりがいのあるお仕事です。
大手法人ならではの充実した福利厚生、キャリアパス制度やキャリアアップ支援制度もあり、長く安心してお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます

【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます

【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です

全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます

【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます

【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です

全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます

【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます

【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です