大阪府の実務者研修（ホームヘルパー1級）の求人・転職一覧

大阪府大阪市東成区の訪問介護ステーションでの介護職員の募集です。
マイカー通勤可能なので通勤もらくらく快適♪昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

《おすすめポイント》
・残業ゼロ！プライベートとの両立が可能です☆
・2025年12月オープンの新しい施設です！
・穏やかな職場で、人間関係の良さが魅力です♪
・夜勤なしで生活リズムを安定して保てます◎

大阪市西成区に位置する施設での介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府枚方市にございます、サービス付高齢者向け住宅にて介護職の募集です！
資格取得支援制度や研修などの費用を補助あり◎バックアップ体制がしっかりしておりますので、未経験・ブランクある方でも安心して就業できます♪また、マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎
ご興味のある方は、さらに詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪市中央区の街中に位置しする同施設は、2016年5月に新しくオープンしたとても綺麗で明るい施設です。
「北浜駅」徒歩6分、「天満橋駅」徒歩10分、「堺筋本町駅」徒歩9分と、通勤しやすい立地です！
無資格・未経験の方もご相談下さい♪日勤のみのご勤務も可能で、残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけてご勤務できます。福利厚生もたいへん充実しており魅力的な求人です！
ご興味がある方は是非一度マイナビ介護職までお問い合わせ下さい！！

大阪府大阪市阿倍野区に位置する施設での求人です。
最寄り駅より徒歩3分と通勤に大変便利です！
残業もほとんどなく福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼在宅を支える安定企業で働ける♪／
株式会社ケア21は、訪問介護からスタートし、現在は訪問看護や居宅支援、有料老人ホームなどを幅広く展開する総合福祉企業です。全国に拠点を広げ、地域ごとのニーズに合わせたサービス提供を大切にしているのが特徴です。医療と介護が連携した環境の中で、利用者一人ひとりの生活に寄り添える体制があります。日中帯中心の勤務や充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートでき、長く働き続けやすい環境が整っています。


―――――――――――――――
■ 日勤のみで生活安定◎
―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働けます
・勤務時間は「9:00～18:00」が中心
・夜間業務なしで無理なく勤務
・変形労働時間制で柔軟な働き方が可能
→ プライベートと両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 未経験から成長できる研修体制
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです
・同行研修で現場に慣れるところからスタート
・年間300以上の研修あり
・他事業領域にもチャレンジ可能
→ 長期的なキャリア形成を支えています
―――――――――――――――
■ 地域を支える在宅ケアのやりがい
―――――――――――――――
利用者に寄り添った支援ができます
・自宅訪問で日常生活をサポート
・身体介護・生活援助どちらも経験可能
・他サービスと連携した支援体制
→ 地域密着でやりがいを感じられます
―――――――――――――――
■ 長く安心して働ける福利厚生
―――――――――――――――
将来を見据えた制度が充実しています
・「賞与年2回」「昇給年1回」あり
・退職金制度・持株会あり
・定年制度なしで長期就業が可能
→ 安心して働き続けられる環境です

＼在宅を支える安定企業で働ける♪／
株式会社ケア21は、訪問介護からスタートし、現在は訪問看護や居宅支援、有料老人ホームなどを幅広く展開する総合福祉企業です。全国に拠点を広げ、地域ごとのニーズに合わせたサービス提供を大切にしているのが特徴です。医療と介護が連携した環境の中で、利用者一人ひとりの生活に寄り添える体制があります。日中帯中心の勤務や充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートでき、長く働き続けやすい環境が整っています。


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■ 日勤のみで生活安定◎
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生活リズムを整えながら働けます
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・夜間業務なしで無理なく勤務
・変形労働時間制で柔軟な働き方が可能
→ プライベートと両立しやすい環境です
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■ 未経験から成長できる研修体制
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着実にスキルアップできる仕組みです
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・年間300以上の研修あり
・他事業領域にもチャレンジ可能
→ 長期的なキャリア形成を支えています
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■ 地域を支える在宅ケアのやりがい
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利用者に寄り添った支援ができます
・自宅訪問で日常生活をサポート
・身体介護・生活援助どちらも経験可能
・他サービスと連携した支援体制
→ 地域密着でやりがいを感じられます
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■ 長く安心して働ける福利厚生
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将来を見据えた制度が充実しています
・「賞与年2回」「昇給年1回」あり
・退職金制度・持株会あり
・定年制度なしで長期就業が可能
→ 安心して働き続けられる環境です

デイサービスでの介護ドライバーの募集です！
週3日～勤務可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことができる職場です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する障がい者ショートステイにおける生活支援員の募集です。
昇給制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府高槻市に位置する障がい者ショートステイにおける生活支援員の募集です。
年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
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【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
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【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

大阪府淀川区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です。
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
従来型の特養ですが、外観も内装も非常に綺麗な施設です♪
職員の方々は男性の方が多く、平均年齢は30～40代が活躍しております！
最寄り駅からも近く、住宅手当などの待遇面も手厚い法人様ですので、
ご興味ある方は、是非お気軽にご相談ください！面接のポイントなど、さらに詳細をお話致します。

大阪府東大阪市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での介護職求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

施設ではご利用者の生きがいや生活リズムの獲得図り、いきいきと自然な笑顔で暮らしていただけるように心がけています。また、より地域に密着したサービスの展開をしています。
ご利用者からの「ありがとう」を身近に感じられる職場です。賞与の支給実績が3.0ヶ月分あるため、頑張りが評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

年間休日120日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

訪問入浴介護サービスを行う介護職員募集です。
無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪土曜、日曜休みで日勤のみのお仕事です！未経験の方でも丁寧に指導が入るため安心して働くことができます！こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

大阪府／藤井寺市に位置する訪問入浴介護にて、介護職員としてのお仕事となります。
資格や経験がない方でも応募できるので、是非お持ちの資格を活かしてお仕事してみませんか？マイカー通勤も可能となっており、無料駐車場を完備しておりますので、通勤の心配はいりません！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

＼落ち着いた環境で“その人らしさ”を支える職場です♪／
こちらは全28床のサービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活スタイルを大切にしながら支援している施設です。比較的小規模だからこそ、日々の関わりが丁寧に行き届く環境になっています。医療面は看護師と連携しながら対応でき、夜間も「介護職＋看護職」の体制で安心して勤務が可能です。入居者様の暮らしの延長線を大切にし、習慣や希望に寄り添うケアを実践できる点も魅力。未経験の方もOJTで段階的に慣れていけるため、無理なくスタートしやすい職場です。

大阪府東大阪市にございます、衣・住・食にこだわり抜いた住宅型有料老人ホームです。特に《食》に関しては、オープンキッチンを開設し、料理をしている音や匂いも楽しんでもらえるよう工夫されております。
また、職場環境についてもスタッフがよりよく働けるように、資格取得支援制度があったり、研修とフォロー体制についてもしっかりと人員配置をしているため先輩スタッフの手厚いフォローあり！それぞれのライフスタイルに合ったキャリアパス制度も魅力的となっております。
年間休日114日、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
少しでもご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

大阪府堺市中区に位置する施設での求人です。
福利厚生充実◎プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府枚方市にございます、障がい者支援施設にて生活支援員の募集です！
日勤勤務のみ・リフレッシュ休暇もございますのでプライベートも充実させたい方におすすめ♪
ご興味のある方は、さらに詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください！

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

大阪府枚方市に位置する障がい者生活介護の事業所にて支援員の募集です！
日勤勤務、月9日休み・リフレッシュ休暇等ありますので、プライベート充実させたい方にもおすすめ♪また、未経験・ブランクがある方にも丁寧に指導致します！
ご興味のある方は、是非アドバイザーにご相談ください！詳細をお伝え致します！

大阪府枚方市に位置する障がい者介護施設にて支援員の募集です！資格不問◎経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にもオススメの求人です。住宅手当や家族手当をはじめ、各種手当・制度が充実◎安心して長く働ける環境が整っております♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府枚方市にございます、障がい者複合施設にて生活支援員の募集です！
日勤勤続のみ◎リフレッシュ休暇ございます★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

大阪府枚方市にございます、障がい者複合施設にて生活支援員の募集です！
日勤のみ◎リフレッシュ休暇など、プライベートも充実させたい方におすすめです♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

和泉市にある訪問介護事業所での介護職員募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

和泉市にある訪問介護事業所での介護職員募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府八尾市にある地域密着型病院で看護助手募集です！
資格問わず医療現場に関わることができ、人の役に立てるやりがいを感じながら働けます♪子育てへの配慮や休暇制度も整っており、長く安心して勤務しやすい環境が整っております！
ご興味がございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！



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■ 働きやすさを大切にできる環境♪
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プライベートも大切にしながら働ける体制が整っています。
・「4週8休制」を採用 ・年間休日110日 ・住宅手当あり ・退職金制度、再雇用制度あり
→ 長期的なキャリアを見据えながら、安定して働きやすい環境です。
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■ 子育て世代も安心して活躍♪
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家庭と仕事の両立を大切にできる職場です。
・送迎時間に合わせた勤務調整の相談が可能 ・お子様の急な体調不良時にも配慮あり ・学校行事などでのお休み取得にも理解あり ・時間単位で有給休暇の取得が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
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■ 地域医療を支えるやりがい♪
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地域の医療ニーズに応え続ける病院です。
・救急指定医療機関として地域医療に貢献 ・外来から入院治療まで幅広く対応 ・八尾市を中心とした地域住民を支援
→ 患者様の安心と健康を支えるやりがいを感じられます。
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大阪府大東市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です！
日勤勤務のみ◎日曜固定休み！シフト制による勤務で週2日～相談可能です♪プライベートとのメリハリのある働き方が可能です！また、社内研修や勉強会が充実しており、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます♪地域福祉に貢献しながら、自分らしい働き方を大切にしたい方にもおすすめの職場です★




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■ 未経験から安心スタート！
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介護業界が初めての方も着実に成長できる環境です。
・利用者様との関わり方から丁寧に学べる
・先輩スタッフへ相談しやすい雰囲気
・社内研修や勉強会を実施
→ 一歩ずつ経験を積みながらスキルアップを目指せます。
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■ 地域の暮らしを支えるやりがい♪
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利用者様一人ひとりと深く関われる環境です。
・地域密着型デイサービスを運営
・訪問介護事業も展開
・高齢者介護と障がい福祉の両分野に対応
・住み慣れた地域での生活継続を支援
→ 地域に貢献している実感を持ちながら働けます。
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■ チームワークが魅力の職場です♪
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スタッフ同士が協力しながら働ける環境になっています。
・日常業務のフォロー体制あり
・情報共有しやすい職場環境
・職員同士の交流機会も充実
・正社員登用制度あり
→ 長期的なキャリア形成も目指しやすい職場です。

＼地域を支える在宅ケアの要です♪／
診療所からスタートし、医療・看護・介護・保育を広く展開してきた法人です。現在は複数拠点を持ち、地域の暮らしをトータルで支える体制が整っています。訪問介護では、生活支援だけでなくサービス調整や計画見直しまで一貫して関わることができ、やりがいを実感しやすい環境です。医療機関を母体としているため、多職種連携もスムーズで安心。働き方は「9:00～17:00勤務」と無理なく続けやすく、未経験からでも段階的に成長できるフォロー体制が整っています。

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■7時間勤務で働きやすさ抜群♪
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生活リズムを整えやすい勤務環境が魅力です。
・「9:00～17:00勤務」で拘束時間が短め
・土日休み＋季節休暇でしっかりリフレッシュ
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりな環境です
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■在宅介護の中核を担うやりがいポジション
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現場＋マネジメント両面に関われます。
・利用者の状況把握からサービス調整まで担当
・ヘルパー配置や勤務管理などチーム運営にも携われる
・ケアマネジャーと連携し計画の作成・見直しを実施
→ 「支える」だけでなく「動かす」役割を担えます
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■未経験OK！安心スタートのサポート体制
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はじめての方でも安心して挑戦できる環境です。
・経験不問での採用あり
・先輩職員のフォローで着実にステップアップ
・資格取得支援制度でスキルアップもサポート
→ 一歩ずつ成長できる安心感があります
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■医療×介護の連携で幅広く関われる♪
―――――――――――――――
多職種連携の中で働ける魅力があります。
・医療・看護・介護が連携した体制
・様々な職種と協力しながら利用者支援が可能
・地域に根ざした在宅サービスに関われる
→ 視野を広げながら働ける環境です

大阪府東大阪市にあるサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です！
駅チカ施設ですので毎日の通勤も楽々♪正社員登用の可能性もありますので、今は非常勤として働いて、ゆくゆくは社員として働きたい方にもおすすめの求人です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。