正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

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【大阪府/堺市堺区】サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護のお仕事♪<正社員>

更新日:2026年04月02日 求人番号:10179080

給料

月収 28.8万円~程度 ※諸手当込み

勤務地
大阪府 堺市堺区

南海電気鉄道

最寄り駅

南海電気鉄道

資格/職種

■介護福祉士必須 ■実務経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
休日休暇

有給休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 堺市堺区

南海電気鉄道

給与

・月収 28.8万円~程度 ※諸手当込み

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年04月02日 求人番号:10179080

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備、洗濯、シーツ交換、買い物のサポートなど
■食事の配膳、片付け
■着替えのサポート
■緊急時のご利用者の対応
■その他付随業務
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備、洗濯、シーツ交換、買い物のサポートなど
■食事の配膳、片付け
■着替えのサポート
■緊急時のご利用者の対応
■その他付随業務
勤務地
大阪府 堺市堺区
アクセス
南海電気鉄道
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士必須
■実務経験:必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
月収 28.8万円~程度 ※諸手当込み

備考:■【 月給例】288,040円~(基本給:162,370円)  
■昇給:あり ※ただし、職務評定に基づき降給する場合もあり  
■賞与:あり ※法人の業績ならびに職務評定の結果によりその有無ならびに金額を決定

諸手当
通勤手当(上限22,000円/月<規定により支給>)
借上げ寮について
資格手当(20,000円)
その他手当(処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、地域手当:3,000円、職務手当:60,670円(固定残業代として支給)、日祝手当:700円/回、早番・遅番専従は上限10,000円/月(規定により支給))
福利厚生
駐車場 借り上げ社宅制度
手当/福利
厚生備考
■確定給付年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金) ■退職金制度:規定あり ■定年制あり:一律65歳 ■再雇用制度あり:70歳まで ■資格取得支援制度 ■研修制度あり ■OJTあり ■昼食あり:310円 ■育児休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【 早出】:06:30~15:30(休憩60分)
【 日勤】:08:30~17:30(休憩60分)
【 遅出】:12:30~21:30(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇
有給休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

備考:※月9日休(2月のみ8日) ※シフト制 ※連続休暇制度あり(年に4回5連休の取得可能、有給消化率100%を目指すため)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備、洗濯、シーツ交換、買い物のサポートなど
■食事の配膳、片付け
■着替えのサポート
■緊急時のご利用者の対応
■その他付随業務

勤務地

大阪府 堺市堺区

大阪府 堺市堺区

アクセス

南海電気鉄道

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士必須
■実務経験:必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)

給料

■月収 28.8万円~程度 ※諸手当込み

備 考

■【 月給例】288,040円~(基本給:162,370円)  
■昇給:あり ※ただし、職務評定に基づき降給する場合もあり  
■賞与:あり ※法人の業績ならびに職務評定の結果によりその有無ならびに金額を決定

諸手当

通勤手当(上限22,000円/月<規定により支給>)
借上げ寮について
資格手当(20,000円)
その他手当(処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、地域手当:3,000円、職務手当:60,670円(固定残業代として支給)、日祝手当:700円/回、早番・遅番専従は上限10,000円/月(規定により支給))

福利厚生

駐車場 借り上げ社宅制度

手当/福利厚生備考

■確定給付年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金) ■退職金制度:規定あり ■定年制あり:一律65歳 ■再雇用制度あり:70歳まで ■資格取得支援制度 ■研修制度あり ■OJTあり ■昼食あり:310円 ■育児休業取得実績あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【 早出】:06:30~15:30(休憩60分)
【 日勤】:08:30~17:30(休憩60分)
【 遅出】:12:30~21:30(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

有給休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

※月9日休(2月のみ8日) ※シフト制 ※連続休暇制度あり(年に4回5連休の取得可能、有給消化率100%を目指すため)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県
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■資格不問ですが、ヘルパーや介護福祉士資格をお持ちの方歓迎

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同法人は福利厚生が大変充実しており、社会保険完備はもちろんのこと、ライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境が整っています。

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興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!

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ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください!

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お問い合わせ求人番号

10179080

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