正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

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【大阪府/堺市堺区】手当充実♪サービス付き高齢者向け住宅の早番・遅番専従の介護職員募集<正社員>

更新日:2026年04月02日 求人番号:10171276

給料

月収 24.1万円~

勤務地
大阪府 堺市堺区

阪堺電気軌道阪堺線

最寄り駅

阪堺電気軌道阪堺線

資格/職種

■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許必須必須 ■経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 堺市堺区

阪堺電気軌道阪堺線

給与

・月収 24.1万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年04月02日 求人番号:10171276

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・送迎業務に従事する可能性あり
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・送迎業務に従事する可能性あり
勤務地
大阪府 堺市堺区
アクセス
阪堺電気軌道阪堺線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士必須
■普通自動車運転免許必須必須
■経験必須
給料
月収 24.1万円~

備考:■基本給:160,000円
■昇給:あり ※但し、職務評定に基づき降給する場合も有
■賞与:あり ※会社の業績ならびに職務評定の結果によりその有無ならびに金額を決定 

諸手当
通勤手当(上限10,000円/月)
資格手当(7,500円)
その他手当(地域手当:3,000円、処遇改善手当 39,000円、特定処遇改善手当 8,000円、職務手当 23,530円(固定時間外15時間分23,530円含む)、早番・遅番手当 1,500円/回)
福利厚生
企業年金
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり ※規定あり■食事(310円/食)■確定捻出年金制度加入(勤続3年以上、3年未満は返金)■定年制あり 一律65歳■再雇用制度あり(上限70歳まで)■資格取得支援制度あり■OJTあり■借上げ社宅制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:06:30~15:30(休憩60分)
遅番:12:30~21:30(休憩60分)

備考:■どちらかのシフトだけでも可、両シフト勤務可

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
初年度有給日数:10日

備考:■シフト制 月9日休(2月のみ8日休み) ■その他法定休暇(産休、育休等) ■年4回5連休 ※公休と有給を組み合わせて5連休が取得可

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・送迎業務に従事する可能性あり

勤務地

大阪府 堺市堺区

大阪府 堺市堺区

アクセス

阪堺電気軌道阪堺線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士必須
■普通自動車運転免許必須必須
■経験必須

給料

■月収 24.1万円~

備 考

■基本給:160,000円
■昇給:あり ※但し、職務評定に基づき降給する場合も有
■賞与:あり ※会社の業績ならびに職務評定の結果によりその有無ならびに金額を決定 

諸手当

通勤手当(上限10,000円/月)
資格手当(7,500円)
その他手当(地域手当:3,000円、処遇改善手当 39,000円、特定処遇改善手当 8,000円、職務手当 23,530円(固定時間外15時間分23,530円含む)、早番・遅番手当 1,500円/回)

福利厚生

企業年金

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり ※規定あり■食事(310円/食)■確定捻出年金制度加入(勤続3年以上、3年未満は返金)■定年制あり 一律65歳■再雇用制度あり(上限70歳まで)■資格取得支援制度あり■OJTあり■借上げ社宅制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:06:30~15:30(休憩60分)
遅番:12:30~21:30(休憩60分)

備 考

■どちらかのシフトだけでも可、両シフト勤務可

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
初年度有給日数:10日

■シフト制 月9日休(2月のみ8日休み)
■その他法定休暇(産休、育休等)
■年4回5連休 ※公休と有給を組み合わせて5連休が取得可

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

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兵庫県
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■資格経験不問 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

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