堺市(大阪府)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月22日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/堺市北区】月8~10日休!福利厚生充実◎デイサービスで副施設長の募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月22日

株式会社ビーナスビーナスクラブ

株式会社ビーナス

【大阪府/堺市堺区】充実した福利厚生◎半日型フィットネスサービスでのお仕事です!<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年05月22日

社会福祉法人ラポール会介護付き有料老人ホーム くみのき苑北長尾

社会福祉法人ラポール会

【大阪府/堺市北区】住宅手当や扶養手当あり×研修制度充実◎介護付き有料老人ホームでの介護職員募集

その他

更新日:2026年05月21日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 堺北

株式会社シーユーシー・ホスピス

【大阪府/堺市北区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/駅近ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 26.1万円

勤務地

大阪府 堺市北区 黒土町41ー1
南海高野線「百舌鳥八幡駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月20日

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【大阪府/堺市西区】幅広い年代の方が活躍★残業少なめ♪特別養護老人ホームでの介護職の募集!<正社員>

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大阪府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.5万円

契約社員・嘱託社員

1251

非常勤・パート・アルバイト

1344

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

大阪府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

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    大阪府 | 40代 | 男性

    情報量の多さと対応のきめ細やかさに大変満足している。

    丁寧かつ細やかな説明、こちらの思考。価値観、介護感に 見合った求人を紹介頂けた為。

    5.0
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    大阪府 | 50代 | 女性

    丁寧、親切、不安な気持ちに寄り添い安心させてくれる対応。感謝の気持ちでいっぱいです。

    面接、結果がでるまでの期間、転職先が決定してからの今後について等 15年ぶりの転職でとにかく不安でしたが、本当に親身になって対応してくださり、ありがとうございました。感謝の気持ちでいっぱいです。

    5.0
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    大阪府 | 50代 | 女性

    この度はお世話になりました。 細かいお気遣い頂き有難う御座いました。

    転職は簡単なようで大変精神力や体力も要る事だと思います。私は大変スピーディーに取り計らって頂き転職先が決まりほっとしました!ありがとうございました。

    5.0
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    大阪府 | 50代 | 女性

    丁寧でしっかりサポートしてくれ大変満足しています!

    本当に私の代わりに転職先を探してくださり、就職までのサポートをしてくださってありがとうございました。

    5.0
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    大阪府 | 50代 | 女性

    アドバイスが的確な点と、求めている仕事内容の理解力が高い

    非常に丁寧な対応で感謝しております。とても好印象なアドバイザーの方だったのが嬉しかったですし、スムーズに転職先が決まったのも良かったです。

    5.0


【堺市】介護職の求人情報|高い求人倍率&福利厚生充実の求人も

大阪市の南側に位置する堺市は、中心部へのアクセス面に恵まれていることからベッドタウンとして発展してきた都市です。そのため、大阪市へ通勤・通学しやすい北側はファミリー層からの人気が高く、南側は閑静な住宅街が多く幅広い世代が住んでいます。

堺市は、近年は街灯設置やパトロールなどの治安改善により、ますますファミリー層を中心に注目されています。したがって、将来的に介護職の需要や安定した求人数が見込める地域といえます。

当記事では、堺市における介護職の求人状況について、平均給与や求人倍率を含めて解説します。

① 堺市における介護業界の実情

2020年8時点で、堺市の高齢者人口は234,545人です。この数字は、堺市の総人口の28.2%となっています。(出典:堺市「全市・区域別年齢別人口」/https://www.city.sakai.lg.jp/shisei/tokei/nenreibetsu/zensikunenrei.html)

堺市の約3人に1人が65歳以上の高齢者であり、同資料からは70歳以上の人口が非常に多いことが分かります。たとえば65歳の人口が8,828人に対して70歳は12,521人で、最も多い割合は72歳の14,643人です。

年齢別の人口とともに注目すべきは、高齢者人口に対する介護職需要と要介護認定者の数です。
厚生労働省によると、大阪府全体の介護職需要は、下記のとおりです。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
150,981 179,031 167,902 208,042 173,547
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

上記の数字は、2018年時点で出された介護職員数をもとに算出された見込みデータです。そのため、実数とは多少異なる可能性があります。

しかし、堺市のみを見ても2020年時点で高齢者数は20万人を超えています。すべての高齢者が介護職によるサポートを必要とするわけではないとはいえ、決して大げさな数字ではないでしょう。
大阪府全体で介護職の需要に対する供給が間に合わないと推測されている以上、堺市における介護職の需要および求人数も、今後さらに増加すると考えられます。

堺市が発表したデータによると、2019年9月時点で堺市の高齢者のうち要介護等認定者数は55,657人です。(出典:堺市「介護保険事業状況」/https://www.city.sakai.lg.jp/kenko/fukushikaigo/kaigo/kaigohoken/hokenseido/jigyojokyo.html)

前述した堺市内の高齢者人口から、約4~5人に1人が要介護等認定者です。それぞれのデータが同年のものではないため若干の差があることを含めても、堺市における介護職の需要は非常に高いといえるでしょう。

将来は全国的に介護職の需要および高齢者数のさらなる増加が見込まれているため、堺市でも需要に応じた求人数が期待できます。

② 【堺市】介護職の平均給与

大阪府および堺市の介護職の平均給与は、以下のとおりです。
なお、堺市に関する数字は「マイナビ介護職」で現在掲載している求人情報をもとに算出しています。そのため、求人を探す時期や求人内容によって、多少前後する可能性があります。

介護職の平均年収(堺市・大阪府)

堺市 大阪府(※)
福祉施設介護員 約260万~420万円 約357万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約200万~350万円 約308万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約300万~430万円 約401万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

上記の表から、堺市における介護職の平均年収は、大阪府と同等もしくは低い傾向にあることが分かります。特に、ケアマネージャーは就業先によって大阪府の平均年収を大きく下回るケースが多くなっています。

しかし、大阪府の平均年収は大阪市内の求人事情によって引き上げられた数字であるため、堺市の給与が低いと一概にはいえません。大阪府の平均年収には、手当や賞与、退職金などの福利厚生面に力を入れている求人も含まれます。

また、施設の形態や運営団体によっても給与や待遇は異なります。マイナビ介護職で掲載している求人の中にも、病院の他に企業が運営するサービスなど、さまざまな募集元が存在します。

さらに、勤続年数が長いほど年収が上がる施設もあるため、勤務先次第では大阪府・堺市それぞれの平均年収以上の収入を目指すことが可能です。

③ 【堺市】介護職の求人状況

大阪府における介護職の有効求人倍率と、堺市における介護職求人数は、下記のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 5.01倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 293件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

全国的に介護職の人材不足が叫ばれている中、堺市および大阪府においても介護職の需要は高い傾向です。
大阪府における介護職の有効求人倍率の高さから、堺市における介護職求人数も今後も増加する可能性があります。

堺市では「残業少なめ」「パートタイマー募集」など、ワークライフバランスを重視した求人が多数見つかります

また、堺市は交通の利便性が高いため、駅から徒歩10分圏内の通勤しやすい勤務地が多い点も堺市における介護職求人の特徴の一つです。
中には、運転免許を所有していると歓迎される施設もあり、車通勤を希望する人にとっても最適な職場を見つけることができます

まとめ

堺市は大阪市に次いで栄えていることから、ファミリー層や高齢者が多く暮らしている地域です。南部は戸建てや分譲マンションを購入して長く住む人が多く、将来的にも介護職の需要が見込めます。

堺市における介護職の平均年収は、大阪府の平均年収と比べてやや低い傾向です。
しかし、給与額は勤務先や待遇などによって大きく変動するため、好条件の勤務先に就職・転職できれば大阪府の平均以上の年収を得ることも夢ではありません。

大阪府における介護職の有効求人倍率は5.01倍と高く、大阪府と同様に堺市でも介護職のニーズは高い傾向にあります。
好条件を提示している施設でしっかり稼ぐためにも、今回の記事を参考に、ぜひマイナビ介護職を活用してください。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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