大阪市(大阪府)の介護職・福祉の求人・転職一覧

大阪市は大阪府の府庁所在地であり、大阪府内だけでなく近畿圏の経済を支える都市です。人口が非常に多いことから、介護職の需要は高いエリアと言えます。 ただし、地域によって介護の需要は異なるため、介護の仕事に就きたい場合は働くエリアの特徴を把握することが重要です。

大阪市は大阪府の府庁所在地であり、大阪府内だけでなく近畿圏の経済を支える都市です。人口が非常に多いことから、介護職の需要は高いエリアと言えます。 ただし、地域によって介護の需要は異なるため、介護の仕事に就きたい場合は働くエリアの特徴を把握することが重要です。

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有料老人ホーム

更新日:2026年07月07日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ四天王寺

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪市天王寺区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

更新日:2026年07月07日

株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス東成

株式会社フルライフケア

【大阪府/大阪市東成区】未経験可◎昇給あり♪住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集〈正社員〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月07日

株式会社SOYOKAZEあびこケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【大阪府/大阪市住吉区】各種手当あり◎ショートステイにて生活相談員の募集です!<正社員>

給料

月収 26.2万円~30.7万円

勤務地

大阪府 大阪市住吉区 我孫子東3-3-11
大阪市営御堂筋線「あびこ駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須 ■普通自動車運転免許 ■介護業務経験3年以上

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\日勤で安定×相談職で活躍できる職場です♪/
株式会社SOYOKAZEは、高齢者向けサービスを中心に全国で施設を展開している法人です。通所介護や短期入所、在宅支援など複数サービスを組み合わせた体制を敷いており、地域のニーズに応じた支援を行っています。医療機関や地域包括支援センターとの連携も日常的で、利用者様の生活を多方面から支える環境です。多職種が連携しながら相談から支援まで一体的に対応しており、地域福祉を支えるやりがいを感じられる職場です。
―――――――――――――――
■ 日勤のみで無理なく働けます♪
―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働ける環境です。
・「8:30~17:30の日勤固定」で安定した勤務
・「残業月10時間以内」で無理なく働ける
・プライベート時間も大切にできる環境
→ 長く続けやすい働き方が叶います
―――――――――――――――
■ 相談職+現場連携でやりがい実感!
―――――――――――――――
幅広い業務に関われるポジションです。
・相談業務を中心に契約や調整業務も対応
・医療機関や地域との連携機会多数
・現場にも関われるため実践力が身につく
→ “支援の中心”として活躍できます
―――――――――――――――
■ 成長できる研修で安心スタート♪
―――――――――――――――
経験に応じて学べる環境が整っています。
・入職後の基礎研修から段階的に学べる
・継続的な教育体制が整っている
・管理職やケアマネへのキャリア展開も可能
→ 将来を見据えて働ける環境です
―――――――――――――――
■ 安定基盤×地域密着の安心環境♪
―――――――――――――――
長く働きやすい法人です。
・全国規模の施設ネットワークを展開
・地域に根ざした支援体制を大切にしている
・在宅生活を支える役割を担えるポジション
→ 安定性とやりがいを両立できます

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月07日

株式会社SOYOKAZEあびこケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【大阪府/大阪市住吉区】各種手当あり◎デイサービスにて生活相談員の募集です!<正社員>

給料

月収 26.2万円~30.7万円

勤務地

大阪府 大阪市住吉区 我孫子東3-3-11
大阪市営御堂筋線「あびこ駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須 ■普通自動車運転免許 ■介護業務経験3年以上

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\日勤で安定×相談職で活躍できる職場です♪/
株式会社SOYOKAZEは、高齢者向けサービスを中心に全国で施設を展開している法人です。通所介護や短期入所、在宅支援など複数サービスを組み合わせた体制を敷いており、地域のニーズに応じた支援を行っています。医療機関や地域包括支援センターとの連携も日常的で、利用者様の生活を多方面から支える環境です。多職種が連携しながら相談から支援まで一体的に対応しており、地域福祉を支えるやりがいを感じられる職場です。
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■ 日勤のみで無理なく働けます♪
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生活リズムを整えながら働ける環境です。
・「8:30~17:30の日勤固定」で安定した勤務
・「残業月10時間以内」で無理なく働ける
・プライベート時間も大切にできる環境
→ 長く続けやすい働き方が叶います
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■ 相談職+現場連携でやりがい実感!
―――――――――――――――
幅広い業務に関われるポジションです。
・相談業務を中心に契約や調整業務も対応
・医療機関や地域との連携機会多数
・現場にも関われるため実践力が身につく
→ “支援の中心”として活躍できます
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■ 成長できる研修で安心スタート♪
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経験に応じて学べる環境が整っています。
・入職後の基礎研修から段階的に学べる
・継続的な教育体制が整っている
・管理職やケアマネへのキャリア展開も可能
→ 将来を見据えて働ける環境です
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■ 安定基盤×地域密着の安心環境♪
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長く働きやすい法人です。
・全国規模の施設ネットワークを展開
・地域に根ざした支援体制を大切にしている
・在宅生活を支える役割を担えるポジション
→ 安定性とやりがいを両立できます

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月07日

株式会社SOYOKAZE大阪城南ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【大阪市/中央区】残業:月平均5時間程度◆ショートステイにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>

更新日:2026年07月07日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス東住吉

株式会社ベストケア・パートナーズ

【大阪府/大阪市】2026年9月開設予定!月給30万円~◎有料老人ホームでの介護職募集<正社員>

更新日:2026年07月07日

株式会社はーとふるはーとふる大阪平野

株式会社はーとふる

【大阪府/大阪市】2026年7月開設予定◎年休115日★駅チカ♪住宅型有料老人ホーム/介護職

給料

月収 26.5万円~35.4万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合

勤務地

大阪府 大阪市平野区 加美西2-1-4
JR関西本線(亀山-難波)「加美駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

関西で薬局や訪問看護、介護施設などを多数展開する安定法人が、2026年7月にオープンする住宅型有料老人ホームです。医療と介護の連携による質の高いサービスを目指し、手厚い人員配置を行っています。職員の働きやすさに強く注力しており、リフト浴等の最新設備やインカムの導入で身体的負担を大幅に軽減しています。また、残業なしのシフト制で月3日の希望休取得や夜勤回数の相談も可能など、プライベートを大切にできる環境です。資格取得支援制度や外部研修も充実しており、オープニングの新しい環境で安心してキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【最新設備とインカム導入で業務の負担を軽減できます】
・リフト浴や夜間の見守り設備など最新機器が完備されているため、介助時の身体的な負担や夜間の精神的な負荷を抑えられます
・スタッフを手厚く配置しインカムでスムーズに連携できる環境のため、一人で抱え込まずゆとりを持ってケアに専念できます

【残業なし&夜勤回数の相談可能で働きやすさ抜群です】
・シフト制で残業が発生しない仕組みづくりが行われているため、ワークライフバランスを保てます
・夜勤の回数を月2~3回に減らす相談や月3日の希望休の提出ができるため、ご自身のペースに合わせた柔軟な働き方が可能です

【充実の手当による高水準の給与で安定収入が得られます】
・手厚い資格手当や処遇改善手当により想定月収26万円以上のスタート♪
・賞与年2回や処遇改善臨時手当、退職金制度なども整備されており、経験を積むことで更なる収入アップも期待できます

【教育体制の整ったオープニング施設で専門性を磨けます】
・外部講師による研修や資格取得支援制度が整っているため、働きながら介護の知識や技術を着実にスキルアップさせていけます
・2026年7月にオープンする新しい施設での勤務となるため、同期のスタッフとフラットな関係を築きながら施設づくりに関われます

有料老人ホーム

更新日:2026年07月07日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームここち野田阪神

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪府/大阪市】360施設超の大手♪年休113日!介護DX化導入★有料老人ホーム/介護福祉士

給料

月収 25.5万円~27.8万円

年収 355万円~388万円※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です

勤務地

大阪府 大阪市福島区 海老江2-8-2
阪神本線「野田(阪神)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円(最大4万円)の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

有料老人ホーム

更新日:2026年07月07日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか天王寺

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪府/大阪市】360施設超の大手♪年休113日!介護DX化導入★有料老人ホーム/介護福祉士

給料

月収 25.5万円~27.8万円

年収 355万円~388万円※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です

勤務地

大阪府 大阪市阿倍野区 天王寺町南2-9-28
JR大阪環状線「天王寺駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円(最大4万円)の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月06日

株式会社ビーナスビーナスプラス淡路

株式会社ビーナス

【大阪府/大阪市東淀川区】ワークライフバランス充実◎半日型入浴&リハビリデイサービスで介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月06日

株式会社ビーナスビーナスクラブ東中本

株式会社ビーナス

【大阪市東成区】未経験も歓迎◎リハビリ特化型デイサービスでの介護予防インストラクター募集

3,905 件中 1-40件を表示

大阪府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.6万円

契約社員・嘱託社員

1251

非常勤・パート・アルバイト

1346

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

大阪府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    大阪府 | 50代 | 女性

    丁寧、親切、不安な気持ちに寄り添い安心させてくれる対応。感謝の気持ちでいっぱいです。

    面接、結果がでるまでの期間、転職先が決定してからの今後について等 15年ぶりの転職でとにかく不安でしたが、本当に親身になって対応してくださり、ありがとうございました。感謝の気持ちでいっぱいです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    大阪府 | 50代 | 女性

    この度はお世話になりました。 細かいお気遣い頂き有難う御座いました。

    転職は簡単なようで大変精神力や体力も要る事だと思います。私は大変スピーディーに取り計らって頂き転職先が決まりほっとしました!ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    大阪府 | 30代 | 男性

    直接お会いしてこちらの思いを聞いていただき安心してお任せできました

    寄り添って提案してくださり、ありがとうございました!これからも定期的にご報告させていただきます!

    4.8
  • ユーザーイラスト

    大阪府 | 50代 | 男性

    対応が的確かつ親切で丁寧でした!ありがとうございました。

    担当していただいたアドバイザーさんには、本当にお世話になりました、感謝しております。ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    大阪府 | 50代 | 女性

    丁寧でしっかりサポートしてくれ大変満足しています!

    本当に私の代わりに転職先を探してくださり、就職までのサポートをしてくださってありがとうございました。

    5.0


【大阪市】介護職の求人情報|人材の需要や平均給与も解説

大阪市における介護職の求人情報を解説します。介護業界の実情から平均給与、求人状況までを紹介するため、大阪市で介護職の仕事に就きたいと考えている人は参考にしてください。

① 大阪市における介護業界の実情

2020年9月時点において、大阪市における高齢者人口は706,223人です。高齢化率は25.6%であり、約1/4が高齢者となります。

(出典:大阪市「年齢別推計人口」/https://www.city.osaka.lg.jp/toshikeikaku/page/0000015211.html)

そして、大阪市の要介護認定者数は177,042人であり、大阪市における高齢者人口の約1/4が要介護認定者となっています。

(出典:大阪市「区別要介護認定者数」/https://www.city.osaka.lg.jp/fukushi/cmsfiles/contents/0000133/133029/R2.3ninntei.pdf)

下記は2016年度の介護職員数、ならびに2020年と2025年に必要となる介護人材の必要数と供給見込みをまとめた表です。

2016年度(平成28年度) 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
介護職員数 需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
150,981 179,031 167,902 208,042 173,547

(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

大阪市では、需要と供給のバランスが崩れる可能性が懸念されています。2025年度には約35,000人の供給不足が予想されているため、介護人材の争奪戦が激しい状態です。
このような背景から、大阪市の介護職求人には未経験OKの求人やブランクOKの求人など、人材を幅広く受け入れる介護施設が多くあります。正社員だけではなく、パート勤務が可能な求人も珍しくありません。 なお、上記で紹介した介護人材の必要数のデータは、資料が出された平成30年(2018年)の時点で出された見込みデータです。

② 【大阪市】介護職の平均給与

ここでは、大阪市と大阪府における介護職の平均給与を紹介します。 福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、以下の通りです。 なお、大阪市における介護職の平均給与はマイナビ介護職から出された数値であり、推計値となります。

介護職の平均年収(大阪市・都道府県)

大阪市 大阪府(※)
福祉施設介護員 約280万~420万円 約357万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約250万~360万円 約308万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約300万~550万円 約401万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

大阪市における介護職の平均年収は大阪府の平均より高く、大阪市における介護職の需要の高さが確認できます。特にケアマネージャーなどの専門員については、大阪府の平均年収より100万円以上高い年収を得ることも可能です。ケアマネージャーだけでなく、ホームヘルパーや福祉施設介護員も各種手当などの待遇により、大阪府の平均年収以上の収入を得ることができます。

介護福祉士や初任者研修(ヘルパー2級)などの資格保有者であれば資格手当が付き、採用時の給与が上がる可能性もあります。経験やスキルによって年収が変動することは珍しくないため、資格は積極的に取得しましょう。
資格の他にも、「マネージャー候補」のように管理職としてのキャリアを見越した採用や、夜勤がメインの求人の場合は給与が上がることも少なくありません。ただし、夜勤は負担の大きい働き方でもあるため、慎重に検討してください。

③ 【大阪市】介護職の求人状況

ここでは、大阪市における介護職の求人状況を解説します。 大阪市における介護職の有効求人倍率は2018年時点で5.01倍であり、平均の3.97倍より高い傾向です。マイナビ介護職での求人数は1,473件が掲載されており、今後も増えることが予想されます。

介護職の有効求人倍率(※1) 5.01倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 1,473件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

1,473件という求人数は、他の大阪府におけるエリアと比較した場合でも、非常に多い求人数です。例えば、大阪市の次に人口が多い堺市の求人数は293件であり、大阪市の約1/5となります。 介護職で就職を目指す人にとって、大阪市は自身の希望に応じた就業先が選びやすいエリアです。 希望する条件に合った職場で働くためにも、求人情報をしっかりと確認したうえで、就職・転職活動を進めましょう。

まとめ

今回は、大阪市における介護職の求人情報に関して、介護業界の実情から平均給与、求人状況までを解説しました。 大阪市は日本でも有数の経済都市であり、人口の多い都市です。高齢者人口の割合が高いことから、介護人材が常に求められている状況にあります。たくさんの求人が存在するため、求人情報を比較検討したうえで就業先を選びましょう。

大阪市で介護職の求人を探す場合は、マイナビ介護職の利用がおすすめです。豊富な知識を持つキャリアアドバイザーに相談し、転職を成功させましょう。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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