大阪市(大阪府)の介護職・福祉の求人・転職一覧
大阪市は大阪府の府庁所在地であり、大阪府内だけでなく近畿圏の経済を支える都市です。人口が非常に多いことから、介護職の需要は高いエリアと言えます。 ただし、地域によって介護の需要は異なるため、介護の仕事に就きたい場合は働くエリアの特徴を把握することが重要です。
大阪市は大阪府の府庁所在地であり、大阪府内だけでなく近畿圏の経済を支える都市です。人口が非常に多いことから、介護職の需要は高いエリアと言えます。 ただし、地域によって介護の需要は異なるため、介護の仕事に就きたい場合は働くエリアの特徴を把握することが重要です。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月29日
社会福祉法人清水福祉会特別養護老人ホーム城東さくら苑
社会福祉法人清水福祉会
【大阪府／大阪市】未経験OK◎交通費あり！特別養護老人ホームの生活相談員募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.9万円～29.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 今福西6-6-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、社会福祉主事：いずれか必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験：不問 |
大阪府／大阪市に位置する特別養護老人ホームにて、生活相談員としてのお仕事となります。
未経験の方でも応募できるので、資格をお持ちの方はぜひ応募してみませんか？交通費支給があり、最寄駅から徒歩8分程度なので、通勤の心配はいりません！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日：2026年07月29日
社会福祉法人清水福祉会小規模多機能ホームさくら
社会福祉法人清水福祉会
【大阪府／大阪市旭区】今里筋線清水駅より徒歩3分／法人独自の育児支援制度あり／ケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 22.1万円～26.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 清水三丁目15番17号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須（経験あると尚可） |
大阪府大阪市旭区にあります、大手法人の小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。ケアマネジャーとして利用者、ご家族との連携をとっていただき、サービスが適切に提供できるようにしていただきます。また法人では複数拠点があり、医療機関もあり連携が取れるため安心感を持って勤務に臨むことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年07月29日
株式会社アンビス医心館 大阪梅田
株式会社アンビス
【大阪府／大阪市】駅近8分！年休115日◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 28.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 399万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市福島区 福島6-25-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日：2026年07月29日
世界笑顔株式会社
世界笑顔株式会社
【大阪府／大阪市西淀川区】土日祝休み☆駅チカ◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＜日勤＞
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円程度 年収 320万円～程度、月収×12ヶ月＋賞与200,000円支給想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西淀川区 柏里3-12-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
大阪府大阪市西淀川区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。
土日祝は固定休みのため、週末にしっかりと身体を休めてリフレッシュすることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年07月29日
世界笑顔株式会社
世界笑顔株式会社
【大阪府／大阪市西淀川区】週1日～・1日1時間～相談可能★訪問ヘルパー募集＜介護職員／パート＞
| 給料 |
時給1,200円～1,800円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西淀川区 柏里3-12-29 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
大阪府大阪市西淀川区に位置する訪問介護事業所にて訪問ヘルパー募集です。
週1日～／1日1時間～相談可能で、残業はほぼありません！もちろん日勤のみのみのご勤務ですので、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年07月29日
世界笑顔株式会社
世界笑顔株式会社
【大阪府／大阪市西淀川区】経験不問★年間休日110日以上◎訪問ヘルパー募集＜介護職員／正職員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～23.0万円程度 ※基本給 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西淀川区 柏里3-12-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
大阪府大阪市西淀川区に位置する訪問介護事業所にて訪問ヘルパー募集です。
年間休日110日以上で残業はほぼありません！もちろん日勤のみのみのご勤務ですので、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月29日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア京橋
株式会社LITALICO
【大阪府／都島区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円～600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区 東野田町2-9-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など）■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2026年07月29日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア新大阪
株式会社LITALICO
【大阪府／東淀川区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円～600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 東中島1-6-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など）■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2026年07月29日
株式会社LITALICOLITALICOジュニアなんば・日本橋
株式会社LITALICO
【大阪府／大阪市中央】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円～600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市中央区 日本橋1-17-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など）■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2026年07月29日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア心斎橋
株式会社LITALICO
【大阪府／中央区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円～600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市中央区 南船場3-2-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など）■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2026年07月29日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア梅田
株式会社LITALICO
【大阪府／大阪市北区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円～600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 堂島2-3-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など）■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2026年07月29日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア天王寺
株式会社LITALICO
【大阪府／阿倍野区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円～600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 阿倍野筋1-3-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など）■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月29日
医療法人全人会デイサービスセンター アマトール西淀川大野
医療法人全人会
【大阪府／大阪市西淀川区】 デイサービスセンターで介護職員の募集です《常勤》
| 給料 |
月収 17.4万円～19.0万円程度 年収 208万円～228万円程度＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西淀川区 大野1丁目11番26号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかあればなお可 ※介護職経験 |
日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会平野新生苑
医療法人富寿会
【大阪府／大阪市平野区】日曜日固定休み◎通所リハビリテーションにて介護職募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,310円～1,350円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東1-8-29 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格可またはいずれかの資格をお持ちの方 ■土祝勤務可能な方 ■デイケアでの経験がある方歓迎 |
【大阪府／大阪市平野区】通所リハビリテーションでの介護職募集です＜正社員＞
日曜日は固定休みで予定も立てやすく、無資格の方もチャレンジOK◎17時終業でプライベートとの両立も叶う、働きやすさ抜群の職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会介護老人保健施設 平野新生苑
医療法人富寿会
【大阪府／大阪市平野区】日曜日固定休み◎通所リハビリテーションでの介護福祉士募集です＜正社員＞
| 給料 |
時給1,310円～1,350円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東1-8-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■土祝勤務可能な方 ■デイケアでの経験歓迎 |
【大阪府／大阪市平野区】通所リハビリーテションでの介護福祉士募集です＜正社員＞
日曜日は固定休みで予定も立てやすく、無資格の方もチャレンジOK◎17時終業でプライベートとの両立も叶う、働きやすさ抜群の職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会介護老人保健施設 平野新生苑
医療法人富寿会
【大阪府／大阪市平野区】日曜日固定休み◎通所リハビリテーションでの介護職募集です＜正社員＞
| 給料 |
時給1,310円～1,350円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東1-8-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■土祝勤務可能な方 ■無資格OK ■デイケアでの経験歓迎 |
【大阪府／大阪市平野区】通所リハビリーテションでの介護職募集です＜正社員＞
日曜日は固定休みで予定も立てやすく、無資格の方もチャレンジOK◎17時終業でプライベートとの両立も叶う、働きやすさ抜群の職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会介護老人保健施設 平野新生苑
医療法人富寿会
【大阪府／大阪市平野区】駅徒歩圏内◎介護老人保健施設で介護福祉士の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.5万円～※夜勤5回分込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東1-8-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
大阪府大阪市平野区に位置する介護老人保健施設で介護福祉士の募集です！昇給・賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会介護老人保健施設平野新生苑
医療法人富寿会
【大阪府／大阪市平野区】日勤のみ◎昇給あり♪介護老人保健施設で介護福祉士の募集〈パート〉
| 給料 |
時給1,350円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東1-8-29 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士必須 |
大阪府大阪市平野区に位置する介護老人保健施設で介護福祉士の募集です！
日勤のみのお仕事で、週3日～勤務OK！シフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます◎昇給制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会介護老人保健施設平野新生苑
医療法人富寿会
【大阪府／大阪市平野区】週3日～ご勤務OK☆昇給制度あり！介護老人保健施設にて介護職員募集〈パート〉
| 給料 |
時給1,310円～1,350円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東一丁目8番29号 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了 以上必須 ■介護施設での経験あれば尚可 |
大阪府大阪市平野区に位置する介護老人保健施設です。クリニック・デイケアと併設しています。
週3日からのご勤務が可能ですので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない範囲で働いていただけます。
社内研修や資格取得補助がございますので、働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会平野新生苑 デイケア
医療法人富寿会
【大阪府／大阪市平野区】週3日～ご勤務OK☆昇給制度あり！デイケアにて介護職員募集〈パート〉
| 給料 |
時給1,210円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東一丁目8番29号 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了 以上必須 ■経験不問 |
大阪府大阪市平野区に位置するデイケアです。介護老人保健施設・クリニックと併設しています。
週3日からのご勤務が可能ですので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない範囲で働いていただけます。
社内研修や資格取得補助がございますので、働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会介護老人保健施設 平野新生苑【デイケア】
医療法人富寿会
【大阪市平野区】季節休暇年6日♪昇給賞与実績あり◎デイケアでの管理者候補募集
| 給料 |
月収 25.5万円～28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東1－8－29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※デイケアでの管理職等経験があれば尚可 ■普通自動車運転免許 あれば尚可 |
大阪市平野区に位置する介護老人保健施設併設のデイケアです。施設をよくする為に色々な提案をして下さる方歓迎♪少人数制のアットホームな雰囲気も魅力です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会介護老人保健施設 平野新生苑【デイケア】
医療法人富寿会
【大阪市平野区】季節休暇年6日♪昇給賞与実績あり◎デイケアでの副管理者候補募集
| 給料 |
月収 23.0万円～25.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東1－8－29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※デイケアでの勤務経験、管理業務、または書類業務等に携わる経験があれば尚可 ■普通自動車運転免許 あれば尚可 |
大阪市平野区に位置する介護老人保健施設併設のデイケアです。管理者の指導の元幅広い業務をご担当いただきます。少人数制のアットホームな雰囲気も魅力です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会平野新生苑 ＜デイケア＞
医療法人富寿会
【大阪府／大阪市平野区】日勤のみ／日曜定休♪通所リハビリテーションにて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.5万円～22.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東1-8-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須：3年以上 |
大阪市平野区に位置する通所リハビリテーションです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。また、社員食堂や休憩室はじめ福利厚生も整っており、長く働きやすい職場です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人富寿会介護老人保健施設 平野新生苑
医療法人富寿会
【大阪市／平野区】 介護老人保健施設にて常勤介護管理職募集
| 給料 |
月収 25.0万円～35.0万円程度 年収 330万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 平野東1－8－29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のいずれかお持ちの方 ※介護経験のある方は尚良し |
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年07月29日
医療法人社団美咲会 えびえ記念病院
医療法人社団美咲会 えびえ記念病院
【大阪市福島区】17時30分定時＆残業ほぼなし◎駅チカ★ケアミックス病院での社会福祉士募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.2万円～29.0万円程度 年収 317万円～437万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市福島区 海老江2-1-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 |
大阪市福島区に位置する約200床を有するケアミックス病院です。最寄り駅からも徒歩圏内で通勤のストレスも少なめです。地域連携相談員としての業務をお任せいたしいます。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月29日
医療法人社団上桜会大阪梅田心療内科ゆうメンタルクリニック大阪梅田院
医療法人社団上桜会
【大阪府／大阪市北区】年間休日120日◎クリニックにおける看護助手のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～21.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 梅田1-10-1 地下1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：不問 ■実務経験：不問 ※未経験：可 ※PCスキル：基本的にPC操作 ※土曜出勤が可能な方 |
大阪府大阪市北区に位置するクリニックにおける看護助手の募集です。クリニックは最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日120日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月29日
医療法人康生会 淀川平成病院
医療法人康生会 淀川平成病院
【大阪府／大阪市東淀川区】週4日～OK♪駅チカ◎病院での看護助手募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,470円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 東中島6‐9‐3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■経験：あれば尚可 |
大阪市東淀川区に位置する、回復期リハビリテーション病院にて看護助手の募集です！
最寄り駅より徒歩5分の好立地で、通勤にも大変便利です。週4日～5日の勤務ですので、家庭との両立が叶います☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月29日
株式会社キズキキズキビジネスカレッジ 天王寺校
株式会社キズキ
【大阪府／大阪市阿倍野区】就労移行支援事業所にてマネージャー兼サービス管理責任者のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 46.0万円～53.0万円 年収 611万円～704万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 旭町3-4-5 あべのビアレ2F 201・202・203 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：不問 |
大阪府大阪市阿倍野区に位置する就労移行支援事業所におけるマネージャー兼サービス管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務時間はフレックスタイム制です。勤務時間を柔軟に対応できる環境のため、メリハリのある働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月29日
株式会社キズキキズキビジネスカレッジ 大阪梅田校
株式会社キズキ
【大阪府／大阪市北区】就労移行支援事業所にてマネージャー兼サービス管理責任者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 46.0万円～53.0万円 年収 611万円～704万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル10F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：不問 |
大阪府大阪市北区に位置する就労移行支援事業所におけるマネージャー兼サービス管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務時間はフレックスタイム制です。勤務時間を柔軟に対応できる環境のため、メリハリのある働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月29日
株式会社キズキキズキビジネスカレッジ 大阪梅田北校
株式会社キズキ
【大阪府／大阪市北区】就労移行支援事業所にてマネージャー兼サービス管理責任者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 46.0万円～53.0万円 年収 611万円～704万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 豊崎3-9-7 いずみビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：不問 |
大阪府大阪市北区に位置する就労移行支援事業所におけるマネージャー兼サービス管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務時間はフレックスタイム制です。勤務時間を柔軟に対応できる環境のため、メリハリのある働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月29日
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑都島
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑都島
【大阪府／大阪市都島区】年間休日110日以上★経験不問◎介護老人保健施設での事務員募集＜正社員＞
| 給料 |
年収 300万円～350万円程度 年収 300万円～350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区 中野町1-13-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
大阪府大阪市都島区に位置する介護老人保健施設における、事務員の募集です！
年間休日110日以上★日勤勤務のみですので、プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ東住吉
株式会社ライフケア
【大阪府／大阪市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム／介護福祉士＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 29.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 湯里2-20-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日：2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 東住吉
株式会社ライフケア
【大阪府／大阪市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム／介護福祉士＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 29.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 住道矢田5-12-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日：2026年07月29日
一般財団法人医仁会ヘルシー田島
一般財団法人医仁会
【大阪府／大阪市生野区】マイカー通勤可◎昇給あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集〈パート〉
| 給料 |
時給1,300円～1,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 田島4-13-7 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 |
大阪府大阪市生野区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
日勤のみのお仕事で、週3日～勤務OK！シフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます◎マイカーでの通勤もOK！昇給制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
大阪府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.6万円
契約社員・嘱託社員
1251円
非常勤・パート・アルバイト
1343円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
大阪府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
転職は簡単なようで大変精神力や体力も要る事だと思います。私は大変スピーディーに取り計らって頂き転職先が決まりほっとしました！ありがとうございました。
5.0 -
自分だけで転職活動するよりスムーズだと感じました。 また担当して下さった方が丁寧で優しく信頼できる方で好印象だったので、この人なら安心してお任せできる！と確信しました。
5.0 -
的確、親切にサポートしていただいたので、転職希望の友人には薦めたいと思います。
5.0 -
面接、結果がでるまでの期間、転職先が決定してからの今後について等 15年ぶりの転職でとにかく不安でしたが、本当に親身になって対応してくださり、ありがとうございました。感謝の気持ちでいっぱいです。
5.0 -
この度はありがとうございました！ 内定もらえたのも、アドバイザーさんのおかげです。 本当にありがとうございました。
5.0
【大阪市】介護職の求人情報｜人材の需要や平均給与も解説
大阪市における介護職の求人情報を解説します。介護業界の実情から平均給与、求人状況までを紹介するため、大阪市で介護職の仕事に就きたいと考えている人は参考にしてください。
① 大阪市における介護業界の実情
2020年9月時点において、大阪市における高齢者人口は706,223人です。高齢化率は25.6％であり、約1/4が高齢者となります。
（出典：大阪市「年齢別推計人口」/https://www.city.osaka.lg.jp/toshikeikaku/page/0000015211.html）
そして、大阪市の要介護認定者数は177,042人であり、大阪市における高齢者人口の約1/4が要介護認定者となっています。
（出典：大阪市「区別要介護認定者数」/https://www.city.osaka.lg.jp/fukushi/cmsfiles/contents/0000133/133029/R2.3ninntei.pdf）
下記は2016年度の介護職員数、ならびに2020年と2025年に必要となる介護人材の必要数と供給見込みをまとめた表です。
| 2016年度（平成28年度） | 2020年度（平成32年度） | 2025年度（平成37年度） | ||
|---|---|---|---|---|
| 介護職員数 | 需要見込み | 供給見込み | 需要見込み | 供給見込み |
| 150,981 | 179,031 | 167,902 | 208,042 | 173,547 |
（出典：厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別）」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf）
大阪市では、需要と供給のバランスが崩れる可能性が懸念されています。2025年度には約35,000人の供給不足が予想されているため、介護人材の争奪戦が激しい状態です。
このような背景から、大阪市の介護職求人には未経験OKの求人やブランクOKの求人など、人材を幅広く受け入れる介護施設が多くあります。正社員だけではなく、パート勤務が可能な求人も珍しくありません。
なお、上記で紹介した介護人材の必要数のデータは、資料が出された平成30年（2018年）の時点で出された見込みデータです。
② 【大阪市】介護職の平均給与
ここでは、大阪市と大阪府における介護職の平均給与を紹介します。 福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、以下の通りです。 なお、大阪市における介護職の平均給与はマイナビ介護職から出された数値であり、推計値となります。
介護職の平均年収（大阪市・都道府県）
| 大阪市 | 大阪府（※） | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約280万～420万円 | 約357万円 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
約250万～360万円 | 約308万円 |
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
約300万～550万円 | 約401万円 |
（※出典：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html）
大阪市における介護職の平均年収は大阪府の平均より高く、大阪市における介護職の需要の高さが確認できます。特にケアマネージャーなどの専門員については、大阪府の平均年収より100万円以上高い年収を得ることも可能です。ケアマネージャーだけでなく、ホームヘルパーや福祉施設介護員も各種手当などの待遇により、大阪府の平均年収以上の収入を得ることができます。
介護福祉士や初任者研修（ヘルパー2級）などの資格保有者であれば資格手当が付き、採用時の給与が上がる可能性もあります。経験やスキルによって年収が変動することは珍しくないため、資格は積極的に取得しましょう。
資格の他にも、「マネージャー候補」のように管理職としてのキャリアを見越した採用や、夜勤がメインの求人の場合は給与が上がることも少なくありません。ただし、夜勤は負担の大きい働き方でもあるため、慎重に検討してください。
③ 【大阪市】介護職の求人状況
ここでは、大阪市における介護職の求人状況を解説します。 大阪市における介護職の有効求人倍率は2018年時点で5.01倍であり、平均の3.97倍より高い傾向です。マイナビ介護職での求人数は1,473件が掲載されており、今後も増えることが予想されます。
| 介護職の有効求人倍率（※1） | 5.01倍（2018年8月時点） |
|---|---|
| 介護職求人数（※2） | 1,473件（2020年10月時点） |
（※1出典：厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）
1,473件という求人数は、他の大阪府におけるエリアと比較した場合でも、非常に多い求人数です。例えば、大阪市の次に人口が多い堺市の求人数は293件であり、大阪市の約1/5となります。 介護職で就職を目指す人にとって、大阪市は自身の希望に応じた就業先が選びやすいエリアです。 希望する条件に合った職場で働くためにも、求人情報をしっかりと確認したうえで、就職・転職活動を進めましょう。
まとめ
今回は、大阪市における介護職の求人情報に関して、介護業界の実情から平均給与、求人状況までを解説しました。
大阪市は日本でも有数の経済都市であり、人口の多い都市です。高齢者人口の割合が高いことから、介護人材が常に求められている状況にあります。たくさんの求人が存在するため、求人情報を比較検討したうえで就業先を選びましょう。
大阪市で介護職の求人を探す場合は、マイナビ介護職の利用がおすすめです。豊富な知識を持つキャリアアドバイザーに相談し、転職を成功させましょう。
※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています
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