正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

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【大阪府/大阪市淀川区】手当・福利厚生充実♪サ高住にて介護職員の募集です!<正社員>

更新日:2026年04月02日 求人番号:10164747

給料

月収 29.1万円~30.0万円

勤務地
大阪府 大阪市淀川区

阪急神戸本線

最寄り駅

阪急神戸本線

資格/職種

■介護福祉士 ■普通自動車運転免許 ■業務経験:必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 大阪市淀川区

阪急神戸本線

給与

・月収 29.1万円~30.0万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年04月02日 求人番号:10164747

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者様宅へ訪問して介護業務全般
※デイサービス業務、サ高住内の業務(厨房業務等)、送迎業務に従事する可能性あり
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者様宅へ訪問して介護業務全般
※デイサービス業務、サ高住内の業務(厨房業務等)、送迎業務に従事する可能性あり
勤務地
大阪府 大阪市淀川区
アクセス
阪急神戸本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士
■普通自動車運転免許
■業務経験:必須
給料
月収 29.1万円~30.0万円

備考:【基本給】162,390円
【昇給】制度あり※能力による
【賞与】年2回※実績による

諸手当
通勤手当(上限22,000円/月)
資格手当(20,000円)
その他手当(地域手当:6,000円、職務手当(固定残業代):61,480円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、日祝手当:700円/回、早番・遅番手当:1500円/回、準夜勤手当:4,500円/回、夜勤手当:6,500円/回)
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:規程あり■確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金)■バイク・マイカー通勤可能■食事(1食310円)■資格取得助成制度■借り上げ社宅制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
初年度有給日数:10日

備考:■月9日休(2月のみ8日休)のシフト制 ■連続休暇制度あり:公休と有給を組み合わせ年に4回5連休を取得可能

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者様宅へ訪問して介護業務全般
※デイサービス業務、サ高住内の業務(厨房業務等)、送迎業務に従事する可能性あり

勤務地

大阪府 大阪市淀川区

大阪府 大阪市淀川区

アクセス

阪急神戸本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士
■普通自動車運転免許
■業務経験:必須

給料

■月収 29.1万円~30.0万円

備 考

【基本給】162,390円
【昇給】制度あり※能力による
【賞与】年2回※実績による

諸手当

通勤手当(上限22,000円/月)
資格手当(20,000円)
その他手当(地域手当:6,000円、職務手当(固定残業代):61,480円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、日祝手当:700円/回、早番・遅番手当:1500円/回、準夜勤手当:4,500円/回、夜勤手当:6,500円/回)

手当/福利厚生備考

■退職金制度:規程あり■確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金)■バイク・マイカー通勤可能■食事(1食310円)■資格取得助成制度■借り上げ社宅制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
初年度有給日数:10日

■月9日休(2月のみ8日休)のシフト制
■連続休暇制度あり:公休と有給を組み合わせ年に4回5連休を取得可能

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県
法人情報
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募集停止

更新日:2026年06月05日 求人番号:605999

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【大阪府/大阪市淀川区】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

ヒューマンライフケアよどがわ乃湯の介護職求人
給料

月収 21.6万円~28.5万円

年収 338万円~436万円程度

勤務地

大阪府 大阪市淀川区

最寄り駅

大阪市営御堂筋線

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎 ■経験不問(デイサービス未経験者可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

募集停止

更新日:2026年05月29日 求人番号:9022144

プレザンメゾン新大阪の介護職求人

株式会社ケア21

【大阪市淀川区/JR・御堂筋線】関西介護大手グループが展開する有料で夜勤専従のお仕事です!

プレザンメゾン新大阪の介護職求人
給料

月収 31.0万円~以上(夜勤10回分・諸手当込み)

年収 372万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-5-6

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「新大阪駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ※無資格の方でもご相談可能です

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

募集停止

更新日:2026年05月29日 求人番号:9022180

プレザンメゾン新大阪の介護職求人

株式会社ケア21

【大阪市淀川区/JR・御堂筋線】関西介護大手グループが展開する有料でのお仕事です!

プレザンメゾン新大阪の介護職求人
給料

月収 23.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み)

年収 286万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-5-6

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「新大阪駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ※無資格の方でもご相談可能です

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

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お問い合わせ求人番号

10164747

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