正社員(正職員)
訪問看護
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート三国
の介護職・ヘルパー求人
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート三国の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月15日 求人番号：9032814
|
給料
|
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大阪市淀川区 新高4-4-7
阪急宝塚本線「三国(大阪)駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
阪急宝塚本線「三国(大阪)駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
訪問看護 |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年04月15日 求人番号：9032814
この求人のポイント
Point1
ポイント01
法人母体が大きく、福利厚生など充実しているため、安定した環境で働けます。
スーパー・コートは、「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、
大阪、京都、兵庫、奈良に展開する有料老人ホームです。
グループ企業で培った、ホテル事業、不動産事業、介護事業の経営ノウハウを生かし、
医薬看介の包括サービスを展開することで、地域密着、地域包括の独自性を持った介護サービスを提供していきます。
Point2
ポイント02
充実な研修制度♪明確なキャリアアップ制度あり◎成長できる環境でお仕事できます！
≪人物重視の採用≫
私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し、共感できる方であるかどうか？
あなた自身が持つ魅力は何か？あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、
面接でのびのびとアピールしてください。
面接では、あなたのことをできる限り知った上で、一緒に働きたいと考えております。
Point3
ポイント03
≪求める人物像≫ 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」 経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。
お客様お一人ひとりの人生に寄り添い、最後まで介護させていただきたい。
スタッフはこの想いを持ち、前向きに仕事に取り組み、やりがいを感じながら、日々成長を遂げています。
もちろん、常に順風満帆とはいかず、壁にぶつかることもあるでしょう。
でも、安心してください。
スーパー・コートは、親身になってくれる仲間と、風通しが良く、あたたかい社風です。
自身の想いに、応えてくれる人がたくさんいるから、スタッフは挑戦し続けられます。
そんな会社で、あり続けたいと私たちは考えています。
キャリアアドバイザーからのコメント
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区 新高4-4-7
- アクセス
-
阪急宝塚本線「三国(大阪)駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
■経験不問
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可
- 給料
- 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む
備考：■基本給：170,000円
※一定の指示のもとに基本的な仕事ができる段階の方：月給275,100円～・年収3,601,200円～（基本給180,100円～※固定残業：10,000円・6.1時間分を含む）
■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円 ※基準額（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
その他手当（処遇改善手当 36,000円、特定処遇手当 9,000円、夜勤手当 8,000円／回（5回分は一律給与に含む）、早出／遅出手当 300円／回、ケアマイスター手当 2,000円～20,000円／月、家族手当：配偶者 15,000円／月、子1人につき 5,000円／月、認知症ケア専門士手当 2,000円／月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝金 50,000円支給）
- 福利厚生
- 企業年金 慶弔見舞金制度 借り上げ社宅制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備考：■総労働時間：週あたり40時間
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■特別休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
アクセス
阪急宝塚本線「三国(大阪)駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■資格不問
■経験不問
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可
給料
■月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む
備 考
■基本給：170,000円
※一定の指示のもとに基本的な仕事ができる段階の方：月給275,100円～・年収3,601,200円～（基本給180,100円～※固定残業：10,000円・6.1時間分を含む）
■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円 ※基準額（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
その他手当（処遇改善手当 36,000円、特定処遇手当 9,000円、夜勤手当 8,000円／回（5回分は一律給与に含む）、早出／遅出手当 300円／回、ケアマイスター手当 2,000円～20,000円／月、家族手当：配偶者 15,000円／月、子1人につき 5,000円／月、認知症ケア専門士手当 2,000円／月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝金 50,000円支給）
福利厚生
企業年金 慶弔見舞金制度 借り上げ社宅制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備 考
■総労働時間：週あたり40時間
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■特別休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社スーパー・コート スーパー・コート三国
- 法人名
-
株式会社スーパー・コート スーパー・コート三国
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
◆有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
◆ビル・マンションの運営・管理
◆賃貸マンションの企画・設計・施工
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
時給1,177円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2‐10‐8 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「猪名寺駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームでクリーンスタッフの募集です。日勤のみのお仕事で週3日から勤務OK！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、無資格・未経験OK！丁寧な指導があるので、安心してお仕事スタートいただけます◎また、ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,177円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県武蔵野市に位置する住宅型有料老人ホームでクリーンスタッフの募集です。日勤のみのお仕事で週3日から勤務OK！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、無資格・未経験OK！丁寧な指導があるので、安心してお仕事スタートいただけます◎また、ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,177円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 最寄り駅 |
阪急今津線「小林(兵庫)駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県宝塚市に位置する介護付き有料老人ホームでクリーンスタッフの募集です。日勤のみのお仕事で週3日から勤務OK！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、無資格・未経験OK！丁寧な指導があるので、安心してお仕事スタートいただけます◎また、ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年07月01日 求人番号：9154693
有料老人ホームアンセジュール田川の介護職求人
【大阪府/大阪市淀川区】未経験やブランクがある方もご応募可能♪有料老人ホームで介護職募集です＜常勤＞
| 給料 |
月収 23.7万円～30.0万円程度 ※諸手当込み 年収 284万円～360万円程度 ※月収×12ヶ月、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 田川3-9-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「塚本駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府大阪市淀川区にある有料老人ホームの介護職求人です！
お持ちの資格を活かし、入居者さまが充実した毎日を過ごすお手伝いをしてみませんか。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 西宮原3-2-22 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「東三国駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須(介護業務経験3年以上) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
グループホームでの介護管理職、正社員の募集です！
昇給・賞与あり♪加えて特別報酬制度があり、頑張った分評価される環境です。
リフレッシュ休暇もあり、オンオフの切り替えも可能。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 20.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 加島3-1-26 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東西線「加島駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上必須 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
グループホームでの介護職の募集です！
残業月平均10時間程度と少なく、働きやすい環境です♪
賞与過去実績は3.29ヶ月分と多く、時間帯別手当や勤続年数手当等の各種手当があり金銭的にも安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 宮原5-1-3 NLC新大阪アースビル102号室 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護ステーションでの訪問介護職の募集です！
残業は月平均10時間と少なく、賞与支給実績は計3.29ヶ月分と多めです。
勤続年数手当や資格手当などの各種手当が充実しており、長く働きやすい環境です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 大阪市東住吉区
- 大阪市西成区
- 大阪市淀川区
- 大阪市鶴見区
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- 大阪市平野区
- 大阪市北区
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- 堺市堺区
- 堺市中区
- 堺市東区
- 堺市西区
- 堺市南区
- 堺市北区
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- 岸和田市
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- 八尾市
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- 三島郡島本町
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月給
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- お問い合わせ求人番号
-
9032814
- 応募先名称
- 株式会社スーパー・コート スーパー・コート三国
- お問い合わせ例
-
「求人番号9032814に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
教育カリキュラムがありますので、挑戦したいという方も、安心してください。
採用担当者からの一言
職員みんなが、笑って働ける職場こそ、いい施設。
あなたも一緒につくっていきませんか。
≪求める人物像≫
「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」
経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。
≪人物重視の採用≫
私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し、共感できる方であるかどうか？
あなた自身が持つ魅力は何か？あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、
面接でのびのびとアピールしてください。
面接では、あなたのことをできる限り知った上で、一緒に働きたいと考えております。
キャリアアドバイザーからの一言
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。