正社員(正職員)

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【大阪府/大阪市淀川区】完全週休2日制&日勤のみ♪駅チカ◎訪問介護での介護職の募集です!<正社員>

更新日:2026年03月26日 求人番号:10147265

給料

月収 26.5万円~30.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地
大阪府 大阪市淀川区

大阪市営御堂筋線

最寄り駅

大阪市営御堂筋線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:必須

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 大阪市淀川区

大阪市営御堂筋線

給与

・月収 26.5万円~30.0万円程度 ※諸手当込み

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更新日:2026年03月26日 求人番号:10147265

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・身体介助
・生活援助 等
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・身体介助
・生活援助 等
勤務地
大阪府 大阪市淀川区
アクセス
大阪市営御堂筋線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■実務経験:必須
給料
年収 358万円~400万円程度※諸手当込み※想定年収
月収 26.5万円~30.0万円程度 ※諸手当込み

備考:【基本給】208,000円~<モデル給与>初任者研修:月給265,000円以上、実務者研修:月給270,000円以、介護福祉士:月給280,000円以上※昇給・報奨金は個人の実績により異なります。

諸手当
通勤手当(上限30,000円/月)
残業手当(20時間を超えた場合)
資格手当(実務者研修:5,000円/月 介護福祉士:15,000円/月)
その他手当(土日出勤手当(月最大6千円))
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)■出産祝い金(50,000円)■電動自転車貸与■資格取得支援(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員受験時)■インフルエンザ予防接種補助金制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:00~19:00(休憩60分)

備考:※8:00~19:00の間でシフト制 ※実働8時間/日(夜勤・早番・遅番なし)1補足:8時や19時までサービスが入る可能性もあります

休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

備考:■曜日固定の完全週休2日制 ■正月休暇(4日間) ※年間有給取得数平均8日(※2024年10月時点)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護業務全般
・身体介助
・生活援助 等

勤務地

大阪府 大阪市淀川区

大阪府 大阪市淀川区

アクセス

大阪市営御堂筋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■実務経験:必須

給料

■年収 358万円~400万円程度※諸手当込み※想定年収
■月収 26.5万円~30.0万円程度 ※諸手当込み

備 考

【基本給】208,000円~<モデル給与>初任者研修:月給265,000円以上、実務者研修:月給270,000円以、介護福祉士:月給280,000円以上※昇給・報奨金は個人の実績により異なります。

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月)
残業手当(20時間を超えた場合)
資格手当(実務者研修:5,000円/月 介護福祉士:15,000円/月)
その他手当(土日出勤手当(月最大6千円))

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)■出産祝い金(50,000円)■電動自転車貸与■資格取得支援(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員受験時)■インフルエンザ予防接種補助金制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:00~19:00(休憩60分)

備 考

※8:00~19:00の間でシフト制 ※実働8時間/日(夜勤・早番・遅番なし)1補足:8時や19時までサービスが入る可能性もあります

休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

■曜日固定の完全週休2日制
■正月休暇(4日間)
※年間有給取得数平均8日(※2024年10月時点)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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募集停止

更新日:2026年06月05日 求人番号:605999

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市淀川区】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

ヒューマンライフケアよどがわ乃湯の介護職求人
給料

月収 21.6万円~28.5万円

年収 338万円~436万円程度

勤務地

大阪府 大阪市淀川区

最寄り駅

大阪市営御堂筋線

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎 ■経験不問(デイサービス未経験者可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

募集停止

更新日:2026年05月29日 求人番号:9022144

プレザンメゾン新大阪の介護職求人

株式会社ケア21

【大阪市淀川区/JR・御堂筋線】関西介護大手グループが展開する有料で夜勤専従のお仕事です!

プレザンメゾン新大阪の介護職求人
給料

月収 31.0万円~以上(夜勤10回分・諸手当込み)

年収 372万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-5-6

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「新大阪駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ※無資格の方でもご相談可能です

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

募集停止

更新日:2026年05月29日 求人番号:9022180

プレザンメゾン新大阪の介護職求人

株式会社ケア21

【大阪市淀川区/JR・御堂筋線】関西介護大手グループが展開する有料でのお仕事です!

プレザンメゾン新大阪の介護職求人
給料

月収 23.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み)

年収 286万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-5-6

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「新大阪駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ※無資格の方でもご相談可能です

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

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お問い合わせ求人番号

10147265

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「求人番号10147265に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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