大阪府の契約社員・嘱託社員の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日:2026年11月12日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 東住吉
株式会社ライフケア
【大阪府/大阪市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 住道矢田5-12-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
更新日:2026年11月12日
株式会社ライフケアぷらすてん
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】日曜休&18時定時◎福利厚生充実♪児童発達支援/児童指導員<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 24.0万円~程度 諸手当含む 年収 320万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 新池島町3-2-36-1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■児童指導員任用資格 ※社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格あれば尚可 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) |
15年間で100拠点以上を展開し、着実な成長を続ける安定基盤のもと、手厚い福利厚生と働きやすい環境が魅力の法人です。社員の意見を尊重する風土が根付いており、自社農園での自然体験など、スタッフ自身も楽しみながら子どもたちと関わるイベントを企画・実現できます。日常の業務では会議を通じてスタッフ間の連携や共有が図られており、チームで協力し合える体制が整えられています。また、資格取得支援制度によるサポートや賞与・決算賞与の支給など、確かなキャリアと収入アップを目指せる仕組みも整っています。残業はほぼ発生せず、日曜日が固定休となっているほか、産休・育休の取得および復帰実績が豊富にあるため、ご家庭やプライベートとの両立を図りながら長期的に安心してご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【社員の意見を尊重し、チームで連携しながら楽しくお仕事を進められる環境です】
・スタッフ発案のイベントを積極的に開催するなど、「これがしたい」という思いを活かせます。
・連絡事項の報告や情報共有のための会議が設けられており、連携を取りながら業務に取り組めます。
【資格取得の支援制度や賞与の支給により、着実な収入・キャリアアップが期待できます】
・資格取得の支援制度があるため、働きながら無理なく専門性を高めることが可能です。
・賞与年2回に加え決算賞与の支給実績もあり、日々の頑張りが評価されモチベーションを保てます。
【日曜固定休や残業の少なさにより、家庭やプライベートとの両立がしやすい体制です】
・日曜固定休を含む月9日休みの体制が整えられており、生活リズムを崩さずに働けます。
・産休・育休の取得と復帰実績が豊富なことに加え、70歳までの再雇用制度が備わっています。
【多角的な事業展開を活かした手厚い独自の福利厚生で、豊かな生活が目指せます】
・鍼灸整骨院での保険診療が無料で受けられるなど、心身の健康維持をサポートする制度が整っています。
・企業主導型保育園の割引利用や提携不動産の仲介手数料無料など、生活面での手厚い恩恵を受けられます。
更新日:2026年11月12日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 東住吉
株式会社ライフケア
【大阪府/大阪市】年休114日&残業少◎資格取得支援♪住宅型有料老人ホーム/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 住道矢田5-12-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
有料老人ホーム
更新日:2026年11月12日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら桃山台
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府/豊中市】日勤のみ!研修・資格取得支援◎正社員登用あり♪有料老人ホーム/介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 26.7万円~残業10時間/月想定 年収 330万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 東泉丘1-4-20 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。
★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月12日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら桃山台
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府/豊中市】年収370万円超♪日勤帯!介護DX化導入★有料老人ホーム/介護福祉士《契約社員》
| 給料 |
月収 30.7万円~残業10時間/月想定 年収 379万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 東泉丘1-4-20 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。
★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。
【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月12日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら豊中
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府/豊中市】日勤のみ!研修・資格取得支援◎正社員登用あり♪有料老人ホーム/介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 26.7万円~残業10時間/月想定 年収 330万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 末広町1-9-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。
★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月12日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら豊中
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府/豊中市】年収370万円超♪日勤帯!介護DX化導入★有料老人ホーム/介護福祉士《契約社員》
| 給料 |
月収 30.7万円~残業10時間/月想定 年収 379万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 末広町1-9-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。
★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。
【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年11月10日
有限会社スペース・アズコージーガーデン東寝屋川II番館
有限会社スペース・アズ
【大阪府/寝屋川市】正社員登用制度◎駅近♪サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集<契約社員>
| 給料 |
月収 24.0万円~27.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 打上中町3-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■経験不問 |
大阪府寝屋川市のサービス付き高齢者向け住宅で介護職員を募集しています!
最寄り駅から徒歩10分と好立地で通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪昇給・正社員登用制度があり、頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください!
訪問看護
更新日:2026年11月10日
有限会社スペース・アズコージーガーデン東寝屋川
有限会社スペース・アズ
【大阪府/寝屋川市】正社員登用制度◎駅近♪サービス付高齢者向け住宅での介護職員の募集<契約社員>
| 給料 |
月収 24.0万円~27.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 打上中町14‐48 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■経験不問 |
大阪府寝屋川市のサービス付高齢者向け住宅で介護職員を募集しています!
昇給や正社員登用制度があり、頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります♪最寄り駅から徒歩7分と好立地で通勤しやすいのも嬉しいポイント!残業も月平均10時間と少なく、メリハリある働き方が可能です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年11月09日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら箕面小野原
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府/箕面市】日勤のみ!研修・資格取得支援◎正社員登用あり♪有料老人ホーム/介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 26.7万円~残業10時間/月想定 年収 330万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 小野原東5-25-8 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。
★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月09日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら吹田
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府/吹田市】日勤のみ!研修・資格取得支援◎正社員登用あり♪有料老人ホーム/介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 26.7万円~残業10時間/月想定 年収 330万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 朝日が丘町24-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。
★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月09日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら箕面小野原
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府/箕面市】年収370万円超♪日勤帯!介護DX化導入★有料老人ホーム/介護福祉士《契約社員》
| 給料 |
月収 30.7万円~残業10時間/月想定 年収 379万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 小野原東5-25-8 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。
★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。
【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月09日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら吹田
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府/吹田市】年収370万円超♪日勤帯!介護DX化導入★有料老人ホーム/介護福祉士《契約社員》
| 給料 |
月収 30.7万円~残業10時間/月想定 年収 379万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 朝日が丘町24-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。
★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。
【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。
更新日:2026年11月09日
特定非営利活動法人ラルゲット サードプレイス・デイアクティビティーセンター
特定非営利活動法人ラルゲット
【大阪府/大阪市城東区】土日休み完全週休2日制!残業なし♪生活介護事業所で生活支援員募集<契約社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 今福西3-14-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) |
大阪市城東区に位置する生活介護事業所にて生活支援員の募集です。定員10名の事業所で利用者様一人ひとり、じっくりと向き合える環境です。残業なしの日勤業務♪お盆休暇や年末年始もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です!ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年11月09日
株式会社ライフケア放課後等デイサービスアクティブ
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】日勤のみ♪託児所有り◎放課後等デイサービスにて児童相談員の募集です♪
| 給料 |
月収 24.0万円~程度(諸手当込) 年収 320万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 新池島町2-20-36 2F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT限定可) ■児童福祉法に係るサービス経験2年以上 |
東大阪市にある運動療育特化型放課後等デイサービス にて児童相談員のお仕事です。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です♪
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年11月09日
株式会社ライフケアぷらすてん
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】駅チカ♪利用可能託児施設あり◎児童発達支援で管理者候補の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 34.0万円~程度 諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 池島町3-2-36 1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■児童発達支援管理責任者必須 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) |
大阪府東大阪市に位置する児童発達支援で管理者候補を募集しております!
最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます!日勤のみのお仕事で、年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です!資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能で、ご自身のスキルアップもできます!
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年11月09日
株式会社ライフケアアドバンス
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年間休日114日◎《駅チカ》就労継続支援事業所にて生活支援員のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 21.0万円~25.5万円程度 ※諸手当込み 年収 310万円~346万円程度(諸手当、賞与込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 長田中2-2-30 長田エミネンスビル5F EF号室 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格:不問 ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士:いずれ可れば尚可 ■未経験・ブランク:可 ※<歓迎>就労継続支援事業所の経験1年以上、生活支援員・職業指導員の経験1年以上 ■普通自動車運転免許:必須 |
大阪府東大阪市に位置する就労継続支援事業所における生活支援員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年11月09日
株式会社ライフケア放課後等デイサービスアクティブ
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年間休日114日◎放課後等デイサービスにおける児童指導員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 24.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 320万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 新池島町2-20-36 2F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■児童指導員任用資格 ※社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格あれば尚可 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) |
15年間で100拠点以上を展開し、着実な成長を続ける安定基盤のもと、手厚い福利厚生と働きやすい環境が魅力の法人です。社員の意見を尊重する風土が根付いており、自社農園での自然体験など、スタッフ自身も楽しみながら子どもたちと関わるイベントを企画・実現できます。日常の業務では会議を通じてスタッフ間の連携や共有が図られており、チームで協力し合える体制が整えられています。また、資格取得支援制度によるサポートや賞与・決算賞与の支給など、確かなキャリアと収入アップを目指せる仕組みも整っています。残業はほぼ発生せず、日曜日が固定休となっているほか、産休・育休の取得および復帰実績が豊富にあるため、ご家庭やプライベートとの両立を図りながら長期的に安心してご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【社員の意見を尊重し、チームで連携しながら楽しくお仕事を進められる環境です】
・スタッフ発案のイベントを積極的に開催するなど、「これがしたい」という思いを活かせます。
・連絡事項の報告や情報共有のための会議が設けられており、連携を取りながら業務に取り組めます。
【資格取得の支援制度や賞与の支給により、着実な収入・キャリアアップが期待できます】
・資格取得の支援制度があるため、働きながら無理なく専門性を高めることが可能です。
・賞与年2回に加え決算賞与の支給実績もあり、日々の頑張りが評価されモチベーションを保てます。
【日曜固定休や残業の少なさにより、家庭やプライベートとの両立がしやすい体制です】
・日曜固定休を含む月9日休みの体制が整えられており、生活リズムを崩さずに働けます。
・産休・育休の取得と復帰実績が豊富なことに加え、70歳までの再雇用制度が備わっています。
【多角的な事業展開を活かした手厚い独自の福利厚生で、豊かな生活が目指せます】
・鍼灸整骨院での保険診療が無料で受けられるなど、心身の健康維持をサポートする制度が整っています。
・企業主導型保育園の割引利用や提携不動産の仲介手数料無料など、生活面での手厚い恩恵を受けられます。
更新日:2026年11月09日
株式会社ライフケアぷらすてん
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】福利厚生充実/児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 27.0万円~29.0万円程度 ※諸手当込(経験・能力を考慮) 年収 358万円~384万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 池島町3-2-36 1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方(研修受講予定の方も応募可) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※放課後等デイサービスでの実務経験1年以上、児童発達支援管理責任者経験1年以上ある方歓迎 |
大阪府東大阪市にございます児童発達支援施設にて、常勤の児童発達支援管理責任者の募集です!
年間休日110日以上!日曜は固定休みなので、プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
福利厚生も充実しているので、長期的に働ける環境が整っています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年11月09日
株式会社ライフケア放課後等デイサービスアクティブ
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市(近鉄奈良線)】こども脳機能バランサー導入◎<管理者候補兼児童発達支援管理責任者>
| 給料 |
月収 29.0万円~36.0万円程度 年収 348万円~432万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 新池島町2-20-36 2F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■児童発達支援管理責任者(教員あれば尚可) ■普通自動車免許(AT限定可) ■障害児への直接支援経験が10年以上ある方 (介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、医療介護国家資格をお持ちの方は5年以上) |
大阪府東大阪市にある放課後等デイサービスにて管理者候補兼児童発達支援管理責任者のお仕事です。
福利厚生が充実しており、安心して長く勤務していただけるような職場環境が整っております!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年11月02日
株式会社アンビス西日本医心館 豊中
株式会社アンビス西日本
【大阪府/豊中市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 28.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 399万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 立花町1-6-31 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問介護
更新日:2026年10月29日
株式会社SiegSieg Home Visit Care
株式会社Sieg
【大阪府/大阪市中央区】駅チカ/スキルアップ支援有り♪訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 19.8万円~29.8万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市中央区 谷町9-1-18 アクセス谷町ビル3階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) 契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■身体介護経験者 |
大阪市中央区にある訪問介護事業所にて介護のお仕事です。
スタッフ同士仲が良く、分からないことはなんでも相談できる風通しの良い職場です♪
丁寧に教育してくださいますので、訪問介護未経験の方でも安心してご就業していただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
グループホーム
更新日:2026年10月27日
社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会
社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会
【大阪府/大阪市西成区】 障がい者向けのグループホームで生活支援員募集です《契約社員》
| 給料 |
月収 19.5万円~21.6万円程度(諸手当込) 年収 250万円~275万円程度(諸手当・賞与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 南開1丁目、長橋3丁目、鶴見橋2丁目 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士 |
障がい者向けのグループホームにおける生活支援のお仕事です。
障がいのある子どもへ家族に代わってケアを行うことで日々の疲れを取ってもらう役割も担っています。
高齢者ではあまり見られない疾患を持った方も多いので、対応の仕方や注意点などを学ぶことができますよ!
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!
更新日:2026年10月23日
一般社団法人つどい花園生活支援センター
一般社団法人つどい
【大阪府/東大阪市】年間休日136日☆生活訓練事業所にて社会福祉士募集<契約社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~22.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 岩田町2‐1‐33 アルカディア弐番館 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■精神障がい者の方への支援経験必須 ■PCスキル:基本的なワード、エクセルの操作ができる程度 |
大阪府東大阪市に位置する、生活訓練事業所にて社会福祉士の募集です!
年間休日が136日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩2分の立地なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月23日
一般社団法人つどい花園生活支援センター
一般社団法人つどい
【大阪府/東大阪市】年間休日136日☆生活訓練事業所にて生活支援員募集<契約社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~22.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 岩田町2‐1‐33 アルカディア弐番館 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士いずれか必須 ■精神障がい者の方への支援経験必須 ■PCスキル:基本的なワード、エクセルの操作ができる程度 |
大阪府東大阪市に位置する、生活訓練事業所にて生活支援員の募集です!
年間休日が136日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩2分の立地なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月23日
一般社団法人つどい花園生活支援センター
一般社団法人つどい
【大阪府/東大阪市】年間休日136日☆生活訓練事業所にて精神保健福祉士募集<契約社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~22.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 岩田町2‐1‐33 アルカディア弐番館 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■精神障がい者の方への支援経験必須 ■PCスキル:基本的なワード、エクセルの操作ができる程度 |
大阪府東大阪市に位置する、生活訓練事業所にて精神保健福祉士の募集です!
年間休日が136日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩2分の立地なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月23日
一般社団法人つどい花園生活支援センター
一般社団法人つどい
【大阪府/東大阪市】年間休日136日☆生活訓練事業所にて介護福祉士募集<契約社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~22.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 岩田町2‐1‐33 アルカディア弐番館 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■精神障がい者の方への支援経験必須 ■PCスキル:基本的なワード、エクセルの操作ができる程度 |
大阪府東大阪市に位置する、生活訓練事業所にて介護福祉士の募集です!
年間休日が136日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩2分の立地なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月23日
ジャズケア合同会社ユメライブ
ジャズケア合同会社
【大阪府/大阪市平野区】駅チカ☆就労支援B型・生活介護にてサービス管理責任者の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 28.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 背戸口5-3-11 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
大阪府大阪市平野区にある就労支援B型・生活介護にてサービス管理責任者の募集です!
音楽・芸術・イベント活動を積極的に取り入れた自立支援・生活サポートが特色の施設でのお仕事です♪
最寄り駅より徒歩1分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月23日
社会福祉法人和悦会加美地域包括支援センター
社会福祉法人和悦会
【大阪府/大阪市平野区】年間休日110日♪手当充実◎地域包括支援センターで社会福祉士募集<契約社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~26.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 加美北7-1-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 |
大阪府大阪市平野区にある地域包括支援センターで社会福祉士の募集です!
社会保険完備で住宅手当や扶養手当などもあり、長期で安心して働きやすい環境が整っています◎
また、昇給と計4.75ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年10月23日
社会福祉法人和悦会加美地域包括支援センター
社会福祉法人和悦会
【大阪府/大阪市平野区】住宅手当あり◎地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集!<契約社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~27.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 加美北7-1-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)必須 ■簡単なパソコン入力が出来る方 |
大阪府大阪市平野区にある地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です!
賞与が4.75ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月23日
社会福祉法人邦寿会ヘルパーステーションどうみょうじ高殿苑
社会福祉法人邦寿会
【大阪府/藤井寺市】日勤のみ/駅近で通勤楽々♪訪問介護事業所にて介護職の募集<常勤契約職員>
| 給料 |
月収 21.4万円~22.4万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 道明寺3-2-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■介護職員としての実務経験あれば尚可 |
大阪府藤井寺市に位置する訪問介護事業所です。最寄駅から徒歩圏内!マイカー通勤も可能です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月23日
株式会社rebornポジティブリーケア喜志の郷
株式会社reborn
【大阪府/富田林市】マイカー通勤OK♪グループホームで介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 28.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 富田林市 桜井町2-1835 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)いずれかお持ちの方 |
大阪府富田林林市にあるグループホームで介護職員の募集です!
資格取得支援があり、スキルアップできる職場です♪
また、最寄駅から徒歩10分圏内でマイカー通勤もOKなので、ご自身のライフスタイルに合わせた交通手段が選べます◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年10月23日
株式会社reborn和幸PREMIUM 和泉
株式会社reborn
【大阪府/和泉市】資格取得支援制度あり◎住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です!
| 給料 |
月収 29.2万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 和泉市 黒鳥町1-5-19 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上の資格いずれかお持ちの方 |
大阪府和泉市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です!
丁寧な研修と資格取得支援があり、安心してお仕事をスタートできます♪また、残業は少なくプライベートを大切にしながら働けます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月23日
株式会社reborn和幸PREMIUM光明池
株式会社reborn
【大阪府/和泉市】残業月5時間未満◎住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です!
| 給料 |
月収 29.2万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 和泉市 伏屋町2-16-64 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上の資格いずれかお持ちの方 |
大阪府和泉市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です!
丁寧な研修と資格取得支援があり、安心してお仕事をスタートできます♪また、残業は少なくプライベートを大切にしながら働けます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
大阪府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.8万円
契約社員・嘱託社員
1251円
非常勤・パート・アルバイト
1345円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
大阪府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
自分だけで転職活動するよりスムーズだと感じました。 また担当して下さった方が丁寧で優しく信頼できる方で好印象だったので、この人なら安心してお任せできる!と確信しました。
5.0 -
5.0
-
今回は色々ありがとうございました。おかげで転職することを前向きに考えて動く事が出来ました。
4.4 -
転職は簡単なようで大変精神力や体力も要る事だと思います。私は大変スピーディーに取り計らって頂き転職先が決まりほっとしました!ありがとうございました。
5.0 -
急なお願いでしたが、親身になって対応して頂きレスポンスが早かったおかげで、新たな転職先を見つけることが出来ました。ありがとうございました。
5.0
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- 社会福祉法人ノテ福祉会
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。