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更新日:2024年01月09日 求人番号:9099496

株式会社Sieg Sieg Home Visit Care のサービス提供責任者求人

Sieg Home Visit Care

【大阪府/大阪市中央区】駅チカ/スキルアップ支援有り♪訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

給料

月収 19.8万円~29.8万円程度 諸手当込

勤務地
大阪府 大阪市中央区 谷町9-1-18 アクセス谷町ビル3階
最寄り駅

大阪市営谷町線「谷町九丁目駅」徒歩3分

資格/職種

■介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■身体介護経験者

雇用形態

正社員(正職員) 契約社員(職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

完全週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:5日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2024年01月09日 求人番号:9099496

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

大阪市中央区にある訪問介護事業所にて介護のお仕事です。
スタッフ同士仲が良く、分からないことはなんでも相談できる風通しの良い職場です♪
丁寧に教育してくださいますので、訪問介護未経験の方でも安心してご就業していただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!

あなたの好みや希望からマッチングする求人数を診断するコンテンツバナー

求人内容

職種
サービス提供責任者
仕事内容
訪問介護でのサービス提供責任者業務

【おすすめポイント】
○駅チカ!通勤ラクラクです
○丁寧に教育してくれます!
勤務地
大阪府 大阪市中央区 谷町9-1-18 アクセス谷町ビル3階
サービス
訪問介護
アクセス
大阪市営谷町線「谷町九丁目駅」徒歩3分
大阪市営千日前線「谷町九丁目駅」徒歩3分
応募資格
■介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■身体介護経験者
給料
月収 19.8万円~29.8万円程度 諸手当込

備考:■昇給:年1回

諸手当
通勤手当(上限20,000円/月・自転車通勤 2,000円/月)
資格手当(介護福祉士 5,000円/月・認知症ケア専門士 3,000円/月)
赴任手当
福利厚生
退職金
手当/福利
厚生備考
■スキルアップ支援(資格取得支援/研修会・学会参加費支援/Sieg.★セミナー参加無料)
■電動自転車貸与/ユニフォーム貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:5日

備考:※主に土日休み/夏季休暇(7~9月の間に2日間)/年間年始(12/30~1/3)

\応募の前に…/この求人について問い合わせる

法人概要

株式会社Sieg Sieg Home Visit Care

本社(本拠地)
大阪府 大阪市中央区谷町9-1-18アクセス谷町ビル3階
法人情報

身体介護、認知症ケアを得意とする訪問介護事業所と精神科、認知症、難病の方の支援を得意とする訪問看護事業所を経営しています。
セミナー事業、経営コンサル事業も併せて実施しております。

特色

身体介護、認知症ケアを得意とする訪問介護事業所と精神科、認知症、難病の方の支援を得意とする訪問看護事業所を経営しています。
セミナー事業、経営コンサル事業も併せて実施しております。

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【大阪府/大阪市中央区】 訪問介護事業所にて介護職員の募集です!《正社員》

給料

月収 21.8万円~23.8万円程度(諸手当込)

勤務地

大阪府 大阪市中央区 谷町9-1-18アクセス谷町ビル3階

最寄り駅

大阪市営谷町線「谷町九丁目駅」徒歩3分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■身体介護経験者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

大阪市中央区にある訪問介護事業所にて介護のお仕事です。
スタッフ同士仲が良く、分からないことはなんでも相談できる風通しの良い職場です♪
訪問介護について基礎から学べるのはもちろん、理学療法士資格のスタッフも在籍しているので幅広い知識を身に着けられます。

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!

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お問い合わせ求人番号

9099496

応募先名称
株式会社Sieg Sieg Home Visit Care
お問い合わせ例
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