吹田市(大阪府)の契約社員・嘱託社員の介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日:2026年08月24日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら吹田
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪府/吹田市】日勤のみ!研修・資格取得支援◎正社員登用あり♪有料老人ホーム/介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 20.2万円~ 年収 271万円~残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 朝日が丘町24-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務未経験・ブランクがある方も可 |
大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。
★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休江坂
株式会社ライフケア
【大阪府/吹田市】年休114日&残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南吹田5-37-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月21日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休江坂
株式会社ライフケア
【大阪府/吹田市】年収490万円~◎月9日休!サ高住で施設長候補の募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 37.5万円~47.5万円程度 諸手当含む 年収 490万円~614万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南吹田5-37-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■経験:入居施設での施設長や管理者としての実務経験 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月21日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休江坂
株式会社ライフケア
【大阪府/吹田市】年間休日110日以上♪サービス付き高齢者向け住宅にてサ責募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 31.5万円~35.5万円 年収 414万円~436万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南吹田5-37-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■経験:サービス提供責任者としての実務経験 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月15日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休江坂
株式会社ライフケア
【大阪府/吹田市】年休114日◎資格取得支援♪サービス付き高齢者向け住宅/介護職<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南吹田5-37-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日:2026年04月08日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ 吹田
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府/吹田市】資格取得支援制度あり◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事♪<契約社員>
| 給料 |
月収 18.0万円~22.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 朝日が丘町13-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士:いずれかあれば尚可 |
大阪府吹田市にある住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
大阪・兵庫・京都・奈良において介護事業を展開している法人です。ご利用者一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供を心がけています。研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年02月09日
とも在宅クリニック
とも在宅クリニック
【大阪府/吹田市】日勤のみ♪駅チカ!クリニックでの社会福祉士募集<契約社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 元町23-18 メゾンセレシア1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【必要な資格】 ■社会福祉士 必須 ■経験必須 |
大阪府吹田市に位置する訪問診療クリニックでの社会福祉士募集です。
日勤帯のみの勤務かつ土日祝固定休みの完全週休2日制を導入しているのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年11月07日
社会福祉法人恩賜財団済生会 吹田特別養護老人ホーム松風園
社会福祉法人恩賜財団済生会 吹田特別養護老人ホーム松風園
【大阪府/吹田市(阪急京都本線)】正社員登用制度あり!特別養護老人ホームにて介護職員募集<契約社員>
| 給料 |
月収 20.4万円~21.7万円程度 ※諸手当込 年収 244万円~260万円以上 ※賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 川園町1-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 |
大阪府吹田市にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
正職員への登用制度があるので、正社員を目指したい方にもオススメの求人です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
募集停止
訪問看護
更新日:2026年08月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/吹田市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<受付スタッフ>
| 給料 |
月収 19.2万円~19.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。賞与(年2回、諸条件あり)や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食(1日1食)や、育休からの復職をサポートする育児給付金+(プラス)制度(最大10万円)、資格取得支援制度(最大10万円補助)など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
訪問介護
更新日:2026年04月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府】車通勤可/研修制度あり!訪問介護での介護職募集〈契約職員〉
| 給料 |
月収 19.9万円~20.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許 |
大阪府にある訪問介護での求人です。
教育制度が整っていますので、スキルアップが目指せます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
その他
更新日:2025年12月22日
社会福祉法人燦愛会特別養護老人ホームハピネスさんあい ホームヘルプサービス
社会福祉法人燦愛会
【大阪府/吹田市】 障害福祉サービスでの介護職員の求人です〈契約社員)
| 給料 |
月収 18.7万円~22.4万円程度 年収 224万円~268万円程度(別途賞与支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 幸町22-5 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士、ガイドヘルパーのいずれか※未経験も相談可 |
マイカー通勤可!残業も少なめ、日勤のみの勤務です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
大阪府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.7万円
契約社員・嘱託社員
1251円
非常勤・パート・アルバイト
1343円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
大阪府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
本当に私の代わりに転職先を探してくださり、就職までのサポートをしてくださってありがとうございました。
5.0 -
自分だけで転職活動するよりスムーズだと感じました。 また担当して下さった方が丁寧で優しく信頼できる方で好印象だったので、この人なら安心してお任せできる!と確信しました。
5.0 -
この度はありがとうございました! 内定もらえたのも、アドバイザーさんのおかげです。 本当にありがとうございました。
5.0 -
担当していただいたアドバイザーさんには、本当にお世話になりました、感謝しております。ありがとうございました。
5.0 -
5.0
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大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。
★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。
【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。
【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。