正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の施設長、介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【大阪府／大阪市住之江区】福利厚生充実☆デイサービスにて施設長候補の募集です！＜正社員＞
更新日：2026年04月02日 求人番号：10168704
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給料
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月収 30.0万円～35.0万円 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市住之江区
大阪市営中央線 |
最寄り駅 |
大阪市営中央線 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験：不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月02日 求人番号：10168704
求人内容
- 職種
- 施設長 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・介護業務全般
・施設の運営に関わる業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・介護業務全般
・施設の運営に関わる業務全般
- 勤務地
- 大阪府 大阪市住之江区
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
大阪市営中央線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■経験：不問
- 給料
- 月収 30.0万円～35.0万円
備考：【基本給】185,000円
【昇給】あり ※但し、職務評定に基づき降給する場合も有
【賞与】あり ※会社の業績ならびに職務評定の結果によりその有無ならびに金額を決定
- 諸手当
-
通勤手当
その他手当（■役職手当：68,470円（固定時間外40時間63,470円分含む・超過分別途支給） ■処遇改善手当：22,000円 ■特定処遇改善手当：8,000円 ■調整手当：16,530円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）■退職金制度：規程あり■定年制あり 一律65歳■再雇用制度あり 上限70歳まで■資格取得補助制度あり■OJTあり■食事あり（310円）■借り上げ社宅制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：08:30～17:30(休憩60分)
(2)：07:30～16:30(休憩60分)
(3)：11:00～20:00(休憩60分)
(4)：06:30～15:30(休憩60分)
(5)：12:30～21:30(休憩60分)
備考：(6)20:00～翌8:00（休憩120分）
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
初年度有給日数：10日
備考：■月9日休（2月のみ8日休）のシフト制 ■連続休暇制度あり：公休と有給を組み合わせ年に4回5連休を取得可能
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長 介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
・介護業務全般
・施設の運営に関わる業務全般
サービス
アクセス
大阪市営中央線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■経験：不問
給料
備 考
【基本給】185,000円
【昇給】あり ※但し、職務評定に基づき降給する場合も有
【賞与】あり ※会社の業績ならびに職務評定の結果によりその有無ならびに金額を決定
諸手当
通勤手当
その他手当（■役職手当：68,470円（固定時間外40時間63,470円分含む・超過分別途支給）
■処遇改善手当：22,000円 ■特定処遇改善手当：8,000円
■調整手当：16,530円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）■退職金制度：規程あり■定年制あり 一律65歳■再雇用制度あり 上限70歳まで■資格取得補助制度あり■OJTあり■食事あり（310円）■借り上げ社宅制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：08:30～17:30(休憩60分)
(2)：07:30～16:30(休憩60分)
(3)：11:00～20:00(休憩60分)
(4)：06:30～15:30(休憩60分)
(5)：12:30～21:30(休憩60分)
備 考
(6)20:00～翌8:00（休憩120分）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
初年度有給日数：10日
■月9日休（2月のみ8日休）のシフト制
■連続休暇制度あり：公休と有給を組み合わせ年に4回5連休を取得可能
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,235円～1,235円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 御崎4-7-8 |
| 最寄り駅 |
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■資格：無資格OK、普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■経験：不問 未経験・ブランクOK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
リハビリデイサービスでの介護職員のパート募集です！
日勤のみ・勤務日数・時間も相談可能◎プライベートの予定が立てやすく両立を目指す方にもオススメです。
無資格の方・未経験・ブランクのある方でもしっかり研修サポートあり安心して勤務開始が可能です。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 御崎4-7-8 ヴィラスリースター住之江1階西側 |
| 最寄り駅 |
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※スポーツ経験者、運動指導経験者、フィットネス、スポーツインストラクター ※未経験OK ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
フィットネスクラブのような半日型のデイサービスでの介護予防インストラクター求人です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。異業種から転職した方も多く活躍されています。運動指導、マシンサポート等がメイン業務となり、介助負担も少なめです。日曜固定休み、年間休日は115日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 御崎4-7-8 |
| 最寄り駅 |
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,177円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 御崎4-7-8 |
| 最寄り駅 |
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許お持ちの方 ・デイサービス未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ※普通自動車運転免許必須（AT可） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府下に40事業所以上のデイサービスを展開する、総合介護企業が運営する施設です。
2012年秋より新たに、PT・OT常駐の入浴付き半日型デイサービス施設を開所し、1対1での個別機能訓練と入浴サービスで、一人ひとりの体の悩みにアプローチしています！
子育てと両立しながらご勤務される方も多く、土日祝日お休みという勤務形態の相談も可能です☆
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！！
《おすすめポイント》
★ 医療処置少なめでリハビリ中心♪
★ 日勤のみ／夜勤・オンコールなしでワークライフバランス良好◎
★ 看護師・PT・OT・介護職の多職種連携が強み！
★ 関西圏を中心に複数事業所展開、安定した運営基盤☆
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 |
| 最寄り駅 |
南海電気鉄道 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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