正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ケア２１
ケア21住之江南
の介護職・ヘルパー、管理者求人
株式会社ケア２１
ケア21住之江南の介護職・ヘルパー、管理者求人
更新日：2026年08月28日 求人番号：10189254
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給料
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月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市住之江区 南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月28日 求人番号：10189254
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府大阪市住之江区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 管理者
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
■訪問介護業務
※いずれは、事業所の管理者業務
・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
■訪問介護業務
※いずれは、事業所の管理者業務
・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など
- 勤務地
- 大阪府 大阪市住之江区 南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士：必須
■実務経験：必須（介護実務経験5年以上）
- 給料
- 月収 30.4万円～程度※諸手当込み
備考：■【基本給】175,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 平均360,000円/年（過去実績）※人事考課・業績による
■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：50,000円/月＜実費支給＞）
その他手当（地域手当：10,000円、処遇改善手当：69,600円、業態手当：5,100円、時間外調整手当：固定残業代として支給、年末年始手当）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度） ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ■各種研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～20:00(休憩60分)
備考：※実働1日8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 管理者
仕事内容
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
■訪問介護業務
※いずれは、事業所の管理者業務
・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など
サービス
アクセス
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士：必須
■実務経験：必須（介護実務経験5年以上）
給料
備 考
■【基本給】175,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 平均360,000円/年（過去実績）※人事考課・業績による
■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限：50,000円/月＜実費支給＞）
その他手当（地域手当：10,000円、処遇改善手当：69,600円、業態手当：5,100円、時間外調整手当：固定残業代として支給、年末年始手当）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度） ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ■各種研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～20:00(休憩60分)
備 考
※実働1日8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ ケア21住之江南
- 法人名
-
株式会社ケア２１ ケア21住之江南
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１ケア21姫路英賀保
株式会社ケア２１
【兵庫県／姫路市飾磨区】大手介護グループ◎福利厚生充実♪訪問介護にて登録ヘルパーの募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,694円～2,090円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 飾磨区英賀保駅前町57 南極23ビル1F東 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 ※訪問介護のご経験あれば尚可 |
＼全国規模で安心して働ける訪問介護事業所です♪／
全国に多数の介護・福祉サービスを展開する安定基盤のもと、ご利用者様の「住み慣れたご自宅での生活」を支えている事業所です。訪問介護だけでなく、訪問看護や居宅介護支援、施設サービスなど幅広い事業を行っているため、多職種との連携や介護の視野を広げながら働ける環境となっています。
また、「週1日・1日1時間から勤務可能」と柔軟な働き方ができる点も魅力です。訪問介護未経験の方にも入社時研修や同行訪問が用意されており、安心してスタートできます。資格取得支援制度や正社員登用制度も整っているため、ライフスタイルに合わせて働きながら、将来的なキャリアアップも目指せる職場です◎
訪問介護
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１ケア21明石
株式会社ケア２１
【兵庫県／明石市】大手介護グループ◎福利厚生充実♪訪問介護事業所にて管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼全国展開の大手法人で管理者として活躍できる職場です♪／
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
現場業務だけでなく、売上管理や営業活動、採用・育成など幅広いマネジメント業務に関われるため、「現場経験を活かしてステップアップしたい」という方にもおすすめです。また、エリアマネージャーや本社の専門部署によるサポート体制も整っており、一人で抱え込まずに運営できるのも魅力。地域の在宅介護を支えながら、経営視点も身につけられるやりがいのあるポジションです◎
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月25日
社会福祉法人いわき学園特別養護老人ホームいわき園
社会福祉法人いわき学園
【大阪市住之江区／四つ橋線】最寄駅から徒歩5分★産休育休制度あり◎特別養護老人ホームで介護士募集♪
| 給料 |
月収 23.0万円～29.0万円程度※短大・専門学校卒の場合(処遇改善手当込み) 年収 344万円～443万円程度※短大・専門学校卒の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 南加賀屋3-9-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■福祉専門学校又は大学並びに短期大学の社会福祉系学科を卒業見込みの方 |
大阪市住之江区にある、特別養護老人ホームでのお仕事です！
オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。法人としても、有給取得を促している様な法人です。
また最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです★
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
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更新日：2026年09月11日
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【大阪府／大阪市住之江区】週2日～OK♪グループホームにて介護職員の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,227円～1,227円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 安立4-9-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
大手法人が運営しているグループホームにて介護職員の募集です！
週2日～の勤務が相談可能♪ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、育児休業・介護休業などの福利厚生も充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター住之江安立
株式会社ニチイ学館
【大阪府／大阪市住之江区】残業月平均10時間程度♪グループホームでの介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.8万円～ 年収 276万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 安立4-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
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- お問い合わせ求人番号
-
10189254
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ ケア21住之江南
- お問い合わせ例
-
「求人番号10189254に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
大阪府大阪市住之江区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！