大阪市(大阪府)の介護福祉士の求人・転職一覧

大阪府大阪市中央区にある、介護福祉などの事業を展開する企業本社にて、法務監査部のメンバー募集です。最寄り駅から徒歩約2分と好立地！通勤に便利です。
年2回の面談を通じた明確な目標設定と正当な評価制度があり、安心して業務に励み、それによる成長や成果をしっかりと還元していただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

大阪府大阪市住吉区に位置する生活介護事業所にて生活支援員を募集しております。
無資格から現場で経験を積むことが出来ます◎資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップも可能です☆土日休み・日勤のみのご就業でご自身のプライベートの時間を大切にしながら働くことが出来ます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪市淀川区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です。
無資格・未経験の方もご相談下さい。週休2日制で残業も10時間程度なので、プライベートとの両立も図りやすい環境ですよ♪
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです！
興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！

ご希望の休日日数や働き方を選べるワークスタイル選択制度を導入しています。働き方ご相談ください。
福利厚生充実で安心して勤務できる環境で、年間休日120日以上！プライベートの時間も大切にできます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

大阪府大阪市北区に位置する訪問介護事業所での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
日勤帯のみ！
業界の中でもトップクラスの給与水準を目指されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市福島区に位置する事業所です。
担当ケアマネジャーと連携の上、ご利用者の身体状況や環境に応じて、最適な商品をご提案いただきます。
各種研修制度も充実しており、働きながら学べる環境です。
年間休日121日、日勤帯でのお仕事ですのでワーク・ライフ・バランスを重視したい方にもオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市北区にある病院に併設されたデイケアで介護職員の募集です！
駅から職場まで徒歩1分圏内のため通勤も楽々♪
土日休みで日勤のみのお仕事です！プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

大阪府大阪市北区に位置する、病院での看護助手募集です。
お休みは基本的に月9～10日、退職金制度や各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイント♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪市中央区にある訪問介護事業所にて介護のお仕事です。
スタッフ同士仲が良く、分からないことはなんでも相談できる風通しの良い職場です♪
丁寧に教育してくださいますので、訪問介護未経験の方でも安心してご就業していただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪市中央区にある訪問介護事業所にて介護のお仕事です。
スタッフ同士仲が良く、分からないことはなんでも相談できる風通しの良い職場です♪
訪問介護について基礎から学べるのはもちろん、理学療法士資格のスタッフも在籍しているので幅広い知識を身に着けられます。

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪市福島区に位置するデイケアにて介護職員の募集です。日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスも充実◎住宅手当や扶養手当など、生活にも嬉しい手当が充実していて安心して働きやすい環境となっております♪育児休業・介護休業など制度が整っており、育児や介護をしながらでも働きやすい職場です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

大阪市福島区に位置する介護施設における、正社員介護職の募集です！
手当充実☆昇給賞与実績もあり、福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市福島区の介護老人保健施設で介護職員の募集です！教育制度が充実しているので、未経験の方でも安心して働くことができます♪また、退職金制度があるので、長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

地域に根ざしたケアミックス型病院における看護助手の募集求人です！
複数の路線から通いやすい好立地にある病院です！残業少なめでお仕事の後の時間も有効に使えます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市淀川区に位置する病院で病棟の看護助手募集です！年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪交通費支給ありなので交通費代の心配ありません！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。ご興味がございましたら、さらに詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください！

大阪市淀川区にある最新鋭の設備が整った急性期病院で看護助手のお仕事です！
2005年に新大阪に新築移転し、デザイン性のあるホテルのような病院構造です◎
JR・地下鉄「新大阪駅」より徒歩3分！駅から直結と好立地です☆
介護経験があれば、資格は不問です！今までの知識や経験を活かせます♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

大阪府大阪市東淀川区に位置するケアミックス病院にて看護助手募集です。
住宅手当や医療費補助など福利厚生面が充実しており、長く働きやすい環境が整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市平野区に位置する半日型入浴＆リハビリデイサービスにて介護職の募集です！

早出手当や資格手当なども充実しており、職員が長期的に働きやすい環境づくりを大切にしています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市鶴見区に位置する半日型フィットネスサービスにて介護予防インストラクターの募集です！

早出手当や資格手当なども充実しており、資格取得を目指すなどモチベーションにもつながります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市平野区に位置する半日型フィットネスサービスにて介護予防インストラクターの募集です！

早出手当や資格手当なども充実しており、資格取得を目指すなどモチベーションにもつながります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府下に40事業所以上のデイサービスを展開する、総合介護企業が運営する施設です。
2012年秋より新たに、PT・OT常駐の入浴付き半日型デイサービス施設を開所し、1対1での個別機能訓練と入浴サービスで、一人ひとりの体の悩みにアプローチしています！
子育てと両立しながらご勤務される方も多く、土日祝日お休みという勤務形態の相談も可能です☆
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！！

《おすすめポイント》
★ 医療処置少なめでリハビリ中心♪
★ 日勤のみ／夜勤・オンコールなしでワークライフバランス良好◎
★ 看護師・PT・OT・介護職の多職種連携が強み！
★ 関西圏を中心に複数事業所展開、安定した運営基盤☆

仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ご利用者とのコミュニケーションを取りながらのケアができます。
残業が少なく、曜日が固定のお休みになるので、プライベートとの両立がしやすい職場です。サポートが充実しているため、未経験の方も安心して就業でできます。また、研修制度も充実しており、学べる動画がおよそ100種類以上あります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご利用者とのコミュニケーションを取りながらのケアができます。
残業が少なく、曜日が固定のお休みになるので、プライベートとの両立がしやすい職場です。サポートが充実しているため、未経験の方も安心して就業でできます。また、研修制度も充実しており、学べる動画がおよそ100種類以上あります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます