正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
募集停止
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株式会社はーとふる
ロイヤルホーム東淀川
の介護職・ヘルパー求人
株式会社はーとふる
ロイヤルホーム東淀川の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／大阪市】年休115日♪資格取得支援あり★サービス付き高齢者向け住宅にて介護士募集＜正社員＞
更新日：2026年07月16日 求人番号：9139670
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給料
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月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄6-5-1
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月16日 求人番号：9139670
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この求人のポイント
Point1
ポイント01
しっかりとした研修体制とスキルアップできる講習が充実しています。
未経験でも、入社後に会社負担で介護職員初任者研修を受けることができます。資格取得までは研修と先輩スタッフの介護を見て勉強しながら勤務します。資格取得後も先輩スタッフがメンターとしてしっかりと指導していくので安心です。また、外部講師を招いて身体を傷めない介護方法のレクチャー指導や褥瘡予防のポジショニング研修、認知症サポーター養成講座などスキルアップ研修も定期的に開催しており、施設にいながらさまざまなことを学ぶことができます。未経験の方だけでなく、経験者の方にとってもさらなる学びやスキルアップにつながる場がたくさんある環境です。
Point2
ポイント02
働くスタッフの負担を減らし、いきいきと働いてもらえる体制を整えています。
当社は事務員やスタッフの笑顔で働ける職場づくりに注力しています。休日は月に9～10日ほどあり、そのうち3日の希望休を出してもらい、できるだけ希望に添って休日を取得してもらえるようにしています。他にも、育休・産休取得は法人全体で100%の取得率を達成するなど、復職率が高いことも大きな特徴です。また、夜22時～翌朝8時までの「ショート夜勤」を実施しており、仮眠時間もたっぷり2時間設定するなどスタッフの体調管理にも気を配っています。1日のスケジュールは、「ジョブ表」という管理シートでしっかりと決められているので、1日の仕事をスムーズに進めていくことが可能です。（2023年 現在）
Point3
ポイント03
給与以外の手当ても充実しています。
ロイヤルホームでは給与や交通費以外の手当ても手厚く、介護職員処遇改善加算は毎月２万５千円支給させていただいています。また、資格手当として介護職員初任者研修取得者には毎月１万円の資格手当がつき、介護福祉士の資格を持っている方には毎月2万円の資格手当を支給しています。（2023年 現在）さらに、早出・遅出の時や夜勤時にも手当が支給されます。残業はほとんどないのですが、残業で残られた場合は、もちろん残業代もしっかりと支給しています。しっかりと休みも取れるので、プライベートでお出かけやお買い物など充実した生活を送っていただけると思います。
キャリアアドバイザーからのコメント
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※居室数52室
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※居室数52室
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区 下新庄6-5-1
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩11分
阪急千里線「下新庄駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
■経験必須
1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能
- 給料
- 年収 353万円～474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み
備考：■処遇改善臨時手当 年1回（3月）・0～100万円（過去実績）※各施設の業績および個人の業績状況を総合的に考慮して決定
【モデル給与】
入社1年目20代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収：27万円 年収400万円
入社2年目30代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収：28.5万円 年収420万円
入社2年目30代：計画作成担当者 月収：31.5万円 年収460万円
入社5年目40代：計画作成担当者 月収：34万円 年収500万円
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：20,000円、実務者研修・初任者研修：10,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、早・遅番手当：500円／回、処遇改善手当：45,000円／月、年末年始手当（12／31～1／3・2,000円～4,000円／回））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備考：■週40時間勤務 ■夜勤4回・早朝遅番8回／月
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：■月9～10日休み（そのうち3日は希望休OK）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※居室数52室
サービス
アクセス
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩11分
阪急千里線「下新庄駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■いずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
■経験必須
1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能
給料
■月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み
備 考
■処遇改善臨時手当 年1回（3月）・0～100万円（過去実績）※各施設の業績および個人の業績状況を総合的に考慮して決定
【モデル給与】
入社1年目20代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収：27万円 年収400万円
入社2年目30代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収：28.5万円 年収420万円
入社2年目30代：計画作成担当者 月収：31.5万円 年収460万円
入社5年目40代：計画作成担当者 月収：34万円 年収500万円
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：20,000円、実務者研修・初任者研修：10,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、早・遅番手当：500円／回、処遇改善手当：45,000円／月、年末年始手当（12／31～1／3・2,000円～4,000円／回））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備 考
■週40時間勤務
■夜勤4回・早朝遅番8回／月
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
■月9～10日休み（そのうち3日は希望休OK）
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法人概要
株式会社はーとふる ロイヤルホーム東淀川
- 法人名
-
株式会社はーとふる ロイヤルホーム東淀川
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 川西市出在家町1-6
- 法人情報
-
調剤薬局、居宅介護支援事業所、福祉用具販売・貸与、デイサービス、重症心身障がい児放課後等デイサービス、訪問看護ステーション、訪問マッサージ、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、企業主導型保育園、ビューティーケアクラブ
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.0万円～33.0万円程度（諸手当込） 年収 352万円～449万円賞与年2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 柴原町2-6-25 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「柴原阪大前駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県内で高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する「有限会社ハートフルケア」が運営。
「全ての人々の心と身体の健康増進を目指して」を理念に掲げ、日々サービスの向上に努めています。
職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生が魅力の職場です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！
| 給料 |
月収 20.0万円～24.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野山射庭ノ上町202-1 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
京都府京都市山科区に位置する有料老人ホームでの事務職員募集です。
年間休日110日かつ日勤のみのため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
交通費支給有のため、通勤費用の心配も不要！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み 年収 353万円～474万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 荒牧南3-1-21 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「中山寺駅」徒歩21分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます
【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます
【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます
【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます
| 給料 |
月収 25.0万円～33.0万円 年収 320万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 荒牧南3-1-21 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「中山寺駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
兵庫県伊丹市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における、正社員ケアマネジャー職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.1万円～35.0万円程度（諸手当込） 年収 365万円～474万円程度（3月に別途処遇改善あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 朝日町5-29 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「吹田(ＪＲ)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士または介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
兵庫県内で高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する「有限会社ハートフルケア」が運営。
「全ての人々の心と身体の健康増進を目指して」を理念に掲げ、日々サービスの向上に努めています。
職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生が魅力の職場です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,177円～1,177円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 瑞光4-12-32 |
| 最寄り駅 |
大阪市営今里筋線「瑞光四丁目駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■資格：無資格OK、普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■経験：不問 未経験・ブランクOK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
リハビリデイサービスでの介護職員のパート募集です！
日勤のみ・勤務日数・時間も相談可能◎プライベートの予定が立てやすく両立を目指す方にもオススメです。
無資格の方・未経験・ブランクのある方でもしっかり研修サポートあり安心して勤務開始が可能です。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,177円～1,177円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 淡路3-3-10 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「淡路駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■資格：無資格OK、普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■経験：不問 未経験・ブランクOK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
リハビリデイサービスでの介護職員のパート募集です！
日勤のみ・勤務日数・時間も相談可能◎プライベートの予定が立てやすく両立を目指す方にもオススメです。
無資格の方・未経験・ブランクのある方でもしっかり研修サポートあり安心して勤務開始が可能です。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,177円～1,177円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 南江口2-7-25 シャトラン南江口1F |
| 最寄り駅 |
大阪市営今里筋線「瑞光四丁目駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格：無資格OK、普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■経験：不問 未経験・ブランクOK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
リハビリデイサービスでの介護職員のパート募集です！
日勤のみ・勤務日数・時間も相談可能◎プライベートの予定が立てやすく両立を目指す方にもオススメです。
無資格の方・未経験・ブランクのある方でもしっかり研修サポートあり安心して勤務開始が可能です。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 淡路3-3-10 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「淡路駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 南江口3丁目1番3号 サンラフィーネ1階 |
| 最寄り駅 |
大阪市営今里筋線「瑞光四丁目駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※スポーツ経験者、運動指導経験者、フィットネス、スポーツインストラクター ※未経験OK ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
フィットネスクラブのような半日型のデイサービスでの介護予防インストラクター求人です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。異業種から転職した方も多く活躍されています。運動指導、マシンサポート等がメイン業務となり、介助負担も少なめです。日曜固定休み、年間休日は115日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 東大阪市
- 泉南市
- 四條畷市
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
9139670
- 応募先名称
- 株式会社はーとふる
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
先輩社員からの一言
・プライベートも充実させることができます。笑顔や会話の絶えない職場で、これからどんどん成長していきたい。
・初めての介護職ですが、ご利用者様との距離が近くて祖母の家に来ているような雰囲気の中で働けています。
採用担当者からの一言
「笑顔は連鎖する」という考えのもとスタッフが常に笑顔でいることを心がけ
そしてご利用者様、ご家族様へ笑顔が繋がるような施設でありたいと思っております。
キャリアアドバイザーからの一言
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます