正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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株式会社はーとふる
ロイヤルホーム東淀川
の介護職・ヘルパー求人
株式会社はーとふる
ロイヤルホーム東淀川の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／大阪市】年休115日♪資格取得支援あり★サービス付き高齢者向け住宅にて介護士募集＜正社員＞
更新日：2026年07月16日 求人番号：9139670
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給料
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月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄6-5-1
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月16日 求人番号：9139670
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この求人のポイント
Point1
ポイント01
しっかりとした研修体制とスキルアップできる講習が充実しています。
未経験でも、入社後に会社負担で介護職員初任者研修を受けることができます。資格取得までは研修と先輩スタッフの介護を見て勉強しながら勤務します。資格取得後も先輩スタッフがメンターとしてしっかりと指導していくので安心です。また、外部講師を招いて身体を傷めない介護方法のレクチャー指導や褥瘡予防のポジショニング研修、認知症サポーター養成講座などスキルアップ研修も定期的に開催しており、施設にいながらさまざまなことを学ぶことができます。未経験の方だけでなく、経験者の方にとってもさらなる学びやスキルアップにつながる場がたくさんある環境です。
Point2
ポイント02
働くスタッフの負担を減らし、いきいきと働いてもらえる体制を整えています。
当社は事務員やスタッフの笑顔で働ける職場づくりに注力しています。休日は月に9～10日ほどあり、そのうち3日の希望休を出してもらい、できるだけ希望に添って休日を取得してもらえるようにしています。他にも、育休・産休取得は法人全体で100%の取得率を達成するなど、復職率が高いことも大きな特徴です。また、夜22時～翌朝8時までの「ショート夜勤」を実施しており、仮眠時間もたっぷり2時間設定するなどスタッフの体調管理にも気を配っています。1日のスケジュールは、「ジョブ表」という管理シートでしっかりと決められているので、1日の仕事をスムーズに進めていくことが可能です。（2023年 現在）
Point3
ポイント03
給与以外の手当ても充実しています。
ロイヤルホームでは給与や交通費以外の手当ても手厚く、介護職員処遇改善加算は毎月２万５千円支給させていただいています。また、資格手当として介護職員初任者研修取得者には毎月１万円の資格手当がつき、介護福祉士の資格を持っている方には毎月2万円の資格手当を支給しています。（2023年 現在）さらに、早出・遅出の時や夜勤時にも手当が支給されます。残業はほとんどないのですが、残業で残られた場合は、もちろん残業代もしっかりと支給しています。しっかりと休みも取れるので、プライベートでお出かけやお買い物など充実した生活を送っていただけると思います。
キャリアアドバイザーからのコメント
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※居室数52室
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※居室数52室
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区 下新庄6-5-1
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩11分
阪急千里線「下新庄駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
■経験必須
1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能
- 給料
- 年収 353万円～474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み
備考：■処遇改善臨時手当 年1回（3月）・0～100万円（過去実績）※各施設の業績および個人の業績状況を総合的に考慮して決定
【モデル給与】
入社1年目20代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収：27万円 年収400万円
入社2年目30代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収：28.5万円 年収420万円
入社2年目30代：計画作成担当者 月収：31.5万円 年収460万円
入社5年目40代：計画作成担当者 月収：34万円 年収500万円
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：20,000円、実務者研修・初任者研修：10,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、早・遅番手当：500円／回、処遇改善手当：45,000円／月、年末年始手当（12／31～1／3・2,000円～4,000円／回））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備考：■週40時間勤務 ■夜勤4回・早朝遅番8回／月
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：■月9～10日休み（そのうち3日は希望休OK）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※居室数52室
サービス
アクセス
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩11分
阪急千里線「下新庄駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■いずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
■経験必須
1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能
給料
■月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み
備 考
■処遇改善臨時手当 年1回（3月）・0～100万円（過去実績）※各施設の業績および個人の業績状況を総合的に考慮して決定
【モデル給与】
入社1年目20代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収：27万円 年収400万円
入社2年目30代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収：28.5万円 年収420万円
入社2年目30代：計画作成担当者 月収：31.5万円 年収460万円
入社5年目40代：計画作成担当者 月収：34万円 年収500万円
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：20,000円、実務者研修・初任者研修：10,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、早・遅番手当：500円／回、処遇改善手当：45,000円／月、年末年始手当（12／31～1／3・2,000円～4,000円／回））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備 考
■週40時間勤務
■夜勤4回・早朝遅番8回／月
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
■月9～10日休み（そのうち3日は希望休OK）
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法人概要
株式会社はーとふる ロイヤルホーム東淀川
- 法人名
-
株式会社はーとふる ロイヤルホーム東淀川
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 川西市出在家町1-6
- 法人情報
-
調剤薬局、居宅介護支援事業所、福祉用具販売・貸与、デイサービス、重症心身障がい児放課後等デイサービス、訪問看護ステーション、訪問マッサージ、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、企業主導型保育園、ビューティーケアクラブ
勤務地情報
この法人の別の求人
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月01日
株式会社はーとふるロイヤルホーム伊丹荒牧
株式会社はーとふる
【兵庫県／伊丹市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み 年収 353万円～474万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 荒牧南3-1-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます
【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます
【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます
【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月26日
株式会社はーとふるロイヤルホーム池田畑
株式会社はーとふる
【大阪府／池田市】2026年8月オープン予定♪年休115日★資格取得支援◎サ高住／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 各種手当、夜勤4回・早朝遅番8回手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 畑5-2-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
医療と介護の連携によるサービスを展開する安定法人が、2026年夏頃にオープンするサービス付き高齢者向け住宅です。職員の働きやすさに注力しており、負担の少ない最新設備の導入や、22時開始のショート夜勤体制により、体力的な負荷を軽減しています。また、残業はほぼなく年間休日115日が確保されているため、プライベートとの両立が可能です。オープニングスタッフの募集であり、チームワークを大切にしながら新しい施設を仲間と創り上げていくやりがいがあります。介護福祉士に月額2万円の資格手当が支給されるなど給与水準も高く、退職金や育休等の福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新設備の導入とショート夜勤で身体負担を抑えられます】 ・利用者様とスタッフの双方に負担が少ない最新設備を導入しているため、介助時の身体的な負荷を軽減したケアを実践できます ・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく無理のないペースで働き続けられる環境です
【オープニング募集で風通しの良い人間関係を築けます】
・2026年夏頃にオープンする新しい施設での勤務となるため、スタートラインが同じ同期のスタッフとフラットな関係性を構築できます
・チームワークを大切にする方針のもとで施設づくりから携わることができるため、スタッフ同士で協力し合う良好な雰囲気が期待できます
【残業ほぼなしの環境でプライベートの時間を大切にできます】
・残業がほとんど発生しない業務体制が整っているため、定時での退勤が期待できご自身の時間をしっかりと確保できます
・年間休日115日に加えて産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心の体制です
【手厚い資格手当が支給され安定した収入を目指せます】
・介護福祉士に月額20,000円、実務者・初任者研修修了者に月額10,000円の資格手当が支給されるため、専門性を活かして収入アップを図れます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、経済的な安心感を持って業務に取り組める環境です
訪問看護
更新日：2026年08月26日
株式会社はーとふるロイヤルホーム池田五月丘
株式会社はーとふる
【大阪府／池田市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み 年収 353万円～474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 五月丘1-9-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます
訪問看護
更新日：2026年08月26日
株式会社はーとふるロイヤルホーム柴原
株式会社はーとふる
【大阪府／豊中市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集！
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み 年収 353万円～474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 柴原町2-6-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する法人が母体で安定も抜群です。スタッフの身体的負担を軽減する最新設備の導入や、働きながら専門性を高められる介護福祉士取得支援など、現場の安心を支える仕組みが整っています。残業がほとんどなく年間休日115日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。基本給に加えて手当が充実しており、残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。退職金制度や予防接種の費用負担など福利厚生も手厚く用意されており、長期的に安定してキャリアを築いていける魅力的な環境です。
★おすすめPOINT★
【キャリアアップと収入向上を目指せる環境です】
・介護福祉士の資格取得支援を実施しており、働きながら専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます
【ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です】
・年間休日115日の週休2日制が導入されており、しっかりとお休みを取得しながらオンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や介護休暇に加えて退職金制度も用意されており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます
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更新日：2026年09月03日
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【大阪府／大阪市東淀川区】だいどう豊里駅徒歩3分♪住宅手当あり！介護職員初任者研修の求人です
| 給料 |
月収 22.7万円～24.0万円程度／夜勤4回・諸手当込 年収 328万円～程度／夜勤・諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 大桐1-7-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級） ■入所施設での実務経験あれば尚可 |
従業員満足度が高く、利用者様に寄り添いながら働くことができる施設です！
【従業員様からの声】
少人数のユニットケア方式では、利用者様がゆっくりと入浴できて、トイレの介助でも排泄を急いでいただく必要がなく、お食事では一人の方に手をかけれるという点で、自分のやりたかった介護ができていると実感しています。
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【大阪府／大阪市東淀川区】マイカー通勤OK♪サービス付き高齢者住宅にて介護職の募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,230円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄4丁目26番25号 ミライエ東淀川 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者又はヘルパー2級以上 いずれかの資格を所持で可 |
大阪市東淀川区にあるサービス付き高齢者住宅にて介護職のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年09月03日
エムシーエス株式会社訪問介護アップル
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【大阪府／大阪市東淀川区】最寄駅より徒歩3分♪訪問介護事業所での介護職募集です！
| 給料 |
月収 20.0万円～22.0万円程度 ※諸手当込 年収 255万円～289万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 淡路3-3-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級以上 |
大阪市東淀川区にある、訪問介護事業所での介護職募集です！
阪急線の最寄り駅より徒歩3分の好立地にある事業所でのお仕事なので、毎日の通勤も楽々です。
また日曜日が固定休でプライベートの予定も立てやすいですし、スタッフ一人ひとりのサービス向上のための研修体制も整っているため、スキルアップも叶う環境です！興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月01日
株式会社ナオビッグミライエ東淀川
株式会社ナオビッグ
【大阪府／大阪市東淀川区】未経験の方OK♪サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～22.0万円程度※諸手当込 年収 264万円～264万円程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄４丁目２６番２５号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者 ■未経験の方OK |
大阪府大阪市東淀川区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- お問い合わせ求人番号
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9139670
- 応募先名称
- 株式会社はーとふる
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この求人へのコメント
先輩社員からの一言
・プライベートも充実させることができます。笑顔や会話の絶えない職場で、これからどんどん成長していきたい。
・初めての介護職ですが、ご利用者様との距離が近くて祖母の家に来ているような雰囲気の中で働けています。
採用担当者からの一言
「笑顔は連鎖する」という考えのもとスタッフが常に笑顔でいることを心がけ
そしてご利用者様、ご家族様へ笑顔が繋がるような施設でありたいと思っております。
キャリアアドバイザーからの一言
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます