正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【大阪市／西淀川区】連休取得可♪サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護職員募集＜介護福祉士＞
更新日：2026年04月02日 求人番号：9149374
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給料
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月収 26.9万円～程度 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 大阪市西淀川区
阪神なんば線 |
最寄り駅 |
阪神なんば線 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※経験者歓迎 ■普通自動車運転免許 |
雇用形態 |
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月02日 求人番号：9149374
求人内容
職種
仕事内容
◆全国に194事業所・従業員2,000名の規模をほこるグループ企業で、大阪府下・兵庫県下で通所介護施設、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーションなどを運営しています
◆公休+有休で5連休以上にして有給休暇を100％消化することを推奨！
◆社内外の研修やOJTでしっかり指導◎
仕事内容
◆全国に194事業所・従業員2,000名の規模をほこるグループ企業で、大阪府下・兵庫県下で通所介護施設、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーションなどを運営しています
◆公休+有休で5連休以上にして有給休暇を100％消化することを推奨！
◆社内外の研修やOJTでしっかり指導◎
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※経験者歓迎
■普通自動車運転免許
給料
備考：■昇給：能力に応じて
■賞与：年2回
諸手当
その他手当（休日勤務手当：日祝勤務：プラス700円、夜勤手当：5,000円／回※深夜割増含む、扶養手当：10,000円※要件あり）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■退職金制度：規程あり
■資格取得助成制度
■扶養手当：同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円
■バイク・マイカー通勤可
■食事（1食310円）
各種保険
就業時間
B：08:30～17:30(休憩60分)
C：11:00～20:00(休憩60分)
D：17:00～09:00(休憩60分)
備考：※シフト制
休日休暇
初年度有給日数：10日
備考：※月9日休（2月のみ8日）／シフト制 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています
ポイント
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅において、日常生活の補助および介護 業務、生活相談業務
◆全国に194事業所・従業員2,000名の規模をほこるグループ企業で、大阪府下・兵庫県下で通所介護施設、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーションなどを運営しています
◆公休+有休で5連休以上にして有給休暇を100％消化することを推奨！
◆社内外の研修やOJTでしっかり指導◎
サービス
アクセス
阪神なんば線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
※経験者歓迎
■普通自動車運転免許
給料
備 考
■昇給：能力に応じて
■賞与：年2回
諸手当
通勤手当（上限：20,000円／月）
その他手当（休日勤務手当：日祝勤務：プラス700円、夜勤手当：5,000円／回※深夜割増含む、扶養手当：10,000円※要件あり）
福利厚生
確定拠出年金401k
手当/福利厚生備考
■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）
■退職金制度：規程あり
■資格取得助成制度
■扶養手当：同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円
■バイク・マイカー通勤可
■食事（1食310円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
A：07:30～16:30(休憩60分)
B：08:30～17:30(休憩60分)
C：11:00～20:00(休憩60分)
D：17:00～09:00(休憩60分)
備 考
※シフト制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
初年度有給日数：10日
※月9日休（2月のみ8日）／シフト制
※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
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| 給料 |
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| 勤務地 |
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正社員(正職員) |
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
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【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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