大阪府の実務者研修（ホームヘルパー1級）の年間休日110日以上の求人・転職一覧

大阪府大阪市東住吉区の住宅型老人ホームでサービス提供責任者を募集しています！
17時30分終業となっており、退勤後にご家庭やプライベートの時間を大切にすることができる働き方が可能です◎最寄り駅から徒歩5分と好立地！通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

大阪府大阪市東住吉区にて2022年8月に開設された住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は112日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、残業は月平均10時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

1ヶ月毎のシフト制なので、希望休もとりやすく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。
初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

1ヶ月毎のシフト制なので、希望休もとりやすく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。
初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

1ヶ月毎のシフト制なので、希望休もとりやすく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。
初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

1ヶ月毎のシフト制なので、希望休もとりやすく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。
初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

門真市にあるサービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集です！
最寄り駅から徒歩5分以内と駅チカ！初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

1ヶ月毎のシフト制なので、希望休もとりやすく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。
初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

1ヶ月毎のシフト制なので、希望休もとりやすく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。
初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

1ヶ月毎のシフト制なので、希望休もとりやすく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。
初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

豊中市にある住宅型有料老人ホームにて介護職員募集です！
年間休日がなんと153日！お休みが非常に多く、無理なく働けます！
1ヶ月毎のシフト制なので、希望休もとりやすく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。
初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

大阪府茨木市に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。施設内では、地下600mから豊富に湧き出る天然温泉があり、温泉を利用した機能回復訓練も行われています。
資格や経験などは問いません。どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です◎また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市西淀川区にございます住宅型有料老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
年間休日110日と多く、残業も少なめなので、プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
また最寄り駅から徒歩6分と近く、通勤もラクラクです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼利用者様にじっくり寄り添える職場です♪／
カメリアハウス初芝は、株式会社レリックスが運営するナーシングホームです。施設内訪問介護を中心に、利用者様の日常生活を継続的に支えることができる環境が整っています。施設内での業務が中心となるため、移動負担を抑えながら利用者様一人ひとりとしっかり向き合えることが魅力です。また、現場の意見を大切にする風土があり、より働きやすい環境づくりや業務改善にも積極的に取り組んでいます。月9日休みを基本とした勤務体制に加え、冬季休暇や産休育休制度なども整備。今後も事業展開を予定している成長中の法人のため、介護職として経験を深めながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
■ 利用者様と深く関われる介護環境
施設内だからこそ、一人ひとりに継続して寄り添えます。
・施設内訪問介護が中心の勤務 ・身体介護から生活援助まで幅広く対応 ・利用者様の日々の変化を把握しやすい環境 → 継続的な関わりを通して、丁寧な介護を実践できます
■ 移動負担を抑えて介護に集中♪
訪問介護の経験を活かしながら働きやすい環境です。
・施設内で介護サービスを提供 ・外部訪問がなく効率的に業務を進められる ・利用者様対応に時間を確保しやすい体制 → 移動時間が少なく、介護業務に集中しやすい職場です
■ 長く安心して働ける勤務体制
仕事とプライベートの両立を大切にできます。
・原則月9日休みのシフト制 ・冬季休暇、有給休暇あり ・産休育休制度を整備 → ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です
■ 現場の声を大切にする職場です
スタッフ同士で協力しながらより良い環境づくりを目指しています。
・業務改善の提案がしやすい風土 ・スタッフ同士の意見交換を重視 ・働きやすさ向上に積極的に取り組む法人 → 「より良い介護」をみんなで考えられる環境です
■ 成長法人で経験の幅を広げるチャンス
将来を見据えてキャリアを築きたい方にもおすすめです。
・大阪府内で事業展開を推進中 ・安定した法人基盤のもとで勤務可能 ・幅広い介護経験を積める環境 → 成長中の法人だからこそ、新たな経験にも挑戦しやすい職場です
■ 駅チカで通勤もラクラク♪
毎日の通勤負担を抑えながら働けます。
・南海高野線「初芝駅」より徒歩6分 ・駅からアクセスしやすい立地 ・通勤時間の短縮にもつながります → 無理なく通勤できることも長く働ける魅力のひとつです

大阪府泉佐野市にある透析治療を行うケアミックス病院にて看護助手のお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府泉南郡田尻町に位置する、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
さらに、駅から徒歩10分の立地なので、通勤らくらくです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。
休日は月8～10日です。お休みがしっかりと確保できるため、プライベートとのメリハリのある働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。

＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。

大阪府豊中市にございます、特別養護老人ホームにて介護職募集です！
年間休日119日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。施設内への訪問となりますので移動の負担や不安は少なめです。サービス提供責任者としてのご経験がない方、浅い方もチャレンジいただけます。サービス提供責任者は全施設合わせて20名以上の在籍しておりますので相談もしやすいです。正社員登用もあり！ライフステージに合わせてゆくゆくは社員として働きたい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼医療と介護が学べる成長職場です♪／
住宅型有料老人ホーム「灯－あかり－」は、2026年3月に開設された比較的新しい施設です。訪問看護事業所との連携体制を整え、医療的な支援が必要な方や終末期を迎える方の受け入れにも対応しています。介護職として日常生活の支援に携わりながら、看護師や医師と連携する機会も多く、幅広い知識や経験を身につけやすい環境です。また、資格取得支援や研修制度も充実しており、継続的なスキルアップを目指せます。年間休日114日や各種休暇制度も整っているため、長期的にキャリアを築きながら働きたい方にもおすすめの職場です。
■ 開設間もない新しい施設です♪
新しい環境で施設とともに成長していける職場です。
・2026年3月開設の住宅型有料老人ホーム ・比較的新しい施設ならではの風通しの良さ ・現場の意見を大切にする環境
→ 新しい環境で経験を積みたい方にもおすすめです
■ 医療と介護の連携が魅力です♪
多職種が協力しながら利用者様を支えています。
・訪問看護事業所との連携体制あり ・医療的ケアが必要な方の受け入れに対応 ・医師や看護師と協力しながら支援を実施
→ 介護職として経験の幅を広げたい方にぴったりです
■ 学び続けられる環境です♪
スキルアップを支える制度が整っています。
・資格取得支援制度あり ・研修制度を用意 ・セミナー参加支援あり
→ 経験を活かしたい方も、さらに成長したい方も挑戦しやすい環境です
■ 長く働きやすい職場です♪
仕事もプライベートも大切にできる勤務環境です。
・年間休日114日 ・夏季休暇、冬季休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています
■ 幅広い経験が積める環境です♪
専門性を高めながら成長できる職場です。
・終末期ケアにも対応 ・健康管理や生活支援に携わる機会あり ・多職種連携を実践的に学べる環境
→ 介護職としての専門性をさらに高めたい方にもおすすめです

＼医療と介護が支え合う安心の職場です♪／
しろばと緩和ケアホームは、医療法人光誠会が運営する有料老人ホームです。終末期ケアや緩和ケアを必要とされるご入居者様の暮らしを支えながら、医療と介護が連携したケアに携われる環境となっています。施設には看護師が常駐し、医師による訪問診療も行われているため、日常的に多職種と連携しながら学べることが大きな魅力です。また、介護経験や医療的ケアの経験がない方も応募しやすく、資格取得支援を活用しながら段階的にスキルアップを目指せます。年間休日110日・月平均残業5時間と働きやすさにも配慮されており、「利用者様一人ひとりにしっかり向き合う介護がしたい」という方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 未経験から医療連携を学べる環境 ―――――――――――――――
介護未経験の方や医療的ケアが初めての方もチャレンジしやすい環境です。
・介護職の実務経験は不問 ・医療的ケアも基礎から丁寧に指導 ・資格取得支援制度あり → スキルアップしながら介護の専門性を高められます
――――――――――――――― ■ 看護師常駐で安心のサポート体制 ―――――――――――――――
医療職と連携しながら利用者様を支える環境です。
・施設内に看護師が常駐 ・医師による訪問診療を実施 ・多職種で利用者様をサポート → 困った時も相談しやすく安心して働けます
――――――――――――――― ■ 緩和ケアに関われる貴重な経験 ―――――――――――――――
利用者様の人生に寄り添う介護を実践できます。
・終末期ケアを必要とする方への支援 ・がん疾患を抱える方の生活サポート ・身体介護と生活支援の両面を経験可能 → 一人ひとりと深く関わる介護ができます
――――――――――――――― ■ 長く続けやすい働きやすさ ―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立を目指しやすい職場です。
・年間休日「110日」 ・週休2日制のシフト勤務 ・月平均残業「5時間」 ・転勤なし → 地域に根差しながら無理なく働ける環境です

大阪府富田林市に位置する介護付き有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
年2回計 4.00ヶ月分の賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市西成区に位置する訪問介護事業所です。
お一人お一人としっかりと向き合うことができ、やりがいのあるお仕事です。
大手法人ならではの充実した福利厚生、キャリアパス制度やキャリアアップ支援制度もあり、長く安心してお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府池田市に位置する特別養護老人ホームでの介護職の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

大阪府藤井寺市に2027年1月オープン予定の、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
年間休日が115日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府泉大津市に位置する介護老人保健施設で介護職募集です！最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜マンション内を訪問！1対1の寄り添いケア＞定員89名のサービス付き高齢者向け住宅（賃貸マンション）です。基本的なお仕事は、建物内にお住まいの方や近隣の方への訪問介護スタイル。介護と暮らしの両面からサポートする、やりがいのあるお仕事です。
＜大手グループならではの厚待遇＆福利厚生＞ 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！