無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧
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介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月27日
医療法人社団薫会フローリス介護老人保健施設
医療法人社団薫会
【兵庫県/尼崎市】年間休日115日◎各種手当が充実!介護老人保健施設で常勤介護職員募集!
| 給料 |
月収 18.1万円~27.7万円 年収 265万円~401万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 西難波町6丁目11-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級以上 ■介護福祉士免許 |
尼崎市にある介護老人保健施設での介護職員募集です!
同施設では理学療法士・作業療法士によるパワーリハビリテーション設備を使用した機能低下予防・回復訓練、看護師・介護士による食事・入浴などの生活活動の援助や教養娯楽・レクリエーション活動など専門スタッフがお一人おひとりの介護計画(ケアプラン)に沿って、24時間体制のグループケアで、生活サービスをご提供しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZE浦和ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/さいたま市浦和区】特別報酬あり♪無資格可&資格取得支援あり◎月9公休!GH/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 本太2-1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
グループホーム
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZE芦屋ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県/芦屋市】特別報酬あり♪無資格可&資格取得支援あり◎月9公休!GH/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 松浜町13-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZEさいたまケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/さいたま市緑区】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 26.5万円~29.5万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 道祖土1-7-39 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
社会福祉法人富士白苑 特別養護老人ホーム中井富士白苑
社会福祉法人富士白苑 特別養護老人ホーム中井富士白苑
【神奈川県/足柄上郡】 特別養護老人ホームでの介護士業務です<介護福祉士・初任者研修・実務者研修>
| 給料 |
月収 23.1万円~38.9万円程度(資格手当含む) 年収 300万円~500万円程度(賞与2.0ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 足柄上郡中井町 井ノ口2305-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士優遇 ■実務経験をお持ちの方 |
《マイカー通勤可!》自然の息吹を感じる特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です!
育児休業取得実績あり!無料の保育所あり!子育て中の方も安心してお仕事を始められます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZEケアヴィレッジ美乃里
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/新座市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 新座市 東北2-6-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
更新日:2026年07月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【静岡県/静岡市駿河区】ケアミックス病院にて病棟看護助手(介護職員)募集<常勤>
| 給料 |
月収 19.2万円~26.2万円程度※別途規定により支給手当あり 年収 283万円~450万円程度※別途規定により支給手当あり |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格経験不問 ※介護福祉士あれば尚可 |
静岡県静岡市駿河区に位置するケアミックス病院にて、病棟看護助手(介護職員)募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
社会福祉法人成晃会神戸海岸特養ケアセンター
社会福祉法人成晃会
【兵庫県/神戸市中央区】勤続お祝い金3年で一括30万円支給!実務者資格取得全額補助あり♪〈介護職〉
| 給料 |
月収 19.2万円~22.7万円程度 諸手当・夜勤4回分込 年収 274万円~320万円程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 磯辺通1丁目1-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■必要なPCスキル:ワード入力程度 |
兵庫県神戸市中央区に位置する施設での求人です。
年間休日110日以上!残業も少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
賞与・昇給の支給あり!頑張りを評価していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
ショートステイ
更新日:2026年07月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/千葉市】特別報酬あり◎無資格可!大手企業母体&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/ふじみ野市】特別報酬あり◎無資格可!月9日休&日勤♪デイサービス/介護職
| 給料 |
月収 19.0万円~23.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 260万円~320万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 ふじみ野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
更新日:2026年07月27日
医療法人たかまさ会山﨑病院
医療法人たかまさ会
【広島県/広島市東区】賞与3.0ヶ月分の支給実績あり◎病院にて介護のお仕事です<正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~31.0万円程度(夜勤3回含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市東区 上温品1-24-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:不問 ■実務経験:不問 |
広島県広島市東区に位置する病院における介護職員の募集です。資格や経験は不問でございます。
マイカー通勤可能なので通勤もラクラクです。月9日休みなので、メリハリをつけた働き方が目指せます。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月27日
医療法人たかまさ会介護老人保健施設ウェルフェア
医療法人たかまさ会
【広島県/広島市東区】賞与3.0ヶ月分の支給実績あり◎老健にて介護のお仕事です<正社員>
| 給料 |
月収 19.4万円~26.6万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市東区 上温品1-24-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:不問 ■実務経験:不問 |
広島県広島市東区に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。資格や経験は不問でございます。
マイカー通勤可能なので通勤もラクラクです。月9日休みなので、メリハリをつけた働き方が目指せます。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZENANAIRO COOKING STUDIO 成城
株式会社SOYOKAZE
【東京都/世田谷区】特別報酬あり◎無資格可!月9日休&日勤♪デイサービス/介護職
| 給料 |
月収 19.0万円~23.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 260万円~320万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 千歳台3-6-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
更新日:2026年07月27日
医療法人社団志恩会 相川記念病院
医療法人社団志恩会 相川記念病院
【北海道/旭川市】保育手当あり★残業少なめ◎病院での看護助手の募集!<介護福祉士/正職員>
| 給料 |
月収 17.7万円~25.5万円程度 諸手当込み 年収 270万円~370万円程度 月収×12ヵ月+賞与3.0ヵ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 大町2条14丁目92番地の20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 |
北海道旭川市に位置する歴史ある精神科病院での看護助手求人です。
賞与3.0ヵ月実績と高水準!保育手当や無料駐車場など、働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年07月27日
株式会社rebornメディケアレジデンス富士松岡
株式会社reborn
【静岡県/富士市】年2回賞与実績あり♪住宅型有料老人ホームでの介護事務の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 19.8万円~21.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 松岡609-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問■経験不問 |
静岡県富士市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、介護事務の募集です!
年2回賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月27日
社会福祉法人横浜向陽会特別養護老人ホーム ピア市ヶ尾
社会福祉法人横浜向陽会
【神奈川県/横浜市青葉区】特別養護老人ホームでの介護職募集!
| 給料 |
月収 19.4万円~夜勤月4回想定(1回4000円) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 市ヶ尾町522-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:資格不問(歓迎:介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■経験:未経験可(歓迎:3年以上の介護経験) |
神奈川県横浜市青葉区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
無資格・未経験の方も応募可能な求人です。ユニットケアを採用し、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。残業もほとんどなく、単身用住宅や退職金制度など福利厚生も整っています。介護経験者や有資格者は優遇されるため、これまでの経験も活かしやすい環境です。
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■ 未経験から成長できる環境
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介護の仕事を安心して始めやすい環境です
・無資格応募可能
・未経験応募可能
・先輩職員によるサポートあり
→ 介護業界への第一歩を踏み出しやすい環境です♪
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■ 家庭的な介護を実践できる職場
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利用者様と丁寧に関わる介護を目指せます
・ユニットケアを採用
・10名単位の少人数ケア
・特別養護老人ホーム勤務
→ 一人ひとりに寄り添った支援を実践できます♪
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■ 私生活と両立しやすい勤務体制
―――――――――――――――
無理なく働き続けやすい職場です
・残業ほぼなし
・年間休日108日
・単身用住宅あり
→ 仕事とプライベートの両立を目指せます♪
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZE扇河岸ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/川越市】特別報酬あり◎無資格可!月9日休&日勤♪デイサービス/介護職
| 給料 |
月収 19.0万円~23.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 260万円~320万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 扇河岸38-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZE静岡ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県/静岡市】特別報酬あり◎無資格可!大手企業母体&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中田4-5-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZE清水ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県/静岡市】特別報酬あり◎無資格可!大手企業母体&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 能島25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZE扇河岸ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/川越市】特別報酬あり◎無資格可!大手企業母体&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 28.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 扇河岸38-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:無資格OK ■経験:不問 ■普通自動車免許必須 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
グループホーム
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZE上福岡グループホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/ふじみ野市】特別報酬あり♪無資格可&資格取得支援あり◎月9公休!GH/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 ふじみ野市 上ノ原1-5-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
グループホーム
更新日:2026年07月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/ふじみ野市】特別報酬あり♪無資格可&資格取得支援あり◎月9公休!GH/介護職
| 給料 |
月収 22.8万円~26.4万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 273万円~316万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 ふじみ野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
グループホーム
更新日:2026年07月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/坂戸市】特別報酬あり♪無資格可&資格取得支援あり◎月9公休!GH/介護職
| 給料 |
月収 22.8万円~26.4万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 273万円~316万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 坂戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
グループホーム
更新日:2026年07月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/坂戸市】特別報酬あり♪無資格可&資格取得支援あり◎月9公休!GH/介護職
| 給料 |
月収 22.8万円~26.4万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 273万円~316万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 坂戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
株式会社SOYOKAZE天神川ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府/京都市右京区】特別報酬あり♪無資格可&資格取得支援あり◎月9公休!GH/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西院西田町61 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月27日
医療法人偕行会老人保健施設かいこう
医療法人偕行会
【愛知県/名古屋市港区 】託児所あり★老人保健施設にて介護職員の募集です!
| 給料 |
月収 20.0万円~程度(諸手当込み) 年収 295万円~程度(諸手当賞与込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 新茶屋3-915 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験・資格不問 |
愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設にて介護職の募集です!
託児所がございますので、子育て中の方も安心して就業できます。
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
無資格・未経験の方の就業も可能ですよ!
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月27日
医療法人偕行会有料老人ホームのぞみ
医療法人偕行会
【愛知県/名古屋市中村区】福利厚生充実★有料老人ホームで介護職員募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度 年収 350万円~420万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 城屋敷町三丁目41番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 |
愛知県名古屋市中村区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月27日
医療法人偕行会老人保健施設かいこう
医療法人偕行会
【愛知県/名古屋市港区】住宅手当・託児所・単身用住宅あり★老人保健施設で正社員募集!
| 給料 |
月収 22.5万円~30.0万円程度 諸手当込 年収 350万円~430万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 新茶屋三丁目915番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 |
愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月27日
医療法人偕行会老人保健施設かいこう
医療法人偕行会
【愛知県/名古屋市港区】住宅手当あり!経験を活かしませんか★老人保健施設で介護福祉士募集!
| 給料 |
月収 22.5万円~30.0万円程度 年収 370万円~430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 新茶屋三丁目915番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 |
愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日:2026年07月27日
医療法人偕行会グループホームじょうさい
医療法人偕行会
【愛知県/名古屋市中村区】無資格・未経験歓迎♪グループホームで正社員募集!〈介護職〉
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度 年収 350万円~420万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 北畑4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 |
名古屋市中村区に位置するグループホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月27日
医療法人偕行会老人保健施設 ケア・サポート新茶屋
医療法人偕行会
【愛知県/名古屋市港区】無資格・未経験歓迎♪寮・託児所完備★老人保健施設で介護職員募集!
| 給料 |
月収 22.5万円~30.0万円程度 諸手当込 年収 350万円~430万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 新茶屋三丁目901番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 |
愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
小金井不動産株式会社ライフアシスト株式会社 デイサービスきたえるーむ宇都宮旭
小金井不動産株式会社
【栃木県/宇都宮市】未経験・無資格OK!マイカー通勤可能!デイサービスでの求人です♪<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~程度 ※基本給+諸手当 年収 272万円~程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.0ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 旭2-14-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可、未経験:可 |
ご利用者一人ひとりに合わせて計画を立て、トレーニングを行う施設です。ご利用者の目線に立ったサービスの提供で、安心感を持って利用できるよう取り組んでいます。
丁寧にサービスを提供できるか方であれば、未経験も方でも、無資格の方でも歓迎です。土日が基本的なお休みになるので、プライベートとのメリハリをつけて就業ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
小金井不動産株式会社ライフアシスト株式会社 デイサービスきたえるーむ宇都宮竹林
小金井不動産株式会社
【栃木県/宇都宮市】無資格OK!賞与2.0ヶ月分の支給実績あり!デイサービスでの求人です♪<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~程度 ※基本給+諸手当 年収 272万円~程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.0ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 竹林町115-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可、未経験:可 |
ご利用者一人ひとりに合わせて計画を立て、トレーニングを行う施設です。ご利用者の目線に立ったサービスの提供で、安心感を持って利用できるよう取り組んでいます。
賞与が2.0ヶ月分支給実績があるため、頑張りがきちんと評価される職場です。また、土日が基本的なお休みになるため家庭との両立がしやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。