無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問介護
更新日:2026年11月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/所沢市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 382万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
更新日:2026年11月10日
ケアパートナー株式会社パートナーガーデン四日市
ケアパートナー株式会社
【三重県/四日市】年間休日115日◎誕生日休暇あり♪障がい者グループホームの生活支援員募集<正社員>
| 給料 |
月収 18.6万円~20.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 小杉町912-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■障がい者施設経験あれば尚可 ■介護職員実務者研修(ヘルパー2級)以上、精神保健福祉士、社会福祉士あれば尚可 |
三重県四日市市の障がい者グループホームで生活支援員の募集です!無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え昇給や賞与ありで待遇面もばっちり!あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!
障がい者施設
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人史明会障害者支援施設Voice
社会福祉法人史明会
【奈良市/JR桜井線】 マイカー通勤OK◎育児休暇取得実績あり♪障害者支援施設での介護士募集です!
| 給料 |
月収 15.0万円~25.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 鹿野園町1584番地2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許 ■介護系資格不問ですが、初任者研修、ホームヘルパー2級以上をお持ちの方歓迎 |
音楽療養や木工、清掃活動、創作活動など様々な活動に取り組む障害者支援施設でのお仕事です。
今回の募集は資格不問◎経験豊富な方はもちろん、これからスキルアップしていきたいという方も歓迎です。
またマイカー通勤も可能なので、ストレスなく通勤出来ます。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人史明会特別養護老人ホームLino
社会福祉法人史明会
【奈良市/JR桜井線】 教育体制充実◎子育て支援あり♪特別養護老人ホームでの介護士募集です!
| 給料 |
月収 17.1万円~25.0万円程度 ※諸手当込み 年収 247万円~358万円程度 ※月収+賞与2.8ヶ月分計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 窪之庄町116-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許 ■介護系資格不問ですが、介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上をお持ちの方歓迎 |
入所者様一人ひとりの快適な暮らしをサポートしている、特別養護老人ホームでのお仕事です。
今回の募集は資格不問◎経験豊富な方はもちろん、研修や教育体制が充実しているので、これからスキルアップしていきたいという方も歓迎です。
また各種手当もしっかり取得出来ますし、子育て支援もあるので、安心して長く働くことが出来る環境が整っています。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!
グループホーム
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人ノテ福祉会グループホーム ノテ清田
社会福祉法人ノテ福祉会
【北海道/札幌市清田区】年間休日120日&研修制度充実◎グループホーム/介護職《契約社員》
| 給料 |
月収 22.0万円~以上(20日出勤・介護職員処遇改善手当含む) 年収 264万円~月20日勤務の場合の年収。別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市清田区 清田1条4-3-16 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれかの資格 ※実務経験必須 |
数々の老人福祉施設を運営している法人で9つの法人から構成される大手グループの一員で安定感も抜群です。2ユニット18名のグループホームで介護業務をお任せいたします。年間休日120日、残業も少なく、メリハリつけて働ける環境です。大手法人ならではの充実した福利厚生も魅力のひとつです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年11月10日
さっぽろ高齢者福祉生活協同組合イリスもとまち
さっぽろ高齢者福祉生活協同組合
【北海道/札幌市東区】日勤のみ◎賞与あり♪介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です〈パート〉
| 給料 |
時給1,110円~1,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北21条東22-5-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)あれば尚可 |
北海道札幌市東区に位置する介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!
日勤のみのお仕事で、週2日~勤務OK!シフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます◎賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
訪問看護
更新日:2026年11月10日
さっぽろ高齢者福祉生活協同組合イリス南郷通
さっぽろ高齢者福祉生活協同組合
介護職員【札幌市/白石区】
| 給料 |
月収 19.1万円~20.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 南郷通6丁目北2-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級以上) ・老人ホーム等の施設系介護職の経験者 ※介護福祉士はなお良し |
さっぽろ高齢者福祉生活協同組合は、イリスもとまち・イリス北8条・イリス南郷通の3箇所で高齢者向けホームの展開をしています。それぞれのホームにコンセプトがあり、「生活の場」として、その人らしい暮らしを支えたい、という気持ちを大切にし、ご入居の方に寄り添うケアを目指しています。また、本当に生涯「安心」して暮らせる住まいを目指しており、様々な不安を抱える高齢者の生活サポートをしています。イリス南郷通は、お元気な方から介護が必要な方まで幅広く入居するサービス付き高齢者向け住宅です。地下鉄南郷7丁目駅から徒歩3分程度で、通勤アクセスも抜群です。介護に興味のある方は是非ご連絡ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月10日
株式会社ケアジャパンデイサービスセンター ハッピー余戸
株式会社ケアジャパン
【愛媛県/松山市】日勤のみ◎年間休日118日♪デイサービスの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 18.0万円~19.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 余戸東2‐7-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
愛媛県松山市のデイサービスで介護職員の募集です!日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり118日!土日休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、提携託児所があるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人神樹会特別養護老人ホーム サントピア鹿島
社会福祉法人神樹会
【茨城県/鹿嶋市】資格経験不問!嬉しい賞与4ヶ月実績あり◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です♪
| 給料 |
月収 20.0万円~30.0万円程度 諸手当込み 夜勤6回想定 年収 384万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 鹿嶋市 大字宮中字三笠山5200番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 優遇あり(資格手当) ※未経験OK |
\未経験から長く活躍できる介護職場です♪/
社会福祉法人神樹会が運営する「特別養護老人ホーム サントピア鹿島」は、地域に根差した高齢者福祉サービスを提供している法人です。入居者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、安心して生活できる環境づくりに力を入れています。未経験者の受け入れ実績もあり、初任者研修以上の資格をお持ちであれば介護職が初めての方もチャレンジしやすい環境です。また、65歳まで応募可能なため、幅広い年代の方が活躍できるのも魅力の一つ。賞与は前年度実績4.00ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり収入に反映される環境になっています。これから介護業界に挑戦したい方から、安定した職場で長く働きたい方までおすすめできる求人です。
――――――――――――――― ■ 未経験から介護デビュー歓迎♪ ―――――――――――――――
資格を活かして新しいキャリアに挑戦できる環境です。
・初任者研修以上で応募可能 ・介護経験は不問 ・未経験者の受け入れ実績あり ・丁寧に業務を覚えていける環境
→ 「介護職に興味がある」という気持ちを大切にスタートできます
――――――――――――――― ■ 賞与4ヶ月分でしっかり還元! ―――――――――――――――
日々の頑張りが収入につながりやすい職場です。
・月給20万円~29.4万円 ・賞与年2回/計4.00ヶ月分支給実績あり ・夜勤手当8,000円/回 ・資格手当5,000円~20,000円支給
→ 年収384万円以上も目指せるため、安定収入を実現しやすい環境です
――――――――――――――― ■ 65歳まで応募可能!長く働ける職場 ―――――――――――――――
年齢を理由に諦める必要がない求人です。
・65歳まで応募可能 ・幅広い年代の方が活躍できる環境 ・経験よりも人物面を重視 ・長期的なキャリア形成も目指せる
→ セカンドキャリアやブランクがある方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 地域に根差した安定法人です♪ ―――――――――――――――
長年にわたり地域福祉を支えてきた法人です。
・社会福祉法人が運営 ・特別養護老人ホームが勤務先 ・地域密着型の介護サービスを展開 ・利用者様の尊厳を大切にしたケアを実践
→ 安定した法人基盤のもと、安心して勤務できます
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人神樹会特別養護老人ホーム サントピア鹿島
社会福祉法人神樹会
【茨城県/鹿嶋市】無資格OK/週2日~/特別養護老人ホームでの介護職募集<日勤・非常勤>
| 給料 |
時給1,200円~1,800円 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 鹿嶋市 大字宮中字三笠山5200番地 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 優遇あり(資格手当) ※未経験OK |
\未経験から長く活躍できる介護職場です♪/
社会福祉法人神樹会が運営する「特別養護老人ホーム サントピア鹿島」は、地域に根差した高齢者福祉サービスを提供している法人です。入居者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、安心して生活できる環境づくりに力を入れています。未経験者の受け入れ実績もあり、初任者研修以上の資格をお持ちであれば介護職が初めての方もチャレンジしやすい環境です。また、65歳まで応募可能なため、幅広い年代の方が活躍できるのも魅力の一つ。これから介護業界に挑戦したい方から、安定した職場で長く働きたい方までおすすめできる求人です。
――――――――――――――― ■ 未経験から介護デビュー歓迎♪ ―――――――――――――――
資格を活かして新しいキャリアに挑戦できる環境です。
・初任者研修以上で応募可能 ・介護経験は不問 ・未経験者の受け入れ実績あり ・丁寧に業務を覚えていける環境
→ 「介護職に興味がある」という気持ちを大切にスタートできます
――――――――――――――― ■ 65歳まで応募可能!長く働ける職場 ―――――――――――――――
年齢を理由に諦める必要がない求人です。
・65歳まで応募可能 ・幅広い年代の方が活躍できる環境 ・経験よりも人物面を重視 ・長期的なキャリア形成も目指せる
→ セカンドキャリアやブランクがある方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 地域に根差した安定法人です♪ ―――――――――――――――
長年にわたり地域福祉を支えてきた法人です。
・社会福祉法人が運営 ・特別養護老人ホームが勤務先 ・地域密着型の介護サービスを展開 ・利用者様の尊厳を大切にしたケアを実践
→ 安定した法人基盤のもと、安心して勤務できます
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人久和会介護老人保健施設笑寿の森
社会福祉法人久和会
【福岡県/田川郡福智町】資格不問♪退職金制度あり◎介護老人保健施設で介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 18.4万円~20.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 田川郡福智町 赤池510番地131 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士ある方歓迎 ■初任者研修修了者以上の方歓迎 ■資格がない方応募可能 ■3年以上の介護経験/必須 |
福岡県田川郡に位置する介護老人保健施設での募集です。
今回は資格がない方も応募可能ですので幅広い方にチャレンジの可能性があります!
また退職金制度もあり、長期的にお仕事を続けたい方にもおすすめです。
ご興味のある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人福祉松快園水巻松快園デイサービスセンターほほえみ
社会福祉法人福祉松快園
【福岡県/遠賀郡水巻町】デイで介護職募集★《正社員》
| 給料 |
月収 16.4万円~21.9万円基本給+諸手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 遠賀郡水巻町 吉田南2‐9‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
福岡県遠賀郡に位置する、デイサービスセンターにて介護職員の募集です♪
最寄り駅から徒歩圏内で、マイカーで通勤されても無料駐車場あり!
また、利用可能な託児所があるため、子育て世代の方も安心して働くことができます◎
明るく充実した生活を送っていただけるよう、スタッフ一同連携してサポートしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年11月10日
株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやか直方館
株式会社さわやか倶楽部
【福岡県/直方市】4週8休◎介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です♪≪正社員≫
| 給料 |
月収 15.3万円~19.3万円※程度・モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 直方市 山部442番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許(AT限定可) |
福岡県直方市に位置する、介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です♪
お休みも4週8休で、プライベートとお仕事でメリハリをつけて働きたいという方にもおススメです。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年11月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/戸田市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 382万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年11月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/さいたま市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 382万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年11月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/さいたま市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 364万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年11月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/蕨市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 382万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 蕨市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年11月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/和光市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 382万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
更新日:2026年11月10日
医療法人社団史世会 町田胃腸病院
医療法人社団史世会 町田胃腸病院
【東京都/町田市】夜勤手当1回/1万☆年間休日123日★残業少なめ♪病棟にて看護助手の募集です!
| 給料 |
月収 24.8万円~30.0万円程度 ※手当含む 年収 330万円~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 旭町一丁目17番21号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
不問 |
町田市にございます病院にて看護助手の募集です。
年間休日123日◎しっかりお休みが取得できるので、メリハリをつけて勤務しやすい環境!残業も少なめなので生活リズムを整えやすくワークライフバランス重視の方にオススメの求人です♪
夜勤手当も1回あたり10,000円支給や、住宅手当も手厚く、収入面も屈指の病院看護助手求人です☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人嘉祥会ぬくもりの園
社会福祉法人嘉祥会
【東京都/町田市】各種手当充実◎/休暇制度取得実績あり/グループホームの介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.3万円~27.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 下小山田町2729-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護福祉士必須 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 |
東京都町田市に位置するグループホームです。こちらの法人は、各種手当が充実しており、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
障がい者施設
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人乙訓福祉会乙訓楽苑(おとくにがくえん)
社会福祉法人乙訓福祉会
【京都府/長岡京市】年間休日120日&日勤☆生活介護事業所にて生活支援員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 20.6万円~22.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 下海印寺川向井20-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:歓迎 ※介護福祉士:あれば尚可 ■普通自動車運転免許:あれば尚可 |
京都府長岡京市に位置する生活介護事業所における生活支援員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は120日&日勤の勤務です。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、賞与は計4.1ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される環境です。モチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人乙訓福祉会乙訓福祉会・ライフサポート事業所
社会福祉法人乙訓福祉会
【京都府/長岡京市】無資格・未経験OK◎年間休日120日☆重度訪問介護にて介護職員の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 20.6万円~22.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 今里西ノ口17-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験者歓迎 ※入職後:重度訪問介護の資格を取得して頂きます。※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 |
京都府長岡京市にある重度訪問介護にて介護職員の募集です!
基本残業はなく、プライベートの時間もたっぷり!オンオフ共に充実させることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人乙訓福祉会乙訓福祉会・ライフサポート事業所
社会福祉法人乙訓福祉会
【京都府/長岡京市】無資格・未経験OK◎重度訪問介護にて介護職員の募集!<パート>
| 給料 |
時給1,190円~1,230円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 今里西ノ口17-9 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格・未経験者歓迎(入職後:重度訪問介護の資格を取得して頂きます) ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 |
京都府長岡京市にある重度訪問介護にて介護職員の募集です!
基本残業はなく、プライベートの時間もたっぷり!オンオフ共に充実させることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年11月10日
社会福祉法人乙訓福祉会ハイツまんてん
社会福祉法人乙訓福祉会
【京都府長岡京市】年間休日120日以上★マイカー通勤可♪障がい者グループホームにて介護職の求人です!
| 給料 |
月収 21.4万円~程度※諸手当込 年収 256万円~月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 下海印寺西条51-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / その他 ■普通自動車免許(AT限定) |
京都府長岡京市にございます、障がい者グループホームにて介護職の求人です!
年間休日120日以上★マイカー通勤可♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年11月10日
医療法人順和 長尾病院
医療法人順和 長尾病院
【福岡県/福岡市】日勤のみ♪無資格OK!病院での看護助手募集<夜勤なし・正社員>
| 給料 |
月収 18.3万円~19.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市城南区 樋井川3‐47‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■病院等での介護業務経験:あれば尚可 ■必要なPCスキル:電子カルテ導入済。入力は簡単な入力です。 ■資格・免許:不問 |
福岡県福岡市の病院で看護助手を募集しています!
夜勤なしのお仕事なのでワークライフバランスも充実できます♪
退職金制度や育児・介護休暇の取得実績もあるので長期的に安心して働けます◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年11月10日
医療法人順和 長尾病院
医療法人順和 長尾病院
【福岡県/福岡市城南区】年間休日110日あり♪病院にて看護助手の募集<夜勤あり・正社員>
| 給料 |
月収 21.5万円~22.8万円程度 諸手当込 夜勤4回想定 年収 302万円~322万円月給×12ヶ月+賞与3.00ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市城南区 樋井川3‐47‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級必須 ■病院等での介護業務経験があれば尚可 |
福岡市城南区に位置する病院での看護助手求人です。
<職員駐車場あり>マイカー通勤が可能!通勤にも便利です。
<福利厚生充実>住宅手当や医療費補助、職員食など福利厚生も充実しています。
<年間休日110日あり>プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年11月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/千葉市稲毛区】託児所あり◎年間休日111日!特別養護老人ホームで介護職員募集です♪
| 給料 |
月収 16.1万円~23.5万円程度 ※手当含む 年収 250万円~365万円程度 ※手当賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格検討可 ■介護職員初任者研修以上あれば尚可 |
千葉市稲毛区にございます特別養護老人ホームにて介護士の募集です。
託児所あり!定員上限でも職場に連れてこれるので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して就業していただけます!
資格取得支援制度もあり、実務に加えてスキルアップしやすい環境ですよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月10日
株式会社ウェルケア新津デイサービスセンター美幸町
株式会社ウェルケア新津
【新潟県/新潟市秋葉区】マイカー通勤可◎日勤のみ♪デイサービスで介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 18.4万円~19.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新潟市秋葉区 秋葉区美幸町1-3-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験必須 |
新潟県新潟市秋葉区にあるデイサービスで介護職員の募集です。
日勤のみのお仕事で駐車場もあるためマイカーでの通勤も楽々♪
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。また資格取得支援制度ありご自身のスキルアップもできます♪
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月10日
医療法人社団親和会 住宅型有料老人ホーム アフィニティーつつじの丘
医療法人社団親和会 住宅型有料老人ホーム アフィニティーつつじの丘
【福岡県/飯塚市】賞与3.5ヶ月分の支給実績あり◎デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 16.6万円~20.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 飯塚市 横田823番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(1年以上) ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
福岡県飯塚市にて2022年12月に開設されたデイサービスセンターにおける介護職員の募集です。
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。また、残業は月平均2時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年11月10日
医療法人城島富裕会 富田病院
医療法人城島富裕会 富田病院
【福岡県/久留米市】無資格OK☆ケアミックス病院における看護助手のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 16.3万円~17.8万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 久留米市 城島町四郎丸261 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士:いずれかあれば尚可 ■実務経験:不問 ※ブランク:可 |
福岡県久留米市に位置するケアミックス病院における看護助手の募集です。緑豊かな環境にあり、地域に根差した病院を目指しています。
看護助手としての経験がある方は、これまでの業務経験を活かしながらご勤務いただける職場環境です。また、育児休業の取得実績があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月10日
エピクス株式会社株式会社ウルトラス 緑の家 リハビリデイサービス 清須
エピクス株式会社
【愛知県/清須市】プライベートとの両立がしやすいデイサービス求人<介護>
| 給料 |
月収 17.5万円~20.0万円程度 諸手当込み 年収 210万円~300万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 清須市 西枇杷島町花咲7 ラ・フォーレ花咲1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許 ■介護資格、経験不問 |
愛知県清須市に位置するリハビリデイサービスの、介護職員求人になります。
休日は週休2日制で土日がお休みですのでプライベートと両立がしやすい環境です。
無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤も可能ですよ。
最新の求人状況や質問につきましては、お気軽にお問合せください。
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- 社会福祉法人ノテ福祉会
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます