通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア若葉桜木
株式会社エクラシア
【千葉県/千葉市若葉区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア鎌ケ谷
株式会社エクラシア
【千葉県/鎌ケ谷市】夜勤専従☆高齢者向け介護施設での介護職の募集です!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア八千代高津
株式会社エクラシア
【千葉県/八千代市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア松戸河原塚
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア松戸二ツ木
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア八千代南
株式会社エクラシア
【千葉県/八千代市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア南鎌ヶ谷
株式会社エクラシア
【千葉県/鎌ケ谷市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア江戸川台
株式会社エクラシア
【千葉県/流山市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア松戸小金
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
有料老人ホーム
更新日:2026年03月23日
株式会社さわやか倶楽部 さわやか桜弐番館
株式会社さわやか倶楽部
【秋田県/秋田市】研修制度あり!無資格・未経験の方も応相談!介護付有料老人ホームでの介護職員募集!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月23日
社会福祉法人清凉会 特別養護老人ホーム内田橋清凉苑
社会福祉法人清凉会
【愛知県/名古屋市南区】資格・経験不問!各種手当福利厚生充実◎特別養護老人ホームで介護職募集
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月23日
社会福祉法人清凉会 特別養護老人ホーム東海清凉苑
社会福祉法人清凉会
【愛知県/東海市】住宅手当あり★平均年収500万以上!ユニット型特別養護老人ホームでの介護職員募集!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月23日
社会福祉法人薫風会 特別養護老人ホーム知多
社会福祉法人薫風会 特別養護老人ホーム知多
【愛知県/知多市】特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集
グループホーム
更新日:2026年03月23日
医療法人偕行会 グループホームちくさ
医療法人偕行会
【愛知県/名古屋市千種区】福利厚生充実★認知症高齢者グループホームで介護職員募集!
更新日:2026年03月23日
株式会社LEON 障がい者グループホーム リブフル
株式会社LEON
【北海道/札幌市白石区】年間休日112日!日勤業務♪障がい者グループホームで生活支援員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア青梅新町
株式会社エクラシア
【東京都/青梅市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア東大宮
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア我孫子
株式会社エクラシア
【千葉県/我孫子市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア浦和辻
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア所沢
株式会社エクラシア
【埼玉県/所沢市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア武蔵浦和
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月23日
特定医療法人録三会 介護老人保健施設 中部台ケアセンター
特定医療法人録三会
【岐阜県/美濃加茂市】女子寮完備★賞与多め◎無資格・未経験歓迎♪介護老人保健施設にて介護職員募集!
更新日:2026年03月23日
医療法人成信会 さくら病院
医療法人成信会 さくら病院
【愛知県/豊田市】 託児所あり◎ケアミックス病院にて介護職員募集
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年03月23日
社会医療法人友志会 介護老人保健施設けやきの舎
社会医療法人友志会
【茨城県/古河市】年間休日116日あり♪介護老人保健施設にて生活相談員の募集<正社員>
更新日:2026年03月23日
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/和歌山市】障がい者グループホームでの広域生活支援員の募集です!<正社員>
更新日:2026年03月23日
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム海南下津町
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/海南市】障がい者グループホームでの広域生活支援員の募集です!<正社員>
更新日:2026年03月23日
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム弘前高屋
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県/弘前市】マイカー通勤可!年間休日114日♪グループホームでの広域生活支援員募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年03月23日
株式会社ソラスト 介護付有料老人ホームソラスト江戸川
株式会社ソラスト
【東京都/江戸川区】無資格OK★年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護助手/正社員》
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年03月23日
ライクケア株式会社 ホッとライブ横山台
ライクケア株式会社
【神奈川県/相模原市】無資格・未経験OK!サービス付き高齢者向け住宅にて常勤介護士募集!
有料老人ホーム
更新日:2026年03月23日
ライクケア株式会社 有料老人ホーム フェリエ ドゥ 鵠沼海岸
ライクケア株式会社
【神奈川県/藤沢市】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK◎有料老人ホームにて常勤介護士募集!
有料老人ホーム
更新日:2026年03月23日
ライクケア株式会社 サンライズヴィラ伊勢原
ライクケア株式会社
【神奈川県/伊勢原市】無資格・未経験OK!有料老人ホームにて常勤介護士募集!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年03月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【相模原市】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK◎サービス付き高齢者向け住宅にて常勤介護士募集!
有料老人ホーム
更新日:2026年03月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/綾瀬市】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK◎有料老人ホームにて常勤介護士募集!
有料老人ホーム
更新日:2026年03月23日
ライクケア株式会社 有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ 藤が丘
ライクケア株式会社
【神奈川県/横浜市青葉区】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK◎有料老人ホームにて常勤介護士募集!
グループホーム
更新日:2026年03月23日
医療法人社団晃和会 グループホーム『リアスの杜』
医療法人社団晃和会
【宮城県/気仙沼市】 グループホームにて介護職の求人です
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月23日
社会福祉法人北伸福祉会 特別養護老人ホーム朱鷺の苑西インター
社会福祉法人北伸福祉会
【石川県/金沢市】託児所あり♪残業少なめ★車通勤OK◎特別養護老人ホームにて介護職の募集
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- 夜勤専従
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- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。