年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

名古屋市守山区に位置する介護老人保健施設内の通所リハビリテーション業務です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

岐阜県瑞浪市に位置する事業所での求人です。資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県瑞浪市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。ご利用者に最適な介護サービスが受けられるようサポートしています。
完全週休2日制なので、お休みがしっかりと確保できます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

【資格取得でキャリアも収入もUP！】
資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！資格取得費用のサポートや祝い金支給など、スキルアップを全力で応援する体制が整っています。

【未経験からでも安心スタート♪】
教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能！全体の40％が未経験から活躍されています◎

【ワークライフバランスも大切に★】
無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

【ALSOKグループならではの福利厚生】
旅行やレジャー施設の優待利用・通信教育講座200種類以上・団体割引の生命保険・自動車保険など各種保険制度・住宅関連支援や引越割引制度など、大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

【資格取得でキャリアも収入もUP！】
資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！資格取得費用のサポートや祝い金支給など、スキルアップを全力で応援する体制が整っています。

【未経験からでも安心スタート♪】
教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能！全体の40％が未経験から活躍されています◎

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無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

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（2026年情報）

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

【資格取得でキャリアも収入もUP！】
資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！資格取得費用のサポートや祝い金支給など、スキルアップを全力で応援する体制が整っています。

【未経験からでも安心スタート♪】
教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能！全体の40％が未経験から活躍されています◎

【ワークライフバランスも大切に★】
無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

【ALSOKグループならではの福利厚生】
旅行やレジャー施設の優待利用・通信教育講座200種類以上・団体割引の生命保険・自動車保険など各種保険制度・住宅関連支援や引越割引制度など、大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
（2026年情報）

北海道札幌市北区に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県岩倉市に位置する介護老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県／岩倉市に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります！
最寄駅から徒歩10分程度と歩いて通える距離にあり、マイカー通勤の際は無料駐車場もあるので、通勤の際は心配いりません！
未経験の方でも応募できるので、是非資格を活かしてお仕事してみませんか？
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

愛知県北名古屋市に位置する介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります！
経営母体は愛知県内にクリニックをはじめ、通所介護、通所リハビリテーション、短期入所療養介護などを運営している法人です。平日お休みが取得したい方は、その分土曜日に出勤いただくことも可能です。ひとりひとりの都合に合わせてシフトを調整いただけます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市厚別区に位置する施設での求人です。
年間休日125日と多く、残業も月10時間程度でプライベートとの両立が出来ます。マイカー通勤OK！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

神戸市中央区に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。ご経験、資格をいかして即戦力としてご活躍いただけます。先輩が丁寧に指導してくださいますのでブランクのある方も安心です。年間休日は110日以上あり、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

複数施設を運営している安定法人の運営する施設にて、ケアマネの募集です！訪問看護・訪問介護・ナーシングホーム・障がい者グループホームなど幅広いサービスを展開し、地域医療・介護を支える法人が運営しております。全社員ランチビュッフェ無料、夜勤時の夜食無料、ドリンク無料など福利厚生が充実◎資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県四日市市にある訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集です！駐車場もあるためマイカーでの通勤も楽々♪勤務は「8時～17時」で、うれしい「土日祝休み」。求人上では残業もほぼなく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 研修制度や業務用携帯の貸与など、日々の仕事を支える体制も整っています。主任介護支援専門員の資格を活かし、地域に根差した支援を続けたい方におすすめの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

―――――――――――――――
■ 週末はしっかりリフレッシュ♪
―――――――――――――――
勤務時間と休日が明確で、生活リズムを整えやすい職場です。
・勤務時間は「8時～17時・休憩1時間」
・プライベートを大切にしやすい「土日祝休み」
・求人上では「残業ほぼなし」
・年末年始休暇も用意されています
→ 平日は仕事に集中し、週末は自分や家族との時間を確保しやすい環境です。
―――――――――――――――
■ 介護と看護をつなぐケアマネへ
―――――――――――――――
ケアプランの作成だけにとどまらず、在宅生活を幅広く支えられます。
・利用者さまの状況や希望を踏まえたケアプランを作成
・併設する訪問看護ステーションと連携
・地域の事業所や関係者と情報を共有しながら支援
→ 多職種との関わりを通じて、利用者さまの暮らし全体を支えられる仕事です。
―――――――――――――――
■ 資格と経験をしっかり活かせます
―――――――――――――――
主任ケアマネとして、専門性を発揮しながら働ける募集です。
・サービス調整や多職種連携の経験を積める環境
・居宅介護支援の実務に継続して携われます
→ これまでの経験を活かしながら、さらに対応の幅を広げたい方にもおすすめです。

複数施設を運営している安定法人の運営する施設にて、主任ケアマネの募集です！訪問看護・訪問介護・ナーシングホーム・障がい者グループホームなど幅広いサービスを展開し、地域医療・介護を支える法人が運営しております。全社員ランチビュッフェ無料、夜勤時の夜食無料、ドリンク無料など福利厚生が充実◎資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県四日市市にある訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集です！駐車場もあるためマイカーでの通勤も楽々♪勤務は「8時～17時」で、うれしい「土日祝休み」。求人上では残業もほぼなく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 研修制度や業務用携帯の貸与など、日々の仕事を支える体制も整っています。介護支援専門員の資格を活かし、地域に根差した支援を続けたい方におすすめの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 週末はしっかりリフレッシュ♪
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勤務時間と休日が明確で、生活リズムを整えやすい職場です。
・勤務時間は「8時～17時・休憩1時間」
・プライベートを大切にしやすい「土日祝休み」
・求人上では「残業ほぼなし」
・年末年始休暇も用意されています
→ 平日は仕事に集中し、週末は自分や家族との時間を確保しやすい環境です。
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■ 介護と看護をつなぐケアマネへ
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ケアプランの作成だけにとどまらず、在宅生活を幅広く支えられます。
・利用者さまの状況や希望を踏まえたケアプランを作成
・併設する訪問看護ステーションと連携
・地域の事業所や関係者と情報を共有しながら支援
→ 多職種との関わりを通じて、利用者さまの暮らし全体を支えられる仕事です。
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■ 資格と経験をしっかり活かせます
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ケアマネとして、専門性を発揮しながら働ける募集です。
・サービス調整や多職種連携の経験を積める環境
・居宅介護支援の実務に継続して携われます
→ これまでの経験を活かしながら、さらに対応の幅を広げたい方にもおすすめです。

複数施設を運営している安定法人の運営する施設にて、サービス管理責任者の募集です！訪問看護・訪問介護・ナーシングホーム・障がい者グループホームなど幅広いサービスを展開し、地域医療・介護を支える法人が運営しております。全社員ランチビュッフェ無料、夜勤時の夜食無料、ドリンク無料など福利厚生が充実◎資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネジャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。

＼全国規模の安定法人で長く活躍できる職場です♪／
全国に介護・福祉サービスを展開する大手法人ならではの安定した基盤があり、現場だけでなく本社の専門部署とも連携しながら業務を進められる環境が整っています。勤務は『原則9:00～18:00』の日勤中心で、『土日休み』を基本とした働き方。年間休日111日とプライベートの時間も確保しやすい環境です。また、主任介護支援専門員資格に対する手当や担当件数に応じた技能手当制度もあり、頑張りがしっかり評価される仕組みも魅力の一つです。ケアプラン作成からモニタリング、多職種との連携まで幅広く携われるため、主任ケアマネジャーとしての経験や専門性を存分に活かせます。安定した法人で腰を据えて活躍したい方におすすめしたい求人です◎

＼全国展開で安心して成長できる職場です♪／
全国規模で介護・福祉サービスを展開している法人だからこそ、安定した運営基盤のもとで長く働ける環境が整っています◎訪問介護だけでなく、障がい福祉サービスにも対応しており、在宅支援の幅広い経験を積めるのも魅力です。夜勤がないため生活リズムを保ちながら働きやすい環境。訪問介護未経験の方も同行研修からスタートできるため、無理なく業務に慣れていくことができます。また、社内試験によるキャリアアップ制度があり、知識や技術の習得がしっかり評価につながる仕組みもポイント。介護の専門性を高めながら、地域の在宅生活を支えたい方におすすめの求人です♪

＼全国展開で安心して成長できる職場です♪／
全国規模で介護・福祉サービスを展開している法人だからこそ、安定した運営基盤のもとで長く働ける環境が整っています◎訪問介護だけでなく、障がい福祉サービスにも対応しており、在宅支援の幅広い経験を積めるのも魅力です。夜勤がないため生活リズムを保ちながら働きやすい環境。訪問介護未経験の方も同行研修からスタートできるため、無理なく業務に慣れていくことができます。また、社内試験によるキャリアアップ制度があり、知識や技術の習得がしっかり評価につながる仕組みもポイント。介護の専門性を高めながら、地域の在宅生活を支えたい方におすすめの求人です♪

埼玉県朝霞市に位置する病院の病棟で看護助手の募集です。資格・経験不問！看護助手業務に挑戦したい方にピッタリです♪また、年間休日118日あるので、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

＼全国展開で安心して成長できる職場です♪／
全国規模で介護・福祉サービスを展開している法人だからこそ、安定した運営基盤のもとで長く働ける環境が整っています◎訪問介護だけでなく、障がい福祉サービスにも対応しており、在宅支援の幅広い経験を積めるのも魅力です。夜勤がないため生活リズムを保ちながら働きやすい環境。訪問介護未経験の方も同行研修からスタートできるため、無理なく業務に慣れていくことができます。また、社内試験によるキャリアアップ制度があり、知識や技術の習得がしっかり評価につながる仕組みもポイント。介護の専門性を高めながら、地域の在宅生活を支えたい方におすすめの求人です♪

＼全国展開で安心して成長できる職場です♪／
全国規模で介護・福祉サービスを展開している法人だからこそ、安定した運営基盤のもとで長く働ける環境が整っています◎訪問介護だけでなく、障がい福祉サービスにも対応しており、在宅支援の幅広い経験を積めるのも魅力です。夜勤がないため生活リズムを保ちながら働きやすい環境。訪問介護未経験の方も同行研修からスタートできるため、無理なく業務に慣れていくことができます。また、社内試験によるキャリアアップ制度があり、知識や技術の習得がしっかり評価につながる仕組みもポイント。介護の専門性を高めながら、地域の在宅生活を支えたい方におすすめの求人です♪

＼全国展開で安心して成長できる職場です♪／
全国規模で介護・福祉サービスを展開している法人だからこそ、安定した運営基盤のもとで長く働ける環境が整っています◎訪問介護だけでなく、障がい福祉サービスにも対応しており、在宅支援の幅広い経験を積めるのも魅力です。夜勤がないため生活リズムを保ちながら働きやすい環境。訪問介護未経験の方も同行研修からスタートできるため、無理なく業務に慣れていくことができます。また、社内試験によるキャリアアップ制度があり、知識や技術の習得がしっかり評価につながる仕組みもポイント。介護の専門性を高めながら、地域の在宅生活を支えたい方におすすめの求人です♪

＼全国展開で安心して成長できる職場です♪／
全国規模で介護・福祉サービスを展開している法人だからこそ、安定した運営基盤のもとで長く働ける環境が整っています◎訪問介護だけでなく、障がい福祉サービスにも対応しており、在宅支援の幅広い経験を積めるのも魅力です。夜勤がないため生活リズムを保ちながら働きやすい環境。訪問介護未経験の方も同行研修からスタートできるため、無理なく業務に慣れていくことができます。また、社内試験によるキャリアアップ制度があり、知識や技術の習得がしっかり評価につながる仕組みもポイント。介護の専門性を高めながら、地域の在宅生活を支えたい方におすすめの求人です♪

＼全国展開で安心して成長できる職場です♪／
全国規模で介護・福祉サービスを展開している法人だからこそ、安定した運営基盤のもとで長く働ける環境が整っています◎訪問介護だけでなく、障がい福祉サービスにも対応しており、在宅支援の幅広い経験を積めるのも魅力です。夜勤がないため生活リズムを保ちながら働きやすい環境。訪問介護未経験の方も同行研修からスタートできるため、無理なく業務に慣れていくことができます。また、社内試験によるキャリアアップ制度があり、知識や技術の習得がしっかり評価につながる仕組みもポイント。介護の専門性を高めながら、地域の在宅生活を支えたい方におすすめの求人です♪

＼全国規模の安定法人でキャリアアップできる職場です♪／
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
今回の募集は、将来的な管理者候補として副主任からスタートできるポジションです。まずは現場業務を大切にしながら、人材育成やシフト管理など運営業務も少しずつ経験できる環境となっています。安定した法人基盤のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめです。「現場も管理業務も学びたい」という方が無理なく成長しやすい職場です◎

＼全国展開の大手法人で管理者として活躍できる職場です♪／
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
管理者としてケアマネジメントだけでなく、事業所運営やスタッフマネジメントにも携われるポジションですが、エリアマネージャーや本部によるサポート体制があるため、一人で抱え込まずに業務へ取り組める環境です。担当件数に応じた技能手当や管理者手当など評価制度も整っており、キャリアアップと働きやすさの両方を目指したい方におすすめの求人です◎

＼全国展開の大手法人で管理者として活躍できる職場です♪／
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
管理者としてケアマネジメントだけでなく、事業所運営やスタッフマネジメントにも携われるポジションですが、エリアマネージャーや本部によるサポート体制があるため、一人で抱え込まずに業務へ取り組める環境です。担当件数に応じた技能手当や管理者手当など評価制度も整っており、キャリアアップと働きやすさの両方を目指したい方におすすめの求人です◎

兵庫県姫路市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。年間休日111日あるので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です！また、研修制度が充実しているので、しっかりと学べてスキルアップが可能です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

大阪府大阪市北区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。年間休日111日あるので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です！また、研修制度が充実しているので、しっかりと学べてスキルアップが可能です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
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・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
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→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
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・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

福岡県田川市にございます病院の地域包括ケア・回復期リハ病棟の求人です。

＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
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・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
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→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です