年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

富山県南砺市に位置する障がい者支援施設にて生活支援員の募集です！
年間休日124日！残業なし◎無理なくご家庭やプライベートと両立することができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県南砺市に位置する障がい者支援施設にて生活支援員の募集です！
年間休日124日！残業なし◎無理なくご家庭やプライベートと両立することができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です♪
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富山県小矢部市に位置する障がい者支援施設にて生活支援員の募集です！
年間休日124日！残業なし◎無理なくご家庭やプライベートと両立することができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

富山県小矢部市に位置する障害者支援施設での募集です。
今回は、介護資格や経験を問わない募集のため、新たに介護業界にチャレンジしたい方おすすめです。
年間休日も120日あるのでプライベートの時間も確保しやすいです。
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

【医療法人社団修和会片山津温泉・丘の上病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①全国120以上の事業所を展開する大手法人グループのひとつです！大きな母体のため福利厚生が充実しており働きやすい環境です！
②同院は精神科に特化した病院です！重度の方のデイケアも行うなど精神科について深く学べる環境です！
③残業ほぼなし♪日曜休み♪年間休日110日以上♪オンオフのメリハリをつけて働けます♪

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【医療法人社団修和会片山津温泉・丘の上病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①全国120以上の事業所を展開する大手法人グループのひとつです！大きな母体のため福利厚生が充実しており働きやすい環境です！②同院は精神科に特化した病院です！重度の方のデイケアも行うなど精神科について深く学べる環境です！③残業ほぼなし♪年間休日110日以上♪オンオフのメリハリをつけて働けます♪

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
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・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
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・業務に慣れるまで個別フォローを実施
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
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残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
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神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
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・学びながら専門性を高められる職場

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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
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・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
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・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
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神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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