月収25万円以上の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年06月08日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/さいたま市】月8~10日休み&日勤◎手厚い福利厚生♪有料老人ホームでの計画作成担当者募集

給料

月収 26.5万円

年収 376万円~417万円

勤務地

埼玉県 さいたま市浦和区
JR京浜東北線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 ■経験:介護実務経験(年数不問)

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆ケアプランの作成やご家族への相談援助だけでなく、ご利用者様への生活支援や身体介護を通じて、現場の様子を直接肌で感じられるお仕事です。
◆ケアマネジャーの更新研修費用を会社が全額支援してくれるため、費用の心配なく資格を維持・活用できます。また、入社後1年間は専用ノートを使った丁寧な育成があり、定期的な面談で上長に何でも相談できる風通しの良さがあります。マニュアルも完備されているため、迷うことなく業務に取り組めます。
◆毎月相談しながら翌月のシフトを決めるため、連休を取って旅行に行くなどプライベートの予定も大切にできます。有給休暇は午前・午後の半日単位で取得可能。産休・育休や子の看護休暇などのお休み制度も整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

訪問看護

更新日:2026年06月08日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/八尾市】年休110日/月給31.1万円/資格取得支援/研修充実/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 31.1万円

年収 423万円

勤務地

大阪府 八尾市
JR関西本線(亀山-難波)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務者研修・初任者研修:いずれか

残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100%の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1~2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日+誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1~2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます(資格取得制度・キャリアアップ研修)

有料老人ホーム

更新日:2026年06月08日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪府下南エリア】年収600万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/施設長候補

給料

月収 42.7万円

年収 600万円~700万円

勤務地

大阪府 大阪市西区
大阪市営御堂筋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

管理職求人 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130%成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

グループホーム

更新日:2026年06月08日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/高砂市】月8~10日休◎手厚いフォロー体制&福利厚生♪グループホームでのケアマネジャー募集

給料

月収 26.9万円~諸手当込み・夜勤5回分含む

年収 376万円~440万円

勤務地

兵庫県 高砂市
山陽電鉄本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 ■未経験・ブランクOK

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<手厚いフォロー体制>施設長との距離が近く、ケアマネ資格を持つスーパーバイザー(SV)にもすぐに相談できる安心の環境です。さらに、SV主催の勉強会を通じて、他施設の事例を学びながらケアプラン作成に活かすことができ、着実に経験を積んでいけます。
<私生活も大切にできる環境>高砂駅から徒歩3分とアクセス抜群!有給休暇は午前・午後の半日単位で柔軟に取得可能です。ご家庭の用事など、プライベートとの両立がしやすいのが魅力です。毎月希望休を提出してシフトを決めるため、連休を取得して旅行に行くなど、事前の予定も相談しやすい風通しの良い職場です。
<ケアマネデビュー応援!資格や研修の費用支援>計画作成担当者に必要な「認知症介護実践者研修」が未修了の方も、入社後に会社の費用支援で受講できます。また、将来的なケアマネジャーの更新研修費用も会社がしっかりサポート。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月08日

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【愛知県/名古屋市】年休110日以上◎年収400万円以上も目指せます!デイサービスでの副施設長募集

20,281 件中 1-40件を表示

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