正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【神奈川県／横浜市鶴見区】年間休日120日★大手法人特別養護老人ホームでの介護職募集です！
更新日：2025年12月04日 求人番号：607139
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給料
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月収 18.4万円～26.5万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市鶴見区
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■ヘルパー2級以上 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月04日 求人番号：607139
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【規模】従来型 本館（本入所248名／短期入所25名）
ユニット型 新館（本入所50名／短期入所10名）
【施設特色】
新鶴見ホームは、従来型特養の「本館（本入所248名／短期入所25名）」とユニット型特養の「新館（本入所50名／短期入所10名）」で構成されております。本館には「通所介護」「認知症対応型通所介護」「居宅介護支援事業所」を併設しております。「毎日を、こころ豊かに暮らしていただきたい」これが新鶴見ホームの願いです。「一人ひとりが主人公」という介護方針のもと、きめ細やかな介護を心がけ、毎日を安心して穏やかにお過ごしいただけるよう努めております。
「できるコト、まだまだ」をモットーに、利用者様自身の「できること」を広げるサポートをしています。
年間休日は120日ございますので、オンオフメリハリつけてご就業頂ける環境になります。
★おすすめポイント★
■年間休日120日にてお休み多めです◎
■内部研修制度もしっかりございますのでキャリア・スキルアップできます！
■残業少なめなので、お仕事終わりはプライベートの時間を大切にできます。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【規模】従来型 本館（本入所248名／短期入所25名）
ユニット型 新館（本入所50名／短期入所10名）
【施設特色】
新鶴見ホームは、従来型特養の「本館（本入所248名／短期入所25名）」とユニット型特養の「新館（本入所50名／短期入所10名）」で構成されております。本館には「通所介護」「認知症対応型通所介護」「居宅介護支援事業所」を併設しております。「毎日を、こころ豊かに暮らしていただきたい」これが新鶴見ホームの願いです。「一人ひとりが主人公」という介護方針のもと、きめ細やかな介護を心がけ、毎日を安心して穏やかにお過ごしいただけるよう努めております。
「できるコト、まだまだ」をモットーに、利用者様自身の「できること」を広げるサポートをしています。
年間休日は120日ございますので、オンオフメリハリつけてご就業頂ける環境になります。
★おすすめポイント★
■年間休日120日にてお休み多めです◎
■内部研修制度もしっかりございますのでキャリア・スキルアップできます！
■残業少なめなので、お仕事終わりはプライベートの時間を大切にできます。
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■ヘルパー2級以上
- 給料
-
年収 350万円～440万円程度（諸手当込み）
月収 18.4万円～26.5万円程度（諸手当込み）
備考：■賞与：4.0ヵ月（過去実績）
■昇給：年1回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限55，000円）
資格手当（3,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円、業務手当：3,000円）
保育補助について（5,000円～10,000円）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度 あり（3年以上勤務）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
A：07:00～15:30(休憩60分)
B：09:30～18:00(休憩60分)
C：12:00～20:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
-
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：5日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：※原則週休2日制
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
駅から徒歩10分以内 高収入 年間休日110日以上 2026年4月入職可 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
■月収： 18.4万円～26.5万円程度（諸手当込み）
備 考
■賞与：4.0ヵ月（過去実績）
■昇給：年1回（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
【求める資格・経験】
■ヘルパー2級以上
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【規模】従来型 本館（本入所248名／短期入所25名）
ユニット型 新館（本入所50名／短期入所10名）
【施設特色】
新鶴見ホームは、従来型特養の「本館（本入所248名／短期入所25名）」とユニット型特養の「新館（本入所50名／短期入所10名）」で構成されております。本館には「通所介護」「認知症対応型通所介護」「居宅介護支援事業所」を併設しております。「毎日を、こころ豊かに暮らしていただきたい」これが新鶴見ホームの願いです。「一人ひとりが主人公」という介護方針のもと、きめ細やかな介護を心がけ、毎日を安心して穏やかにお過ごしいただけるよう努めております。
「できるコト、まだまだ」をモットーに、利用者様自身の「できること」を広げるサポートをしています。
年間休日は120日ございますので、オンオフメリハリつけてご就業頂ける環境になります。
★おすすめポイント★
■年間休日120日にてお休み多めです◎
■内部研修制度もしっかりございますのでキャリア・スキルアップできます！
■残業少なめなので、お仕事終わりはプライベートの時間を大切にできます。
就業時間
A：07:00～15:30(休憩60分)
B：09:30～18:00(休憩60分)
C：12:00～20:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)
諸手当
通勤手当（上限55，000円）
資格手当（3,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円、業務手当：3,000円）
保育補助について（5,000円～10,000円）
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：5日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
※原則週休2日制
手当/福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度 あり（3年以上勤務）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
-
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