平塚市(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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訪問看護

更新日:2026年04月21日

株式会社アンビス医心館 平塚

株式会社アンビス

【神奈川県/平塚市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

神奈川県 平塚市 宮の前11-24
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」徒歩8分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

グループホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社日本アメニティライフ協会花物語ひらつかナーシング

株式会社日本アメニティライフ協会

【神奈川県/平塚市】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月18日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑平塚

株式会社アズ・ライフケア

【神奈川県/平塚市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

有料老人ホーム

更新日:2026年03月17日

株式会社ベネッセスタイルケアここち平塚弐番館

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/平塚市】多彩なキャリアパス!全国に300拠点以上を展開する大手法人<介護福祉士>

給料

月収 26.4万円~程度※夜勤手当込

年収 366万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 平塚市 黒部丘12-34
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月17日

株式会社ベネッセスタイルケアここち平塚

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/平塚市】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>

給料

月収 26.4万円~程度※夜勤手当込

年収 366万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 平塚市 四之宮2-11-37
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月16日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/平塚市】寮完備♪年休110日以上!大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》

給料

月収 23.2万円~程度(諸手当込み)

勤務地

神奈川県 平塚市
小田急小田原線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。

車通勤可 寮・借り上げ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月12日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑平塚

株式会社アズ・ライフケア

【神奈川県/平塚市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集

251 件中 1-40件を表示

神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

25.7万円

契約社員

1644

非常勤・パート・アルバイト

1514

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    対応の正確さと、丁寧さが素晴らしかったです。

    お陰様で、自分の納得出来る施設で内定をもらう事が出来ました。本当に感謝しております。ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    遅くても電話やメールで相談に乗っていただき、スムーズに転職先を見つけることができました。

    親切で丁寧な対応をして頂き、悩んでいる時も話を聞いてくれたり、それに対して適切な答えを返してくれました。 本当にありがとうございました。

    4.6
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    悩んでいる点などを汲み取って丁寧に対応していただきました!

    担当して下さったアドバイザーさんが大変親身になって下さり、感謝申し上げます。 転職について大変心を砕くお人柄で、御社様のご教育が成すものと思いました。 介護業界は近年大変厳しくなる中、優秀な紹介会社様は我々に必要です。今後も、より良きご縁を繋いで下さい。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 50代 | 女性

    質問や要望に精一杯応えて動いていただきました。

    いつも明るく対応してくださるので「私も元気に働こう!」という気持ちにさせてもらいました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    神奈川県 | 40代 | 女性

    アドバイザーの方が凄く丁寧で対応も迅速だった!

    丁寧に話を聞いてくださり、連絡も密に、質問にも早く答えてくださったので、心配なく転職活動をすることができました。 ありがとうございました!

    4.6


【平塚市】介護職の求人情報|要介護認定者数から分かる市の特徴

平塚市は、地域の介護事業所の紹介冊子「カイゴしごとガイド」を作成するなど、介護職の人材確保に向けた取り組みを積極的に推進する市区町村です。また、平塚市は人材不足に悩む介護施設を見学し、職員の話を聞くことができるバスツアーも開催しています。

当記事では、介護職の求人を平塚市内で探す人に向けて、地域の高齢化・人材不足の現状を解説します。平塚市で働く介護職の平均給与や、現在の求人状況も紹介するため、就職・転職によるキャリアアップやスキルアップを叶えるためのヒントとして、ぜひ参考にしてください。

①平塚市における介護業界の実情

令和3年1月時点における平塚市の高齢者人口は72,672人で、総人口の28.3%が高齢者にあたります。72,672人中の36,653人は75歳以上の後期高齢者にあたり、介護保険サービス(居宅サービス・施設サービスなど)を利用する可能性の高い層です。
(出典:平塚市「令和3年(2021年)1月1日現在年齢別人口(町丁別)(住民基本台帳による)」/http://www.city.hiratsuka.kanagawa.jp/tokei/page-c_01838.html)

令和3年2月時点における平塚市の要支援認定者数は、2,748人にも上ります。要介護認定者数は9,187人で、排泄や着替えなどを自分自身で行うことが難しい状態の人が多い傾向です
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html)

平塚市は、シニア世代が安心して生活できる街づくりを目標として、「平塚市高齢者福祉計画」を運営しています。平塚市が目標に掲げる街づくりを実現するためには、十分な人数の介護職の確保が欠かせません。

平塚市高齢者福祉計画の基本目標には「一人ひとりに寄り添う介護サービス」が掲げられ、平塚市では介護職の定着支援や、多様な業務の担い手の確保を進めています。団塊の世代が75歳になるタイミングとなる2025年に向けて、より多くの担い手を確保しなければならないためです。

2020年時点における平塚市の職種別・介護職人材の人数、2025年度の需要・供給見込みは、以表のとおりです。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 49,390人 174,169人 153,029人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
4,610人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
5,040人
合計 59,040人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

上表は、2025年度の需要・供給人数は2018年時点のデータを基に厚生労働省が計算した推定値です。そのため、上表のように需給ギャップが生まれるとはいいきれません。

しかし現在、平塚市が介護職の人材不足を抱える市区町村にあたることは事実です。将来的により顕著な人材不足が生じる可能性もあり、安定的なキャリアを実現しやすい状況と判断できます。

②【平塚市】介護職の平均給与

平塚市で満足度の高い就職・転職を実現するためには、地域の平均給与水準を知っておく必要があります。平塚市における福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は横並びで、神奈川県の他の地域と比較しても、遜色ない水準を得ることが可能です

平塚市の職種別・平均年収および神奈川県の平均年収は、下表のとおりです。

介護職の平均年収(平塚市・神奈川県)

平塚市 神奈川県(※)
福祉施設介護員 約320万~400万円 約397万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約320万~400万円 約396万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約352万~400万円 約411万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

平塚市の介護職求人の中には、神奈川県の平均年収を上回る条件を提示し、優秀な人材の確保をねらう内容も見られます。たとえば、一部のグループホームや有料老人ホームの管理者候補の求人が具体例です。管理者候補の求人では、入浴介助や食事介助などの業務内容に精通していることはもちろん、社会福祉士など上級資格を保有する人材が重宝されます。

平塚市のケアマネージャーの平均年収は、他の介護職に比べて高い傾向です。しかし、神奈川県の平均年収をわずかに下回る水準となります。ケアマネージャーとして少しでもよい条件の介護職求人を探すためには、賞与や資格手当・住宅手当・扶養手当などの各種手当が充実した求人を選択しましょう。

賞与や各種手当の金額は、就業先の方針や規則などに左右される傾向があります。求人広告の内容をよく読むとともに、疑問に感じるポイントは採用担当者に確認し、自分にとって有利な就職・転職先を探してください。

③【平塚市】介護職の求人状況

最後に、平塚市の介護職の求人状況について解説します。

2018年8月時点における神奈川県の有効求人倍率は4.35倍と、全国平均を上回る水準です。また、2021年5月現在、マイナビ介護職には145件の平塚市の求人情報が掲載され、旺盛な採用意欲が見られます。

介護職の有効求人倍率(※1) 4.35倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 145件(2021年5月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

平塚市の介護職求人には、「未経験OK(未経験可・経験不問)」や「無資格OK」を応募資格に明記し、実務経験を持たない人を受け入れる内容も見られます。また、「日勤のみ(夜勤なし)」「土日祝休み」など生活スタイルに応じた勤務スタイルを認める内容も見られるため、家庭と仕事を両立したい人も、安心して働くことが可能です。

まとめ

今回は、平塚市の特別養護老人ホーム(特養)(特養)やデイサービス、医療法人運営の老人保健施設などへの就職・転職を目指す人のために、地域の業界事情と平均給与、求人状況を解説しました。

平塚市には、神奈川県の平均年収以上を提示する介護職求人が見られます。一方で、実務経験のない人を歓迎する介護職求人も見られ、仕事を通じたスキルアップの実現も可能です。

マイナビ介護職では、平塚市の介護職求人を多く扱っております。希望条件を指定して求人情報を絞り込み、自分自身の理想に合う就職・転職先を探してください。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています

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